Piano delle attività del personale ATA a.s. 2014/15

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“ARTURO LABRIOLA”
via G. Cerbone, 61 - 80124 Napoli
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PIANO DELLE ATTIVITA’ PERSONALE ATA
ANNO SCOLASTICO 2014/15
Prot.n. 6303 C/2
Napoli ,14/10/2014
AL DIRIGENTE SCOLASTICO
SEDE
OGGETTO: Proposta delle attività del personale ATA per l’anno scolastico 2014/15
IL DIRETTORE DEI SERVIZI GENERALI E AMMINISTRATIVI
Visto
l’art. 53, promo comma, del CCNL 29/11/2007, con il quale attribuisce al
Direttore SGA la competenza a presentare all’inizio dell’anno scolastico la
proposta del piano delle attività del personale ATA, sentito il personale ATA;
Visto
il D.lgs. n. 165 art. 25 e la circolare applicativa n. 7 del 13 maggio 2010;
Visto
il D.lgs. n. 150 del 27 ottobre 2009;
Vista
la direttiva di massima comunicata dal Dirigente Scolastico ;
Sentito
il personale ATA, le esigenze e le proposte, in apposita riunione di servizio in
data 10/09/2014, e tenuto conto dell’esperienza e delle competenze
specifiche possedute;
Considerato il numero delle unità di personale ATA in organico per a.s. 2014/2015;
PROPONE
il seguente piano delle attività del personale ATA, in coerenza con gli
indirizzi deliberati nel piano dell’ Offerta Formativa.
Il piano è articolato secondo i seguenti segmenti organizzativo-gestionali:
a) Prestazione dell’orario di lavoro;
b) Attribuzione di incarichi di natura organizzativa;
c) Proposta per l’attribuzione degli incarichi specifici, tenendo conto delle posizioni
economiche;
d) Intensificazione di prestazioni lavorative e quelle eccedenti l’orario d’obbligo.
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Criteri di assegnazione dei servizi
Il presente piano di lavoro del personale ATA nell’assegnazione dei compiti e del personale ai
plessi tiene conto di quanto segue:
1) Ottimizzazione delle risorse umane in coerenza con gli obiettivi del Piano
dell’Offerta Formativa (POF);
2) Professionalità individuali del personale ATA;
3) Equa distribuzione dei carichi di lavoro;
4) Valutazione delle richieste degli interessati (quando hanno potuto coincidere con
quelle della scuola), tenendo conto delle eventuali precedenze previste dalla legge.
PROPOSTE IN ORDINE ARTICOLAZIONE DELL’ORARIO DI LAVORO
In applicazione dell’art. 51 CCNL 2007, l’orario giornaliero massimo è di 9 ore, comprese le
eventuali prestazioni orarie aggiuntive . Essendo la settimana articolata su cinque giorni, il
personale effettua 7 ore e 12 minuti, in caso di prestazioni aggiuntive a tale orario usufruirà di
una pausa di almeno 30 minuti al fine del recupero delle energie psicofisiche e dell’eventuale
consumazione del pasto.
Per svolgere correttamente le funzioni istituzionali, consentire la puntuale realizzazione del POF e
garantire le necessarie relazioni con l’utenza, il servizio del personale ATA è articolato come segue:
DIRETTORE DEI SERVIZI GENERALI ED AMMINISTRATIVI
Organizza la propria presenza in servizio e il proprio tempo di lavoro per 36 ore settimanali
secondo criteri di flessibilità, assicurando il rispetto delle scadenze amministrative e la presenza
negli organi collegiali nei quali è componente di diritto e nei quali è invitato a partecipare in
qualità di tecnico. L’orario è funzionale al raggiungimento degli obiettivi e mira ad una fattiva e
sinergica azione di supporto al Dirigente Scolastico per assicurare professionalità nell’azione
tecnico-giuridico-amministrativa di propria competenza. L’orario è oggetto di apposita intesa
scritta con il Dirigente.
