Fonte degli annunci: http://www.sil-sardegna.it http://www.regione.sardegna.it/
http://www.provincia.or.it/index.html
Gestione di interventi cofinanziati con fondi del FSC, rettifica avviso
Rettificato dalla Presidenza l’avviso per la partecipazione alla procedura comparativa pubblica, per titoli e
colloquio, per 24 esperti in materia di monitoraggio, gestione e controllo di interventi cofinanziati con risorse a
valere sul Fondo di sviluppo e coesione (FSC) ai fini dell’attivazione di un servizio di consulenza e collaborazione
della durata di 36 mesi. Posticipati alle ore 13 del 12 marzo 2015 anche i termini di presentazione delle
domande di partecipazione che dovranno con una delle seguenti modalità: - tramite posta elettronica certificata
(PEC) all’indirizzo [email protected];
- consegna a mano alla Direzione generale della Presidenza - Servizio Affari nazionali e regionali, Viale Trento n.
69, 3° piano; - tramite raccomandata con ricevuta di ritorno indirizzata a: Regione Autonoma della Sardegna –
Direzione generale della Presidenza - Servizio Affari nazionali e regionali”, Viale Trento n. 69, 09123 Cagliari.
Per qualsiasi informazione gli interessati possono rivolgersi all’Ufficio relazioni con il pubblico della Presidenza in
viale Trento n. 69 a Cagliari, dal lunedì al venerdì dalle ore 11 alle ore 13, il martedì e il mercoledì, anche di
pomeriggio, dalle ore 16 alle ore 17, contattando il numero telefonico: 070.6067020 – o inviando una email
all’indirizzo: [email protected].
Consulta i documentiInformazione a cura dell'Urp della Presidenza
Lavori pubblici: nuovi elenchi operatori per l’affidamento di opere e servizi
L’Assessorato dei lavori pubblici ha pubblicato due bandi relativi all’istituzione di 2 nuovi elenchi aperti di
operatori qualificati per l’affidamento di servizi di ingegneria e architettura e di opere e lavori pubblici.
Nel dettaglio: - un bando riguarda la costituzione di un elenco aperto di operatori economici qualificati, da
invitare a presentare offerta per l’affidamento dei servizi di ingegneria e architettura, anche integrata, nei
casi previsti dall’articolo 43 della Direttiva Generale sui “Sistemi in economia e procedure alternative
all’evidenza pubblica per l’affidamento di lavori pubblici e servizi di ingegneria e architettura”, al fine di
razionalizzare e semplificare la fase di selezione degli operatori economici da invitare a presentare offerta nel
caso di: a) affidamento diretto, per importi inferiori alla soglia di quarantamila euro di cui all’articolo 125,
comma 11, ultimo periodo, del Codice; b) procedura negoziata semplificata, per importi inferiori a 100.000,00
euro, ai sensi dell’articolo 267 del Regolamento; c) affidamento in economia degli studi di fattibilità, per importi
inferiori alla soglia comunitaria di cui all’articolo 28 del Codice, ai sensi dell’art. 125, comma 9 del Codice
medesimo; d) procedure negoziate senza bando, previste dall’articolo 57, comma 2, lett. a), b) e c) del Codice.
Gli operatori economici interessati, aventi i requisiti previsti dal bando, possono presentare istanza telematica
di iscrizione nell’elenco a partire dal 23/3/2015, tramite l’utilizzo del sistema informatico di gestione;
- l’altro bando è relativo alla costituzione dell’elenco aperto per l’affidamento di opere e lavori pubblici di
cui all’Allegato I della Direttiva generale, recante “Elenco delle tipologie di lavori rientranti nelle categorie
generali di cui all’articolo 125, comma 6 del Codice”, al fine di razionalizzare e semplificare la fase di selezione
degli operatori economici da invitare a presentare offerta, nell’ambito delle seguenti procedure: a) Cottimo
fiduciario per lavori in economia di importo non superiore alla soglia di duecentomila euro di cui all’articolo 125,
comma 8 del Codice. b) Affidamento diretto per lavori in economia di importo inferiore alla soglia di
quarantamila euro di cui all’articolo 125, comma 8, ultimo periodo, del Codice. c) Affidamento diretto per lavori
di somma urgenza di importo compreso entro il limite della soglia di duecentomila euro di cui all’articolo 176 del
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Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
Regolamento, o comunque di quanto indispensabile per rimuovere lo stato di pregiudizio alla pubblica
incolumità. d) Cottimo fiduciario nel settore dei beni culturali, per lavori in economia concernenti i beni mobili e
immobili e gli interventi sugli elementi architettonici e sulle superfici decorate di beni del patrimonio culturale,
sottoposti alle disposizioni di tutela di cui al D. Lgs. 22.01.2004, n. 42 e ss.mm.ii., della soglia di importo fino a
trecentomila euro, di cui all’articolo 204, comma 4, lettera b), del Codice. Nel settore dei beni culturali trova,
altresì, applicazione la fattispecie di cottimo fiduciario di cui alla lettera a). Gli operatori economici interessati,
aventi i requisiti previsti dal bando, possono presentare istanza telematica di iscrizione nell’elenco a partire
dal 23/3/2015, tramite l’utilizzo del sistema informatico di gestione. Per entrambi i bandi le procedure di
iscrizione si concluderanno entro il termine di 30 giorni decorrenti dalla ricezione della istanza telematica.
Esclusivamente nella fase di primo avvio dell’elenco, tale termine potrà arrivare fino a 60 giorni.
Consulta i bandi: - affidamento servizi di ingegneria e architettura;
- affidamento di opere e lavori pubblici.Informazione a cura dell'Urp della Presidenza
Laore graduatoria docenti per le attività informative del progetto Idocc
L’Agenzia Laore ha pubblicato la graduatoria dei docenti esperti in materia di mercato, promozione e
valorizzazione nel settore suinicolo, dei prodotti tipici locali e ottenuti con tecniche ecocompatibili e/o
biologiche. Ricordiamo che i docenti collaboreranno per l’esecuzione di un progetto relativo all’attuazione delle
attività informative/divulgative del progetto Idocc finanziato nell’ambito della misura 111 del Psr. L’attività di
informazione, rivolta agli imprenditori agricoli è finalizzata al miglioramento e all’accrescimento professionale
degli imprenditori zootecnici e degli operatori del settore della macellazione e trasformazione dei prodotti della
carne suina, beneficiari della misura 214 del Psr.
Consulta i documenti Informazione a cura dell'Urp della Presidenza
CSL di Sassari: ricerca varie figure
Ente proponente: C.S.L. di Sassari via Bottego s.n.c. 07100 Sassari tel.0792599600 fax 0792599621
1. Ricerca di personale: Azienda operante nel settore Associazioni Culturali cerca:
n. 1 Barista
Requisiti: lavoratori in CIGS in deroga; lavoratori in mobilità anche in deroga; lavoratori in contratto di
solidarietà; lavoratori iscritti da almeno 12 mesi all’anagrafe dei C.S.L. della Provincia di Sassari
Data di scadenza: 04/03/2015
Sede di lavoro: Sassari
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
Informazioni utili: Modalità di candidatura: gli interessati devono trasmettere il curriculum vitae indicando
il proprio nome cognome al seguente indirizzo e mail: [email protected]
2. Ricerca di personale: Azienda operante nel settore Studi Professionali cerca: n. 1 Addetto alle pulizie
Requisiti: lavoratori in CIGS in deroga; lavoratori in mobilità anche in deroga; lavoratori in contratto di
solidarietà; lavoratori iscritti da almeno 12 mesi all’anagrafe dei C.S.L. della Provincia di Sassari
Data di scadenza: 04/03/2015
Sede di lavoro: Ozieri
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
Informazioni utili: Modalità di candidatura: gli interessati devono trasmettere il curriculum vitae indicando
il proprio nome cognome al seguente indirizzo e mail: [email protected]
CSL di Olbia: ricerca Tirocinante
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Olbia, Servizio Incontro Domanda/Offerta – Via Romagna, 10
– CAP 07026 – tel. 0789/2937-32/26/44/46 – fax. 0789/205089
Ricerca di personale: Centro elaborazione dati ricerca: n.1 tirocinante addetto alla segreteria
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Mansioni richieste: smistare telefonate, gestire la posta elettronica dell’ufficio con relativo utilizzo di fax,
fotocopiatori, pc e telefono. Requisiti indispensabili: - Essere regolarmente iscritti all’elenco angrafico del
CSL di Olbia, Tempio Pausania o Palau; - diploma di istruzione secondaria superiore; - conoscenze informatiche
(word, excel e outlook); - conoscenza della lingua inglese livello A1. Requisiti preferibili: - patente di guida
cat. B; - auto/moto muniti.
Sede di lavoro: Olbia
Scadenza Avviso: 02/03/2015
Orario: dal lunedì al venerdì dalle 09.30 alle 12.30 – dalle 16.00 alle 19.00 (per un totale massimo di120 ore
mensili); Compenso: 400 euro lordi mensili; Tipologia contrattuale: tirocinio di inserimento/reinserimento
lavorativoRiferimento avviso numero: 13/15
Informazioni: Modalità di adesione: 1) presentandosi personalmente, muniti di curriculum vitae e modello
di auto-candidatura, presso il Servizio Incontro Domanda/Offerta, a Olbia in via Romagna, 10; 2) tramite l’invio
del modello di auto-candidatura ed il CV in formato europass, entrambi datati e sottoscritti, via fax
(0789/205089) o e-mail ([email protected]), precisando la figura richiesta, il numero di
riferimento dell’offerta e una scansione di un documento di identità in corso di validità. Non verranno prese in
considerazione le candidature prive di copia del documento di identità in corso di validità in allegato,
l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del D.lgs. 196/2003), la firma del candidato e i
requisiti professionali indispensabili indicati nell’annuncio.
Modulo autocandidatura (104.9 KiB) [file.pdf]
#diamociunamano: volontariato per i lavoratori che beneficiano
di strumenti di sostegno al reddito
“#diamociunamano” è lo slogan scelto per pubblicizzare la misura sperimentale, che ha preso il via nel mese
di febbraio, prevista dall’articolo 12 del Decreto Legge 24 giugno 2014, n.90, convertito con modificazioni dalla
Legge n. 114 del 11 agosto 2014, finalizzata al coinvolgimento delle persone che beneficiano di strumenti di
sostegno al reddito in attività di volontariato a fini di utilità sociale, nell’ambito di progetti realizzati
congiuntamente da organizzazioni del terzo settore e da comuni o enti locali. I costi dell’assicurazione della
relativa copertura assicurativa, attivata dall’Inail, saranno sostenuti da un apposito Fondo, di durata biennale,
istituito presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali. Per promuovere la diffusione e l’attuazione di
queste iniziative di politica attiva, il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali ha firmato uno specifico
protocollo di intesa con il Presidente dell’ANCI e con il Portavoce del Forum del Terzo Settore con l’obiettivo
preciso di rafforzare la cooperazione istituzionale.Possono prestare attività volontaria in favore della propria
comunità i lavoratori che usufruiscono di misure di sostegno al reddito come la cassa integrazione guadagni
ordinaria e straordinaria, l’integrazione salariale a seguito di stipula di contratti di solidarietà, l’indennità di
mobilità, le prestazioni legate alla cessazione del rapporto di lavoro o alla sospensione o riduzione dell’attività
