10/11/2014 Newsletter 11/2014 Via Ovidio, 20 - 00193 Roma tel. 06.684094201 www.fonservizi.it [email protected] Newsletter 11/2014 1 0 / 1 1 / 2 0 1 4 Pubblicato l’Avviso 01/2014 Premio Fonservizi “Le buone pratiche della formazione” Siglato accordo Fonservizi Federsanità Anci Formazione: siglato accordo Fonservizi Regione Emilia Romagna Presentati i risultati del progetto Isfol “ IT - Implementation of the European Agenda for the Adult Learning” Newsletter 11/2014 1 0 / 1 1 / 2 0 1 4 Fonservizi: Pubblicato l’Avviso 01/2014 pubblicato garantire procedure seml’Avviso 01/2014 pre più snelle e semplifi- zione. In data 3 novembre 2014 cate. L’Avviso 01/2014 concrete ed immediate è stato pubblicato l’Avvi- prevede piani ai fabbisogni individuati so 01/2014, il quinto formativi possano essere dalle aziende, attraverso bando ad evidenza pub- presentati lo sviluppo di un’offerta che i soltanto blica con il quale Fonser- nell’ambito della finestra L’obiettivo del fondo è di dare risposte mirata e nello stesso finanziare di candidatura dedicata, tempo garantendo pro- piani formativi aziendali con apertura alle ore cedure snelle e tempi di ed individuali per il conso- 12.00 giorno gestione ridotti. Tutti i lidamento e lo sviluppo 24/11/2014 e chiusura documenti necessari per dell’occupabilità dei lavo- alle ore 23.59 del giorno la presentazione dei pia- ratori e della competitivi- 22/12/2014. L’azienda ni formativi sono stati tà delle imprese. Il nuovo beneficiaria del finanzia- pubblicati nella sezione mette mento ha la possibilità di “Avvisi” del sito fonser- vizi intende avviso pubblico del a bando 400.000,00 Euro scegliere liberamente la vizi. e sperimenta per la prima tematica oggetto dell’in- Clicca qui per scaricare il volta, con la tipologia tervento testo dell’ Avviso formativo, “a sportello”, una nuova sottoposto alla sola ammodalità di presentazione missibilità formale 01/2014 dei dei piani formativi, per documenti in presenta- M.D.S. Newsletter 11/2014 1 0 / 1 1 / 2 0 1 4 Premio Fonservizi “le buo- aziendale. Quest’ anno le Per la prima volta il Fon- ne pratiche della forma- aziende premiate sono do ha scelto di premia- zione” state: CTI di Avellino, re, accanto alle aziende, ACTT di Treviso, CTM di anche tutti gli enti di Castelfranco formazione Si è tenuta mercoledì 29 II edizione del premio Fonservizi “le buone pratiche della formazione” ottobre, a Roma, la II edizione del premio Fonservizi “le buone pratiche della formazione”, il consueto appuntamento del Fondo con tutte quelle aziende che nell’arco dell’anno hanno sviluppato piani di forma- Veneto, accreditati ATM di Vittorio Veneto, che hanno curato la pre- IRPINIA di sentazione o l’erogazio- Avellino, AMBIENTE SER- ne delle azioni formati- VIZI di San Vito al Taglia- ve finanziate: Consorzio mento, A.S.I.A. di Lavis, Consvip MULTISERVIZI di Ancona Pianeta Formazione srl e DON di Villorba, Consulman Milano. S.p.A. di Torino, Necsi AMBIENTE FONDAZIONE GNOCCHI di di Napoli, zione continua di qualità, garantendo, attraverso il proprio Conto Formazione Aziendale, la crescita delle competenze dei propri lavoratori e quindi un incremento di competitività SEGUE Newsletter 11/2014 1 0 / 1 1 / 2 0 1 4 srl a socio unico di Romano D’Ezzelino e Silteco srl di Ancona. Durante la premiazione, il Direttore di Fonservizi Roberto CavaII edizione del premio Fonservizi “le buone pratiche della formazione” lieri ha precisato come sia intenzione del Fondo rinnovare annualmente que- sto appuntamento per valorizzare e dare risonanza ai buoni esempi di formazione finanziata attraverso il Conto Formazione Aziendale. M.D.S. Un momento della premiazione dei migliori piani formativi finanziati da Fonservizi attraverso il Conto Formazione Aziendale Newsletter 11/2014 1 0 / 1 1 / 2 0 1 4 Siglato Accordo tra con un’attenzione parti- buto per l’ASPI ammon- Fonservizi e Federsanità colare alle aziende muni- ta all’1,61% della retri- Anci cipalizzate e/o a totale buzione, dato dalla som- partecipazione pubblica. ma tra il contributo del- In particolare, l’Art. lo 0,30% + l’ 1,31% della 2 della Legge 28 giugno retribuzione imponibile. 2012, n. 92, recepita poi Si precisa che sono ob- dall’Inps con la circolare bligatoriamente assicu- 140 del 14 dicembre rati all’ASPI i lavoratori 2012, dipendenti appartenenti Si rende noto che in data 12 settembre 2014 Fonservizi ha siglato un accorSiglato accordo tra Fonservizi e Federsanità Anci do di collaborazione con Federsanità Anci, la Confederazione che riunisce Aziende Sanitarie Locali ed Ospedaliere e Conferenze dei Sindaci per assicurare percorsi di integrazione sociosanitaria e socioassistenziale. L’accordo di collaborazione nasce dalle opportunità di finanziamento della formazione offerte da Fonservizi, che come è noto opera istituisce, decorrenza gennaio con dal primo 2013, l’A- SPI ( l’Assicurazione Sociale per l’Impiego) con la funzione di fornire ai lavoratori che abbiano perduto involontariamente la propria occupazione un’indennità mensile di disoccupazione. Il contri- alle seguenti categorie: - dipendenti del settore