Contacts - Informations GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS Tél. : 02 48 23 80 30 E-mail : [email protected] SCOLARITE Tél. : 02 48 23 82 42 E-mail : [email protected] Le Les DUT DUT Gestion des Entreprises et des Administrations de l’ IUT de Bourges FORMATION CONTINUE Tél. : 02 48 23 80 79 E-mail : [email protected] APPRENTISSAGE Tél. : 02 48 23 84 60 E-mail : [email protected] Candidatures Toutes les candidatures* devront être déposées sur le site : www.admission-postbac.fr CALENDRIER . Dépôt des candidatures : mi-janvier à mi-mars . Saisie des notes : en mars . Classement des voeux : de mi-janvier à début juin . Phases d’admission et résultats phase 1 : 1re quinzaine de juin phase 2 : 2e quinzaine de juin phase 3 : mi-juillet . Inscriptions : juillet * Sauf : pour les candidats relevant de la Formation Continue, s’adresser au SEFCO. pour les candidats étrangers ne résidant pas en France, s’adresser à la scolarité. Accédez directement au site internet de l’IUT de Bourges Institut Universitaire de Technologie 63, avenue de Lattre de Tassigny - 18020 Bourges Cedex BAC +2 DUT <:6 <Zhi^dcYZh:cigZeg^hZh ZiYZh6Yb^c^higVi^dch Organisation de la formation / Contenus &+'%]ZjgZhYZXdjghZiigVkVjmY^g^\hZi(%%]ZjgZhYZegd_Zihijidgh edjgjcZbdnZccZYZeghYZ(%]ZjgZheVghZbV^cZ# 'hiV\Zh/jcYZ)hZbV^cZhZc&gZVccZZijcYZ-hZbV^cZhZc'ZVccZ# EdjgaZhVeegZci^h/&-hZbV^cZhZcZcigZeg^hZaV'ZVccZ# Semestre 1 Objectifs de la formation 6hhjbZgaZbVcV\ZbZciYZhY^[[gZcihVheZXihYZ\Zhi^dcYÉjcZhigjXijgZ ZcigZeg^hZ!VhhdX^Vi^dc!VYb^c^higVi^dc/\Zhi^dcYZhG=!\Zhi^dcXdbeiVWaZ! ÒhXVaZZiÒcVcX^gZ!\Zhi^dcZibVcV\ZbZci!XdcigaZYZ\Zhi^dc½ UE1 Environnement des organisations - Introduction Expression-Communication, éléments fondamentaux. LV1 Anglais. LV2. Environnement numérique d’information et de communication. Projet Personnel et Professionnel (Approche des métiers). Economie. Introduction au droit. Psychologie sociale et sociologie des organisations. Adaptation aux publics étudiants et aide à la réussite (en TP). UE2 Outils et techniques de gestion - Introduction Recrutement 7VXh\cgVjm!7VXhiZX]cdad\^fjZhdjfj^kVaZci ;dgbVi^dc^c^i^VaZdj[dgbVi^dcidjiVjadc\YZaVk^Z les + Semestre 2 UE1 Environnement des organisations - Approfondissement Après le DUT GEA… 9WdjX]h!bi^Zgh/ 6Yb^c^higViZjgYjeZghdccZa 8]Vg\YZ[dgbVi^dcdjYZgZXgjiZbZci <Zhi^dccV^gZYZeV^Z 8]Vg\YZhgZaVi^dchVkZXaZeZghdccZa <Zhi^dccV^gZXdbeiVWaZdjÒcVcX^Zg GZhedchVWaZYZXa^ZciaZZcXVW^cZi YÉZmeZgi^hZ"XdbeiVWaZ 6cVanhiZÒcVcX^Zgdj\Zhi^dccV^gZ YZWVX`d[ÒXZYVchaZhZXiZjgWVcXV^gZ 8dcigaZjgYZ\Zhi^dc 6Y_d^ciVjgZhedchVWaZYZEB: 6iiVX]XdbbZgX^Va 8dchZ^aaZgXdbbZgX^Va 8]Vg\YZXa^ZciaZYVchaZhhZXiZjgh YZaVWVcfjZZiYZaÉVhhjgVcXZ GZhedchVWaZYÉV\ZcXZYVchY^kZgh hZXiZjghYÉVXi^k^i Droit des obligations. Introduction au management. Comptabilité financière. Initiation à la fiscalité et TVA. Mathématiques pour la gestion et statistiques. Marketing. Adaptation aux publics étudiants et aide à la réussite (en TP). Expression-Communication, information et argumentation. LV1 Anglais. LV2. Environnement informatique. Projet Personnel et Professionnel (Identification des compétences métier). Economie. Institutions publiques françaises et européennes. Conception et méthodes d’enquête. Adaptation aux publics étudiants et aide à la réussite (en TP). UE2 Outils et techniques de gestion - Approfondissement Droit des affaires. Gestion des ressources humaines. Travaux d’inventaire et analyse des documents de synthèse. Fiscalité des personnes physiques. Calcul et analyse des coûts. Probabilités. Mathématiques financières. Adaptation aux publics étudiants et aide à la réussite (en TP). Projet tutoré (60 heures). Semestre 3 Option Gestion des Ressources Humaines UE1 Management des organisations Edjghj^iZYÉijYZhXdjgiZh/ A^XZcXZEgd[Zhh^dccZaaZ Edjghj^iZYÉijYZhadc\jZh/ A^XZcXZYZ\Zhi^dc!BVhiZg! :XdaZYZbVcV\ZbZci! :XdaZYZXdbbZgXZ½ à bourges §Edhh^W^a^iYZegeVgZgaV'ZVccZZcVeegZci^hhV\Z §Edhh^W^a^iYZegeVgZgaZ9JIZc&VcedjgaZhi^ijaV^gZhYjY^eabZYZc^kZVjWVX ' §AZh(dei^dchcVi^dcVaZhd[[ZgiZh LV1 Anglais. LV2. Economie. Droit du travail. Droit des affaires approfondi. Fiscalité des personnes morales. Analyses statistiques pour la gestion. Stratégie d’entreprise. Méthodologie de gestion de projet. Logiciels métiers. Simulation de gestion. UE2 Outils de la Gestion des ressources humaines Expression-Communication des organisations de la GRH. Système de gestion de bases de données de la GRH. Projet Personnel et Professionnel GRH. Droit du travail approfondi. Diagnostic financier GRH. Gestion administrative des ressources humaines. Gestion des emplois et des compétences. Projet tutoré (120 heures). Semestre 4 Option Gestion des Ressources Humaines UE1 Environnement et outils de la GRH Expression-Communication professionnelle. LV1 approfondissement professionnel. LV2. Economie. Projet Professionnel Personnalisé. Système d’information de gestion. Contrôle de gestion et Gestion prévisionnelle. Droit administratif. Applications professionnelles statistiques. Etudes de cas pratiques. Tableaux de bord sociaux. Pratique des relations sociales dans l’entreprise. Gestion de la paie. Gestion du recrutement et de la formation UE2 Mise en situation professionnelle Projet Tutoré (120 heures). Stage Professionnel. Semestre 3 Option Gestion Comptable et Financière UE1 Management des organisations LV1 Anglais. LV2. Economie. Droit du travail. Droit des affaires approfondi. Fiscalité des personnes morales. Analyses statistiques pour la gestion. Stratégie d’entreprise. Méthodologie de gestion de projet. Logiciels métiers. Simulation de gestion. UE2 Outils de la Gestion comptable et financière Expression-Communication des organisations de la GCF. Système de gestion de bases de données de la GCF. Projet Personnel et Professionnel GCF. Gestion financière. Calcul et analyse des coûts. Comptabilité approfondie. Révision comptable. Projet tutoré (120 heures). Semestre 4 Option Gestion Comptable et Financière UE1 Environnement et outils de la GCF. Expression-Communication professionnelle. LV1 approfondissement professionnel. LV2. Economie. Projet Professionnel Personnalisé. Système d’information de gestion. Contrôle de gestion et Gestion prévisionnelle. Droit administratif. Applications professionnelles statistiques. Etudes de cas pratiques. Gestion de la trésorerie et diagnostic financier. Spécificités fiscales et comptables des sociétés. Tableaux de bord de gestion. Logiciel de gestion de la paie. UE2 Mise en situation professionnelle Projet Tutoré (120 heures). Stage Professionnel. Semestre 3 Option Gestion Management et Organisations UE1 Management des organisations LV1 Anglais. LV2. Economie. Droit du travail. Droit des affaires approfondi. Fiscalité des personnes morales. Analyses statistiques pour la gestion. Stratégie d’entreprise. Méthodologie de gestion de projet. Logiciels métiers. Simulation de gestion. UE2 Outils de la Gestion et du management des organisations. Expression-Communication des organisations de la GMO. Système de gestion de bases de données de la GMO. Projet Personnel et Professionnel GMO. Gestion financière GMO. Création d’entreprise. Calcul et analyse des coûts. Marketing opérationnel. Gestion opérationnelle des ressources humaines. Gestion de la qualité, de la logistique et de la production. Projet tutoré (120 heures). Semestre 4 Option Gestion Management et Organisations UE1 Environnement et outils de la GMO Expression-Communication professionnelle. LV1 approfondissement professionnel. LV2. Economie. Projet Professionnel Personnalisé. Système d’information de gestion. Contrôle de gestion et Gestion prévisionnelle. Droit administratif. Applications professionnelles statistiques. Etudes de cas pratiques. Gestion appliquée à un secteur d’activité. Droit de la concurrence. Tableaux de bord de gestion. Gestion des achats et des ventes. UE2 Mise en situation professionnelle Projet Tutoré (120 heures). Stage Professionnel.
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