lavorativa, anche a carico dei Fondi di solidarietà e infine chi usufruisce di prestazioni di natura assistenziale
finalizzate a rimuovere e superare condizioni di bisogno e di difficoltà della persona, erogate sia a livello
nazionale che locale.Per favorire l’incontro tra “domanda e offerta di lavoro volontario”, sul sito internet del
Ministero del lavoro e delle politiche sociali è attiva dal 1 febbraio 2015 la sezione “diamociunamano” che
consente ai cittadini che intendono offrire il proprio impegno volontario di avere concreta conoscenza dei
progetti esistenti sul territorio; delle organizzazioni di terzo settore titolari dei vari progetti; dei comuni o degli
enti locali in favore dei quali tali progetti sono realizzati. I soggetti interessati potranno così valutare le
caratteristiche e gli ambiti di operatività dei progetti attivi per meglio orientare la propria scelta.
L’organizzazione di terzo settore titolare di progetti di volontariato di utilità sociale o il comune/ente locale in
favore del quale viene realizzato il progetto stesso, è tenuta ad inserire nella sezione dedicata i principali dati
identificativi dell’iniziativa progettuale, compilando tutti i campi che compaiono sulla sezione on-line.
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Per comprensibili ragioni di affidabilità e sicurezza del sistema informativo messo a disposizione del Ministero,
l’organizzazione o l’ente locale che intendono alimentare la banca dati, sono tenuti, al primo accesso, a
registrarsi nella stessa sezione al fine di poter ricevere dal sistema informativo le credenziali di accesso.
Il cittadino, beneficiario di una delle prestazioni di sostegno al reddito previste, che intende offrire la propria
attività di volontariato e che abbia individuato un progetto d’interesse dovrà mettersi in contatto con
l’organizzazione di terzo settore titolare dello stesso, per manifestare la propria disponibilità e dichiarare il
possesso di una delle misure di sostegno al reddito descritte nel decreto ministeriale del 22 dicembre 2014.
Una volta attivata la copertura assicurativa Inail in suo favore, il soggetto interessato dovrà comunicare
tempestivamente alla stessa organizzazione eventuali variazioni relative al possesso dei requisiti e per tutta la
durata di svolgimento della propria attività di volontariato nell’ambito del progetto.
Per maggiori informazioni consulta la pagina del Ministero
CSL di Terralba: ricerca Collaboratrice Domestica
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Terralba – Piazza Libertà, 27/28 – Cap 09098 – Terralba –
tel. 0783853300/1 – email: [email protected]
Ricerca di personale: Datore di lavoro privato ricerca: n. 1 Collaboratrice Domestica Convivente.
Data di scadenza: 27/02/2015.
Sede di lavoro: Uras
Requisiti: - possesso delle competenze proprie del profilo professionale indicato; - iscrizione presso i C.S.L. di
Terralba, Mogoro, Oristano, Ales. La ricerca è da intendersi rivolta a candidati dell’uno o dell’altro sesso (D. Lgs.
198/2006, art. 27 c. 5). Tipologia contrattuale: contratto di lavoro a tempo parziale (25 ore settimanali) e
indeterminato.
Informazioni utili: Modalità di candidatura: i lavoratori interessati sono invitati
dichiarare la propria disponibilità presentandosi personalmente presso il Servizio Incontro Domanda/Offerta del
Centro Servizi per il Lavoro di appartenenza.
Provincia del Medio Campidano: Aiuto Commesso/a (L.68/99)
Ente proponente: Provincia del Medio Campidano – 09025 Sanluri – via Carlo Felice 267 –
tel.0709356223/228 – fax 0709370517
Ricerca di personale: Azienda operante nel settore del commercio al dettaglio di biancheria personale:
n.1 Aiuto Commesso/a iscritto alla lista di cui alla L. 68/99, art.8
Sede di lavoro: Villacidro
Presentazione candidature: dal 19/02/2015 al 04/03/2015
Esperienza professionale nel settore: non necessaria
Tipologia di inserimento: tirocinio formativo e di orientamento, tempo parziale per mesi 6
Informazioni utili: Gli interessati, in possesso dei requisiti indicati, potranno presentare la dichiarazione di
disponibilità alla candidatura presso la Provincia del Medio Campidano “Servizio Provinciale Inserimento mirato
disabili” in Sanluri, via Carlo Felice n.267, nelle seguenti modalità: - consegna a mano la mattina dal lunedì al
venerdì dalle ore 8,30 alle ore 12,00; pomeriggio: lunedì e martedì dalle ore 15,00 alle ore 17,00; raccomandata A/R; - tramite la propria casella personale di posta elettronica certificata all’indirizzo:
[email protected], a tal fine farà fede la ricevuta di avvenuta consegna
dell’istanza alla casella indicata. Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 13,00 del giorno 04
marzo 2015 e non farà fede il timbro postale.
Modulo autocandidatura (87.2 KiB) [file.pdf]
CSL di Quartu S.Elena: ricerca Aiuto Commesso/a
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Quartu S.E. – Servizio il Servizio Inclusione Socio Lavorativa
– Via Bizet – Cap 09045 Quartu S.E. – tel: 070836741 – fax: 070881442
Ricerca di personale: Società operante nel settore terziario distribuzione e servizi, ricerca:
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
n. 1 Aiuto Commessa/o
Presentazione autocandidature: dal 23.02.2015 al 28.02.2015
Sede di lavoro: Quartu S.Elena
Requisiti indispensabili: - iscrizione agli elenchi della legge 68/99 art 18 (orfani/vedove di invalidi per causa
di lavoro, servizio, guerra, profughi, vittime del dovere e del terrorismo) presso i CSL della Provincia di CagliariRequisiti preferibili: - età massimo 40 anni - precedenti esperienze lavorative nel settore commercio
(rifornimento scaffali e operazioni di cassa)
Tipologia contrattuale: assunzione a tempo determinato per nove mesi Orario di lavoro: part time (21 ore
settimanali: orario continuato 8/21 su turnazione) compresi i festivi. Richiesta disponibilità ad effettuare
straordinari e flessibilità nell’orario di lavoro Inquadramento: CCNL settore terziario distribuzione e servizi
Informazioni utili: Modalità di candidatura: le adesioni dovranno essere presentate presso CSL della
Provincia di Cagliari – Servizio Inclusione Socio Lavorativa, compilando l’apposito modulo di autocandidatura,
allegando il proprio curriculum vitae aggiornato.
CSL di Olbia: ricerca Cuoco e Barman
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Olbia, Servizio Incontro Domanda/Offerta
Via Romagna, 10 – CAP 07026 – tel. 0789/293726 – 293732 / fax. 0789/205089
Ricerca di personale: Azienda operante nel settore ristorativo ricerca:
- n. 1 Cuoco
- n. 1 Barman
Mansione richiesta: cuoco
Requisiti indispensabili: - 1 anno di esperienza certificabile; - Capacità di preparazione e conservazione
alimenti (dall’antipasto al dolce); - Capacità nell’utilizzo di attrezzature da cucina, forno, griglia, etc.;
- Patente di guida – automunito/a. Requisiti preferibili: - Conseguimento di corso professionale; - Iscrizione
al Programma “Garanzia Giovani”;
Mansione richiesta: barman
Requisiti indispensabili: - 1 anno di esperienza certificabile; - Capacità di preparazione cocktail analcolici e
alcolici, servizio di caffetteria; - Capacità nell’utilizzo di macchina del caffè, tritaghiaccio, lavastoviglie, etc.;
- Conoscenza della lingua inglese livello B1 - Patente di guida – automunito/a.
Requisiti preferibili: - Conseguimento di corso professionale; - Iscrizione al Programma “Garanzia Giovani”;
- Titolo di studio attinente (alberghiero con indirizzo bar)
Sede di lavoro: Olbia
Scadenza: 25/02/2015
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato, full-time, dal 04/2015 al 09/2015
Riferimento avviso numero: 11/15
Informazioni: Modalità di adesione: 1) presentandosi personalmente, muniti di curriculum vitae e modello
di auto-candidatura, presso il Servizio Incontro Domanda/Offerta, a Olbia in via Romagna, 10; 2) tramite l’invio
della propria auto-candidatura ed il CV in formato europass, entrambi datati e sottoscritti, via fax
(0789/205089) o e-mail ([email protected]), precisando la figura richiesta, il numero di
riferimento dell’offerta e una scansione di un documento di identità in corso di validità. Non verranno prese in
considerazione le candidature prive di copia del documento di identità in corso di validità in allegato,
l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del D.lgs. 196/2003), la firma del candidato e i
requisiti professionali indispensabili indicati nell’annuncio.
Modulo autocandidatura (65.2 KiB) [file.docx]
Lavoro: Flexicurity, al via la sperimentazione del contratto di ricollocazione
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Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
"Con l'avvio di questa misura - afferma l'assessore del Lavoro Mura - la Regione coglie un'opportunità, prevista
per tutte le regioni, di adottare il contratto di ricollocazione, attraverso i fondi ministeriali dedicati, e innescare
un processo virtuoso, che con l’integrazione di operatori pubblici e privati, consente di ottimizzare gli strumenti
e cogliere le occasioni di reinserimento nel mercato del lavoro".
CAGLIARI, 18 FEBBRAIO 2015 - Una nuova misura di Flexicurity, un modello innovativo di attuazione delle
politiche attive del lavoro, per quasi 3000 lavoratori in mobilità in deroga. Con il contratto di ricollocazione si
sperimenta per la prima volta in Sardegna un sistema che consente di superare l’attuale logica del sostegno al
reddito, per favorire il reinserimento lavorativo dei soggetti percettori di ammortizzatori sociali. "Con l'avvio di
questa misura - afferma l’assessore del Lavoro Virginia Mura - la Regione coglie un'opportunità, prevista per
tutte le regioni, di adottare il contratto di ricollocazione, attraverso i fondi ministeriali dedicati, e innescare un
processo virtuoso, che con l'integrazione di operatori pubblici e privati, consente di ottimizzare gli strumenti e
cogliere le occasioni di reinserimento nel mercato del lavoro". "L'obiettivo - spiega l’assessore - è quello di
favorire il passaggio dalle misure passive alle politiche attive, tracciando una linea di continuità con le altre
misure di flexicurity, consentendo ai lavoratori in regime di mobilità in deroga, di impiegare il tempo di
inattività, nella ricerca di una nuova occupazione, affiancati dai centri servizi per il lavoro e dai soggetti privati
accreditati iscritti all’elenco regionale." "È importante evidenziare - sottolinea l’esponente della Giunta Pigliaru la centralità dei servizi pubblici per l’impiego, e il coinvolgimento dei soggetti privati accreditati, i quali saranno
incentivati dal contratto di ricollocazione, al conseguimento del risultato che consiste appunto nella ricerca di
una nuova occupazione." Il contratto di ricollocazione viene finanziato attraverso le risorse del Fondo per le
politiche attive del lavoro del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, che ammontano a 8 milioni e 700
mila euro, cui si aggiungono circa 2 milioni e 800 mila euro di fondi del PO FSE 2014-2020). La misura prevede
che il lavoratore si rechi presso i CSL per la presa in carico, la profilazione e quindi l'avvio dell’orientamento per
indirizzarlo verso la scelta più consona alle proprie esigenze, attitudini e competenze. In questa fase al
lavoratore viene riconosciuto un voucher del valore 4 mila euro, e si passa allo step successivo che consiste