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A1)PERSONALE ATA
L’orario del personale ATA è articolato su 36 ore settimanali su cinque giorni. La copertura
dell’orario è garantita utilizzando gli strumenti dell’orario ordinario e flessibile secondo le seguenti
tabelle:
ORARIO DI SERVIZIO DEL PERSONALE ASSISTENTE AMMININISTRATIVO:
Nome e Cognome
Orario
Caliendo Silvana
7.30 -14.42
Chinni Giuseppina
7.30 -14.42
Di Maso Alessandro
Il Giovedi’
Granata Carla
Il Martedi’
Turco Rosaria
7.30 -14.42
10.42 -17.30
7.30 -14.42
10.42-17.30
7.30 -14.42
Micillo Murizio (part time 18
ore)
Supplente (part time 18 ore)
Supplente (part time 18 ore)
Sono previsti n.2 rientri settimanali pomeridiani per l’apertura al pubblico , il Martedì ed il Giovedi, tale
servizio è garantito dalla Sig.ra Carla Granata e a supporto dal Sig. Alessando Di Maso.
B)INDIVIDUAZIONE E ARTICOLAZIONE DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI E GENERALI
Direzione dei servizi generali e amministrativi: Sig.ra Alessandra Marià
Sovraintende ai servizi generali e amm.vi nell’ambito delle direttive impartite dal D.S.
Cura, con funzioni di coordinamento, l’organizzazione del personale ATA , posto alle sue direttive
Firma, congiuntamente al D.S., tutti i documenti contabili concernenti la gestione autonoma
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dell’istituzione
E’ segretario della Giunta Esecutiva
Firma tutti i certificati che non comportino valutazioni discrezionali e ne rilascia copia
Svolge attività di formazione e aggiornamento nei confronti del personale
E’ consegnatario dei beni mobili
Collabora con il D.S. alla redazione del Programma Annuale
Firma mandati e reversali
Cura le variazioni al Programma
Redazione del Conto Consuntivo
Gestisce le schede di progetto
Gestisce il fondo per le minute spese – tenuta registro minute spese
Gestione contabile del POF, dei PON FSE E FESR
Cura l’attività istruttoria relativa agli acquisti
Gestione Inps- TFR
Liquidazione compensi al personale
Stipendi
Dichiarazioni: Irap – 770 – Uniemens
AREA AFFARI GENERALI art 2 Sig.ra Silvana Caliendo
Gestione protocollo informatico
Posta elettronica –gestione e distribuzione agli uffici interni di competenza
Archiviazione atti – gestione titolario
Preparazione atti per ufficio postale
Sostituzione colleghi assenti
AREA CONTABILITA’
Tiene i registri contabili
Registro dei contratti
Fatture elettroniche con relativo registro completo di trascrizione degli avvenuti pagamenti
Controllo settimanale Piattaforma PCC
Gestione Inps- TFR, Ferie
Ricostruzione di carriera
Rilascio CUD
Buoni d’ordine
Adempimenti connessi alla tracciabilità dei flussi (CIG, CUP, DURC) e controllo Equitalia per le
fatture di importo superiore a 10.000,00€
Conguaglio contributivo
Gestione archivio contabile mandati reversali con giustificativi allegati
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Gestione archivio contabilita’, dei PON FSE E FESR
Servizi esterni per area contabile
B1) SERVIZI AMMINISTRATIVI – Ufficio risorse umane assegnato alle Assistenti Amministrativi
Sig.ra Turco Rosaria , Incaricato annuale
AREA DELLE RISORSE UMANE PERSONALE DOCENTE Sig.ra Rosaria Turco
Contratti supplenti RTS e supplenti brevi personale Docente e ATA
Inserimento servizi al SIDI - Comunicazioni Centro dell’impiego
Documenti di rito
Gestione assenze – Richieste visite fiscali
Trasferimenti, utilizzazioni, part-time
Assegno nucleo familiare
Certificati di servizio
Dichiarazione dei servizi
Riscatti, buonuscita, pratiche pensioni
Cessazioni di servizio e atti relativi (collocamenti fuori ruolo per limiti d’età, anzianità di servizio,
dimissioni volontarie, idoneità fisica)
Assemblee sindacali – Scioperi e rilevazione assenze mensili Docenti ed ATA
Fondo Espero
Reclutamento - Convocazioni supplenti Docenti in sostituzione del personale assente
Organici personale Docente
Graduatorie 1^ - 2^ - 3^ fascia - Graduatorie interne
Esami di Stato – Atti relativi
Convocazioni organi collegiali: Giunta Esecutiva, Consiglio d’Istituto
Sostituzione colleghi assenti
