garf | groupement des acteurs et responsables de formation Sous le Haut Patronage de Monsieur François REBSAMEN, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social > LES ENTRETIENS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE > SPONSORS BNF SITE F.MITTERRAND GRAND AUDITORIUM Quai François Mauriac 75013 Paris 4&5 décembre 2014 9h-17h > PARTENAIRES C’EST FOU CE QUE LES CV SE SUIVENT ET SE RESSEMBLENT, VOICI COMMENT FAIRE LA DIFFÉRENCE. moncontratpro.com Un site original, gratuit, dédié aux contrats en alternance. Connectez-vous simplement, rapidement sur moncontratpro.com, déposez et gérez facilement vos offres d’emploi. Accédez à une vaste CVthèque et trouvez les profils que vous recherchez grâce à la programmation de vos alertes. > LES ENTRETIENS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE Sous le Haut Patronage de Monsieur François REBSAMEN, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social Après plus de 40 années de formation professionnelle continue déployée dans le cadre de la loi de 1971 et de ses prolongations, l’écosystème de la formation professionnelle connaît depuis mars 2014 de profondes mutations : > Les exigences des entreprises et les attentes des salariés sont largement renouvelées, > Le législateur responsabilise employeurs et salariés, > Les missions et responsabilités du manager sont enrichies, > Le périmètre de la fonction formation s’élargit, > Les interactions et synergies avec les RH, les métiers, la communication, les finances se densifient, > Les budgets, circuits et investissements sont complètement repensés, > L’aire du digital ouvre de nouveaux horizons : développement d’approches et de méthodes innovantes, multi modalité, transformation de la relation des usagers aux apprentissages et savoirs, nouvelles modalités d’achat de formation… Cette réforme dépasse le strict cadre de la formation, avec notamment l'apprentissage, en impactant et mobilisant la GPEC, le droit social, les financements, la gouvernance, composantes à appréhender dans leur globalité. En parallèle de ces évolutions, l’innovation sous toutes ses formes et le développement du capital humain, leviers de la performance et de l’employabilité, bases de notre responsabilité sociale constituent aujourd’hui de nouvelles priorités d’investissement pour les organisations. Pour développer une approche complète de ces enjeux interdépendants et accompagner au mieux les acteurs de l’entreprise (RFC, DRH, DG…), ses adhérents et partenaires, le GARF organise la deuxième édition des entretiens de la formation professionnelle les 4 et 5 décembre. En parallèle de l’application de la loi, ses principaux impacts sur nos organisations et nos pratiques seront analysés d’un point de vue politique et opérationnel, et permettront de faire des recommandations de mise en œuvre. En lien étroit avec la réforme de la formation, à l’heure de la révolution numérique et de l’émergence de nouveaux modèles économiques, les entretiens de la formation professionnelle ont pour objectif de dessiner les conditions de mise en œuvre de l’innovation, pour optimiser et adapter les ressources de la fonction formation et compétences et développer les réseaux de coopération au service la compétitivité. En présence de François REBSAMEN, Ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social, ces entretiens de la formation professionnelle seront l'occasion de fêter les 60 ans du GARF et son investissement permanent dans le développement des Ressources Humaines et la stratégie des organisations. > SPONSORS RÉFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE 2015 Votre entreprise est-elle prête ? Decouvrez le grâce à notre outil de diagnostic gratuit « Prêt pour la réforme» Demos propose également un service de diagnostic et d’accompagnement sur-mesure pour vous aider à mettre efficacement ent en place plac la réforme au sein de votre entreprise. Contactez-nous pour en savoir davantage sur cette prestation. Contact Rendez-vous sur www.demos.fr Camille Francillon [email protected] - 09 88 66 19 32 > LES ENTRETIENS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE Objectifs : Le jeudi 4 décembre permettra de préciser la mise en œuvre opérationnelle de la loi sur la base des décrets d’application et des rouages opérationnels élaborés au second semestre. Le