nell’interazione con un soggetto accreditato, il quale avrà un ruolo attivo nella ricerca di una nuova
occupazione. L’erogazione del voucher sarà commisurata alle potenzialità di reinserimento, e condizionata al
raggiungimento del risultato da parte del soggetto accreditato. L'altro aspetto innovativo è rappresentato dal
principio di condizionalità, che stabilisce un nesso diretto tra l'erogazione del sostegno al reddito ammortizzatore sociale - e l'effettiva disponibilità del destinatario della misura di politica attiva ad accedere a
nuova occupazione.
Provincia di Sassari – Eures: ricerca varie figure
Ente Proponente: Servizio Eures Provincia di Sassari – email: [email protected]
1. Ricerca di personale: - centre manager direttore -- assistente di centri vacanze studio all’estero
2015
Paese: Gran Bretagna – Irlanda – Francia
Scadenza: 08.03.2015
Descrizione: responsabile della pianificazione, gestione e controllo della qualità di tutti i servizi erogati, presso
centri vacanza studio previa selezione (per titoli, test di lingua scritto e orale, colloquio conoscitivo + corso di
formazione obbligatorio gratuito) Identificazione richiesta: rif. CM per Centre Manager e ASV per Assistente
Centri Vacanze Titolo di studio: laurea titolo preferenziale, minimo diploma superiore
Tipo di contratto: tempo determinato da metà giugno a fine agosto 2015 per una durata minima di 3
settimane. La disponibilità per periodi più lunghi costituirà titolo preferenziale. Retribuzione direttori: da € 60
netti al giorno; retribuzione assistenti: da € 36 netti al giorno; viaggio di andata e ritorno dall’aeroporto
italiano di partenza al college di destinazione; sistemazione in pensione completa a carico dell’Azienda.
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
Requisiti: ottima conoscenza scritta ed orale della lingua del paese di destinazione; esperienza documentabile
almeno triennale nella gestione di centri vacanza studio o summer camp; età minima 25 anni compiuti entro il
31 maggio 2015.
Modalità di candidatura: i candidati interessati. entro e non oltre le ore 24.00 del
08/03/2015, dovranno compilare l’apposito form collegandosi al link riportato a lato di ciascuna delle città
sottoelencate, a seconda di dove intendono effettuare il colloquio di selezione. Per candidarsi inserire i propri
dati sul form on-line reperibile sul sito: http://www.itfcurriculum.org/curriculum/centermanager.html
-MILANO (24 marzo, 13 e 23 aprile-2015 ). -BENEVENTO (14/15 aprile 2015) -VENEZIA (28 aprile 2015)
-PALERMO (21/21 aprile 2015) -ROMA (7/8/9 aprile 2015) -SASSARI (5 maggio 2015)
I candidati verranno previamente selezionati (per titoli, test di lingua scritto e orale, colloquio conoscitivo +
corso di formazione obbligatorio gratuito). La data di convocazione al colloquio e alla formazione verrà
comunicata via mail ai soli candidati ammessi alla selezione. Sarà possibile per ogni candidato compilare un
solo form per un unico profilo. Il sistema bloccherà ogni ulteriore tentativo di inserimento. L’azienda invita i
candidati, nel loro stesso interesse, a valutare attentamente i profili richiesti prima di compilare il form e a
candidarsi ESCLUSIVAMENTE per il ruolo rispondente alle proprie effettive qualifiche e competenze. I candidati
che in passato hanno già superato una selezione I.T.F, dovranno comunque compilare il Form 2015 per
aggiornare i propri dati. Non sarà richiesto loro di sostenere un nuovo colloquio. Inviare solo per conoscenza la
candidatura a: [email protected] citando il profilo di riferimento dell’offerta. La data di chiusura
dell’offerta è indicativa: l’azienda potrà anticiparne o posticiparne la scadenza senza ulteriore preavviso.
2. Ricerca di personale: - group leader (accompagnatore – animatore di gruppi di ragazzi in centri
vacanze studio all’estero 2015)
Paese: Gran Bretagna – Irlanda – Francia
Scadenza: 08.03.2015
Descrizione: accompagnamento ed attività di animazione pomeridiana e serale per gruppi di studenti all’estero
presso centri studio residenziali previa selezione (per titoli, test di lingua scritto e orale e colloquio conoscitivo +
corso di formazione obbligatorio gratuito). Identificazione richiesta: rif. Group Leader 2015
Titolo di studio: laurea preferibilmente in Lingue (priorità per i docenti abilitati), Psicologia con iscrizione
all’albo professionale), Isef, Scienze Motorie o titoli equipollenti, licenza di guida turistica
Tipo di contratto: tempo determinato, da metà giugno a fine agosto 2015 (per uno o più turni di due
settimane ciascuno), la disponibilità per più turni costituirà titolo preferenziale, retribuzione € 400 netti per
turno, viaggio di andata e ritorno dall’aeroporto italiano di partenza al college di destinazione, alloggio e
pensione completa a carico dell’Azienda. Requisiti: ottima conoscenza della lingua del paese di destinazione;
età minima 23 anni compiuti entro il 31/5/2015; esperienze documentabili nel settore dell’animazione sportiva,
teatrale, musicale, di contatto, costituiranno titolo preferenziale.
Modalità di candidatura: i candidati interessati. entro e non oltre le ore 24.00 del 08/03/2015, dovranno
compilare l’apposito form collegandosi al link riportato a lato di ciascuna delle città sottoelencate, a seconda di
dove intendono effettuare il colloquio di selezione. Per candidarsi inserire i propri dati sul form on-line reperibile
sul sito: http://www.itfcurriculum.org/curriculum/groupleader.html
-MILANO (24 marzo, 13 e 23 aprile-2015 ) -BENEVENTO (14/15 aprile 2015) -VENEZIA (28 aprile 2015)
-PALERMO (21/21 aprile 2015) -ROMA (7/8/9 aprile 2015) -SASSARI ( 5 maggio 2015)
I candidati verranno previamente selezionati (per titoli, test di lingua scritto e orale, colloquio conoscitivo +
corso di formazione obbligatorio gratuito) La data di convocazione al colloquio e formazione verrà comunicata
via mail ai soli candidati ammessi alla selezione. Sarà possibile per ogni candidato compilare un solo form per
un unico profilo. Il sistema bloccherà ogni ulteriore tentativo di inserimento. L’azienda invita i candidati, nel loro
stesso interesse, a valutare attentamente i profili richiesti prima di compilare il form e a candidarsi
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
ESCLUSIVAMENTE per il ruolo rispondente alle proprie effettive qualifiche e competenze. I candidati che in
passato hanno già superato una selezione I.T.F, dovranno comunque compilare il Form 2015 per aggiornare i
propri dati. Non sarà richiesto loro di sostenere un nuovo colloquio. Inviare solo per conoscenza la candidatura
a: [email protected] citando il profilo di riferimento dell’offerta. La data di chiusura dell’offerta è
indicativa: l’azienda potrà a propria discrezione anticiparne o posticiparne la scadenza senza ulteriore preavviso
3. Ricerca di personale
- professional carer (assistente per disabili in centri di vacanza studio all’estero 2015)
Paese: Gran Bretagna – Irlanda – Francia
Scadenza: 08.03.2015
Identificazione richiesta: rif. PC 2015. Descrizione: attività specializzata per l’assistenza personalizzata a
giovani diversamente abili italiani che partecipano ad una vacanza studio all’estero per garantire la migliore
fruizione del soggiorno e la massima integrazione nel gruppo, previa selezione (per titoli, test di lingua scritto e
orale e colloquio conoscitivo + corso di formazione obbligatorio gratuito). Titolo di studio: istruzione superiore
Tipo di contratto: da metà giugno a fine agosto 2015 (per uno o più turni di due settimane ciascuno) La
disponibilità per più turni è titolo preferenziale. Retribuzione € 400 netti per turno; viaggio di andata e ritorno
dall’aeroporto italiano di partenza al college di destinazione, alloggio e pensione completa a carico dell’Azienda
Requisiti: istruzione superiore, possesso di qualifica di operatore socio-sanitario (OSS), di educatore o
assistente familiare, di ausiliario socio-assistenziale (ASA), precedenti esperienze analoghe documentabili, la
conoscenza della lingua del paese di destinazione sarà titolo preferenziale.
Modalità di candidatura: i candidati interessati. entro e non oltre le ore 24.00 del 08/03/2015, dovranno
compilare l’apposito form collegandosi al link riportato a lato di ciascuna delle città sottoelencate, a seconda di
dove intendono effettuare il colloquio di selezione. Per candidarsi inserire i propri dati sul form on-line reperibile
sul sito: http://www.itfcurriculum.org/curriculum/professionalcares.html
-MILANO (24 marzo, 13 e 23 aprile-2015 ) -BENEVENTO (14/15 aprile 2015) -VENEZIA (28 aprile 2015)
-PALERMO (21/21 aprile 2015) -ROMA (7/8/9 aprile 2015) -SASSARI (5 maggio 2015)
I candidati verranno previamente selezionati (per titoli, test di lingua scritto e orale, colloquio conoscitivo +
corso di formazione obbligatorio gratuito). La data di convocazione al colloquio e formazione verrà comunicata
via mail ai soli candidati ammessi alla selezione. Sarà possibile per ogni candidato compilare un solo form per
un unico profilo. Il sistema bloccherà ogni ulteriore tentativo di inserimento. L’azienda invita i candidati, nel loro
stesso interesse, a valutare attentamente i profili richiesti prima di compilare il form e a candidarsi
ESCLUSIVAMENTE per il ruolo rispondente alle proprie effettive qualifiche e competenze. I candidati che in
passato hanno già superato una selezione I.T.F, dovranno comunque compilare il Form 2015 per aggiornare i
propri dati. Non sarà richiesto loro di sostenere un nuovo colloquio. Inviare solo per conoscenza la candidatura
a: [email protected] citando il profilo di riferimento dell’offerta. La data di chiusura dell’offerta è
indicativa: l’azienda potrà a propria discrezione anticiparne o posticiparne la scadenza senza ulteriore preavviso
4. Ricerca di personale: - doctors (medici in centri vacanza studio all’estero 2015)
Paese: Gran Bretagna – Irlanda – Francia
Scadenza: 08.03.2015
Descrizione: assistenza medica e primo soccorso rivolta a gruppi di studenti presso college in Gran Bretagna,
Irlanda e Francia previa selezione (per titoli e colloquio conoscitivo + corso di formazione obbligatorio gratuito).
Controllo procedura HACCP dei processi alimentari. Identificazione richiesta: doctors 2015
Titolo di studio: laurea in Medicina e Chirurgia con abilitazione alla professione e iscrizione all’albo
professionale; Tipo di contratto: da metà giugno a fine agosto 2015 (per uno o più turni di due settimane
ciascuno). La disponibilità per più turni costituirà titolo preferenziale. Retribuzione € 850 netti per turno; viaggio
di andata e ritorno dall’aeroporto italiano di partenza al college di destinazione, sistemazione in pensione
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
completa a carico dell’Azienda. Requisiti: la conoscenza della lingua del paese di destinazione è titolo
preferenziale, abilitazione alla professione e iscrizione all’albo professionale;
Modalità di candidatura: i candidati interessati. entro e non oltre le ore 24.00 del 08/03/2015, dovranno
compilare l’apposito form collegandosi al link riportato a lato di ciascuna delle città sottoelencate, a seconda di
dove intendono effettuare il colloquio di selezione. Per candidarsi inserire i propri dati sul form on-line reperibile
