Programme Santé et sécurité Formations spécialisées FICHE D’INSCRIPTION Nom: Cours 015 - Prévenir le harcèlement psychologique Cours 018 - Sécurité financière à la retraite Ce cours fournit au par cipant l’informa on néces‐ saire pour reconnaître les situa ons à risques pou‐ vant mener au harcèlement psychologique et celles qui cons tuent du harcèlement réel. Il sera en mesure de prévenir les situa ons de harcèle‐ ment et de connaître les recours prévus. Ce cours sensibilise et informe le par cipant sur l’insuffisance des régimes de retraite publics et sur les alterna ves possibles. Le par cipant à ce e forma on sera en mesure de comprendre le fonc‐ onnement des régimes publics en vigueur au Québec, pouvoir évaluer ses besoins financiers à la retraite, connaître diverses alterna ves pour pal‐ lier l’insuffisance des régimes publics, comprendre la nécessité d’établir un régime de retraite complé‐ mentaire sous contrôle syndical chez son em‐ ployeur. Montréal: 4 mai 2015 Québec: 1er juin 2015 Estrie: sur demande Outaouais: 8 juin 2015 Saguenay: 8 décembre 2014 Trois‐Rivières: sur demande Montréal: 20 avril 2015 Québec: 20 avril 2015 Estrie: sur demande Outaouais: 20 avril 2015 Saguenay: 8 juin 2015 Trois‐Rivières: sur demande Cours 019 - Fonctionnement d’une entreprise et sa situation financière Ce cours fournit au par cipant les moyens d’éva‐ luer la situa on financière de l’entreprise afin d’agir pour sauvegarder les emplois. Le par cipant à ce e forma on sera en mesure d’analyser le fonc onnement de l’entreprise afin d’évaluer sa situa on financière, de se familiariser avec le lan‐ gage financier, comprendre l’impact de la conven‐ on collec ve sur les coûts de main‐d’œuvre et de produc on de l’entreprise, mobiliser les membres en instaurant une approche préven ve dans le milieu de travail. Montréal: sur demande Québec: 6, 7 octobre et 3, 4 novembre 2014 de formation syndicale 2014 - 2015 Adresse: Agir syndicalement dans mon milieu Code postal Tél: Cell: Courriel: Employeur: No employé: Soir Nuit Quart de travail: Jour nécessite un cours préalable nécessite deux cours préalables 101 Relations de travail Santé et sécurité Formations spécialisées 102 103 105 004 006 015 018 Union des employés et employées de service, section locale 800 019 J’accepte de suivre une formation dans une autre région que la mienne Les fiches d’inscrip on doivent parvenir à Louise Mercier, coordonnatrice, au plus tard le 12 sep‐ tembre 2014 par télécopieur au 514 385‐9888 ou par courriel: forma [email protected] 514 385‐1717 / 1 800 361‐2486 514 385‐9888 ues800.org Agir syndicalement dans mon milieu Relations de travail Cours 101 - Mon syndicat Nous vous invitons à nouveau ce e an‐ née à consulter notre programme de for‐ ma on syndicale afin de prendre con‐ naissance de la descrip on des cours et du calendrier de forma on. Ce pro‐ gramme conçu pour répondre aux a entes des membres de l’UES vous perme ra de poursuivre votre forma on syndicale et vous donnera des moyens pour mieux agir dans vos milieux de tra‐ vail respec fs. Les fiches d’inscrip on remplies doivent parvenir à Louise Mercier, coordonna‐ trice, au plus tard le 12 septembre 2014 par télécopieur au: 514 385‐9888 ou par courriel: forma [email protected] Les fiches d’inscripƟons sont également disponibles sur notre site: ues800.org Union des employés et employées de service, section locale 800 Relations de travail Cours 103 - Grief notions de base Cours de base Ce cours permet au par cipant de mieux connaître son syndicat, l’UES 800 : ses structures, ses services, ses affilia ons, son histoire, son militan sme et son implica on sociale. Il sera en mesure d’apprécier les mo va ons et les valeurs collec ves de solidarité et de partage des travailleurs et des travailleuses qui décident de se regrouper dans le mouvement syndi‐ cal. Montréal: 3 novembre 2014 Québec: 27 octobre 2014 Estrie: sur demande Outaouais: 26 janvier 2015 Saguenay: 20 octobre 2014 Trois‐Rivières: sur demande Ce cours nécessite d’avoir suivi le cours 102 Ce cours vise à compléter la forma on du délégué syndical et du membre d’un exécu f syndical. Par ce e forma on il sera en mesure d’iden fier si une situa on peut être contestée par le dépôt d’un grief et rédiger un grief, si nécessaire. Montréal: 23 février 2015 Québec: 16 février 2015 Estrie: sur demande Outaouais: 23 mars 2015 Saguenay: 24 novembre 2014 Trois‐Rivières: sur demande Montréal: 12 et 13 janvier 2015 Québec: 19 et 20 janvier 2015 Estrie: sur demande Outaouais: 2 et 3 février 2015 Saguenay: 16 et 17 février 2015 Trois‐Rivières: sur demande Ce cours sensibilise le par cipant à la préven on des accidents dans son milieu de travail. Par ce e forma on, le par cipant sera en mesure d’iden ‐ fier un accident du travail, de connaître ses droits ainsi que le rôle du syndicat en ma ère de santé‐ sécurité au travail, l’importance de me re sur pied un comité de santé–sécurité et d’effectuer une enquête d’accident. Montréal: 1er, 2 et 3 décembre 2014 Québec: 30, 31 mars et 1er avril 2015 Estrie: sur demande Outaouais: 27, 28 et 29 avril 2015 Saguenay: 16, 17 et 18 mars 2015 Trois‐Rivières: sur demande Cours 105 - Dossier grief Cours 006 - Réclamation SST Ce cours nécessite d’avoir suivi les cours 102 et 103 Ce cours nécessite d’avoir suivi le cours 004 Cours de base Ce cours offre au par cipant un ou l qui lui perme ra de mieux connaître le rôle du comité exécu f, des comités, des délégués et du représentant syndical. De plus, il pourra mieux comprendre l’importance et comment établir une poli que de dépenses et tenir une comptabilité, préparer et diriger une assemblée générale et rédiger un procès‐verbal. Cours 004 - S’organiser en SST Il est recommandé de suivre le cours 101 Cours 102 - Militer syndicalement Santé et sécurité Ce cours offre au par cipant un ou l lui perme ant d’être en mesure de cons tuer un dossier grief, de planifier une enquête , de rédiger un rapport d’en‐ quête et de comprendre le processus d’arbitrage de griefs . Montréal: 23 et 24 mars 2015 Québec: 9 et 10 mars 2015 Estrie: sur demande Outaouais: 11 et 12 mai 2015 Saguenay: 13 et 14 avril 2015 Trois‐Rivières: sur demande Ce cours fournit au par cipant les connaissances nécessaires à produire une réclama on à la CSST. Par ce e forma on il sera en mesure de connaître les condi ons d’admissibilité aux indemnités de la CSST, faire une déclara on d’accident, connaître la liste des maladies professionnelles reconnues, compléter l’avis à l’employeur, connaître les obli‐ ga ons du travailleur et celles de l’employeur en ma ère de lésion professionnelle, faire respecter le droit de retour au travail, et connaître les étapes d’un dossier. Montréal: 27 et 28 avril 2015 Québec: 17 et 18 novembre 2014 Estrie: sur demande Outaouais: sur demande Saguenay: 4 et 5 mai 2014 Trois‐Rivières: sur demande
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