Projektdesign • Am Beginn steht eine dreimonatige Assessmentphase, während der die TN Taschengeld erhalten und bei ihren Eltern mitversichert sind. • Während der anschließenden Phase der praktischen Ausbildung und des abschließenden Outplacement werden die TN bei FAB angestellt und entlohnt. Die Qualifizierungsmaßnahme ist auf drei Jahre anberaumt. Laut Konzept plant das Land OÖ nach einer Evaluierungsphase weitere AIB-Standorte in Linz (16 JmB), Vöcklabruck (16JmB) und St. Marienkirchen an der Polsenz (6JmB). Kontakt Ausbildung durch integrierte Beschäftigung Gußwerkstraße 9 A-4400 Steyr 07252/70211-16 www.fab.at Was ist AIB ? Ausbildung durch integrierte Beschäftigung Die Zuweisung der JmB erfolgt durch die Bezirksverwaltungsbehörden (BedarfkoodinatorInnen). Die endgültige Teilnahme am Programm klärt sich nach Absolvierung der Assessmentphase. Jenen TN, die eine Wohnmöglichkeit brauchen oder wünschen, kann im ersten Jahr sozialpädagogisch betreutes Wohnen und anschließend begleitetes Wohnen angeboten werden. Drei Phasen Modell • Phase 1: Assessment (3 Monate) • Phase 2: Praktische Ausbildung (21 Monate) • Phase 3: Outplacement (12 Monate) FABelhaft im Wissen, in der Erfahrung und in der Zusammenarbeit Ein Unternehmen der BBRZ Gruppe Wir sind das außergewöhnliche Bindeglied. Außergwöhnlich professionell. Außergewöhnlich fair. Was ist AIB? Ausbildung durch integrierte Beschäftigung FAB Pro.Work AIB AIB heißt „Ausbildung durch integrierte Beschäftigung“ und ist eine Qualifizierungsmaßnahme des FAB (Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung) der BBRZ Gruppe im Auftrag des Landes OÖ, die als Pilotprojekt mit September 2006 in Steyr begonnen hat. • Qualifizierung der TN für den Arbeitsmarkt 16 junge Menschen mit Beeinträchtigungen ab 15 Jahren aus den Bezirken Steyr-Stadt, Steyr-Land, Kirchdorf und Linz-Land können in Steyr teilnehmen, • Erwerb von Schlüsselqualifikationen, die im Arbeitsleben wichtig sind (wie zB Ausdauer, Pünktlichkeit, Verstehen und Umsetzen von Arbeitsaufträgen, Verlässlichkeit) • Training von beruflichen, lebenspraktischen und sozialen Fähigkeiten • Verbessern der Lebensqualität durch mehr Chancen am Arbeitsmarkt und Eingliederung ins Arbeitsleben • Hilfen zur selbständigen Lebensführung Dies alles baut auf den Prinzipien der Freiwilligkeit und Selbstverantwortung der TN auf. Ziele der Maßnahme Zielgruppe Das Ziel der praxisnahen Ausbildung in Einrichtungen des FAB (Produktionsstätten von FAB Pro.Work und Teamwork) und in Partnerbetrieben ist es, Jugendliche mit Beeinträchtigungen (JmB) auf die Arbeitswelt vorzubereiten und sie entsprechend ihren Möglichkeiten ins Berufsleben zu integrieren. Die Zielgruppe umfasst JmB, die aufgrund ihrer physischen, psychischen, kognitiven oder sozialen Beeinträchtigungen oder aufgrund von Lernschwierigkeiten nach Absolvierung ihrer Schulpflicht eine Phase der persönlichen und sozialen Kompetenzerweiterung brauchen, um sich in die Arbeitswelt bzw. in einen Lehrberuf zu integrieren. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer (TN) erwerben Fertigkeiten in lebenspraktischen, sozialen sowie beruflichen Belangen. • nach Absolvierung der Schulpflicht bzw. eines freiwilligen 10. Schuljahres, • die in die Kompetenz des Landes OÖ (Chancengleichheitsgesetz von 2008) fallen, • die aufgrund ihrer Beeinträchtigung(en) oder Entwicklungsverzögerung keine Möglichkeit haben, eine Lehre oder eine andere adäquate Berufsausbildung (einschließlich einer Countdown-Maßnahme) zu absolvieren, • bei denen eine berufliche Eingliederung durch diese Maßnahme realistisch erscheint. Nicht teilnehmen können Menschen mit • akuten Suchtproblemen, • schweren körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen • akuter Suizidgefährdung.
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