「未踏チャレンジ２０５０」に係るプログラムオフィサーの募集要項 平成２９年３月 国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 イノベーション推進部 0 目 次 頁 １．未踏チャレンジ２０５０の事業概要 ………………………………………………………… ２ ２．本事業に係るプログラムオフィサーの業務概要 …………………………………………… ２ ３．応募方法等について …………………………………………………………………………… ４ 関連資料 ・別紙：プログラムオフィサー応募書類の注意事項 ………………………………………… ５ 1 「未踏チャレンジ２０５０」に係るプログラムオフィサーの募集について （平成２９年３月２日） 国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（以下「ＮＥＤＯ」という。 ）は平成２９年度か ら、２０５０年の温室効果ガス削減に大きな可能性を有する革新的な低炭素技術シーズの発掘を探索・創 出するために、エネルギー・環境新技術先導プログラムの中で「未踏チャレンジ２０５０」を開始するこ とになりました。平成２９年度は事業の実施にあたり、５つの研究分野を設定いたします。ＮＥＤＯでは エネルギー・環境分野における専門的知見、指導力及び先見性を有し、各研究分野内の研究開発テーマに 係る若手研究者への最適な助言等を行なえる人材として、本事業に係るプログラムオフィサーを募集しま す。このプログラムオフィサーへの採用を希望される方は、本募集要項に従い御応募ください。 １． 未踏チャレンジ２０５０の事業概要 １－１．事業目的 ２０５０年の温室効果ガス削減に大きな可能性を有し、既存技術の延長線上になく、従来の発想によら ない革新的な低炭素技術シーズの発掘を探索・創出し、ＣＯＰ２１で言及された「２℃目標」の実現に貢 献する技術シーズの探索・創出を目的としています。 １－２．事業内容 本事業では、エネルギー・環境イノベーション戦略で特定されている分野等において、研究開発課題を 設定した上で、２０５０年の温室効果ガス削減に大きな可能性を有する革新的な技術・システムの研究開 発テーマを広く公募し、優れた研究開発テーマについて、主に産学連携の体制で研究開発を実施します。 対象となる研究開発テーマは、革新性及び独創性が高い「研究開発コンセプト」に基づくものであって、 技術開発フェーズとしては取組みのごく初期の段階であり、実用化までの確実な見通しをつけることが現 時点では困難であるが、技術開発に成功した場合、産業へインパクトを与えると期待できるものであるこ と、すなわち、ハイリスク・ハイリターンが期待できることを重視します。 また、本事業をより効果的に推進するために、事業全体を総括するプログラムディレクター及び各技術 分野において専門的見地から事業を推進するプログラムオフィサーを設置します。プログラムディレクタ ー及びプログラムオフィサーは、プログラム全体・研究開発テーマの最適化を行う役割を担って、研究開 発を推進していきます。 ２． 本事業に係るプログラムオフィサーの業務概要 ２－１．業務内容 プログラムオフィサーは各分野の研究開発を総合的かつ一体的な視点から把握し、各分野の研究開発テ ーマの進捗管理や研究開発方針等に対するアドバイス、若手研究者への助言等を行い、各分野の研究開発 を最適化することを役割とします。 2 今回の対象となる５つの研究分野は次のとおりです。 ○今回のプログラムオフィサー募集の対象となる５つの研究分野 （１）次世代パワーエレクトロニクス （２）エネルギー・システム対応センシング技術 （３）超電導応用 （４）超軽量・超耐熱構造材料 （５）次世代蓄電池 ※内閣府の総合科学技術・イノベーション会議でとりまとめられた、エネルギー・環境イノベーショ ン戦略において特定されている分野を対象としており、それぞれの分野については、下記リンクを ご参照ください。 http://www8.cao.go.jp/cstp/nesti/honbun.pdf ２－２．採用形態 本事業のプログラムオフィサーとして採用される者は、ＮＥＤＯが外部有識者として委嘱します。 なお、本委嘱にかかる業務日数は年間２０日程度以内を見込んでいます。 ２－３．委嘱期間 委嘱の日から平成３０年３月３１日まで ２－４．実績・資質 ①担当する研究分野に広い知見及びネットワークを有し、マネジメント遂行のために必要な研究実績及 びマネジメント実績を有する者 ②目標達成に向けての責任感、マネジメント意欲及びリーダーシップを有する者 ③若手研究者の育成に実績を有する者 ２－５．報酬等 依頼する業務内容に基づき、当機構の規程に基づき謝金・旅費を支給します。依頼業務に対する 謝金は１回あたり、５０，０００円（消費税込・源泉徴収前）をお支払いします。 3 ３． 応募方法等について ３－１．応募方法・締切 本募集要項に従って、応募書類を作成し、提出期限までに郵送又は特定信書便にて御提出ください。 なお、持参による提出は受け付けませんので御注意ください。 締切： 平成２９年３月１６日（木）正午 ３－２．応募書類の提出先・お問い合わせ先 国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 イノベーション推進部 フロンティアグループ宛 〒212-8554 神奈川県川崎市幸区大宮町 1310 ミューザ川崎セントラルタワー20 階 ※封筒の表に「未踏チャレンジ２０５０に係るプログラムオフィサー応募書類在中」と朱書きしてくだ さい。 担当：戸田、加藤、高橋 E-mail: [email protected] FAX：044-520-5177 ３－３．提出書類 応募書類： 【様式１】及び【様式 2】‥‥‥ 正本１部および副本２部 ※応募書類は白黒・カラー印刷は問いません。Ａ４、片面印刷、クリップ留めに御協力をお願いします。 ※応募書類等は、日本語で作成してください。 ３－４．選考方法 書類により選考します。 （必要に応じ、面接を実施することがあります。 ） 選考結果は、郵送にて応募者にお知らせする予定です。 選考過程及び採用･不採用の理由に関する問い合わせには応じられませんので、予め御了承ください。 ３－５．注意事項 （１）選考過程において、事務局から応募書類の内容について問い合わせを行う場合や、追加資料の提出 を求める場合があります。 （２）応募に際して提出していただいた書類一式は返却いたしませんので御了承ください。 （３）提出していただいた履歴書等の個人情報は、当機構の業務以外には一切利用いたしません。 4 別紙 応 募 書 類 の 注 意 事 項 １．応募書類は、以下の次項に従って記入してください。 ２． 応募書類は３部（正本１部、副本２部）作成してください。 ３． 応募書類の用紙はＡ４サイズとし、片面印刷で作成してください。 ４． 正本と副本は１部ごとにまとめ、左上をダブルクリップ等容易に外れない方法で留 めてください。ステープラー留め、製本は行わないでください。 ５．応募書類の記載項目は、削除・追加しないでください。（イタリック体(青字)で記載さ れている注意事項等は削除してください） ６．応募書類の記載項目間の行数は適宜変更してください。 ７．応募書類の内容が判読しやすい字体とし、大きさは10.5ポイントを基本としてください。 ８． 応募書類の下中央にページを入れてください。 ９． 応募書類【様式２】は原則３ページ以内でまとめてください。 応募書類として提出していただく書類 □ 応募書類： 【様式１】及び【様式２】 ‥‥‥ 5 正本１部および副本２部
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