AREA DELLE RISORSE UMANE PERSONALE DOCENTE supplente
Contratti supplenti RTS e supplenti brevi personale ATA
Inserimento servizi al SIDI - Comunicazioni Centro dell’impiego
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Documenti di rito
Gestione assenze – Richieste visite fiscali
Trasferimenti, utilizzazioni, part-time
Assegno nucleo familiare
Certificati di servizio
Amministrazione fascicolo personale Docente e ATA
Dichiarazione dei servizi
Riscatti, buonuscita, pratiche pensioni
Cessazioni di servizio e atti relativi (collocamenti fuori ruolo per limiti d’età, anzianità di servizio,
dimissioni volontarie, idoneità fisica)
Fondo Espero
Infortuni sul lavoro del personale Docente e ATA - atti relativi
Reclutamento - Convocazioni supplenti ATA in sostituzione del personale assente
Graduatorie 1^ - 2^ - 3^ fascia - Graduatorie interne
Sostituzione colleghi assenti
AREA DIDATTICA Sig.ra Granata Carla dalla A all’alunno Di Napoli
Iscrizioni,tasse e contributi, rimborsi
Frequenze, trasferimenti, nulla osta
Scrutini
Esami di Stato e atti relativi
Certificazioni
Valutazioni, diplomi – tenuta registro perpetuo dei diplomi
Amministrazione del fascicolo alunno
Registrazione assenze alunni
Obbligo scolastico
Circolari e avvisi alunni
Statistiche alunni
Visite guidate e Viaggi d’istruzione –Elenchi alunni partecipanti-autorizzazioni genitori
Attività sportiva – Attività extracurriculari
Infortuni alunni – Atti relativi
Gestione libri di testo
Buoni libri di testo
Carta dei servizi e libretti assenze
Servizio di sportello (URP) – rapporti con genitori e alunni
Elezioni organi collegiali - documentazione riguardante genitori e alunni
Archiviazione area didattica tenendo conto di tutti i dati sensibili
Sostituzione colleghi assenti
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AREA DIDATTICA Sig. Alessandro di Maso dall’alunno Di Nardo a Novelli
Iscrizioni,tasse e contributi, rimborsi
Frequenze, trasferimenti, nulla osta
Scrutini
Esami di Stato e atti relativi
Certificazioni
Valutazioni, diplomi – tenuta registro perpetuo dei diplomi
Amministrazione del fascicolo alunno
Registrazione assenze alunni
Obbligo scolastico
Circolari e avvisi alunni
Statistiche alunni
Visite guidate e Viaggi d’istruzione –Elenchi alunni partecipanti-autorizzazioni genitori
Attività sportiva – Attività extracurriculari
Infortuni alunni – Atti relativi
Gestione libri di testo
Buoni libri di testo
Carta dei servizi e libretti assenze
Servizio di sportello (URP) – rapporti con genitori e alunni
Elezioni organi collegiali - documentazione riguardante genitori e alunni
Archiviazione area didattica tenendo conto di tutti i dati sensibili
Sostituzione colleghi assenti
AREA DIDATTICA Sig.ra Giuseppina Chinni dall’alunno Nunziata alla fine(Zollo)
Iscrizioni,tasse e contributi, rimborsi
Frequenze, trasferimenti, nulla osta
Scrutini
Esami di Stato e atti relativi
Certificazioni
Valutazioni, diplomi – tenuta registro perpetuo dei diplomi
Amministrazione del fascicolo alunno
Registrazione assenze alunni
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Obbligo scolastico
Circolari e avvisi alunni
Statistiche alunni
Visite guidate e Viaggi d’istruzione –Elenchi alunni partecipanti-autorizzazioni genitori
Attività sportiva – Attività extracurriculari
Infortuni alunni – Atti relativi
Gestione libri di testo
Buoni libri di testo
Carta dei servizi e libretti assenze
Servizio di sportello (URP) – rapporti con genitori e alunni
Elezioni organi collegiali - documentazione riguardante genitori e alunni
Archiviazione area didattica tenendo conto di tutti i dati sensibili
Sostituzione colleghi assenti
AREA DEL PATRIMONIO Part/time
Acquisti, Consip e Me.PA
Gare -Bandi
Ricerche di mercato e relative comparazioni
Tenuta registro inventario patrimoniale istituto
Carico e scarico beni
Tenuta registro facile consumo
Buoni di carico e scarico materiali
PERSONALE ASSISTENTE TECNICO
Reparti
Personale
assegnato
Orario
Compiti
Sede
Centrale
De Vita Antonio
7.30 -14.42
Attività
di
manutenzione
e
riparazione
delle
attrezzature
informatiche - delle aule e dei
laboratori cui è addetto.