sul sito: http://www.itfcurriculum.org/curriculum/doctor.html
-MILANO (24 marzo, 13 e 23 aprile-2015 ) -BENEVENTO (14/15 aprile 2015) -VENEZIA (28 aprile 2015)
-PALERMO (21/21 aprile 2015) -ROMA (7/8/9 aprile 2015) -SASSARI (5 maggio 2015)
I candidati verranno previamente selezionati (per titoli, test di lingua scritto e orale, colloquio conoscitivo +
corso di formazione obbligatorio gratuito). La data di convocazione al colloquio e formazione verrà comunicata
via mail ai soli candidati ammessi alla selezione. Sarà possibile per ogni candidato compilare un solo form per
un unico profilo. Il sistema bloccherà ogni ulteriore tentativo di inserimento. L’azienda invita i candidati, nel loro
stesso interesse, a valutare attentamente i profili richiesti prima di compilare il form e a candidarsi
ESCLUSIVAMENTE per il ruolo rispondente alle proprie effettive qualifiche e competenze. I candidati che in
passato hanno già superato una selezione I.T.F, dovranno comunque compilare il Form 2015 per aggiornare i
propri dati. Non sarà richiesto loro di sostenere un nuovo colloquio. Inviare solo per conoscenza la candidatura
a: [email protected] citando il profilo di riferimento dell’offerta. La data di chiusura dell’offerta è
indicativa: l’azienda potrà a propria discrezione anticiparne o posticiparne la scadenza senza ulteriore preavviso
5. Ricerca di personale: - infermieri professionali in centri di vacanze studio 2015
Paese: Gran Bretagna – Irlanda
Scadenza: 08.03.2015
Identificazione richiesta: infermieri professionali 2015 Descrizione: assistenza infermieristica e primo
soccorso rivolta a gruppi di studenti presso college in Gran Bretagna, Irlanda e Francia previa selezione (per
titoli e colloquio conoscitivo + corso di formazione obbligatorio gratuito). Titolo di studio: laurea e abilitazione
alla professione infermieristica e iscrizione al collegio professionale. Tipo di contratto: da metà giugno a fine
agosto 2015 (per uno o più turni di due settimane ciascuno). La disponibilità per più turni costituirà titolo
preferenziale. Retribuzione € 750 netti per turno, viaggio di andata e ritorno dall’aeroporto italiano di partenza
al college di destinazione, sistemazione in pensione completa a carico dell’Azienda. Requisiti: laurea e
abilitazione alla professione infermieristica, iscrizione al collegio professionale. La conoscenza della lingua del
paese di destinazione costituirà titolo preferenziale.
Modalità di candidatura: i candidati interessati. entro e non oltre le ore 24.00 del 08/03/2015, dovranno
compilare l’apposito form collegandosi al link riportato a lato di ciascuna delle città sottoelencate, a seconda di
dove intendono effettuare il colloquio di selezione. Per candidarsi inserire i propri dati sul form on-line reperibile
sul sito: http://www.itfcurriculum.org/curriculum/nurse.html
-MILANO (24 marzo, 13 e 23 aprile-2015 ) -BENEVENTO (14/15 aprile 2015) -VENEZIA (28 aprile 2015)
-PALERMO (21/21 aprile 2015) -ROMA (7/8/9 aprile 2015) -SASSARI (5 maggio 2015)
I candidati verranno previamente selezionati (per titoli, test di lingua scritto e orale, colloquio conoscitivo +
corso di formazione obbligatorio gratuito). La data di convocazione al colloquio e formazione verrà comunicata
via mail ai soli candidati ammessi alla selezione. Sarà possibile per ogni candidato compilare un solo form per
un unico profilo. Il sistema bloccherà ogni ulteriore tentativo di inserimento. L’azienda invita i candidati, nel loro
stesso interesse, a valutare attentamente i profili richiesti prima di compilare il form e a candidarsi
ESCLUSIVAMENTE per il ruolo rispondente alle proprie effettive qualifiche e competenze. I candidati che in
passato hanno già superato una selezione I.T.F, dovranno comunque compilare il Form 2015 per aggiornare i
propri dati. Non sarà richiesto loro di sostenere un nuovo colloquio. Inviare solo per conoscenza la candidatura
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
a: [email protected] citando il profilo di riferimento dell’offerta. La data di chiusura dell’offerta è
indicativa: l’azienda potrà a propria discrezione anticiparne o posticiparne la scadenza senza ulteriore preavviso
BANDO SFIDE-BUSINESS, CRESCITA E FORMAZIONE PER I SETTORI
DELLE COSTRUZIONI, DEL BENESSERE E DELL’AGROALIMENTARE – LE
OPPORTUNITA’ DI CONFARTIGIANATO PER I SETTORI IN CRESCITA.
BUSINESS, CRESCITA E FORMAZIONE PER I SETTORI DELLE COSTRUZIONI, DEL BENESSERE E
DELL’AGROALIMENTARE–LE OPPORTUNITA’ DI CONFARTIGIANATO PER I SETTORI IN CRESCITA.
Scuola & Formazione Confartigianato, in partnership col CNOS FAP, organizza 3 percorsi formativi
GRATUITI per i settori degli APPALTI PUBBLICI (settore delle costruzioni, impiantisti, serramentisti,
falegnami…), del BENESSERE (parrucchieri ed estetisti) e dell’AGROALIMENTARE, destinati a
imprenditori, dipendenti, collaboratori e apprendisti, che hanno voglia di crescere, migliorarsi e fare business.
I corsi si svolgeranno nelle aree di Alghero, Sassari, Gallura, Nuorese, Ogliastra, Cagliari e sud Sardegna, e
sono finanziati grazie al progetto regionale “SFIDE”, a valere sul POR FSE Sardegna 2007-
2013.
In allegato, in basso, i documenti da compilare e la scheda di adesione
Maggiori informazioni si possono reperire contattando la segreteria organizzativa 0708000131 o le sedi
territoriali di Confartigianato in Sardegna nelle aree dei corsi.
Allegati:
SFIDE--MODULO-SEZIONE 0-2
SFIDE-Dichiarazione allegata alla determina 33627-4456-2
Assistenza tecnica, il Crp seleziona 20 figure per controlli di I livello
Pubblicata dal Centro regionale di programmazione una procedura di selezione comparativa, per titoli e
colloquio, per 20 profili professionali a supporto delle attività di controllo di 1° livello, nell’ambito dei programmi
comunitari Por Fesr 2007-2013 e Por Fesr 2014-2020. Due i profili professionali da selezionare:
profilo A - senior: 5 esperti in attività di rendicontazione e controllo di 1°livello e nelle attività relative
agli adempimenti a carico dell’Autorità di gestione, finalizzati alla certificazione dei Programmi comunitari a
valere sul Fondo europeo di sviluppo regionale (Fesr);
profilo B - junior: 15 esperti in attività di controllo di 1° Iivello delle operazioni finanziate a valere sul
Fondo europeo di sviluppo regionale (Fesr).
Le attività, di carattere continuativo, dovranno essere svolte in esecuzione delle direttive operative individuate
dal gruppo di lavoro "Controllo di 1° Livello e gestione delle irregolarità" del Centro regionale di
Programmazione, sotto il coordinamento del Responsabile e a supporto dei funzionari componenti lo stesso
gruppo. Le domande di partecipazione dovranno pervenire entro le ore 12 del 20 marzo 2015 con le
seguenti modalità: - tramite posta elettronica certificata (pec) all’indirizzo: [email protected]; tramite consegna a mano presso gli uffici del Centro regionale di programmazione al 5 piano; - tramite
raccomandata con ricevuta di ritorno al Centro regionale di programmazione - Via Cesare Battisti snc - 09123
Cagliari. Per informazioni gli interessati potranno rivolgersi ai seguenti numeri telefonici : 070 6067028 - fax
070 6064684 o via e-mail all’indirizzo: [email protected].
Consulta i documenti
Informazione a cura dell’Urp della Presidenza
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
CSL di Tortolì: ricerca varie figure
Ente Proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Tortoli’ (CSL) via Monsignor Virgilio 74/A 08048 Tortoli Telefono 0782/623225- Fax 0782/621121 – email: [email protected]
Ricerca di personale: L’Azienda Uappala Hotels srl Società Gestione Alberghiera seleziona per la stagione
estiva 2015 le seguenti figure: - n. 5 direttori tecnici (coordinazione Spa-centrobenessere) - n. 5 chef
(conduzione cucina) - n. 5 maitre (coordinamento sala) - n. 5 governanti (coordinamento piani)
Riferimento Annuncio: n. 4028 del 16.02.2015
Tipologia Contrattuale: tempo determinato (maggio-settembre)
Sede Lavoro: strutture ricettive presenti in Sardegna: - Hotel Corte Bianca loc.tà Foddini Cardedu - Hotel Baia
Dei Mori Budoni - Sighientu Life Hotel Quartu Sant’Elena
La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (DLgs n. 198/2006, art. 27 comma 5).
Come candidarsi: gli interessati alle opportunità di lavoro possono inviare il proprio curriculum vitae al
seguente indirizzo: [email protected]
CSL di Cagliari: ricerca Agenti Commerciali
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Cagliari – 09126 Cagliari – Via Borgo Sant’Elia sn –
tel.070.528441 – fax 07052844142
Ricerca di personale: ENER. MED. SRL ricerca:
n. 2 agenti commerciali da inserire nella divisione vendita per il progetto “Energy People”
Sede di lavoro: Cagliari e provincia
Scadenza: 06/03/2015
Requisiti richiesti: - Ottime capacità organizzative, relazionali, orientamento al cliente e propensione al
problem solving; - Buone conoscenze informatiche: videoscrittura, data base, internet, fogli elettronici; Possesso del Diploma di scuola media superiore e/o Laurea; - Possesso Patente B e Automuniti; - Età: non
rilevante; - Preferibile domicilio a Cagliari o hinterland; - Preferibile esperienza pregressa in settori affini
(Energia, Telecomunicazioni).
Tipologia contrattuale: lavoro autonomo con retribuzione in parte fissa ed in parte a provvigione.
Informazioni utili: Le persone interessate dovranno inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo della
liberatoria sui dati personali, al seguente indirizzo mail: [email protected]
CSL di Assemini: ricerca Conduttore Macchine Agricole
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Assemini via Lisbona, 3 – 09032 Assemini – tel. Centralino
070 94851 – fax 070/9485102 – email: [email protected].
Ricerca di personale: L’Agenzia Regionale per la ricerca in Agricoltura (AGRIS) ha richiesto, ai sensi dell’art.
16 della Legge 56/87, l’avvio a selezione di:
n.1 conduttore macchine agricole, tempo determinato durata 3 mesi, tempo pieno;
Data della chiamata: dal 23/02/2015 al 27/02/2015
Sede di lavoro: Monastir
Ora della chiamata presso il CSL: dal lunedì al venerdì: 8.30 -11.30 lunedì pomeriggio: 15.00-17.00
Requisiti: stato di disoccupazione e qualifica di conduttore macchine agricole con precedente esperienza
documentata; Titolo di studio richiesto: scuola dell’obbligo N ore contratto: tempo pieno Categoria B, Liv.
Ec. B1 CCNL: verrà applicato il Contratto di lavoro dei dipendenti dell’Amministrazione regionale, Enti ed
Agenzie. Tipologia contrattuale: tempo determinato Documenti da presentare al CSL: - scheda anagrafica
aggiornata - certificazione ISEE redditi 2013 in corso di validità, - documento d’identità personale. Ai sensi del
D.M. 159/2013, sono state previste modifiche per il calcolo del ISEE pertanto tale attestazione dovrà essere
calcolata dopo la data del 01/01/2015. Non saranno prese in considerazione attestazioni ISEE rilasciate
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
anteriormente a tale data. La mancata presentazione del nuovo modello ISEE contestualmente alla domanda, o
comunque entro la data di scadenza dell’avviso, comporta la penalizzazione di 25 punti. Considerato che il
rilascio del modello ISEE non è immediato si invitano, pertanto, tutti gli interessati a provvedere
