CÓMO APLICAR LAS URGENTES MEDIDAS - Emagister

CÓMO APLICAR LAS URGENTES MEDIDAS LABORALES CONTRA LA CRISIS
EN SU EMPRESA
NUEVA WEBCONFERENCE DE MÁXIMA ACTUALIDAD:
CÓMO APLICAR LAS
URGENTES MEDIDAS
LABORALES CONTRA LA
CRISIS EN SU EMPRESA
Novedad Metodológica: Conferencia Web
Interactiva:
En sólo 2 horas y sin desplazamientos
resuelva sus dudas y conozca cómo aplicar
todas las novedades normativas
recientemente aprobadas:
BONIFICACIONES – RETENCIONES IRPF –
PRESTACIONES SEGURIDAD SOCIALES –
DESPIDOS – INDEMNIZACIONES, ETC
Se enviará la documentación previa para preparar y optimizar al máximo
la sesión interactiva, así como auriculares con micrófono integrado, para
un perfecto seguimiento de la misma.
FECHA: 19 de junio de 2009
DURACIÓN: De 10 A 12 h. (2 horas)
www.globalestrategias.es
Tlf: 91 360 51 00
CÓMO APLICAR LAS URGENTES MEDIDAS LABORALES CONTRA LA CRISIS
EN SU EMPRESA
WEB CONFERENCE PARA RESOLVER ESTAS Y OTRAS CUESTIONES…
ƒ
Cómo aplicar y qué efectos tienen en su empresa las numerosas novedades laborales
aprobadas recientemente.
ƒ
Cuáles son las nuevas bonificaciones de las que se puede beneficiar su empresa y cómo
conseguirlas.
ƒ
Cómo afectan a la elaboración de las nóminas los últimos Reales Decretos aprobados. ¿Es
obligatorio aplicar las medidas?
ƒ
Cuáles son las novedades en el cálculo de la retención del IRPF para trabajadores. ¿A quién
beneficia?
ƒ
Cuáles son los aspectos clave a tener en cuenta en relación a los Despidos Objetivos y al
Cálculo de Indemnizaciones.
ƒ
Qué modificaciones existen en las prestaciones económicas de la Seguridad Social por
maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural.
DIRIGIDO A…
Personal del Departamento de Recursos Humanos con responsabilidades en la gestión laboral.
Asesores Laborales y profesionales independientes.
Y, en general, a todos aquellos profesionales que quieran estar al día de todas las novedades
legislativas en materia laboral.
NUESTROS EXPERTOS
Dña. Cristina Díaz Rivero.
Abogada. Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. Realizando el
Doctorado en la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas en la Universidad Rey Juan Carlos.
Actualmente trabaja en Bravo & Siles. Posee una amplia experiencia en la formación sobre temas
laborales: legislación, nóminas, despidos, convenios, etc.
Ha impartido formación a empresas e instituciones como, entre otras: Air Nostrum, Asociación
Española para la Calidad, Autoridad Portuaria de Sevilla, Ayuntamiento de Móstoles, BT España,
Canal de Isabel II, Caprabo, Cemex España, Centro Médico Teknon, Fundosa Social Consulting,
Grupo Enatcar, Grupo Massimo Dutti, Hospital de Barcelona, L’Oreal, Mercedes Benz España,
Nationale Nederlanden, PR Larios, Productos Roche, Red Nacional de Ferrocarriles Españoles,
Schindler, Seguridad Mapfre, Software AG España, Unilever, Vedior Trabajo Temporal…
Consultora Senior del Área de Gestión Administrativa de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
de Global Estrategias/Demos Group.
D. Leandro Nicolás Codarín.
Licenciado en Psicología. Experto en aplicaciones de las nuevas tecnologías de formación en las
empresas. Coordinador Académico de cursos e-learning de Global Estrategias/Demos Group.
D. Raúl Sansegundo Pariente.
Ingeniero Técnico Informático por la Universidad Pontificia de Comillas (ICAI) y por la Universidad
Complutense de Madrid.
Experto en Administración y Gestión de plataformas e-learning de Global Estrategias/Demos Group.