Manutenzione rilevatore presenze.
Sito Web
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Succursale
Simonetti Andrea
Via Antiniana
Sede
Coslovich Claudio
Centrale
e
Succursale
un giorno a
settimana
7.30 – 14.42
Assistenza tecnica alle esercitazioni
Attività
di
manutenzione
e
riparazione
delle
attrezzature
tecnico-scientifiche dei laboratori cui
è addetto e preparazione del
materiale per le esercitazioni.
08.00 – 15,12
Attività
di
manutenzione
e
riparazione
delle
attrezzature
informatiche - delle aule e dei
laboratori cui è addetto
Nei periodi di sospensione delle attività didattiche, gli assistenti tecnici verranno utilizzati in
attività di manutenzione del materiale tecnico-scientifico-informatico. Si prevede attivita’ di
formazione per gli Ass.ti Tecnici rivolta alla nuova tecnologia delle LIM in classe
Tutti gli amministrativi hanno compiti di collaborazione amministrativa caratterizzati da
autonomia e responsabilità operativa nell’ambito della gestione finanziaria. In particolare
l’Assistente Amministrativo Sig.ra Silvana Caliendo, art. 2 Seq. Contr. 25.07.2008, sostituisce il
Direttore SGA nel caso di, assenza o impedimento e durante il periodo di Ferie Estive
Tutti gli assistenti amministrativi sono incaricati del trattamento dei dati personali, sensibili e
giudiziari, secondo le regole previste dal decreto legislativo 196/2003. L’incarico, costituisce
attribuzione di compiti connessi all’esercizio delle mansioni previste nel profilo professionale.
Indicatori:
 Tutti i documenti amministrativi devono contenere le sigle di chi li ha redatti e di chi ha
battuto il testo, ai sensi della L.241/90.
 Tutti i documenti amministrativi devono essere archiviati in modo accessibile ai colleghi: si
raccomanda di effettuare il salvataggio su una cartella del server visualizzando il percorso
di ricerca.
 Tutti i documenti devono essere gestiti nel rispetto del D.Lgs. n. 196 del 30 giugno 2003
(codice privacy) sia nel formato elettronico che in quello cartaceo. In particolare, si
raccomanda di mantenere una gestione riservata delle password di accesso e di conservare
i documenti cartacei negli appositi armadi dotati di chiusura.
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




La liquidazione degli stipendi, sempre che vi sia disponibilità finanziaria assegnata dal
MIUR, deve essere effettuata entro la prima decade del mese.
La modulistica del TFR deve essere predisposta entro 15 giorni dalla cessazione del
rapporto di lavoro.
Le scadenze amministrative e fiscali devono essere rispettate a seconda dell’area di
appartenenza.
Il modello DURC deve essere richiesto on-line contestualmente all’emissione del buono
d’ordine (verificare data)
Il CIG deve essere riportato nel buono d’ordine
B2)SERVIZI AUSILIARI DEI COLLABORATORI SCOLASTICI SEDE CENTRALE
Reparti
Personale assegnato
Orario
Compiti
Piano terra – Giovannina Allegretti
Ingresso
principale
7.30-14.42
DiPorzio Mariarosaria
7.30-14.42
Accoglienza
utenza
esterna,
sorveglianza
studenti nell’orario previsto di uscita
per uso bagni e per un massimo di 5’
nelle aule, laboratori, in occasione
momentanea assenza docenti; uso di
macchine per la duplicazione di atti;
chiusura delle finestre delle aule e dei
corridoi del piano; accompagnamento
presso strutture sanitarie allievi
infortunati; segnalazione tempestiva
della presenza di estranei nell’Istituto;
segnalazione tempestiva assenze dei
docenti nelle aule, al fine di poter
predisporre le supplenze interne;
sostituzione colleghi assenti.