tempestivamente alla richiesta della su citata certificazione. Durata validità graduatoria (giorni): 365.
Prova d’idoneità: dimostrazione di elevata competenza nelle seguenti attività: Regolazione e utilizzo
attrezzature per la preparazione e affinamento dei campi di semina e relativa esecuzione; Regolazione
macchine operatrici per le operazioni di semina e relativa esecuzione; Regolazione e utilizzo delle attrezzature
per la distribuzione in campo dei fertilizzanti e dei fitofarmaci. Organo al quale presentare eventuale
istanza di riesame: Dirigente Settore Lavoro Amministrazione Provinciale Cagliari.
Modalità di candidatura: la domanda di partecipazione dovrà essere consegnata personalmente al Centro
Servizi per il Lavoro di Assemini – Via Lisbona 3/5, -Assemini I requisiti devono essere posseduti alla data del
13/02/2015 Criteri per la formazione della graduatoria: la graduatoria è redatta sulla base dei criteri previsti dal
punto 4) Delibera G.R. N.15/12/ del 30 marzo 2004. L’interessato dovrà verificare l’esattezza dell’indicatore
riportato nel mod. ISEE prima della presentazione della domanda (questo Ufficio confronterà la situazione
presente agli atti d’Ufficio con il dato Isee)
Accompagnatori CEFO 2015: lavoro per 500 giovani
In vista della prossima stagione estiva, il Centro Europeo Formazione e Orientamento ha aperto una
campagna di reclutamento per 500 Accompagnatori CEFO, una interessante opportunità di lavoro per giovani
interessati alavorare nei Centri Vacanze in Italia e all’estero. Le assunzioni estate 2015 sono rivolte,
prevalentemente, ad accompagnatori / animatori, ma anche a 60 altri profili tra istruttori sportivi,
personale medico sanitario e assistenti, che saranno impiegati presso varie sedi nel periodo tra Giugno e
Luglio. ALTRI PROFILI RICHIESTI: Oltre che a 500 Accompagnatori / Animatori, le assunzioni nei Centri
Vacanze CEFO sono rivolte anche alleseguenti figure: - ISTRUTTORI SPORTIVI; - MEDICI ISCRITTI ALL’ALBO;
- INFERMIERI PROFESSIONALI; - ASSISTENTI PER GIOVANI DIVERSAMENTE ABILI.
Le risorse saranno scelte sulla base di apposite selezioni, che comprenderanno l’espletamento di varie prove. I
candidati selezionati beneficeranno di un corso di formazione iniziale, propedeutico alla partenza, con rilascio
di attestato di partecipazione finale. COME CANDIDARSI: Gli interessati alle future assunzioni CEFO e alle
opportunità di lavoro per giovani Accompagnatori possono candidarsi inviando il curriculum vitae tramite mail
all’indirizzo di posta elettronica: [email protected]. REQUISITI: L’offerta di lavoro CEFO è rivolta a candidati in
possesso dei seguenti requisiti generali:- età non inferiore a 21 anni per i soggiorni in Italia e a 23 anni per i
Centri Vacanza all’estero; - diploma di scuola secondaria superiore; - disponibilità minima a lavorare in CEFO
per almeno 15 giorni, da fine giugno a fine luglio 2015. Le seguenti caratteristiche saranno, inoltre, considerate
elementi preferenziali ai fini delle selezioni: - laurea; - conoscenza di una o più lingue straniere; - pregresse
esperienze di lavoro all’estero; - disponibilità per più turni consecutivi; - aver già lavorato nel settore; - aver
svolto attività di volontariato con i minori.
Servizio Eures Medio Campidano: Tirocini semestral in Austria, a Graz
il Centro Europeo di Lingue Moderne offre tirocini semestrali in Austria, a Graz.
I potenziali destinatari sono studenti laureati, preferibilmente a livello post-lauream, in grado di parlare
l'inglese, il francese e possibilmente il tedesco almeno a livello elementare.
I tirocinanti avranno diritto a una sovvenzione mensile di 720 euro.
Gli ambiti di lavoro sono quattro e corrispondono a quattro diversi tipi di tirocinio:
•
Sito web: il tirocinante si occuperà dello sviluppo del sito e dell'aggiornamento delle informazioni.
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
•
Programma e logistica: il tirocinante affiancherà l'assistente e il segretario del programma,
contattando i partecipanti dei workshop, inviando tutti i tipi di documentazione, assistendo lo staff e i
partecipanti durante gli incontri.
•
Documentazione: il tirocinante dovrà essere specializzato nel settore delle scienze librarie/della
documentazione e dell'informazione, in modo da poter assistere i due documentalisti dell'ECML.
•
Finanza e amministrazione generale: il tirocinante verrà coinvolto nel processo della
documentazione finanziaria; nella fotocopiatura/scanning, classificazione secondo l'articolo di bilancio,
registrazione della posta; correzioni al database di posta dell'EMCL.
Le scadenze sono: il 28 Febbraio (per il periodo Luglio-Dicembre); il 31 Agosto (per il periodo GennaioGiugno). Maggiori dettagli e informazioni sono reperibili direttamente nel sito del Centro Europeo di lingue
Moderne al seguente indirizzo: http://traineeship.ecml.at/intro/tabid/1823/language/enGB/Default.aspx.
CSL di Siniscola: ricerca Badante
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Siniscola Via Olbia, 2 – 08029 Siniscola – tel. 0784-878513 –
fax 1782200282 email: [email protected]
Ricerca di personale: Famiglia di Lodè ricerca:
n. 1 Badante convivente
Propone: contratto full time (24/24) con vitto e alloggio.
Requisiti: - Disponibilità immediata. - Discrezione, educazione e pulizia. - Capacità e gentilezza nella cura di
una persona anziana. - Buona conoscenza della lingua italiana.
Sede di Lavoro: Lodè
Scadenza: 28 febbraio 2015
Informazioni utili: I lavoratori interessati sono invitati a presentare al Centro Servizi per il Lavoro di Siniscola:
• il proprio curriculum vitae con foto • la domanda di autocandidatura (da ritirare presso il CSL) (coloro che
hanno difficoltà nella redazione del curriculum, possono usufruire, del supporto del servizio specialistico di
Orientamento presso la sede del CSL sito in Via Olbia, 26 – Tel. 0784/878513) Per informazione o chiarimenti
contattare il servizio Incontro Domanda-Offerta Siniscola: Tel. 0784 – 238944 – Mail:
[email protected]
Modulo autocandidatura (85.5 KiB) [file.pdf]
Bando per 80 borse Erasmus+
Il CIOFS/FP Sardegna ha pubblicato il bando pubblico per l’assegnazione di 80 borse di studio rivolte a
giovani in formazione nell’ultimo anno di qualifica e qualificati entro un anno dei percorsi formativi del CIOFS/FP
Sardegna, del CNOS-FAP Salesiani Sardegna e delle Associazioni Regionali (AR) aderenti al CIOFS-FP Nazionale.
La domanda di partecipazione dovrà essere consegnata a mano o spedita via posta entro il 27 Febbraio 2015
Consulta l’articolo completo nella sezione Formazione
Lavoro: richieste ammortizzatori in deroga anche solo sul portale
SardegnaLavoro
Da oggi, in attesa del ripristino del sito INPS, basterà l'invio delle richieste a www.sardegnalavoro.it.
CAGLIARI, 10 febbraio 2015 - Le domande per le richieste di ammortizzatori sociali in deroga saranno valide
anche attraverso il solo invio al portale di Sardegna Lavoro: www.sardegnalavoro.it. Lo fa sapere l'assessore del
Lavoro, Virginia Mura, dopo aver appreso di una temporanea difficoltà di accesso al sistema informatico
dell'INPS. Le istanze di cassa integrazione guadagni e di mobilità in deroga si riferiscono all'anno 2015. Le
norme prevedono la presentazione contestuale all'INPS ed alla Regione. Da oggi, in attesa del ripristino del sito
INPS, basterà l'invio delle richieste a www.sardegnalavoro.it.
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
Entro il 25 febbraio le manifestazioni di interesse per i Servizi di Argea
Pubblicato l’avviso per la presentazione delle manifestazioni di interesse per l’ assegnazione di incarichi
dirigenziali presso l’Agenzia regionale Argea Sardegna. Possono presentare le candidature i dirigenti
dell’Agenzia e i dirigenti del "Sistema Regione" complete del curriculum predisposto in formato europeo oltre
che della dichiarazione sulla insussistenza di cause di inconferibilità e di incompatibilità. Questi i servizi per i
quali potranno essere presentate le manifestazioni di interesse: - Servizio delle istruttorie (sede Cagliari); Servizio degli affari legali, amministrativi e personale (sede Cagliari); - Servizio erogazione degli aiuti e controlli
(sede Oristano); - Servizio istruttorie e attività ispettive (sede Sassari); - Servizio territoriale dell’Oristanese
(sede Oristano); - Servizio territoriale del Sulcis Iglesiente (sede Carbonia); - Servizio territoriale del Nuorese
(sede Nuoro); - Servizio territoriale dell’Ogliastra (sede Lanusei); - Servizio territoriale della Gallura (sede
Tempio). Le candidature dovranno pervenire entro le ore 13 del 25 febbraio 2015 con le seguenti modalità:
- tramite posta elettronica certificata all’indirizzo [email protected]; - tramite
raccomandata con avviso di ricevimento, ad un ufficio protocollo dell’Agenzia, Direzione generale Argea, via
Caprera, 8 - 09123 Cagliari; - con consegna a mano presso l’ufficio protocollo dell’ Agenzia.
Informazione a cura dell’Urp della Presidenza
Consulta i documenti
CSL di Siniscola: ricerca Addetto Ricevimento e Cassa
Ente proponente: C.S.L. di Siniscola via Olbia, 2 – 08029 Siniscola – tel. 0784-878513 – fax 1782200282
Ricerca di personale: Azienda operante nel settore Turistico Alberghiero ricerca:
n. 1 addetto ricevimento e cassa
Propone: contratto a tempo determinato per la prossima stagione estiva 2015 (aprile – ottobre)
Sede di Lavoro: Bitti – Loc. Sa Pineta
Scadenza: 28 febbraio 2015
Requisiti: - Conoscenza della lingua inglese e possibilmente anche tedesca. - Età minima 19 anni
Informazioni utili: Modalità di candidatura: i lavoratori interessati sono invitati a presentare al Centro
Servizi per il Lavoro di Siniscola i seguenti documenti: - il proprio curriculum vitae con foto - la domanda di
autocandidatura (da ritirare presso il CSL o tramite il sito www.silsardegna.it) (coloro che hanno difficoltà nella
redazione del curriculum, possono usufruire, del supporto del servizio specialistico di Orientamento presso la
sede del CSL sito a Siniscola in Via Olbia, 26 – Tel. 0784/878513) Per informazione o chiarimenti contattare il
servizio Incontro Domanda-Offerta Siniscola: Tel. 0784 – 238944 – Mail:
[email protected]
Modulo autocandidatura (85.5 KiB) [file.pdf]
Ammortizzatori sociali in deroga: avviso AA.SS. in deroga 2015
L’Assessorato Regionale del Lavoro comunica che, in riferimento al “Verbale di Accordo Istituzionale per la
prima concessione e la proroga degli Ammortizzatori Sociali in deroga per l’anno 2015”, a partire dalle ore
10:00 di venerdì 06 febbraio 2015, i datori di lavoro e i loro intermediari potranno predisporre ed inviare le
istanze di proroga e/o prima concessione di CIG in deroga attraverso i servizi on line del SIL Sardegna,
mediante il portale www.sardegnalavoro.it. Le istanze inerenti la prima concessione e la proroga della
Mobilità in deroga, potranno essere inoltrate dai lavoratori o dalle loro Organizzazioni sindacali
esclusivamente attraverso i servizi on line del SIL Sardegna, mediante il portale www.sardegnalavoro.it, a
partire dalle ore 10.00 di mercoledì 11 febbraio 2015. Si ricorda che le richieste di CIG e Mobilità in
deroga dovranno essere trasmesse contestualmente all’INPS, mediante il portale www.inps.it. Per
ricevere supporto nell’utilizzo dei servizi on line del SIL Sardegna, è possibile contattare l’Help Desk