vendredi 5 décembre, une journée consacrée à l'innovation dans la Formation : innovation au sens large, en associant les organismes de formation, les éditeurs de SIRH - solutions formation - LMS, notamment via le développement du digital et de la dématérialisation mais également l’innovation en matière d’ingénierie, de mobilisation des ressources formation (nouvelles modalités, liens avec la GPEC, multi modalité…), tout cela en lien avec la réforme. Public concerné : Le 4 décembre ▪ Responsables Formation & Compétences, Responsables développement RH, ▪ Directeurs des Ressources Humaines, ▪ Décideurs, cadres et managers, ▪ OPCA/OCTA, Organismes de Formation, acteurs des collectivités. Le 5 décembre ▪ Responsables Formation & Compétences, Responsables développement RH, ▪ Directeurs des Ressources Humaines, ▪ Décideurs, cadres et managers, ▪ OPCA/OCTA, Organismes de Formation, acteurs des collectivités. ▪ Direction SIRH, ▪ Direction des Achats, ▪ Direction Innovation, ▪ Direction des Systèmes d’Information. Le 4 décembre, «ƤLe Déploiement Opérationnel de la Réforme dans nos OrganisationsƤ» sera animé par André PERRET, Vice-Président, Directeur Pôle Formation & Conseil DPM & ASSOCIES, membre du GARF. Le 5 décembre, «Ƥla Formation : Enjeux Stratégiques pour Booster l’Innovation dans nos Entreprises et TerritoiresƤ» sera animé par Stanislas de MONTLEBERT, VP OPERATIONS & HR, ADIONICS. 4 décembre 2 0 1 4 Le déploiement opérationnel de la réforme dans nos organisations 8h45 Accueil 9h30 Ouverture des entretiens ▪ François REBSAMEN, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social 10h00 Politique de formation : pilotage, plan et indicateurs > Animateur expert thématique : André PERRET, Vice-Président - DPM ▪ Alexis HLUSZKO, Chef de la Mission Accompagnement des Organisations - ONF ▪ Gilles VERRIER, Directeur filière RH Sciences Pô, PDG - Identité RH 10h45 Relations sociales > Animateur expert thématique : Annabelle GRESILLON, Directrice Associée - CARAXO ▪ Jean-Paul CHARLEZ, DGRH - Groupe ETAM ▪ Anna ALTEA, Responsable Développement Professionnel Institut GUSTAVE ROUSSY ▪ Gérard TAPONAT, Directeur des Affaires Sociales - MANPOWER 11h30 Financement et fiscalité > Animateur expert thématique : Jérôme KUJAWA, Responsable Formation SADE ▪ Thierry VAUDELIN, Directeur de la formation et de l’apprentissage MANPOWER ▪ Cyril PARLANT, Avocat en Droit du Travail, Directeur Associé - FIDAL ▪ Christelle SUPIOT, DRH - SADE 12h30 Déjeuner - Buffet BNF | SITE F.MITTERRAND | Grand auditorium | Quai François Mauriac 75013 Paris 4 décembre 2 0 1 4 13h30 Le déploiement opérationnel de la réforme dans nos organisations Apprentissage > Animateur expert thématique : Tatiana MEUNIER - AUDAP, Responsable de l’alternance et de la professionnalisation-DRH Groupe LA POSTE ▪ Patrice GUEZOU, Directeur Formation et Compétences - CCI FRANCE ▪ Philippe HUGUENIN-GENIE, Directeur Général - OPCALIA ▪ Isabelle GAUDRON, Vice-Présidente - CONSEIL RÉGIONAL CENTRE ▪ Guy BORIES, Vice-Président - ANASUP et Directeur - CFA EVE 14h30 Entretien professionnel et conseil en évolution professionnel > Animateur expert thématique : Sylvain HUMEAU, Responsable - SynerFORM / DRH - Groupe GDF-SUEZ ▪ Pascale D’ARTOIS, Directrice Générale - FAF.TT ▪ Mathilde BOURDAT, Manager Offre et Expertise - CEGOS ▪ Maryline GESBERT, Responsable Service Etudes / Observatoire - CENTRE INFFO ▪ Denis REYMOND, Directeur de Practice, Pole solutions - DEMOS 15h30 Pause 16h00 Compte personnel formation > Animateur expert thématique : Marc DENNERY, Directeur Associé C-CAMPUS ▪ Emmanuelle PERES, Déléguée Générale - FFP ▪ Philippe DOLE, Inspection Générale des Affaires Sociales - IGAS ▪ Jean-Marc HUART, Directeur des Politiques de Formation et du Contrôle - DGEFP ▪ Rémi BORDET, Directeur Développement Service Public - AFPA 17h00 Conclusion ▪ Alexis HLUSZKO, Président - GARF BNF | SITE F.MITTERRAND | Grand auditorium | Quai François Mauriac 75013 Paris 5 décembre 2 0 1 4 La formation : enjeux stratégiques pour booster l'innovation dans nos entreprises 8h45 Accueil 9h00 Ouverture ▪ Olivier DUVERDIER, Commission Innovation - MEDEF 9h20 Evolution des organisations du travail et enjeux renouvelés pour la fonction RH ▪ André PERRET, Auteur de « A quoi ressemblera la fonction RH demain » Collection Fonctions de l’Entreprise - Ed. DUNOD 