(Todos los formadores están confirmados. Por causas ajenas a su voluntad, Global Estrategias/Demos Group, se reserva la posibilidad de
cambiar alguno de ellos por otro igualmente cualificado).
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EN SU EMPRESA
METODOLOGÍA Y CALENDARIO
La Conferencia Web se llevará a cabo a través del sistema de videoconferencia interactiva de
Global Estrategias/Demos Group el 19 de junio de 2009:
Para lograr la máxima efectividad y transferencia se llevará a cabo el siguiente esquema de trabajo:
Breve presentación de todos los asistentes.
Exposición de los contenidos por parte de la formadora y aplicación práctica de las últimas
novedades legislativas.
Resolución de dudas de todas las preguntas de los asistentes.
Con el fin de alcanzar la máxima rentabilidad de la sesión interactiva, se enviará previamente la
documentación con todas las novedades laborales a cada alumno.
Asimismo, se convocará a los participantes a una breve prueba de testeo para garantizar una
conexión rápida, eficaz y un óptimo aprovechamiento de su tiempo.
Para poder realizar dicha prueba, los alumnos recibirán con antelación los auriculares con micrófono
integrado.
FORMACIÓN IN COMPANY
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EN SU EMPRESA
PROGRAMA
1. Real Decreto 2/2009, de 6 de marzo, de medidas urgentes para el mantenimiento y el
fomento del empleo y la protección de las personas desempleadas.
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Bonificaciones por la contratación indefinida de trabajadores beneficiarios de las prestaciones por
desempleo.
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Impulso de los contratos a tiempo parcial.
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Bonificación en la cotización empresarial a la Seguridad Social en los supuestos de regulaciones
temporales de empleo.
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Modificación de la regulación del convenio especial de la Seguridad Social a suscribir en determinados
expedientes de regulación de empleo, para fomentar la actividad de los trabajadores en ellos incluidos.
2. Real Decreto 1975/2008, de 28 de Noviembre, sobre las medidas urgentes a adoptar en
materia económica, fiscal, de empleo y de vivienda.
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Bonificación de 1.500 euros anuales para incentivar la contratación indefinida de desempleados con cargas
familiares.
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Novedad en el cálculo de la retención del IRPF para trabajadores con deducción por inversión en vivienda
habitual.
3. Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo, de regulación de prestaciones económicas del
el embarazo y
durante la lactancia natural..
4. Real Decreto 1917/2008, de 21 de noviembre, por el que se aprueba el programa de
inserción sociolaboral para mujeres víctimas de violencia de género.
5. Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2009.
6. Puntos clave a tener en cuenta en relación a los Despidos Objetivos y al cálculo de
Indemnizaciones.
7. Comentario de las últimas sentencias.
DURACIÓN
La WebConference tiene una duración de 2 horas, con la atención personalizada del tutor y acceso al
Campus Virtual de Global Estrategias/Demos Group.
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EN SU EMPRESA
HORARIO
De 10.00 a 12.00 horas.
Importante: Una vez recibidos los datos de su inscripción le enviaremos por fax una
confirmación y un recibo-reserva. En caso de no recibirla en un plazo máximo de 48 horas,
rogamos se pongan en contacto con nosotros.
Debido a que el número de plazas es limitado, la inscripción de los asistentes se realizará por
el orden de llegada de las solicitudes, por ello le sugerimos efectúe su reserva con la mayor
antelación posible.
Global Estrategias/Demos Group le recuerda que la participación en la web conference sólo
está garantizado si se ha efectuado el pago de la inscripción con anterioridad.
PRECIO
1er inscrito: 225
+ 16 % IVA
Inscripciones Corporativas:
2º inscrito y restantes*: 25 % de descuento: 170
+ 16 % de IVA
*No acumulable con otros descuentos de Global Estrategias/Demos Group.
Esta cuota incluye: La asistencia al seminario, el coffee break, la comida en el hotel, el material de trabajo y la
documentación aportada por el ponente.