attraverso i seguenti canali: 1. E-mail all’indirizzo [email protected] 2. Form web accessibile
attraverso la selezione del link “Richiesta Supporto” presente nella homepage del Portale SardegnaLavoro e
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
nell’area riservata di tutti gli utenti registrati nel SIL. 3. Telefono al numero 070513922. L’Help Desk del SIL
Sardegna è operativo dal lunedì al venerdì, dalle ore 9.00 alle ore 14.00 e dalle ore 15.00 alle ore 18.00.
Consulta l’archivio.
Comunicato (23.7 KiB) [file.pdf]
Verbale di accordo ASD 2015 (65.7 KiB) [file.pdf]
Decreto n. 83473 del 01/08/2014_ERRATA CORRIGE (201.9 KiB) [file.pdf]
Selezione per la costituzione dell’OIV del sistema Regione
L’Assessorato degli affari generali, personale e riforma della Regione ha pubblicato l’avviso di selezione per la
nomina dei tre componenti dell’Organismo unico di valutazione e di misurazione dei risultati dei dirigenti di
vertice (OIV) del sistema Regione. L’incarico dei tre componenti OIV del sistema Regione ha durata triennale,
eventualmente rinnovabile per una sola volta. Il corrispettivo annuo per l’incarico è pari a 15mila euro, al lordo
delle ritenute erariali e sociali ai sensi di legge, oltre l’eventuale rimborso spese, per ciascun componente
dell’OIV. La domanda di partecipazione alla selezione, redatta in carta semplice in conformità allo schema
appositamente predisposto, dovrà pervenire entro il 25 febbraio 2015 al seguente indirizzo: Assessorato
degli Affari Generali, Personale e Riforma della Regione Direzione generale del personale, Viale Trieste n. 190,
09123 Cagliari. La domanda potrà essere inviata tramite raccomandata con avviso di ricevimento o posta
elettronica certificata (pec) all' indirizzo: [email protected].
Consulta i documenti
CSL di Tortolì: ricerca consulenti immobiliari
Ente Proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Tortolì, via Monsignor Virgilio 74/A 08048 Tortoli – Tel.
0782/623225- Fax 0782/621121 – e-mail [email protected].
Ricerca di personale: Datore di lavoro privato, settore di attività mediazione immobiliare ricerca:
n. 4 consulenti immobiliari
Sede Lavoro: Tortolì
Scadenza Offerta: 27.02.2015
Riferimento Annuncio: N 3219 del 04.02.2015 Mansioni: assistenza al cliente
Requisiti: - Età 20/28 - Diploma scuola media superiore Tipologia Contrattuale: associazione in
partecipazione. La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (DLgs n. 198/2006, art. 27 comma 5).
Informazioni utili: I lavoratori interessati possono dichiarare la propria disponibilità: 1) presentandosi
personalmente presso il servizio di Incontro Domanda/Offerta del Centro Servizi per il Lavoro della Provincia
Ogliastra di appartenenza , muniti di curriculum vitae. 2) trasmissione via fax al nr. 0782/621121
dell’autocandidatura, del C.V e copia documento identità valido.
Proroga delle domande del bando 2014 per gli assegni di merito
Prorogati dall'Assessorato regionale della Pubblica istruzione i termini per la presentazione delle domande del
bando per gli assegni di merito agli studenti universitari.
Il nuovo termine per l’invio delle domande on line è fissato alle ore 13 dell’11 marzo 2015, mentre le
domande cartacee entro il 20 marzo. Possono partecipare esclusivamente i giovani studenti universitari
residenti in Sardegna da almeno cinque anni alla data del 31 dicembre 2013 o figli di genitori residenti in
Sardegna da almeno cinque anni alla medesima data, iscritti in corsi di laurea di area scientifica, come definiti
nella classificazione CINECA del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca (MIUR), presso Atenei
con sede nel territorio regionale e nazionale. Il bando distingue gli studenti in tre categorie: 1) studenti
diplomati nell'anno scolastico 2012/2013 e immatricolati nell'anno accademico 2013/2014; 2) studenti iscritti al
primo anno di laurea magistrale nell'anno accademico 2012/2013; 3) studenti iscritti in corso ad anni successivi
al primo nell'anno accademico 2012/2013. L’Isee del proprio nucleo familiare calcolato sulla base della
dichiarazione dei redditi percepiti nell’anno 2013, non dovrà essere superiore a 35mila euro. Per ogni studente
"in sede" può essere concesso un importo massimo di 2.800 euro, mentre per i "fuori sede" l'importo sale a
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
6.000 euro. Gli interessati dovranno compilare la domanda online tramite il form che sarà disponibile dal 3
febbraio 2015. La domanda online dovrà essere stampata, firmata e spedita, completa degli allegati richiesti,
tramite raccomandata con ricevuta di ritorno, all'Assessorato della Pubblica istruzione, beni culturali,
informazione, spettacolo e sport - Servizio Politiche per la formazione e il diritto allo studio universitario - Viale
Trieste, 186 - 09123 Cagliari. Per informazioni di ordine generale è possibile contattare i seguenti numeri
telefonici: 0706067040 (Urp della Pubblica istruzione, beni culturali, informazione, spettacolo e sport) e
0706064937 – 0706064526. Eventuali domande di chiarimento sul bando dovranno pervenire esclusivamente in
forma scritta, entro il 27 febbraio 2015, al seguente indirizzo e-mail: [email protected].
Consulta i documentiInformazione a cura dell’Urp della Presidenza
Al via il concorso "Progetti digitali" per gli studenti dei percorsi IeFP
L'Assessorato del Lavoro e l'Associazione italiana per l'informatica ed il calcolo automatico (Aica) hanno indetto
il concorso "Progetti digitali – IeFP Sardegna", rivolto agli studenti dei percorsi biennali di istruzione e
formazione professionale (IeFP) che saranno realizzati dalle agenzie formative selezionate tramite l'avviso
pubblico "Ardisco". L'iniziativa mira a: - favorire lo sviluppo di competenze per l'approccio alle tecnologie
dell'informazione e comunicazione (ICT) e ai media; - promuovere percorsi di formazione particolarmente
innovativi attraverso l'uso delle nuove tecnologie; - favorire lo sviluppo di capacità critiche e creative dei
giovani. Le agenzie formative che realizzeranno i percorsi di IeFP potranno segnalare un lavoro particolarmente
significativo realizzato da una classe nell'anno scolastico 2014/2015, attraverso la produzione di videoclip,
percorsi multimediali, prodotti offline oppure online, fruibili dai principali player o browser. Il concorso prevede
l'assegnazione di 4 premi del valore di 750 euro ciascuno, destinati alle classi partecipanti. Inoltre, i docenti
referenti delle classi vincitrici potranno accedere gratuitamente all'esame per il conseguimento di una delle
certificazioni informatiche messe a disposizione dall'Aica. Le candidature e gli elaborati dovranno pervenire
entro le ore 13 del 30 ottobre 2015 al seguente indirizzo: Assessorato regionale del Lavoro, formazione
professionale, cooperazione e sicurezza sociale - Servizio della governance della formazione professionale Settore programmazione - via XXVIII febbraio, 1 - 09131 Cagliari. Per eventuali chiarimenti è possibile inviare
un'e-mail all'indirizzo
[email protected] entro il 23 ottobre 2015
Informazione a cura dell’Urp della Presidenza
Consulta i documenti
Lavoro: corsi Oss, la data d'inizio sarà spostata. Prorogati i termini per
la presentazione delle domande
La proroga si è resa necessaria a causa delle difficoltà riscontrate nella compilazione del modello ISEE,
l'indicatore della situazione economica. In proposito, l'INPS ha comunicato alla Regione di aver stipulato un
protocollo d’intesa con i CAF. La direzione generale dell'assessorato del Lavoro ha comunicato oggi alle agenzie
formative aggiudicatarie dei bandi per Operatori Socio-Sanitari lo spostamento della data d'inizio dei corsi al
16 marzo. Ciò consentirà alle agenzie di prorogare il termine di scadenza per la presentazione delle domande
fino al 2 marzo prossimo. La proroga si è resa necessaria a causa delle difficoltà riscontrate nella compilazione
del modello ISEE, l'indicatore della situazione economica. In proposito, l'INPS ha comunicato alla Regione di
aver stipulato un protocollo d’intesa con i CAF. Intanto, l'amministrazione regionale confida che gli altri enti
interessati, a partire dagli istituti di credito, diano priorità a quanti chiederanno la documentazione necessaria
per poter accedere al bando (50 corsi per 1.250 posti disponibili).
CSL di Cagliari: ricerca Intermediari Assicurativi
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Cagliari – 09126 Cagliari – Via Borgo Sant’Elia sn – tel.
070528441 – fax 07052844142
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
Ricerca di personale: Alleanza Assicurazioni SPA ricerca per le Sedi di Cagliari, Monserrato, Sestu e Dolianova
ricerca:n. 8 intermediari assicurativi
Scadenza (presentazione delle candidature): 28/02/2015
Requisiti: - Età minima 25 anni - Titolo di studio: diploma di scuola media superiore e/o laurea - Buone
capacità organizzative, relazionali, doti di intraprendenza e spirito d’ iniziativa, orientamento al cliente e
propensione al problem solving - Preferibile esperienza anche minima nel settore commerciale - Conoscenze
informatiche di base (videoscrittura, internet) - Possesso patente B e automuniti - Preferibile domicilio a Cagliari
o hinterland - Disponibilità immediata
Tipologia contrattuale: lavoro autonomo a provvigioni, preceduto da un congruo periodo di formazione
Informazioni utili: Le persone interessate dovranno inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo della
liberatoria sui dati personali, al seguente indirizzo mail: [email protected]
CSL di Siniscola: ricerca varie figure
Ente proponente: C.S.L. di Siniscola Via Olbia, 2 – 08029 Siniscola – tel. 0784-878513 – fax. 1782200282
Ricerca di personale: Azienda operante nel settore Turistico Alberghiero ricerca:
- N. 1 Cuoco/a – con esperienza (età min. 50 anni)
- N. 1 Cameriere/a di sala – con conoscenza lingua Inglese – (età min.18 anni)
- N. 1 Bagnino/a – con esperienza, conoscenza lingua Inglese (età min. 18 anni)
Propone: - Contratto a Tempo determinato per la prossima stagione estiva 2015 - Preferibilmente residenti in
zona poiché non si offre possibilità di alloggio.
Sede di Lavoro: Siniscola
Scadenza: 28 febbraio 2015
Informazioni utili: Modalità di candidatura: I lavoratori interessati sono invitati a presentare al Centro
Servizi per il Lavoro di Siniscola i seguenti documenti: - il proprio curriculum vitae con foto - la domanda di
autocandidatura (da ritirare presso il CSL o tramite il sito www.silsardegna.it) (coloro che hanno difficoltà nella
redazione del curriculum, possono usufruire, del supporto del servizio specialistico di Orientamento presso la
sede del CSL sito a Siniscola in Via Olbia, 26 – Tel. 0784/878513) Per informazione o chiarimenti contattare il
servizio Incontro Domanda-Offerta Siniscola: Tel. 0784 – 238944 – mail:
[email protected]
Modulo autocandidatura (85.5 KiB) [file.pdf]
Servizio Eures Sassari: ricerca varie figure
Ente proponente: Servizio Eures Provincia di Sassari, Sassari – mail: [email protected]
1. Ricerca di personale: n. 1 ragazza alla pari (bambinaia)
Paese: Zurigo – Svizzera
Scadenza: non specificata
Descrizione: famiglia italiana domiciliata a Zurigo, cerca una ragazza alla pari- bambinaia per un bambino di