Accoglienza
utenza
esterna
e
regolamentazione
dell’accesso del
pubblico all’ufficio del Dirigente
Piano terra – Monte Vincenzo
immediate
adiacenze
08.00-15.12
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degli
uffici
amministrativi
I° piano
Balbi Maria Gabriella
08.00-15.12
Stasino Caterina
08.00-15.12
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scolastico, del D.sga, del vicario del
Dirigente scolastico
e agli uffici
amministrativi (mediante custodia ed
utilizzo della chiave della porta di
accesso che di norma deve rimanere
chiusa)
consegna modulistica al personale
interno e all’utenza esterna .
Vigilanza del punto di accesso posto a
piano terra delle scale che portano in
palestra e al piano superiore (scala A).
Sorveglianza studenti, anche in
occasione di momentanea assenza
docenti;, accompagnamento presso
strutture sanitarie allievi infortunati;
segnalazione tempestiva della presenza
di estranei nell’Istituto; segnalazione
tempestiva assenze dei docenti nelle
aule, al fine di poter predisporre le
supplenze interne; sostituzione colleghi
assenti.
Sorveglianza
studenti
nell’orario
previsto di uscita per uso bagni e per
un massimo di 5’ nelle aule, laboratori,
in occasione momentanea assenza
docenti; chiusura delle finestre delle
aule e dei corridoi del piano;
accompagnamento presso strutture
sanitarie
allievi
infortunati;
segnalazione tempestiva della presenza
di estranei nell’Istituto; segnalazione
tempestiva assenze dei docenti nelle
aule, al fine di poter predisporre le
supplenze interne; sostituzione colleghi
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II° piano
Liguori Mariarosaria
08.00-15.12
De Martino Carmine
08.00-15.12
12
assenti.
Sorveglianza
studenti
nell’orario
previsto di uscita per uso bagni e per
un massimo di 5’ nelle aule, laboratori,
in occasione momentanea assenza
docenti; chiusura delle finestre delle
aule
e
dei
corridoi
del
piano;accompagnamento
presso
strutture sanitarie allievi infortunati;
segnalazione tempestiva della presenza
di estranei nell’Istituto; segnalazione
tempestiva assenze dei docenti nelle
aule, al fine di poter predisporre le
supplenze interne; sostit colleghi
assenti
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SERVIZI AUSILIARI DEI COLLABORATORI SCOLASTICI SUCCURSALE Via Antiniana
Reparti
Piano terra
I° Piano
Personale assegnato
Aurisicchio Vincenzo
Orario
7.30 – 14.42
Zonda Anna
8.00 – 15.12
Cunsolo Elisa
8.00 – 15.12
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Compiti
Sorveglianza
studenti
nell’orario previsto di uscita
per uso bagni e per un
massimo di 5’ nelle aule,
laboratori,
in
occasione
momentanea assenza docenti;
uso di macchine per la
duplicazione di atti; chiusura
delle finestre delle aule e dei
corridoi
del
piano;
accompagnamento
presso
strutture
sanitarie
allievi
infortunati;
segnalazione
tempestiva della presenza di
estranei
nell’Istituto;
segnalazione
tempestiva
assenze dei docenti nelle aule,
al fine di poter predisporre le
supplenze interne; sostituzione
colleghi assenti; comunicazione
quotidiana alla centrale le
assenze del personale tramite
fax o fonogramma.
Sorveglianza studenti nell’orario
previsto di uscita per uso bagni e per
un massimo di 5’ nelle aule,
laboratori,
in
occasione
momentanea assenza docenti; uso di
macchine per la duplicazione di atti;
chiusura delle finestre delle aule e
dei
corridoi
del
piano;
accompagnamento presso strutture
sanitarie
allievi
infortunati;
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segnalazione
tempestiva
della
presenza di estranei nell’Istituto;
segnalazione tempestiva assenze dei
docenti nelle aule, al fine di poter
predisporre le supplenze interne;
sostituzione colleghi assenti.
