EURO.IN.FOR.Ⅳ IA. 常 -★ ASSOCIAZ10NE CULTURALE 9 ☆C Scde socialc c Scdc corsi:Via G Arcoleo,50 TEL 093331766- TEL/FAX 093321360 常 ― CALTAGIRONE(CT) Spett.le Dipartimento Reg.le dell' Istruzione e formazione Professionale Servizio IV Gestione per gli interventi in materia di formazione professionale Viale Regione Siciliana, 33 90I29 - PALERMO - Spett.le Centro per l' Impiego Via Benedetto Scillamd, 10 95041 Caltagirone Prot.n.24l14 Oggetto: Trasmissione Bando di reclutamento delle risorse esteme riservato agli iscritti all' albo degli operatori della formazione professionale ex DDG 128 de\22.01.14 in allegato trasmettiamo per ogni effetto di legge il bando per il reclutamento di risorse esteme riservato agli iscritti all' albo degli operatori della formazione professionale ex DDG l2g del 22.01.14 non senza precisare che lo stesso d stato pubblicato in data odiema sul sito dell' Ente wu.rv.eurointbmra.it e nella bacheca della sede dell'Ente. Tanto dovcvamo e con l'occasione si invianO Distinti saluti Caltagironc 23 01 2014 EЧ かヽ。 :"11ツ撃翌＼、ヽⅥ 3 6[N.'014 EUROPEA INCREMENTO FORMAZ10NE MANACERIALE Sede sOciale:VIA G.ARCOLEO N.50C.P.132 telei/fax 093331766 teleF/rax 093321360 e‐ ma‖ euromtrr2口 naakatanta‖ co m― www.euroinrorma.■ Cod.■ sc.― Part i.V.A.0328:940878 95041-CALTAGIRONE EURO.IN.FORoMA. ASSOCIAZIONE CULTURALE Sede sociale c Scde corsi:Via G Arcolco,50 TEL 093331766- TEL/FAX 093321360 CAIン TAGIRONE(CT) Assessorato Regione Siciliana dell' Istruzione e tlella Formazione professionale Dipartimento dell' Istruzione e della Formazione professionale ATTIVITA'FORMATIVA ANNUALITA'2013/2014 Progetto“ FORMAZ10NE PERIL TERRITOR10'' AMBITO FORG10 Codice ProgettO:ID 742 CUP G66G13001800003 CIP:2007.IT.051.PO.003/11/D/Fノ 9.2.1/0209 Progctto cOflnanzialo dal Programnla Opcrativo FSE 2007/2013 dalla Regionc Siciliana Assc 2 0ccupabilla-Obbictt市 o spcciflco D AVVIS0 20/20H ‐Ricdizionc A F 2013/2014 dcl DipartimcntO Rcgionalc dcll'Istruzione c Formazione PrOfcssionale ``Pcrcorsi fOrmativi per il rafforzanlento dcll'Occupabilita c dc‖ 'adattabilita della fOrza lavorO siciliana period0 2012/2014"a valcrc sul ``Piano straordinario pcr il Lavoro in Sicilia1 0ppoltunita Giovani _ PriOrita 3: FORヽ lAZ10NE G10VANI'' CORSI 4)ADDETTI ALL'ORCANIZZAZ10NE E GEST10NE DEL TURISMO cuLTURALE 5)ADDETTO INFORMATICO NEI CANTIERI DI RESTAUR0 6)TECNICO DI MARKETING ELETTRONICO DEIPRODOTTI AGROALIMENTATI Scdc di sv01gimcntOl cALTAGIRONE BANDO DIRECLUTAMENTO DI RISORSE UMANE ESTERNE RISERVATO AGLIISCRITTI ALL'ALBO DEGLI OPERATORI DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE VISTO il 128 del22 Gennaio 2014 g]i obblighi del soggetto proponente di ricercare le figure professionali necessarie ai sensi del YI!! D.D.G. 301 7 DEL 25107 /2012; VISTI gli obblighi del soggetto proponente di pubblicizzare le procedure di selezione di eventuale personale eslerno da impegnare nelle attivitd formative; NELLE MORE dell'attuazione delle procedure di cui ar D.D.G. 3017, della ricognizione delle disponibilitd Iavorative delle risorse inteme all' ASSocIAZI0NE; del reperimeito a"ii".i.orr" umane inserite nell'elenco unico ad esaurimento degli operatori della formazione p."