2,5 anni che va all’asilo. Identificazione richiesta: ragazza alla pari Titolo di studio: non specificato
Tipo di contratto: si offre vitto e alloggio (camera con bagno), deve svolgere anche lavori di casa, (come
stirare). Requisiti richiesti: - cittadinanza italiana - età non superiore ai 30 anni – esperienza - possesso della
patente di guida
Modalità di candidatura: i candidati interessati devono inviare il CV
all’indirizzo e-mail: [email protected] Inviare solo per conoscenza la candidatura a:
[email protected] citando il numero ed il profilo di riferimento dell’offerta La data di scadenza indicata
nella presente offerta di lavoro è solo indicativa in quanto l’azienda potrebbe chiudere il reclutamento in
anticipo rispetto alla data inizialmente fissata.
2. Ricerca di personale: Azienda operante nel settore del benessere ricerca personale con le seguenti
qualifiche:
n.6 estetiste
Paese: Sardegna – Puglia – Abruzzo
Scadenza: 20.03.2015
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
Descrizione: si ricercano per la stagione estiva Estetiste qualificate in conformità a quanto disposto dall’art. 3
della Legge 1/1990, da inserire in Centri Benessere/SPA e sale di trattamento estetico presso strutture
turistiche della Sardegna, Puglia, Abruzzo. Il/La candidato/a ideale avrà un’età compresa tra i 25 e i 40 anni,
parlerà un buon Italiano, Francese e Inglese, sarà una persona onesta, tranquilla, volenterosa, disponibile,
flessibile, pulita e ordinata, molto dinamica, entusiasta e con voglia di lavorare. Identificazione richiesta: rif.
offerta: 15011-276006 Titolo di studio: diploma d’istruzione secondaria che permette l’accesso all’università
Tipo di contratto: tempo determinato parziale (20/30 h settimanali) con valutazione da entrambe le parti al
momento del colloquio, decorrenza verosimilmente dal 10/15 aprile-15 maggio fino al 30 settembre 2015, a
seconda della data d’apertura della struttura turistica. Retribuzione da 800 a 1.200 euro netti mensile a
seconda dell’esperienza, vitto e alloggio e divisa. Per chi fosse eventualmente in possesso di partita IVA, il
corrispettivo sarebbe superiore di circa 200/300 € Requisiti richiesti: possesso della qualifica professionale ai
sensi della Legge 1/1990, precedente esperienza di durata sotto i due anni, un’età compresa tra i 25 e i 40
anni, volontà ad imparare e fare, buona conoscenza della lingua Francese e della lingua Inglese, aver un buon
rapporto con la clientela, discrezione, possesso della pat B e automuniti Il possesso della partita IVA non è
essenziale, ma costituirà titolo preferenziale.
Modalità di candidatura: inviare una mail a: [email protected] indicando in oggetto al messaggio di
posta elettronica la seguente dicitura: “Ref. Estetista 2015” e allegando: 1. CV aggiornato in Italiano, munito di
foto a pena d’esclusione (la candidatura non sarà presa in considerazione se nel curriculum non è stata inserita
la seguente dicitura: “Acconsento al trattamento dei miei dati personali in conformità alle disposizioni del d.lgs.
196/2003”), salvato con estensione di Cognome_Nome_cv.doc oppure .pdf, 2. Nel CV, relativamente al
possesso della qualifica richiesta, dovranno essere espressamente indicati: durata del corso, Ente
organizzatore, numero di ore di frequenza per anno, riconoscimento da parte della propria Regione; 3. Al CV
andrà allegata copia dell’attestato rilasciato relativamente al conseguimento della qualifica richiesta; I curricula
regolarmente pervenuti saranno preselezionati, valutando il possesso dei requisiti richiesti ed inoltrati per la
successiva valutazione all’azienda. Una prima sessione dei colloqui di selezione per i candidati Sardi sarà
effettuata verosimilmente nell’ultima settimana di febbraio a Sassari. Con successiva comunicazione verranno
resi noti sedi e modalità di svolgimento dei colloqui di selezione. Per i candidati delle altre regioni, il colloquio
avverrà via Skype, previo appuntamento con l’azienda. I candidati non contattati, s’intenderanno non
selezionati. La data di chiusura dell’offerta è indicativa: l’azienda potrà a propria discrezione anticiparne o
posticiparne la scadenza senza ulteriore preavviso.
3.Ricerca di personale: n. 4 direttore centro estetico
Paese: Sardegna – Puglia – Abruzzo
Scadenza: 20.03.2015
Descrizione: si ricercano per la stagione estiva Estetiste, specializzate per direzione tecnica, in conformità a
quanto disposto dall’art. 3 della Legge 1/1990, da inserire in Centri Benessere/SPA presso strutture turistiche
della Sardegna, Puglia e Abruzzo. Le mansioni saranno quelle relative alla Direzione Tecnica di SPA. Il/La
candidato/a ideale sarà una persona entusiasta, disponibile, flessibile, molto dinamica e con voglia di lavorare.
Indispensabile il possesso dell’attestato di qualifica, più quello di specializzazione (3° anno). Gradito, ma non
indispensabile anche quello del 4 anno. Identificazione richiesta: rif. offerta: 15011-276083
Titolo di studio: diploma d’istruzione secondaria che permette l’accesso all’università
Tipo di contratto: a tempo determinato pieno o parziale (20/30h. settimanali) con valutazione da entrambe le
parti al momento del colloquio, decorrenza verosimilmente dal 15 maggio al 30 settembre 2015. Retribuzione
da 1.000 a 1.400 euro netti mensili, secondo capacità ed esperienza, vitto e alloggio e divisa. Per chi fosse
eventualmente in possesso di P.IVA, il corrispettivo sarebbe superiore di circa 200/300 € Requisiti richiesti:
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
precedente esperienza almeno triennale nel medesimo ruolo, età compresa tra i 25 e i 40 anni, buona
conoscenza della lingua Francese e della lingua Inglese, buone doti di comunicazione con la clientela,
discrezione e voglia di lavorare, possesso della Pat. B e automunito/a. Il possesso della partita IVA non é
essenziale, ma costituirà titolo preferenziale. Gradito, ma non indispensabile anche quello del 4 anno.
Modalità di candidatura: inviare una mail a: [email protected] indicando in oggetto al messaggio di
posta elettronica la seguente dicitura: “Ref. Direzione Tecnica SPA 2015″ e allegando: 1. CV aggiornato in
Italiano, munito di foto a pena di esclusione (la candidatura non sarà presa in considerazione se nel curriculum
non è stata inserita la seguente dicitura: “Acconsento al trattamento dei miei dati personali in conformità alle
disposizioni del d.lgs.196/2003”), salvato con l’estensione di Cognome_Nome_cv.doc oppure .pdf; 2. Nel CV,
relativamente al possesso della qualifica e della specializzazione richieste, dovranno essere espressamente
indicati: durata del corso, Ente organizzatore, numero di ore di frequenza per anno, riconoscimento da parte
della propria Regione; 3. Al CV andrà allegata copia degli attestati rilasciati relativamente al conseguimento
della qualifica richiesta; I curricula regolarmente pervenuti saranno preselezionati, valutando il possesso dei
requisiti richiesti ed inoltrati per la successiva valutazione all’azienda. Una prima sessione dei colloqui di
selezione per i candidati Sardi sarà effettuata verosimilmente nell’ultima settimana di febbraio a Sassari. Con
successiva comunicazione verranno resi noti sedi e modalità di svolgimento dei colloqui di selezione. Per i
candidati delle altre regioni, il colloquio avverrà via Skype, previo appuntamento con l’azienda. I candidati non
contattati, s’intenderanno non selezionati. La data di chiusura dell’offerta è indicativa: l’azienda potrà a propria
discrezione anticiparne o posticiparne la scadenza senza ulteriore preavviso.
4.Ricerca di personale: n. 4 massaggiatore estetico
Paese: Sardegna – Puglia – Abruzzo
Scadenza: 20.03.2015
Descrizione: Azienda operante nel settore del benessere ricerca per la stagione estiva Massaggiatori/trici
qualificati, da inserire in Centri Benessere/SPA e sale massaggio presso strutture turistiche della Sardegna,
Puglia e Abruzzo. Il/La candidato/a ideale avrà un’età compresa tra i 25 ed i 40 anni, parlerà un buon Italiano,
Francese e Inglese buoni, sarà una persona corretta, pulita e ordinata, dotata di buone capacità di
comunicazione, empatia, flessibilità, volontà, dinamicità ed entusiasmo di lavorare. Identificazione richiesta:
rif. 15011 – 276097 Titolo di studio: diploma d’istruzione secondaria che permette l’accesso all’università
Tipo di contratto: contratto a tempo determinato pieno o parziale (20/30 h. settimanali) con valutazione da
entrambe le parti al momento del colloquio, decorrenza verosimilmente dal 15 maggio fino al 30 settembre
2015, a seconda della data di apertura della struttura turistica. Retribuzione da 800 a 1.200 euro netti mensili,
secondo capacità ed esperienza, vitto e alloggio e divisa. Per chi fosse eventualmente in possesso di P.IVA, il
corrispettivo sarebbe superiore di circa 200/300 €. Requisiti richiesti: precedente esperienza almeno annuale
nel ruolo, conoscenza buona della lingua Francese e della lingua Inglese, disponibilità, empatia, buon rapporto
con la clientela, pulizia, discrezione, correttezza ed entusiasmo di lavorare, possesso della Pat. B e
automunito/a. Il possesso della partita IVA non é essenziale, ma costituirà titolo preferenziale.
Modalità di candidatura: inviare una mail a: [email protected] indicando in oggetto al messaggio di
posta elettronica la seguente dicitura: “Ref. Massaggio SPA 2015″ e allegando: 1. CV aggiornato in Italiano,
munito di foto a pena di esclusione (la candidatura non sarà presa in considerazione se nel curriculum non è
stata inserita la seguente dicitura: “Acconsento al trattamento dei miei dati personali in conformità alle
disposizioni del d.lgs.196/2003”), salvato con l’estensione di Cognome_Nome_cv.doc oppure .pdf; 2. Nel CV,
relativamente al possesso della qualifica richiesta, dovranno essere espressamente indicati: durata del
corso/rapporto di lavoro, Ente organizzatore/Azienda, numero di ore di frequenza per anno, eventuale
riconoscimento da parte della propria Regione; 3. Al CV andrà allegata, ove posseduta, copia dell’attestato
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
rilasciato relativamente al conseguimento della qualifica richiesta. I curricula regolarmente pervenuti saranno
preselezionati, valutando il possesso dei requisiti richiesti ed inoltrati per la successiva valutazione all’azienda.
Una prima sessione dei colloqui di selezione per i candidati Sardi sarà effettuata verosimilmente nell’ultima
settimana di febbraio a Sassari.. Con successiva comunicazione verranno resi noti sedi e modalità di
svolgimento dei colloqui di selezione. Per i candidati delle altre regioni, il colloquio avverrà via Skype, previo
appuntamento con l’azienda. I candidati non contattati, s’intenderanno non selezionati. La data di chiusura è
indicativa: l’azienda potrà a propria discrezione anticiparne o posticiparne la scadenza senza preavviso.
5. Ricerca di personale: n.4 direttore di stabilimento
Paese: Sardegna – Puglia – Abruzzo
Scadenza: 20.03.2015
Descrizione: si cercano per la stagione estiva Manager SPA con esperienza da inserire in Centri Benessere SPA
presso strutture turistiche della Sardegna, Puglia e Abruzzo. Il/La candidato/a ideale avrà un’età compresa tra i
25 ed i 40 anni, parlerà un buon Francese e Inglese, sarà una persona onesta, multitasking, con capacità
