JOB DESCRIPTION – Ingegnere miglioramento continuo Descrizione Azienda Leali Steel appartiene al comparto siderurgico e nasce a seguito dell’acquisizione del Gruppo svizzero Klesch nel luglio 2013 (www.klesch.com) anche se affonda le radici nel 1927 dal fondatore Luigi Leali. Leali Steel opera nella produzione e commercializzazione di blumi e di prodotti lunghi in acciaio speciale o mercantile. I siti produttivi di Leali Steel sono:  Sito di Borgo Valsugana (Trento): acciaieria elettrica con colata continua.  Sito di Odolo (Brescia): impianto di laminazione di acciai di qualità e speciali.  LAF (Laminazione Acciai a Freddo) di Odolo (Brescia): lavorazioni a freddo, pelatura e rettifica delle barre tonde. Per maggiori informazione vedere www.lealisteel.com. Posizione lavorativa ricercata Ingegnere per il miglioramento continuo. Scopo del ruolo Miglioramento continuo dei processi aziendali finalizzato alla razionalizzazione delle attività e al saving sui costi. Descrizione profilo Il candidato ideale è un giovane ingegnere gestionale proveniente dal settore siderurgico che ha maturato una esperienza nell’ambito del miglioramento continuo (3 anni), familiare con le tematiche di lean management e con la filosofia Kaizen. Funzioni       Monitoraggio dei processi di acciaieria e laminazione. Individuazione delle criticità e delle attività da migliorare/ottimizzare. Definizione obiettivi di miglioramento unitamente alla Direzione. Pianificazione/Proposta/Implementazione/follow up attività proposte per raggiungimento degli obiettivi stabiliti. Verifica degli obiettivi raggiunti, identificazione scostamenti per migliorare il processi. Approntare report, analisi e presentazioni delle attività. 1/2 Interfacce Il candidato opererà trasversalmente in azienda, interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali (produzione, programmazione della produzione, qualità, logistica, ufficio sicurezza e ambiente, commerciale, ufficio tecnico) e a diversi livelli (operatori, impiegati, direzione e Proprietà). Età: < 31 anni. Titolo di Studio: Laurea Specialistica in Ingegneria industriale (preferibilmente gestionale). Esperienza minima 2 anni (preferibilmente in mansione analoga). Conoscenze/Competenze richieste       Utilizzo Pacchetto Microsoft Office: Word per redazione report, Power Point per presentazione Direzione e Proprietà, Excel per raccolta dati, redazione grafici e statistiche. Utilizzo Outlook e Browser. Utilizzo Autocad. Buona conoscenza lingua inglese (parlata e scritta). Capacità analitica per studio dei processi e di sintesi per report direzione. Capacità di adattamento, flessibilità, precisione, problem solving, capacità di lavorare e coordinare le attività di un team. Inserimento   Il candidato verrà inserito nella Direzione Industriale e risponderà al responsabile della direzione industriale. Tempi di inserimento: a partire dal 3 novembre 2014. Contratto e inquadramento (valori di riferimento)     CCNL Industria Metalmeccanica Privata. Livello: 4. Stipendio: circa 1.400 € netti/mese (14 mensilità). Assunto a tempo determinato: 1 anno. Sede di lavoro Odolo con trasferte frequenti e prolungate presso la sede di Borgo Valsugana. 2/2