I NFORMATIONEN FÜR KÜNFTIGE L EHRTUTOR / INN / EN Was sind Lehrtutor/inn/en? Lehrtutor/inn/en sind in der Regel Studierende der WU, die in ihrem Studium bereits weit fortgeschritten sind. Auf Basis ihres Wissens und ihrer Kompetenzen unterstützen Sie Studierende beim Lernen oder sind in ein lehrrelevantes Vorhaben von WU-Lehrenden eingebunden. Welche Aufgaben übernehme ich als Lehrtutor/in? Ab dem Studienjahr 2010/2011 gibt es an der WU zwei Arten von Lehrtutor/inn/en mit jeweils unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten: Betreuungstutor/in Als Betreuungstutor/in sind Sie primär für die Unterstützung der Studierenden in betreuungsintensiven Lehrveranstaltungen der Bachelor-Programme zuständig. Ihre Tätigkeiten können demnach folgende Aufgabenbereiche umfassen: - Abhalten von eigenen weiterführenden oder vertiefenden Repetitorien und Übungseinheiten Betreuung von Lern-, Arbeits- und Projektgruppen Betreuung von Studierenden in Sprechstunden Betreuung von Foren und Communities auf Learn@WU Betreuungstutor/innen werden mit 7,5 Stunden pro Woche beschäftigt. Lehrentwicklungstutor/in Als Lehrentwicklungstutor/in sind Sie in ein spezifisches lehr- und lernrelevantes Vorhaben eingebunden, das der qualitativen Weiterentwicklung der Lehre in einem Bachelor- oder Masterprogramm dient. Ihre Aufgaben richten sich nach dem jeweiligen Vorhaben und werden im Vorfeld mit der für Sie verantwortlichen Person festgelegt. Lehrentwicklungstutor/inn/en werden mit 7,5 oder 15 Stunden pro Woche beschäftigt. Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen? Die Auswahl wird von den jeweiligen LV-Leiter/inne/n selbst getroffen. Als Lehrtutor/in müssen Sie jedoch in jedem Fall folgende Voraussetzungen erfüllen: - Studierende/r an der WU, die noch kein Master- oder Diplomstudium abgeschlossen haben - EWR Bürger/in - komplett abgeschlossener 1. Studienabschnitt (vorzugsweise schon deutlich fortgeschritten im Studium) Achtung: Als Betreuungstutor/in müssen Sie außerdem nachweisen können, dass Sie die Lehrveranstaltung, für die Sie vorgesehen sind, bereits positiv absolviert haben. Wie sieht mein Dienstverhältnis aus? Als Lehrtutor/in sind Sie Mitarbeiter/in der WU und haben als solche/r sehr ähnliche Rechte und Pflichten wie die übrigen Beschäftigten. Je nach Beantragung kann sich das Dienstverhältnis über ein Semester oder über ein ganzes Studienjahr erstrecken. Der Arbeitsvertrag wird jedoch semesterweise ausgestellt: im Sommersemester jeweils für die Zeit von 16. Februar bis 15. Juli, im Wintersemester für die Zeit von 16. September bis 15. Februar abgeschlossen. VR Lehre / Qualitätsmanagement & Program Delivery Vertragliche Rahmenbedingungen Monatsgehalt Stundenumfang Stundenumfang 7,5 h pro Woche 15 pro Woche 320,42€ Brutto 640,84€ Brutto (exkl. Sonderzahlungen) Urlaubsanspruch 16 Stunden für ein Semester 32 Stunden für ein Semester Versicherung lediglich unfallversichert, da unter Geringfügigkeitsgrenze komplett sozialversichert An wen kann ich mich bei Fragen wenden? Ihre erste Ansprechpartnerin/ ihr erster Ansprechpartner für inhaltliche und tätigkeitsbezogene Fragen ist die/der jeweilige LV-Leiter/in, der/dem Sie zugeordnet sind. Allgemeine Fragen zum Lehrtutorienprogramm Bei allen generellen Fragen zu Ihrer Tätigkeit als Tutor/in können Sie sich jederzeit gerne an die Mitarbeiter/innen des Vizerektorats für Lehre wenden. E-Mail: [email protected] Ihre Ansprechpartnerinnen: Ines Bartsch – Telefon: 01/31336 - 5178 Frances Blüml – Telefon: 01/31336 - 5506 Petra Haas – Telefon: 01/31336 - 5504 Arbeitsvertragliche Fragen Bei arbeitsvertraglichen Fragen stehen Ihnen die Mitarbeiter/innen der Personalabteilung jederzeit zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich direkt an die für Ihr Department zuständigen Personalreferent/inn/en. Infos zu den Zuständigkeiten der Mitarbeiter/innen: www.wu.ac.at/structure/servicecenters/hr/staff E-Mail: [email protected] VR Lehre / Qualitätsmanagement & Program Delivery