Tunisie - Le système de management intégré : Une solution pratique pour la continuité de l’entreprise Le CITET a remarquablement marqué sa présence lors de la session orale tenu au Salon International du Pétrole et des Services qui s’est organisé du 10 au 12 avril au centre des expositions de la Médina – Yasmin Hammamet. En fait, trois intervenants du CITET ont participé successivement pendant la journée du samedi 12 avril avec un thème générateur : celui de la qualité et du management de l’environnement de l’entreprise avec les titres suivants : Le Système de Management Intégré - Qualité de l’Environnement et la Sécurité, tel été le thème de l’intervention de Mme Naziha Hassine, ingénieur principal au CITET. Selon Mme Hassine ce système est une priorité majeure au sein de l’entreprise pour garantir un niveau de qualité d’une part, et d’autre part, il permet d’assurer la compétitivité de l’entreprise. En fait, l’entreprise est appelée à instaurer un Système de Management Intégré (SMI) afin de garantir la pérennité de son activité. Et, dans ce cas, il n’y a pas d’échappatoire, l’aspect environnement s’avère une composante essentielle. Cependant, l’élément qualité exige le regroupement de plusieurs critères qui doivent être liés et complémentaires afin de mettre en place un Système de Management Intégré dans l’entreprise. Ces variables consistent à garantir une qualité de produits et ainsi assurer le respect des clients, le respect de l’environnement, et un bon niveau de sécurité au sein du travail synonyme du respect des employés. En fait, la maitrise des aspects environnementaux s’avère un maillon fort dans la chaine de qualité de l’entreprise dont il faut tenir compte pour garantir la sécurité de son personnel. Dès lors, la mise en place d’une approche commune semblable permet certainement d’améliorer la qualité continuellement au sein de l’entreprise grâce à un Système de Management Intégré. Or, ce dernier correspond à l’harmonisation des différents composants du management de l’entreprise (qualité, environnement, sécurité, hygiène, finances, éthique …) dans une démarche commune qui ne remet pas en cause les spécificités de chacun de ces composants. Ce système intégré prend en compte naturellement les intérêts des clients, de la collectivité, des personnes au travail. Les parties intéressées par le SMI et leurs attentes Riverains Personnel Clients Bonnes relations motivation Fournisseurs partenariat satisfaction Organisme transparence Pouvoirs Public prospérité Bonnes relations Associations garanties Banques et assurances Actionnaires CITET Parmi les intérêts que le système de Management Intégré (SMI) génère, on peut citer les gains significatifs de productivité, l’optimisation des ressources avec la mise en œuvre de pratiques communes et partagées, aussi, la cohérence entre les différents composants de l’entreprise et surtout la réduction du risque. Quoique, la mise en place de ce SMI permet de réaliser plusieurs bénéfices à savoir la maîtrise des coûts et l’amélioration des performances, la mobilisation du personnel autour de projets cohérents et durables au sein de l’entreprise, aussi l’engagement de la Direction à travers la cohérence des politiques avec la stratégie de l’entreprise, outre la satisfaction des exigences. En termes de demandes et d’attentes auprès des parties intéressées, ce système permet de valoriser l’image de marque de l’entreprise. Et il est à noter encore que le recours à la mise en place de ce système présente des similitudes et des différences des systèmes à intégrer. Le Management de l’entreprise englobe la synthèse de trois styles de management à savoir le Management de la qualité (ISO 9001), le management de l’environnement (ISO 14001) et le management de la sécurité (OHSAS 18001). Ces éléments réunis forment ensemble un mix qui associe la mise en œuvre de ces trois styles, dont la finalité est de concevoir une politique d’amélioration continue où chacun prend part. Synthèse Management de l’entreprise Management de la qualité Management de l’environnement Management de la sécurité ISO 9001 ISO 14001 OHSAS 18001 Exigences pour démontrer l’aptitude du système Conformité aux exigences Satisfaction des clients (parties intéressées) Prévention des pollutions Amélioration des performances Prévention des dangers Protection des personnels CITET
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