[.ri"r"r" della loro disponibilitd ad assumere i relativi incariJhi " RENDE NOTO che d indetto un BANDO DI RECLUTAMENTO DI RISORSE UMANE ESTERNE 閂 RISERVATO AGLI ISCRITTI ALL'ALBO DEGLI OPERATORI DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE di comprovata esperienza professionale e didattica, per le qualifiche e i moduli come dettagliati nei piani di studio allegati del progetto ed al presente bando. Art. I - REQUISITI PER L'AMMISSIONE Sono ammessi alle selezioni i candidati in possesso dei seguenti requisiti: requisito essenziale: essere iscriuo ALL' ALBO DEGLI OPERATORI DELLA FORMAZIONE requisiti minimi richiesti. anni di esperienza professionale e didattica cosi come da tabelle allegate; essere cittadino italiano o della CE, godere dei diritti civili e politici: non avere riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano I'applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale. ATt.2 - MODALITA DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE I soggetti interessati alle selezioni dovranno far pervenire la domanda di partecipazione redatta in carta semplice ENTRO GIORNI l0 NATURALI E CONSECUTIVI DALLA DATA DI PUBBLICAZIONE DEL PRESENTE AVVISO SUL SITO ISTITUZIONALE DEL DIPARTIMENTO con allegata la seguente documentazione: I . copia documento di riconoscimento in corso di validitd; copia codice fiscale; copia titolo di studio o relativa autocertificazione; curriculum vitae et studiorum in formato UE dettagliato ed aggiomato; scheda di autovalutazione titoli posseduti secondo lo schema allegato B eventuali altri titoli posseduti anche in forma di autocertificazione. La domanda dovri pervenire, brevi manu o a mezzo posta (non fa fede il timbro postale e I'ente non si assume responsabilitd per eventuali ritardi o disguidi postali) presso la sede operativa di via G. Arcoleo.50 - 95041 Caltagirone entro il termine improrogabile delle ore 19 del decimo giorno di pubblicazione del presente bando sul sito istituzionale del Dipartimento sezione Piano Giovani 2. 3. 4. 5. 6. ATt.3 - MODALITA DI SELEZIONE L'accertamento dei requisiti, il controllo delle domande pervenute e lo svolgimento delle prove selettive saranno effettuati da una apposita Commissione. La selezione si svilupperd secondo le seguenti modalitd: 3. Valutazione comparativa delle professionalitd dei candidati e della idoneitir degli stessi a ricoprire I'incarico sulla base della documentazione presentata; 4. Eventuale colloquio individuale Tabella attribuzione PUNTEGG10 Diploma scuola media superiore Titoli aseiuntivi come di Laurea specialistica per il profilo richiesto Voto da 80 a 100=Dunti 10 Voto da 101 a 105=punti 15 Voto da 106 a l10=punti 20 Fl( Titoli aggiuntivi specifici: abilitazione professionale iscrizione all' albo abilitazione all' insegnamento specializzazione, e/o corso di formazione coerente con il profilo richiesto (master. Dottorati) Pubblicazioni Riconoscimenti pubblici, premi e/o brevetti Esperienza professionale coerente con l'attivitd proposta Punti 20 Punti I 5 Punti I 5 Punti l0 Punto I per titolo fino ad un massimo di 10 punti Punti 5 per pubblicazione Punti l5 per riconoscimento Da I annoa5 anni :punti3 Da 6 anni a 10 anni - punti 4 Oltre l0 anni : punti 7 Esperienza didattica coerente con Dalannoa5anni:punti I'attivita proposta l0 anni - punti l0 Oltre l0 anni : punti l3 Precedente collaborazione con I'ente in rapporto al grado di soddisfazione Punti 5 per anno formativo di insegnamento 6 Da 6 anni a ottenuto A conclusione della valutazione comparativa delle domande in possesso dei minimi requisiti richiesti a insindacabile decisione della Commisione, potrd essere richiesto un eventuale colloquio di approfondimento, per [a verifica della coerenza tra il curriculum presentato e il profilo richiesto. Tale colloquio vend valutato con un punteggio massimo 25 punti. Il calendario degli eventuali colloqui sard pubblicato sul sito www.euroinforma.it; l'assenza al colloquio sard considerata motivo di rinuncia del candidato. Sulla base delle risultanze delle valutazioni