2014 ▪ Pascale LEVET, Directrice Technique et Scientifique - ANACT 9h50 Innovation et capital humain ▪ Marie-Ange ANDRIEUX - Sciences PO ▪ Jean WEMAËRE, Président - FFP 10h30 Innovation, transfert de savoirs et capitalisation des apprentissages opéraionnels - 70, 20, 10 > Table-ronde : ▪ Thierry BONETTO, Director of Learning and Development - Groupe DANONE ▪ Clémentine PARÂTRE, Co-Fondatrice et Directrice Développement - PROCESSUS ▪ Ou, Marine ROZET, Co- Fondatrice et Directrice Pédagogique - PROCESSUS ▪ Karine CONTE, Responsable Ecole Formation - RENAULT ▪ Cécile GOUSPY, Responsable Formation - CAF GIRONDE 11h30 Les conditions de réussite pour faire émerger un projet innovant dans le codir > Table-ronde : ▪ Johane PROTIN, Directeur des Systèmes d’Information - BPI GROUP ▪ Anne CHAINTRON, Directrice - EMPLOYEUR et de la Communication RH - SOLOCAL GROUP ▪ Nicolas LONJOU, Directeur de Practice – DEMOS ▪ Claude MONNIER, DRH - SONY MUSIC BNF | SITE F.MITTERRAND | Grand auditorium | Quai François Mauriac 75013 Paris 5 décembre 2 0 1 4 La formation : enjeux stratégiques pour booster l'innovation dans nos entreprises 12h30 Déjeuner - Buffet Ƥ Vers l'entreprise fluide, source d'innovation et de flexibilité des apprentissages 13h30 ▪ Thierry HAPPE, Cofondateur et Président - NETEXPLO ▪ Thierry MAJOREL, Responsable Prospective et Innovation - BPI GROUP 14h30 Booster l'innovation par le dispositif "Humaninnov Factory" ▪ Jean-François LE PAGE, Vice Président - HUMANINNOV ▪ Jérôme GUILMAIN, Vice Président - HUMANINNOV 15h30 Nouvelles technologies et numérique ▪ Michel DIAZ, Directeur Associé - FEFAUR ▪ Pierre BERTHOU, Directeur Général - SYFADIS ▪ Stephane PINEAU, Président Directeur Général - TRAINING ORCHESTRA ▪ Frédéric LAU, Directeur de Mission - CIGREF 16h30 Lancement des trophées GARF - BPI - FEFAUR ▪ Michel DIAZ, Directeur Associé - FEFAUR ▪ Sabine LOCHMANN, Directrice Générale - BPI GROUPE 17h00 Conclusion ▪ Alexis HLUSZKO, Président - GARF BNF | SITE F.MITTERRAND | Grand auditorium | Quai François Mauriac 75013 Paris > PARTENAIRES L’EFFICIENCE PÉDAGOGIQUE, docendi s’engage… ENGAGEMENT N°1 UNE INGÉNIERIE INNOVANTE, STRUCTURÉE ET PROGRESSIVE ENGAGEMENT N°2 UNE PÉDAGOGIE DYNAMIQUE ET INTERACTIVE ENGAGEMENT N°3 EN UN ACCOMPAGNEMENT DIGITAL PERSONNALISÉ À CHAQUE FORMATION GA GEM EN T * …pour des résultats garantis et durables cohérent et efficient appliqué à chaque formation UN CONCEPT PÉDAGOGIQUE BLENDED EN PRÉSENTIEL * www.docendi.com • Le bl L blended d d llearning i est un di dispositif i if d de fformation i combinant bi présentiel é i l et digital. di i l 01 53 20 44 44 • [email protected] MANAGEMENT EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE RESSOURCES HUMAINES FINANCE-GESTION COMMERCIAL GAGNEZ EN SÉCURITÉ GRÂCE AUX FORMATIONS KILOUTOU tEFUFNQTUPUBM EFGPSNBUJPOFOQSBUJRVF t%FTGPSNBUFVSTFYQFSUT t6OFDFSUJåDBUJPOBHSÏÏF 3FOTFJHOF[WPVTTVSMFEÏUBJMEFTGPSNBUJPOTSÏHMFNFOUBJSFT FU$"$&4¥EBOTOPTBHFODFTTVSLJMPVUPVGSPVQBSUÏMÏQIPOF La passion des solutions Découvrez Syfadis Suite Solution de formation et d’évaluation des talents Gestion des talents et de la formation Training Orchestra est le leader européen des Solutions de Gestion de la Formation (TMS) destinées aux Départements formation, Organismes de formation et Universités d’entreprise. Couvrant l'ensemble du processus de formation: financier, logistique, pilotage, commercial et portail, Training Orchestra propose une solution performante et flexible permettant une meilleure utilisation des budgets et des ressources de formation, une plus grande efficacité de gestion et l’amélioration de la rentabilité. Avec 500 000 utilisateurs, 500 millions d'euros de budgets formation optimisés et plus de 250 clients (Capgemini, Areva, General Electric, l’Ecole Van Cleef & Arpels...), Training Orchestra a prouvé son expertise et participe à la performance stratégique et opérationnelle des activités Formation. www.training-orchestra.com Digital Di it l learning l i Mobile M bil L Learning i E l ti Evaluation Réforme de la formation professionnelle Êtes-vous prêts ? Contactez FuturSkill Digital : [email protected] T : + 33 (0) 223 20 30 00 www.futurskill-digital.fr Vous voulez faire monter vos salariés en compétences grâce à des formations métiers sur mesure ? 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