Cancelaciones: En caso de cancelación se retendrán los siguientes porcentajes de la inscripción en concepto
de gastos administrativos: Un 10% si se comunica hasta con 48 horas de antelación (excepto si el cliente
decide emplear el importe pagado para la asistencia a otro seminario) y el 100% si se comunica después. Se
permite sustituir al participante inscrito por otra persona.
Ventajas fiscales: el importe de los derechos de participación al seminario / curso es deducible fiscalmente en
los Impuestos sobre la Renta y Sociedades. Adicionalmente, los gastos de formación de personal dan derecho
a una deducción en la cuota del Impuesto de Sociedades o IRPF que grave dichos rendimientos. La cuantía de
deducción oscila entre el 5% y el 10% de dicho importe.
Importante: Una vez recibidos los datos de su inscripción le enviaremos por fax una confirmación de asistencia
y un recibo-reserva. En caso de no recibirla, en un plazo máximo de 48 horas, rogamos se pongan en contacto
con nosotros.
Debido a que el número de plazas es limitado, la inscripción de los asistentes se realizará por el orden de
llegada de las solicitudes, por ello le sugerimos efectúe su reserva con la mayor antelación posible.
Global Estrategias / Demos Group le recuerda que la entrada al acto sólo está garantizada si se ha efectuado el
pago de la inscripción antes de la celebración del mismo.
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Tlf: 91 360 51 00
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EN SU EMPRESA
BOLETÍN INSCRIPCIÓN
TELÉFONO: 91 360 51 00. Preguntar por Vanessa Illescas.
POR FAX: Rellene el boletín de inscripción y envíelo al fax: 91 360 45 21.
POR E-MAIL: Envíenos sus datos a: [email protected]
INSCRIPCIÓN AL SEMINARIO: “CÓMO APLICAR LAS URGENTES MEDIDAS LABORALES
CONTRA LA CRISIS EN SU EMPRESA”
PROVINCIA: ..............................................................................................
DATOS DE LOS ASISTENTES
1º Nombre y apellidos:
Cargo:
e-mail:
Móvil:
2º Nombre y apellidos:
Cargo:
e-mail:
Móvil:
3º Nombre y apellidos:
Cargo:
e-mail:
Móvil:
DATOS DE LA EMPRESA / INSTITUCIÓN
Empresa:
Cif:
Actividad:
Nº de empleados:
Dirección:
Provincia:
Población:
C.P:
Tlf:
Fax:
Responsable que autoriza inscripción:
Cargo:
e-mail:
Fax:
Resp. De Formación:
e-mail:
Cliente Global Premier:
Datos Facturación*:
* Si los datos anteriormente indicados son diferentes a los datos de facturación y envío, por favor, indíquenos
los nuevos y la persona de contacto.
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EN SU EMPRESA
FORMAS DE PAGO
Transferencia bancaria a Global Estrategias S.L.,
Nº CTA. 2094 0082 37 0082008962; IBAN ES41 2094 0082 3700 8200 8962
Cheque nominativo a nombre de Global Estrategias S.L. remitido por correo a: Gran Vía, 22 dup. - 4º izda.
28013 Madrid
Cheque nominativo a nombre de Global Estrategias S.L. el mismo día del seminario.
En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, se le informa que sus datos
personales serán incluidos en un fichero automatizado titularidad de GLOBAL ESTRATEGIAS, S.L., siendo la finalidad de dicho tratamiento la gestión del curso /
seminario referido, así como la remisión de información de los nuevos cursos, seminarios, nuevos productos de GLOBAL ESTRATEGIAS. Sus datos podrán ser
cedidos a la empresa CURSO EXPRESS, S.A., sociedad integrante del Grupo GLOBAL ESTRATEGIAS, para las finalidades antes indicadas. La comunicación
de sus datos se produce a partir del momento en que usted facilita los datos.
Para el ejercicio de sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición al tratamiento, deberá realizar el envío de una petición escrita que deberá
remitir, bien por correo electrónico a [email protected], o bien a través de correo ordinario a la siguiente dirección: Calle Gran Vía, nº 22 dupl. –
4º izq, 28013, Madrid.
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