Secondo
Piano
Celentano Carmela
8.00 – 15.12
Sorveglianza studenti nell’orario
previsto di uscita per uso bagni e per
un massimo di 5’ nelle aule,
laboratori,
in
occasione
momentanea assenza docenti; uso di
macchine per la duplicazione di atti;
chiusura delle finestre delle aule e
dei
corridoi
del
piano;
accompagnamento presso strutture
sanitarie
allievi
infortunati;
segnalazione
tempestiva
della
presenza di estranei nell’Istituto;
segnalazione tempestiva assenze dei
docenti nelle aule, al fine di poter
predisporre le supplenze interne;
sostituzione colleghi assenti.
LOCALI ASSEGNATI SEDE CENTRALE
LOCALI ASSEGNATI
Subconsegnatario Laboratorio Multimediale
Subconsegnatario Laboratorio Informatico
Subconsegnatario Laboratorio Fisica
Subconsegnatario Laboratorio Disegno
Subconsegnatario Laboratorio di Scienze
NOMINATIVI
Sig.ra Allegratti Giovanna
Sig.ra Di Porzio Mariarosaria,
Sig.ra Stasino Caterina
Sig. De Martino Carmine
Sig.ra Balbi M.Gabriella
Sig.ra Liguori Maria Rosaria
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LOCALI ASSEGNATI SEDE SUCCURSALE VIA ANTINIANA
LOCALI ASSEGNATI
Subconsegnatario Laboratorio Multimediale piano seminterrato
Subconsegnatario Laboratorio Fisica piano seminterrato
Subconsegnatario Laboratorio Informatico piano seminterrato
Subconsegnatario Laboratorio Scienze piano seminterrato
Subconsegnatario Laboratori Ginnici piano seminterrato
NOMINATIVI
Sig. Aurisicchio Vincenzo
Sig.ra Cunsolo Elisa
Sig.ra Celentano Carmela
Sig.ra Zonda Anna
Sig. Marano Francesco
B3)DISPOSIZIONI COMUNI
Per tutti gli assistenti amm.vi , il Direttore S.G.A ,comunica che, dall’inizio di questo anno
scolastico la porta di accesso agli uffici dovrà essere rigorosamente chiusa, all’ingresso degli stessi
il Coll.re Scolastico Sig. Monte Vincenzo, sara’ di supporto per l’accesso agli uffici di segreteria e
per la consegna della modulistica all’’utenza, per ulteriori esigenze il pubblico sarà ricevuta allo
sportello, tutti i giorni, dal personale addetto onde evitare inutili confusioni negli uffici con la
conseguente distrazione di tutti, ricorda inoltre di abbassare la suoneria dei cellulari e farne uso
solo per emergenze.
Per tutti i collaboratori scolastici la sorveglianza in classe degli alunni è di 5 minuti in attesa del
docente immediatamente dopo va comunicata tramite citofonia la classe che resta vuota ai
collaboratori del dirigente o al dirigente stesso , nel frattempo i collaboratori sono tenuti alla
sorveglianza degli stessi dal corridoio e nel momento in cui escono dall’aula senza permesso si
avvisa immediatamente la dirigenza
Per tutti i collaboratori scolastici e’ vietato spostarsi dal posto di lavoro tranne casi di massima
urgenza , e con la dovuta autorizzazione , l’assenza del docente in aula va segnalata dopo 5
,minuti al Dirigente Scolastico o ai suoi diretti collaboratori mediante l’uso dei citofoni, usare il
cellulare solo in caso di emergenza e tenere le suonerie basse.
Il personale tutto è tenuto a comunicare tempestivamente l’eventuale assenza dal servizio alla
segreteria della scuola ( dalle ore 7.30 ). I collaboratori scolastici sono tenuti a comunicare
l’assenza al collega di sede in maniera da organizzare l’apertura e la normale funzionalità dei
servizi.
Il Dsga chiede la disponibilità di tutti i collaboratori per la sistemazione dei locali là dove
necessario, compreso lo spostamento di suppellettili sullo stesso piano precisando che per tale
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disponibilità sarà riconosciuto un compenso forfettario e ricorda che durante la sospensione del
servizio di pulizia da parte degli ex LSU verrà riconosciuto un compenso forfettario ai
collaboratori scolastici in servizio, tenendo in considerazione le assenze del periodo
Le ferie, festività soppresse e permessi orari nei periodo di attività didattiche devono essere
richiesti di norma con un anticipo di almeno tre giorni lavorativi.