organizzative, di problem solving e gestione delle priorità e della performance, disponibile flessibile molto
dinamica ed entusiasta di lavorare. Dovrà inoltre conoscere molto bene la realtà delle SPA: ruoli manageriali in
altri settori non saranno considerati. non saranno considerati. Il possesso della partita IVA costituirà titolo
preferenziale. Identificazione richiesta: rif. 15011-276119 Titolo di studio: laurea – vecchio o nuovo
ordinamento Tipo di contratto: contratto a tempo determinato pieno o parziale (20/30 h. settimanali)con
valutazione da entrambe le parti al momento del colloquio, decorrenza verosimilmente dal 15 maggio fino al 30
settembre 2015, a seconda della data di apertura della struttura turistica. Retribuzione da 1.000 a 1.300 euro
netti mensili, secondo capacità ed esperienza, vitto e alloggio e divisa. Per chi fosse eventualmente in possesso
di P.IVA, il corrispettivo sarebbe superiore di circa 200/300 €. Requisiti richiesti: esperienza almeno annuale
nel medesimo ruolo o formazione specifica (vedi L .4/2013), conoscenza buona della lingua Francese e Inglese,
capacità organizzative, di problem solving e gestione delle priorità e della performance, buone doti
comunicative e attitudine al lavoro. in team, buon rapporto con la clientela e gli altri dipendenti, capacità di
pianificazione e gestione delle priorità e della performance, flessibilità, dinamismo ed entusiasmo, ottima
conoscenza della realtà delle SPA, possesso della Pat. B e automunito/a
Modalità di candidatura: inviare una mail a: [email protected] indicando in oggetto al messaggio di
posta elettronica la seguente dicitura: “Ref. Manager SPA 2015″ e allegando: 1. CV aggiornato in Italiano,
munito di foto a pena di esclusione (la candidatura non sarà presa in considerazione se nel curriculum non è
stata inserita la seguente dicitura: “Acconsento al trattamento dei miei dati personali in conformità alle
disposizioni del d.lgs.196/2003”,salvato con l’estensione di Cognome_Nome_cv.doc oppure .pdf; 2. nel CV,
relativamente all’esperienza posseduta, dovranno essere espressamente indicati: durata del rapporto di
lavoro/corso di formazione, Azienda/Ente, dettaglio delle mansioni concretamente svolte o durata del corso con
monte ore complessivo. I curricula regolarmente pervenuti saranno preselezionati, valutando il possesso dei
requisiti richiesti ed inoltrati per la successiva valutazione all’azienda. Una prima sessione dei colloqui di
selezione per i candidati Sardi sarà effettuata verosimilmente nell’ultima settimana di febbraio a Sassari. Con
successiva comunicazione verranno resi noti sedi e modalità di svolgimento dei colloqui di selezione. Per i
candidati delle altre regioni, il colloquio avverrà via Skype, previo appuntamento con l’azienda. I candidati non
contattati, s’intenderanno non selezionati. La data di chiusura dell’offerta è indicativa: l’azienda potrà a propria
discrezione anticiparne o posticiparne la scadenza senza ulteriore preavviso.
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
CSL di Tempio Pausania: ricerca Vasaio
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Tempio Pausania, P.zza Brigata Sassari 31 – CAP 07029 –
tel: 079/6787128 -29 -33 – fax: 079/6787131 – email: [email protected] [email protected]
Ricerca di personale: Azienda operante nel settore Artigianato sardo, ceramica artistica ricerca:
n. 1 vasaio per la lavorazione dell’argilla al tornio
Mansione richiesta: lavorazione argilla cruda al tornio per formare vasi lampade e complementi d’arredo
Requisiti indispensabili: esperienza professionale Requisiti preferibili: patente di guida A/B e auto propria
Sede di lavoro: Calangianus
Scadenza Avviso: 28/02/2015
Tipologia contrattuale: tempo determinato -indeterminato (40 ore settimanali) Riferimento avviso
numero: 01/15 Informazioni utili: E’ previsto un colloquio ed una prova pratica da parte dell’azienda
Modalità di adesione: 1) presentarsi per la candidatura presso il CSl di Tempio Pausania muniti di curriculum
vitae e modello di auto-candidatura; 2) Invio della propria autocandidatura ed il CV in formato europass,
entrambi datati e sottoscritti, via fax (079/6787131) o e-mail ([email protected]), precisando
la figura richiesta, il numero di riferimento dell’offerta e una scansione di un documento di identità in corso di
validità. Non verranno prese in considerazione le candidature prive del documento di identità in corso di
validità, dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del D.lgs. 196/2003), della firma del
candidato e dei requisiti professionali indispensabili indicati nell’annuncio.
Modello di autocandidatura (51.6 KiB) [file.pdf]
«Progetto Artemisia»
La formazione di 1250 Operatori Socio Sanitari in tutta la Sardegna
Su www.corsioss2015.it troverete nei prossimi giorni il Regolamento e tutte le informazioni necessarie
per presentare domanda. «Progetto Artemisia» è il raggruppamento di agenzie formative che gestirà nel 2015
la formazione di 1250 operatori socio sanitari in tutta la Sardegna. Per la prima volta insieme, otto agenzie
formative presentano un progetto innovativo e di spessore. Ecco il team: IAL Sardegna, Centro Professionale
Europeo "Leonardo", Isforcoop, CNOS-FAP Sardegna, CIOFS-FP Sardegna, Evolvere, ENAP Sardegna, Lariso.
Garanzia Giovani: attivo il numero verde
Dal mese di Novembre è possibile contattare anche il numero verde 800186089 per avere informazioni sul
Programma Garanzia Giovani.
Il numero è operativo nei giorni feriali dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00.
Garanzia Giovani
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
I destinatari e le misure del Programma
Il Programma «Garanzia Giovani» (Youth Guarantee) viene promosso dall’Unione Europea con la
Raccomandazione del 22 aprile 2013, come risposta alla crisi dell’occupazione giovanile, e recepito per la
prima volta in Italia con il DL n. 76/2013 convertito con modificazioni in Legge n. 99/2013.
Il Piano di attuazione italiano della Garanzia Giovani prevede interventi rivolti ai giovani che non lavorano
e non frequentano alcun corso di istruzione o formazione (NEET) nella fascia d’età 15-29 anni. I giovani
interessati dovranno, come primo adempimento, manifestare la propria adesione al Programma e, quindi,
recarsi presso i “servizi competenti” per la stipula del Patto di Attivazione.
Entro 4 mesi dalla sottoscrizione del Patto, i servizi competenti potranno offrire ai giovani l’inserimento o
reinserimento in un percorso di istruzione e formazione o in un’esperienza di lavoro. In tale ultimo
caso, nell’ambito della Youth Employment Initiative (YEI) potranno essere finanziati ed incentivati l’inserimento
diretto in un contratto di lavoro dipendente, l’avvio di un contratto di apprendistato o di una esperienza di
tirocinio, l’impegno nel servizio civile, la formazione specifica e l’accompagnamento nell’avvio di una iniziativa
imprenditoriale o di lavoro autonomo nonché percorsi di mobilità transnazionale e territoriale.
Adesione al Programma
Per poter accedere agli interventi previsti dalla “Garanzia Giovani”, è necessario preliminarmente dichiarare di
voler aderire al Programma. L’adesione può essere effettuata presso i “servizi competenti” (Centri Servizi
Lavoro e soggetti accreditati per l’erogazione dei servizi per il lavoro) ovvero attraverso i servizi “on line”
dedicati del SIL Sardegna.A partire dal 01 maggio 2014, è possibile aderire al Programma “Garanzia
Giovani” attraverso il SIL Sardegna; in particolare, occorre essere registrati in qualità di “Cittadino” e
possedere le relative credenziali di accesso (UserId e Password). Una volta effettuato l’accesso nella propria
area riservata del SIL, sarà sufficiente entrare nella sezione dedicata alla “Garanzia Giovani” e compilare il
form “on line” di adesione.Se non sei in possesso della tua UserId e/o della Password, puoi recuperarle
attraverso i servizi disponibili nella pagina di accesso, oppure contattando l’Help Desk del SIL Sardegna, come
indicato nella sezione contatti.
Sei già registrato nel SIL Sardegna e vuoi aderire al Programma Garanzia Giovani?
Se sei già registrato nel SIL in qualità di “Cittadino” e possiedi le credenziali di accesso (UserId e Password), per
poter aderire al Programma è sufficiente accedere alla tua area riservata attraverso la selezionare del pulsante
“Aderisci” riportato di seguito.
Non sei ancora registrato nel SIL Sardegna?
Per registrarti nel SIL è sufficiente compilare il form “on line” di registrazione con alcune informazioni
anagrafiche e scegliere una UserID e una Password. Al termine della registrazione dovrai soltanto effettuare
l’accesso alla tua area riservata del SIL, utilizzando la UserId e la Password scelte in precedenza, e compilare il
form presente nella sezione dedicata alla “Garanzia Giovani”.
Dove rivolgersi
L’attuazione del Programma “Garanzia Giovani” sul territorio è affidata alla rete dei servizi competenti
(«youth corner»), che si occupano di programmare i percorsi di accompagnamento al lavoro per i giovani che
aderiscono alla Garanzia e di erogare i relativi servizi di politica attiva, tracciandone gli esiti nella Scheda
Anagrafico – Professionale.
In Sardegna, per ricevere informazioni sulla Garanzia Giovani o supporto nell’adesione al Programma, per
sottoscrivere il Patto di Attivazione ed usufruire dei servizi di politica attiva previsti, è possibile rivolgersi ai 28
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
Centri Servizi per il Lavoro (CSL) e ai soggetti accreditati per l’erogazione dei servizi per il lavoro
nella Regione Autonoma della Sardegna.
Per consultare l’elenco dei CSL e dei recapiti, clicca qui.
Prossimamente sarà reso disponibile anche l’elenco dei soggetti accreditati per l’erogazione dei servizi per
il lavoro nella Regione Autonoma della Sardegna cui è possibile rivolgersi nell’ambito del Programma
“Garanzia Giovani”.
Partner del Programma
Partner istituzionali
Unione Europea, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Regione Autonoma della Sardegna – Assessorato
del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale.
Fonte: http://www.provincia.mediocampidano.it
Fonte degli annunci: http://www.provincia.cagliari.it
Fonte degli annunci: http://www.provincia.or.it
Siti web dedicati alla ricerca del lavoro sul web
www.concorsi.it
www.jobrapido.it
www.cercolavoro.com
www.lavoro.org
www.motorelavoro.it
www.cercalavoro.it
www.cliccalavoro.it
www.cerca-lavoro.info
http://www.subito.it/offerte_lavoro.htm
www.abclavoro.it
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta

Annunci Lavoro Centri per l`Impiego del 24

Annunci Lavoro Centri per l`Impiego del 2 Marzo

Allegati - USR Sardegna

Stagione in Valle d Aosta del 07 Ottobre scad 22

Allegati - USR Sardegna

Maggiori Informazioni - Università degli Studi di Sassari

RISULTATI e CALENDARIO COLLOQUI

Allegati - USR Sardegna

qui - Matilde di Canossa

“l`attivita` di polizia giudiziaria” “normativa sulla privacy”

Allegati - USR Sardegna

bando - Ufficio Scolastico Regionale Piemonte

Allegato F2 Profilo Economico - Autorità di Regolazione dei Trasporti

Riceviamo e pubblichiamo Una presa di posizione di alcuni genitori

Annunci Lavoro e altro da CESIL Segariu[1]

Gravity-related spontaneous collapse in bulk matter