termes de reference pour le poste du responsable creni

TERMES DE REFERENCE POUR LE POSTE DU RESPONSABLE CRENI
CONTEXTE ET JUSTIFICATION
MMA-Medicus Mundi Andalucia (Espagne) en partenariat avec le Ministère de la Santé de Mauritanie à travers la
Direction Régionale de Brakna, vont exécuter le projet « Appui à la prise en charge de la malnutrition aiguë en
Mauritanie », financé par ECHO (Direction Générale d’Aide Humanitaire de la Commission Européenne).
Le projet, avec une durée estimée de 6 mois, se coordonnera avec un ensemble d’interventions financées par
d’autres entités et adressées à la prise en charge de la malnutrition aiguë (PECMA) et sa prévention.
SYNTHESE DU PROJET: Le projet vise le renforcement du système de prise en charge de la malnutrition aiguë
à travers la communauté et le système sanitaire dans la région de Brakna. L’intervention évoluera en synergie
avec la politique nationale en matière de nutrition et en coordination avec des autres acteurs nationaux et
internationaux présents dans la région et qui interviennent dans le domaine de la PEC de la malnutrition.
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TERMES DE REFERENCE
TACHES ET RESPONSABILITES: Sous la supervision de la coordination du projet, la personne sélectionnée est
responsable de la qualité de la mise en œuvre des activités des CRENI dans les structures de Santé et leur suivi,
de la gestion des équipes, de l’élaboration et de l’analyse des rapports d’activités.
LIEU DE TRAVAIL: Brakna, avec éventuelles déplacements sur tout le territoire de la Wilaya.
POSITION DANS L’ORGANIGRAMME: Responsable de la gestion et du suivi des activités du programme
nutrition au niveau du CRENI; Il / Elle supervise l’équipe du CRENI; Il / Elle rend compte au personnel
responsable de la coordination du projet;
TACHES ET RESPONSABILITES: (Cette description de taches n'est pas nécessairement incorporée dans le contrat. Elle représente
un guide des tâches à accomplir par l’employé qui pourra être modifié par MMA conformément à ses besoins institutionnels et à ses stratégies
– la description du poste est un instrument de base pour l’évaluation de ses tâches.)
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Assure la bonne application des critères d’admissions, de sorties et de référence su niveau du CRENI;
Assure le suivi des indicateurs de performances au CRENI;
En charge de l’organisation du programme au niveau du CRENI, il est garant de:
Effectuer la supervision et suivi des activités de prise en charge de la malnutrition aigue sévère avec
complications;
Collaborer avec l’équipe du CRENI en assurant le suivi médical des MAS avec complications;
Superviser que l’hygiène et l’éducation a la sante sont dispensées correctement;
Contribuer au bien-être des patients et de ceux qui les accompagnent;
Contribuer à la surveillance des matériels, produits thérapeutiques et traitement systématique;
Assurer la qualité des activités de nutrition;
Participer aux activités fonctionnelles et stratégiques du programme de nutrition et de la mission;
Effectuer l’analyse primaire sur l’évolution du programme;
Assurer une bonne gestion de la pharmacie et des stocks.
PROFIL, QUALIFICATION ET EXPERIENCE
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De préférence être ressortissant de Mauritanie ou d’un des pays africains;
Etre titulaire d'un diplôme universitaire dans le domaine de l’infirmerie / santé / médecine, ou d’un diplôme
lié au secteur avec une formation complémentaire reconnue - l'expérience peut substituer à la qualification;
Expérience professionnelle d’au moins deux années dans le même domaine en tant que médecin(e) ou
avec foncions similaires, dont au moins un an dans le domaine de projets liés à la nutrition avec
ONGs, idéalement dans des projets financés par ECHO;
Excellente connaissance du protocole PCIMA pour le traitement de la malnutrition aiguë;
Avoir un sens élevé de l'organisation, de la planification et du respect des calendriers;
Aisance relationnelle, diplomatie, goût du travail en équipe, rigueur;
Bonnes capacités d’analyse et rédactionnelle;
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Compétences en formation et management;
Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes;
Autonomie, esprit critique et esprit d’initiative;
Expérience en gestion des ressources humaines;
Avoir une maîtrise parfaite du français; l’hassaniya et le poular sont des atouts;
Maîtrise des outils informatiques (minimum requis : maîtrise du pack office);
Flexibilité et organisation;
Disponibilité totale;
Dynamisme prouvé.
Capable de vivre et travailler dans des conditions difficiles sur le terrain;
DUREE DU CONTRAT ET LOCALISATION:
La durée du contrat sera de jusqu’à 4 mois, éventuellement prolongeable.
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CONDITIONS:
Contrat a durée déterminée sera signé et exécuté dans les conditions prévues par la réglementation mauritanienne
en vigueur en la matière.
DATE ET DEPOT DE CANDIDATURE:
Le dossier de candidature complet comprend les éléments suivantes: (i) lettre de motivation, (ii) CV à jour, (iii)
photocopie de la carte d’identité et (iv) liste de trois personnes de référence dont deux des derniers employeurs /
collaborateurs, avec leurs contacts (détails de fonctions actuelles, numéros de téléphones et/ou email).
Les personnes intéressée sont priées de déposer leur dossier complet de candidature avant le 30 janvier 2014 à
16H:
• Nouakchott: au bureau de MMA, situé dans le nouveau Local de la Faculté de Médecine, 2éme étage,
Université de Nouakchott – Ilôt T, Lot 142 bis, Tevragh Zeina
• Aleg: Quartier Medina, près de la SOMELEC
Au lieu de présenter le dossier en papier, les personnes intéressées peuvent aussi envoyer le dossier par email à
l’adresse suivante: [email protected]
Et avec la référence au code: RESP/CRENI/ECHO-2013
NB: SEULES LES CANDIDATURES SELECTIONNEES SERONT CONTACTEES. Nous remercions toutes les
personnes qui manifesteront leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats
convoqués à une entrevue. Divers outils pourront servir à présélectionner et à évaluer les candidats,
notamment curriculum vitæ, diplômes, vérification des références, épreuve écrite et entrevue.
NB: vu qu’il s’agit d’un projet d’urgence le processus de sélection de candidature et d’entretien pourra
commencer avant la date de clôture.

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