Leiter/in der Organisation und Personalentwicklung

Ingolstadt, im Herzen Bayerns gelegen, ist mit seinen rund 130.000 Einwohnern das
Oberzentrum der Region 10. Die Stadt ist geprägt von einer dynamischen Entwicklung, die
durch innovative Unternehmen gefördert wird. Ausgezeichnete Bildungsmöglichkeiten und
attraktive Kultur- und Freizeitmöglichkeiten runden das Gesamtbild ab.
Für unsere Steuerungsunterstützung suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt den/die
Leiter/in der Organisation und
Personalentwicklung
Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
Eigenständige innovative Weiterentwicklung und Umsetzung einer
professionellen Organisationsentwicklung ausgerichtet an den
Zielen der Verwaltung der Stadt Ingolstadt
Umsetzung strategischer Aufgaben in der Organisations- und
Personalentwicklung
Entwickeln von strategischen, organisatorischen, strukturellen und
prozessbezogenen Konzeptionen und Handlungsempfehlungen in
enger Zusammenarbeit mit dem Personalreferenten
Beratung, Begleitung und Steuerung von Organisationsentwicklungsprozessen bzw. Veränderungsprozessen in Ämtern und Referaten
Konzeption und Durchführung von Projekten
Implementierung neuer Software im Zuge der
Organisationsentwicklung
Ihr Anforderungsprofil:
Einschlägiger Hochschul- oder Fachhochschulabschluss, z. B. als
Organisationsentwickler/in, Diplom-Kaufmann/-frau, Betriebswirt/in,
Wirtschaftspsychologe/-in, Diplom-Verwaltungswirt/in mit der
Befähigung für die 4. Qualifikationsebene oder Absolvent/in des
Angestelltenlehrgangs II, mit mehrjähriger relevanter
Berufserfahrung im Bereich Organisation oder Personalwesen
Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen
Organisations- und Personalarbeit, Führungserfahrung sowie ein
modernes Führungsverständnis und einer hohen Fach-, Methoden-,
Sozial- und Personalkompetenz
Erfahrung in Projektmanagement
Hohe IT-Affinität
Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken gepaart
mit einer hohen Zahlenaffinität
Kommunikationsstärke in Verbindung mit einer hohen
Durchsetzungsfähigkeit
Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität
Freundliches und gewinnendes Auftreten
Wir bieten Ihnen:
ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Vergütung des öffentlichen Dienstes in Entgeltgruppe 14 TVöD zzgl.
leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der
beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein
Beamtenverhältnis möglich
eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die
auch noch durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt
werden kann
Ingolstadt ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Dies spiegelt sich
auch in unserer Personalarbeit wider, die von Chancengleichheit
geprägt ist.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen
Unterlagen. Bitte senden Sie diese bis spätestens 17.03.2017 an die
Stadt Ingolstadt, Personalamt, Frau Hallermeier, 85047 Ingolstadt
bzw. per e-mail: [email protected]
Bitte verwenden Sie nur Kopien, weil die Rücksendung der Unterlagen
nicht erfolgen kann.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr
Berufsmäßiger Stadtrat Christian
Siebendritt unter Tel. (0841) 3 0512 00 gerne zur Verfügung.
www.ingolstadt.de/stellen

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