I ritardi ed i permessi brevi dovranno essere recuperati entro l’ultimo giorno del mese successivo,
in base alle esigenze di servizio; tutto il personale è tenuto, durante l’orario di lavoro, a
permanere nel posto di lavoro assegnato, fatta salva la momentanea assenza per svolgimento di
commissioni tassativamente autorizzate dal Dirigente Scolastico o D.S.G.A. (posta, enti vari,
emergenze). Qualsiasi altra uscita che non rientri tra quelle autorizzate , deve essere
preventivamente comunicata ( anche verbalmente o telefonicamente) e concessa dal Direttore
S.G.A. In caso di mancato recupero, attribuibile ad inadempienza del dipendente si opera la
proporzione di decurtazione della retribuzione cumulando le frazioni di ritardo fino ad un’ora di
lavoro o frazione non inferiore alla mezz’ora.
A seguito prima assemblea ATA il personale si è espresso a maggioranza per la chiusura dei
prefestivi durante i periodi di interruzione dell’attività didattica, il recupero degli stessi verrà
effettuato finalizzandolo alla maggiore produttività e funzionalità del servizio scolastico. Il
personale che non intende aderire al recupero dei prefestivi può’ coprire dette giornate con ferie e
festività soppresse.
C)ATTRIBUZIONE
DELLE POSIZIONI
COLLABORATORI SCOLASTICI
ORGANIZZATIVE
ASSISTENTI
AMMINISTRATIVI
E
In coerenza con l’attività deliberata dal POF e tenuto conto delle esigenze organizzative dell’ufficio
di segreteria, si propongono a seguire le tipologie degli incarichi specifici che si ritiene di assegnare
per l’anno scolastico 2014/2015. Nella proposta di attivazione degli incarichi specifici il Direttore
S.G.A. ha tenuto conto degli Assistenti Amministrativi e dei Collaboratori scolastici che sono titolari
di posizione economica ai sensi degli art. 7 del CCNL 2005 e art. 47 CCNL 2007. Viste le esigenze di
servizio, nonché di esperienze, professionalità e competenze, si propongono i seguenti incarichi:
C1)SERVIZI AMMINISTRATIVI/TECNICI
Diretta Collaborazione con il Direttore SGA e attività di coordinamento e raccordo tra gli uffici
Assistenti Amministrativi e Tecnici:
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via G. Cerbone, 61 - 80124 Napoli
tel. 0815702407 - fax 0812429620
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Funzione di sostituzione Direttore S.G.A. Sig.ra Silvana Caliendo (Art. 2 Seq. Contr.
25.07.2008);
Responsabile ufficio del personale Sig.ra Rosaria Turco (art 7 Seq. Contr. 25.07.2008)
Gestione magazzino e Ricognizione Inventariale Sig. Di Maso Alessandro (Art. 47
CCNL/2007);
Responsabile Archivio Sig.ra Chinni Giuseppina (Art. 7 Seq. Contr. 25.07.2008);
Supporto Hardware Uffici di segreteria , responsabile Sito Web della scuola, Sig. De Vita
Antonio (Art. 7 Seq. Contr. 25.07.2008);
Supporto Hardware succursale Antiniana Sig. Simonetti Andrea (Art. 7 Seq. Contr.
25.07.2008)
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Supporto Hardware aule centrale Sig. Coslovich Claudio (Art. 2 Seq. Contr. 25.07.2008);
C2)SERVIZI GENERALI
Pronto soccorso, cura dell’attività di prima assistenza in attesa dell’intervento specialistico; attività
di assistenza alla persona; servizio centralino; servizi esterni; rapporti con l’ASUB; piccola
manutenzione; supporto laboratorio scientifico; servizio fotocopie; URP Collaboratori Scolastici:
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Primo soccorso Centrale Sig.ra Allegretti Giovanna (Art. 47 CCNL/2007);
Supporto al laboratorio di Fisica Sig.ra Stasino Caterina (Art. 47 CCNL/2007);
Assistenza alla persona Sig.ra Balbi M.Gabriella (Art. 47 CCNL/2007);
Servizi esterni, rapporti con la Ditta Armenia, Asia e piccola manutenzione Sig. De Martino
Carmine (Art. 7 Seq. Contr. 25.07.2008);
Supporto Laboratorio Scientifico Sig.ra Liguori M.Rosaria (Art. 7 DEL CCNL 2002/2005);
URP - servizio fotocopie Centrale Sig.ra Di Porzio M.Rosaria (Art. 7 DEL CCNL 2002/2005);
Assistenza alla persona Sig.ra Cunsolo Elisa (Art. 7 DEL CCNL 2002/2005);
URP - fotocopie - piccola manutenzione succursale Via Antiniana Sig. Aurisicchio Vincenzo
(Art. 7 DEL CCNL 2002/2005);
Primo soccorso succursale Sig.ra Celentano Carmela (Art. 47 CCNL/2007);
Primo soccorso succursale Sig.ra Zonda Anna (Art. 47 CCNL/2007);
Sig. Marano Francesco rapporti con la Ditta Armenia,De Vizia e piccola manutenzione
Qualora la contrattazione integrativa d’Istituto stabilisca per gli incarichi specifici un compenso
superiore a quello spettante ai titolari di posizioni economiche, la stessa contrattazione potrà
disciplinare l’eventuale compensazione economica per assicurare parità di trattamento.