privato, indipendente- mente dalla tipologia di contratto di lavoro subordinato; - apprendisti; - soci lavoratori di cooperativa, che abbiano stipulato con la stesSEGUE Newsletter 11/2014 1 0 / 1 1 / 2 0 1 4 sa un contratto di lavoro subordinato ai sensi della legge n. 142/2001 (soci lavoratori di cooperative di produzione e lavoro, Siglato accordo tra Fonservizi e Federsanità Anci soci di cooperative della piccola pesca marittima e delle acque interne di cui alla legge n. 250/58, ecc.); - dipendenti a tempo determinato delle amministrazioni pubbliche ex art. 1, co.2, del D.lgs. n. 165/2001. Clicca qui per scaricare l’accordo tra Federsanità Anci e Fonservizi M.D.S. Newsletter 11/2014 1 0 / 1 1 / 2 0 1 4 Formazione: siglato accordo tra Fonservizi e Regione Emilia Romagna Formazione: siglato accordo Fonservizi - Regione Emilia Romagna professionale della Regione volgerà progressivamente Emilia Romagna, Patrizio quote maggiori di dipen- Bianchi e dal Presidente di denti delle amministrazio- Sostenere con apposite risor- Fonservizi, Daniele Fortini. ni pubbliche sul territorio se i piani formativi rivolti a Per Fonservizi si tratta del regionale. Alla formazione, lavoratori dipendenti, autono- primo bilaterale finanziata dalla Regione mi e imprenditori delle impre- con una regione. Con que- Emilia-Romagna con risor- se che svolgono un servizio sta intesa la Regione Emilia- se del Fondo sociale euro- pubblico sul territorio regio- Romagna e Fonservizi inten- peo, potranno accedere gli nale (trasporto pubblico loca- dono sostenere un settore imprenditori delle aziende le, smaltimento dei rifiuti soli- produttivo importante per il aderenti al Fondo e i lavo- di urbani, produzione e distri- territorio che costituisce il ratori autonomi legati a buzione dell'energia elettrica, braccio operativo di molti queste aziende. Un esem- gas e acqua, aziende sanitarie servizi pubblici erogati dalle pio di capacità di integra- e farmaceutiche, Istituti Auto- diverse zione tra risorse regionali, nomi Case Popolari, ecc.) e pubbliche su tutto il territo- nazionali ed europee, avviare attività sperimentali rio regionale. L’accordo ri- nell’ottica di garantire condivise a partire dalla for- sponde ai bisogni di forma- un’offerta formativa malizzazione delle competen- zione dei dipendenti, dei grado di rispondere alle ze. l’obiettivo titolari di impresa e anche differenti esigenze di qua- dell’accordo sottoscritto lune- di quelle forme di lavoro lificazione delle imprese e dì 27 ottobre, a Bologna, autonomo legate a questi di tutti i lavoratori del ter- dall’Assessore alla formazione servizi pubblici locali e coin- È questo accordo amministrazioni in SEGUE Newsletter 11/2014 1 0 / 1 1 / 2 0 1 4 ritorio, promuovendo innovazione, valorizzando eccellenze e, al contempo, sostenendo l’adattabilità e la permanenza nel mercato dei Formazione: siglato accordo tra Fonservizi e Regione Emilia Romagna lavoratori a rischio di esclusione. Clicca qui per scaricare l’Accordo tra Fonservizi e Regione Emilia Romagna M.D.S. Da sinistra : Patrizio Bianchi, Assessore alla formazione professionale della Regione Emilia Romagna, e Daniele Fortini, Presidente Fonservizi, durante la sigla dell’Accordo Newsletter 11/2014 1 0 / 1 1 / 2 0 1 4 I principali risultati del progetto IT Implementation of the European Agenda for Adult Learning” Conferenza nazionale Isfol “ ne al tema dell'apprendi- valorizzare gli apprendimen- mento permanente presso ti non formali e informali” gli operatori pubblici e pri- Si è svolta il 23 ottobre u.s. a vati, le Parti Sociali, le im- Firenze la Conferenza nazio- prese, gli operatori del terzo nale Isfol “Valorizzare gli ap- settore e intende diffondere prendimenti non formali e le diverse esperienze e buo- informali.” L’iniziativa, parte ne pratiche presenti nel integrante del Progetto “ IT - Paese, promuovendone la Implementation of the Euro- trasferibilità nelle pean Agenda for Adult Lear- svantaggiate. I ning” ha chiuso un ciclo di risultati del progetto man- focus group sul tema della tengono tuttavia aperte una certificazione degli apprendi- serie di questioni relative menti acquisiti dagli adulti in alla qualità del capitale contesti non formali e infor- umano in Italia. In particola- mali. Il progetto, approvato re è da sottolineare: dalla EACEA - 1) In Italia la percentuale Education, aree principali 2) Solo il 15% degli italiani (età compresa tra i 25 e i 64 anni) ha raggiunto un livello di istruzione universitaria, rispetto ad una media OCSE pari al 32%; 3) In Italia la percentuale di popolazione (età com- presa tra i 25 ei 64 anni) che ha partecipato a iniziative di istruzione e formazione sale al 6,6% nel 2012 ma rimane ben al di sotto della media europea (9,3% nel 2012). Audiovisual and Culture Exe- della cutive Agency - e affidato enne che ha conseguito un all’ Isfol, nasce con l'obiettivo titolo di scuola secondaria di accrescere il livello di con- superiore è pari al 41% , a sapevolezza e sensibilizzazio- fronte di una media euro- popolazione pea pari al 48%; 25-64 M.D.S.
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