永田恭介学長が「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの

平成 29 年 3 月 1 日
筑波大学ニュース＆トピックス
永田恭介学長が「輝く女性の活躍を加速する
男性リーダーの会」行動宣言に賛同しました
国立大学法人筑波大学学長の永田恭介は、内閣府が支援する
「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言に
賛同しましたので、お知らせいたします。
本学学長の永田恭介は、この「行動宣言」に賛同し、筑波大学の学生及び教職員を含めた全
ての女性の活躍のさらなる推進を通じて、あらゆる面で「開かれた大学」という建学の理念の
もと、世界が直面する問題の解決に主体的に貢献する人材の創出を目指した教育研究を充実･強
化していくことを、改めて表明します。
■「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言について
平成 26 年 3 月 28 日に首相官邸で開催された「輝く女性応援会議」を契機に、輝く女性・輝
こうとする女性たちを応援する各界のリーダーたちによるムーブメントが拡がっています。
このような中、女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業の男性リーダーによる「輝く
女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言が取りまとめられました。
※「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言ホームページ
http://www.gender.go.jp/policy/sokushin/male_leaders.html
■国立大学法人筑波大学の女性活躍推進施策について
筑波大学では、平成 9 年に女性研究者の有志による「筑波大学女性教官懇話会（仮称）」が発
足し、学内保育所や男女共同参画推進室の設置、育児・介護支援、各種相談体制の確立等を進
めるとともに、平成 20 年に「筑波大学男女共同参画の推進に係る基本理念・基本方針」
、平成
24 年には「ダイバーシティ基本理念・基本方針」を策定する等、これまで一貫して女性活躍の
ための環境整備・意識啓発等の支援に取り組んできました。平成 28 年、これらの取組は多様化
する学生及び教職員への包括的な支援を目的とした「ダイバーシティ・アクセシビリティ・キ
ャリアセンター」に引き継がれ、さらなる女性の活躍を後押しするべく、現在も取組を加速さ
せています。
■本学の施策に関する詳細
・ダイバーシティ・アクセシビリティ・キャリアセンターダイバーシティ部門 HP
・女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
※筑波大学は、平成 28 年度文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境
実現イニシアティブ（牽引型）」の採択を受け、一層の女性活躍推進に取り組んでいきます。
■本件問い合わせ先
ダイバーシティ・アクセシビリティ・キャリアセンターダイバーシティ部門
TEL: 029-853-8504 E-mail：[email protected]

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