6 h indre-et-loire La Nouvelle République Samedi 3 mai 2014 économie point chaud Les “ 101 ” : en savoir plus sur un club très fermé Chômage : les plus de 50 ans durement touchés Ils sont patron d’hôtel, entrepreneur, attachée de presse, réflexologue, vigneron… et lancent le Club 101. Un club fermé, au spectre d’actions très large… N ous défendons des v a l e u r s m a r t iniennes, basées sur le partage, l’éthique, la morale, la générosité et l’esprit. Mais nous ne sommes pas un club de francs-maçons si c’est la question que vous vous posez ! Ils sont quelques-uns, parmi les membres fondateurs, à nous présenter cette nouvelle organisation tourangelle créée depuis quelques mois : le Club 101. Pourquoi 101 ? Aucun rapport avec les Dalmatiens. Ni avec les fameux « 101 Projets » financés par les patrons de Free, Meetic et Ventes Privées.com. « 101, parce qu’il fallait fixer un nombre, que nous ne dépasserons jamais », indique Pascal Cordier, directeur de l’hôtel Mercure Nord, le siège du club. Morale, justice équité et respect… « Pour toucher l’esprit, passer par le cœur » : ça, c’est la devise des « 101 » qui se sont dotés d’un « conseil des sages » de neuf membres, que préside une figure tourangelle bien connue du monde des affaires et du sport, Yvon Augustin, dirigeant du Tours FootballClub. Alors, qui êtes-vous ? « Nous sommes un cercle d’entrepreneurs et de professionnels de tous horizons, rassemblés au- Quelques-uns des fondateurs de ce club, qui prône notamment l’entraide professionnelle, réunis autour de leur président, Yvon Augustin (2e à gauche). (Photo NR, Patrice Deschamps) tour de valeurs communes : la morale, la justice, l’équité et le respect », résume Erick Sorgniard, dirigeant d’un cabinet de marketing et de management. Soit. Et en quoi vous distinguez-vous d’un club-service comme le Rotary ou le Lions ? « Nous œuvrons pour le développement économique, social et culturel de la Touraine », répond un membre. Avant de nous glisser le calendrier des actions à venir : une soirée publique au stade de la Vallée du Cher, lors du premier match de la Coupe du monde de football, une nuit des entreprises solidaires, un happening autour de la tour Charlemagne, une opération au profit de l’hôpital Clocheville, et le 17 décembre prochain, « le Repas des gran ds gast ronomes » : 50 plats, 50 vins, de midi à minuit avec les chefs Olivier Arlot et Didier Édon aux fourneaux. Des événements au profit d’associations, pour de bonnes causes. Jeudi dernier, les « 101 » organisaient leur première opération. « Évidence gustative » : une soirée au profit de l’association Valentin Haüy, luttant pour l’insertion des aveugles et malvoyants. « Mais nous ambitionnons aussi d’agir pour l’emploi, en générant la création d’une pépinière d’entreprises, par exemple », indique Pascal Cordier, qui précise : « Autour de nous, ce club suscite déjà beaucoup d’intérêt. Mais il faut être coopté et obtenir l’unanimité du conseil des sages pour l’intégrer. Nos maîtres-mots sont l’éthique et la morale. Nous ne sommes pas là pour placer des copains. » Ni des coquins, manifestement. Pascal Landré Les chiffres de l’emploi du mois de mars, récemment dévoilés, ont montré une hausse du nombre de chômeurs dans le département de l’ordre de 1,7 % pour la catégorie A (personnes n’ayant exercé aucune activité). L’Indre-et-Loire compte donc actuellement presque 28.000 demandeurs d’emploi. « Ce n’est pas plus catastrophique qu’au niveau national », souligne Véronique Martin, directrice territoriale déléguée à Pôle emploi. Sur un an, la hausse est de 4,8 %. Les personnes les plus touchées sont celles de plus de 50 ans, avec une hausse de 2,8 % en mars, de 15,3 % sur un an. « Les gens de plus de 50 ans sont peut-être plus installés et donc moins mobiles », avance Véronique Martin en guise d’explication. En revanche, chez les jeunes de moins de 25 ans, même si le chômage a légèrement progressé en mars (+ 1,5 %), il baisse sur l’année (– 2,9 %). « Les emplois d’avenir ont sans doute permis de nuancer le chômage des jeunes », précise la directrice territoriale déléguée. Par ailleurs, Pôle emploi a collecté plus d’offres d’emplois durables (contrats de plus de 6 mois) et moins de CDD de courte durée. « Le marché est porteur d’offres d’emplois durables », conclut Véronique Martin. en bref RENDEZ-VOUS Vide-greniers géant à Cinq-Mars-la-Pile Après celui du lundi de Pâques à Langeais, le vide-greniers du 8 mai organisé par Cinq-Mars Initiatives tient la comparaison. Lui aussi envahit un immense secteur de la ville, du parking de la salle des fêtes à la gare en passant par la place des Meuliers et la place de la Poste pour accueillir les centaines d’exposants, particuliers, professionnels, associations. La renommée de cette manifestation fait que tout est réservé très tôt avant la clôture des inscriptions. Manèges et stands forains complètent le paysage pour les enfants. Une organisation qui mobilise une armée de bénévoles en amont et surtout le jour J dès l’aube et tout au long de la journée pour la tenue des buvettes et points de restauration, au service des milliers de visiteurs qui se pressent chaque année. Toujours une affluence très importante.