saranno formulate le graduatorie di merito, distinte per i singoli moduli formativi, che saranno affisse presso la sede operativa dell'ente e pubblicate sul sito www.euroinforma.it La pubblicazione ha valore di notifica agli interessati. Eventuali ricorsi alle graduatorie potranno essere presentate entro 2 giomi dal la pubblicazione delle graduatorie, nei modi e secondo la tempistica prevista dalla normativa vigente. ATt. 4 - ATTRIBUZIONI DEGLI INCARICHI E STIPULA DEL CONTRATTO Ai candidati risultati idonei e vincitori in rispetto dell'ordine di graduatoria sara stipulato un contratto di diritto privato secondo le tipologie previste dalla normativa vigente e secondo parametri orari previsti dalla normativa afferente all' intervento. L'Ente si riserva di procedere al conferimento dell'incarico anche in presenza di una sola candidatura pienamente corrispondente all'esigenze progettuali. Per motivi di carattere organizzativo e/o didattici si prevede la possibilitd. a giudizio insindacabile dell'Ente, di ripa(ire il monte ore previsto per i singoli moduli tra pii candidati risultati idonei L'Ente, in caso di assegnazione dell'incarico, potrd richiedere copia autentica delle certificazioni ed attestazioni dichiarate nella domanda di partecipazione e nel curriculum vitae I candidati idonei dipendenti dall'Amministrazione delle Stato o di Enti Pubblici, dovranno essere aulorizzati dalla stessa e la stipula del contratto sard subordinata al rilascio di detta autorizzazione. La relativa spesa degli incarichi conferili graverd sui fondi del progetto. L'ente si riserva inoltre. di non procedere all'affidamento degli incarichi o di revocarli ar.rticipatamente e senza preavviso ed indennitd di sorta per fatti e/o motivi organizzativi, tecnico operativi c flnanziari che impongono la rnancata attivazionc o l'annu‖ amcnto dcl progetto o parte di CSSO Art.5-INFORMATIVA PRIVACY Aiscnsi dcl dcl D Lgs 196/03.i dati personali dci candidati saranno trattati csclusivamcntc pcr lc flnalita di gcstionc dcl progctto l dati pcrsonali dichiarati potranno cssere trattati anche in forma automatizzata e comunque nel rispctto denc norme vigcnti Art.6-PUBBLICAZ10NE BAND0 Del prescntc bando viene dato avviso pubblico mcdiantc: ●Pubblicazionc sul sito istituzionale dcl Dipartimento sczionc Piano Giovani e trasmissionc brcvi manu al CPI di Caltagironc(CT) e afissione in bacheca dcll'EURO IN FOR MA Associazione culturalc ●pubblicazionc sul sito￢・ V CurOinforma it: "、 RIFERIⅣ IENTI Te1/ね x Per infomlazioni e chiarimenti rivolgcrsi a:EURO IN FOR MA Associazione Culturale― 093331766-Tc17fax 093321360 E― m江 1℃ uroinfol■ lla@katamdl comt Sito intcrnct:、 vヽvヽ v curinfornla it CONTROLLI DIPARTIMENTO REG10NALE DELLISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE― Ufflcio Monitoraggio Il corso ёsottoposto ana vigilanza c al controno dcna Rcgionc Siciliana― e ControHo CaltagirOnc 23 01 2013 EUR・‐ 」.IPI』F(】uMA F S3001● 21o4■ Ⅵ aGん 95041 ecu餞 d亀 50 R IVA ム " L PRESEDE卜 m 組コИttDD Rcr.DF″ r, 一ＺｏｍＯＺ＞ ζ ｍＺ﹁一００ヨ ●ユ●コＮ● ０〓ｇ昴 ● ワョ”ヨ δ ｏ９０２Ｒ‘ ∞く０﹁０一 ●一０こつ¨ＮＮ● つ０一一 ●ＯＣ一０一一０コお０，０一，，一 ‘ＯＮ一ユ●０〇一一＜一〇０つ一一一０一０■〓００●〓“≦︼０ ● ∽５０Ｑ〓０コＱヨＬ一８９８８〓３８４彗 ●３３ ● ９８ヨ５０Ｌ０３ ■ｏ３一〇一 ■澪一０一０■一〇０一コ●コＮ” ０¨ α０３雪庶一０●〓ＬコＬ０ ”″〓０〇一一３ ●８ｉ３８〓０〓２‘ＯＪ” ■０９﹄一 ●一コ０ヨ３８ “Ｉピ一８ μＯョｑｎさ ‘∞ｎｄつ〓〓”■ Ｌョｏｏ２一，３ｄ９８８２〓“ ュ”ａ ζ● ■ ｃ笙ｇｉ，，〓‘０一Ｊ●´０一０一︼聖壺 ● ０”〓，０”‘ α一ｃａ● ，０＜くく α Ｏａ ↓§ い０ l 0・ ∞ 一〇０００ｍＺ↓一ヨも０ｐ３〓Ｘも０■３ＮＯ ●０■‘ ”〓ヨこＥヨる０● 一ｄお●■ｏぅ”● Φ Ｏこ５〓Ｑ︺９Ｑ受〓０ ●う２一ヽ６＾う０ヨ０﹁ｑ弩００８〓３●６ュ ∞ ０９´螢綱００●Ｓ一１０Ｒ晏Ｒｏ ■● ■ おさヽ０３ ● Ｒ甦０３一８１一，〓ｍ晏３Ｓ，ュＲ，ュ彙´ 二ｏぅ”● ● ００ ●〓Ｂ一■ ３ ´ Ｒ ● ”¨ ８ ≦ ヽ ●つ２，一ヨＢさ３一＞饉ＲＬＯ〓ご３ｄ δ ” Ｑ言黎，，一 ● ■ ■ 壽ＥＱ“ ● 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