Der Tourismusverband Vorpommern e.V., mit Sitz in Greifswald, ist einer von 7 regionalen Tourismusverbänden in Mecklenburg-Vorpommern und ist für das gesamte Destinationsmarketing des Vorpommerschen Festlandes verantwortlich. Eine zielorientierte Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, die Entwicklung und Organisation von Projekten und Marketingmaßnahmen sowie die Durchführung von tourismuspolitischer Arbeit gehören zu den Kernaufgaben des Verbandes. Zur Betreuung des Projektes „Förderung des kulturellen Erbes im ländlichen Raum --- Romantik und Brauchtum‘‘ sucht der Verband vom 01.06.2017 bis 31.12.2017 eine/einen Projektmanager/in für 30 Stunden wöchentlich. Zu Ihren Aufgaben zählen: • Aufbau, Beratung und Pflege von Netzwerken mit relevanten Akteuren zu den Themen Romantik und Brauchtum • Organisation, Betreuung und Nachbereitung von Netzwerktreffen, Schulungen oder Veranstaltungen • Projektmanagement einschließlich der Erstellung, Budgetierung, Umsetzung und Aktualisierung des jährlichen Projektplanes • Betreuung und Realisierung des Themenmarketings (z.B. Printmedien, Online, Messen, Kampagnen, Kooperationen etc.) inklusive Partnerakquise • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit • Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung des Contents verschiedener Webseiten zu den Thema mithilfe von CMS-Systemen, sowie stetige SEO und Webseitenauswertung mit google-analytics Anforderungen: • relevantes Studium (mit Schwerpunkt Tourismus, Marketing, Kommunikation Kulturwissenschaften oder ähnliches) • Erfahrungen im Tourismusmarketing • Kommunikationsfähigkeit • Hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine strukturierte, sorgfältige, selbständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise • Routinierter Umgang mit Office- und Internetanwendungen • Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B) • Kenntnisse in der Netzwerkarbeit, im ländlichen Tourismus und in den touristischen Strukturen von Mecklenburg-Vorpommern sind von Vorteil Wir bieten: Ein attraktives Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit befristet bis zum 31.12.2017 sowie eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 21.04.2017 per Email z.H. Frau Holzhüter an [email protected]. Per Post zugegangene Unterlagen werden nicht zurück geschickt.
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