Principes Allocations Jeunes chercheurs CHU 2015

ALLOCATIONS de RECHERCHE DU CHU DE TOULOUSE
Aide à la formation de jeunes chercheurs hospitaliers du CHU de Toulouse
INFORMATIONS GENERALES – année 2015
Le CHU de Toulouse attribue des allocations de recherche destinées à des jeunes
chercheurs hospitaliers (internes, médecins, odontologistes, biologistes, pharmaciens…)
pour un projet d’une durée de 6 à 12 mois.
Le CHU souhaite ainsi inciter et aider des jeunes à acquérir une expérience, parfaire une
formation ou concrétiser un projet de recherche clinique ou fondamentale impliquant un
déplacement hors de leur institution d’origine.
Les nouvelles dispositions adoptées par le CHU de Toulouse viennent compléter celles déjà
existantes, en particulier le dispositif de l’année-recherche pour les internes.
Nouveautés 2015 :
Un service ne peut présenter qu’un seul candidat.
Un candidat qui a bénéficié intégralement de cette subvention ne peut pas candidater à
nouveau.
1 - CRITERES D'ATTRIBUTION
Deux types de soutien financier seront attribués :
- une allocation de recherche pour financer une année de thèse d’université
ou une année post-doctorale hors de l’établissement d’origine. L’âge limite est de 40
ans au moment du projet ;
- une allocation pour effectuer une année de M2R. L’âge limite est de 35 ans
au moment du projet.
Pour les dossiers qui le nécessiteront, l’organisme habilité à contractualiser recevra du CHU
de Toulouse une somme forfaitaire permettant de couvrir la rémunération et les charges
Allocations jeunes chercheurs – CHU Toulouse
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salariales et patronales correspondant à l’allocation de recherche : autour de 32 600 €
annuels pour la thèse d’université (42 000 € environ pour un séjour hors UE) et autour de
28100 € annuel pour le M2R.
Ces allocations doivent permettre :
-
à un candidat du CHU de Toulouse, placé dans une position statutaire en
conséquence (disponibilité, congés …) d’effectuer un séjour hors CHU avec un
projet de retour au CHU de Toulouse
-
à un candidat non originaire du CHU de Toulouse, d’effectuer un séjour dans un
service du CHU de Toulouse, avec un retour d’investissement parfaitement lisible
pour le CHU de Toulouse.
2 - DUREE : 6 mois minimum
12 mois maximum
LISTE DES PIECES DU DOSSIER DE CANDIDATURE
DOSSIER A CONSTITUER ET A ENVOYER EN VERSION ELECTRONIQUE :
1- Formulaire de candidature dûment rempli et signé
2- Pièces à joindre :
2.1 - Programme de recherche (10 pages maximum) :
Objectifs, bases antérieures, méthodes, résultats attendus et projet de retour
dans l’institution d’origine. Description précise du rôle du candidat dans le
projet. Les retombées immédiates et futures pour le CHU de Toulouse doivent
être clairement précisées.
2.2 - Curriculum vitae du demandeur
2.3 - Lettre des responsables de l'institution d'origine (service et pôle) autorisant le
séjour, recommandant la réalisation du projet, présentant le cas échéant un
projet de retour pour le demandeur
2.5a - Lettre du responsable de l'institution d'accueil acceptant le candidat et la
concrétisation du projet
2.5b – lettre d’autorisation de l’administration de la structure d’accueil
2.6 - Présentation du service ou du laboratoire d'accueil.
2.7 - La fiche résumé du projet
2.8 - Lettre du candidat s’engageant à produire un compte rendu à l’issu de son
séjour.
Les dossiers manuscrits ou incomplets ne seront pas recevables.
Allocations jeunes chercheurs – CHU Toulouse
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