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L’attribuzione degli incarichi specifici sarà effettuata dal Dirigente Scolastico, secondo le modalità,
i criteri e i compensi definiti dalla contrattazione d’Istituto, nell’ambito del piano delle attività.
*L’incarico di “pronto soccorso e primo intervento” comprende tutte le prestazioni necessarie in attesa dell’intervento
da parte degli operatori sanitari: è comunque vietata la somministrazione di medicinali, salvo deroghe per iscritto sulla
base delle indicazioni fornite dalle Linee guida per la definizione di interventi finalizzati all’assistenza di studenti che
necessitano di somministrazione di farmaci in orario scolastico.
D)INTENSIFICAZIONE DELLE PRESTAZIONI ECCEDENTI L’ORARIO D’OBBLIGO
Il personale assistente amministrativo sarà coinvolto nello svolgimento dei compiti istituzionali e
specifici delineati nel presente Piano, il Dsga propone per ogni settore il “Progetto CAD”per lai
riorganizzazione digitale dell’archivio e dei servizi amministrativi ”, proporrà al DS un corso di
formazione specifico da svolgere possibilmente in sede e la creazione di un gruppo lavoro per la
realizzazione di specifici obiettivi; il Direttore S.G.A. inoltre richiede alle ass.ti Amm.ve Sig.ra
Calendo Silvana e Turco Rosaria un approfondimento formativo per le Ricostruzioni di Carriera e
Pensioni, dati i continui cambiamenti legislativi. Le ore di formazione saranno recuperate o
remunerate se svolte in orario di servizio. I recuperi compensativi, saranno concessi
prevalentemente durante i periodi di sospensione dell’attività didattica, il compenso a carico del
Fondo dell’Istituzione, compatibilmente con le disponibilità finanziarie. Inoltre In base alle
esigenze che si manifesteranno concretamente in corso d’anno, si procederà alle singole
attribuzioni con formale provvedimento di affidamento di incarico del Direttore S.G.A.
Gli incarichi di prestazioni aggiuntive l’orario d’obbligo e di intensificazione delle prestazioni
lavorative che dovessero riguardare il D.S.G.A saranno conferiti dal Dirigente Scolastico.
METODOLOGIA VALUTAZIONE ED INCENTIVAZIONE
Per tutto il personale ATA, escluso il D.S.G.A. ,si prevede l’intensificazione, per lo svolgimento di
mansioni particolarmente impegnative, la sostituzione delle unità di personale assente .Essi
saranno compensati con l’accesso al FIS, secondo le indicazioni di massima sopra riportate, fatte
salve esigenze straordinarie che si dovessero prestare nel corso dell’anno.
L’effettivo svolgimento dei compiti specifici e/o l’orario aggiuntivo che sarà necessario effettuare
per adempiere alle scadenze istituzionali e straordinarie ed improrogabili saranno certificate dal
Direttore S.G.A., su delega del Dirigente Scolastico.
ATTIVITA’ DI FORMAZIONE
Per il D.S.G.A. la partecipazione alle eventuali conferenze di servizio organizzate dall’Amministrazione;
incontri di autoaggiornamento organizzate dall’assemblea territoriale dei D.S.G.A.
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Il Direttore S.G.A.
Sig.ra Alessandra MARIA’
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