EX-IN (Experienced-Involvement) Genesungsbegleiter "ExpertInnen durch Erfahrung / EX-IN GenesungsbegleiterInnen als KollegInnen EX-IN bei LebensART Agentur für Beratung, Fortbildung, Projekte/ Münster EX - IN (Experienced-Involvement) = Beteiligung (Psychiatrie)-Erfahrener • Europäisches Pilotprojekt 2005 – 2007 Norwegen, Schweden, UK, Niederlande, Deutschland, Slovenien • 2007 – 2008 - 1. Kurse in Bremen und Hamburg • 1. Train the Trainers Ausbildung und Hamburg und Bremen 2008-2009 • 2010 - Standorte 3. Berlin / 4. Köln / Stuttgart / Kiel & Neumünster / Bern • 2016 - über 30 Standorte Bundesweit (inklusive der Standorte von LebensART) 27.02.2017 EX –IN (Experienced-Involvement) in NRW Standorte/Kurse von LebensART: Weitere EX-IN Standorte/Kurse in NRW: EX-IN Köln 7. Kurs Dezember 2016 EX-IN Münster 6. Kurs Oktober 2016 EX-IN Bochum 1. Kurs beendet (2015) EX-IN Wuppertal 1. Kurs beendet (2016) EX-IN Essen 2. Kurs Start Juli 2017 EX-IN Bielefeld 3. Kurs 2016 gestartet EX-IN Siegburg 4. Kurs EX-IN Siegen gestartet März 2016 EX-IN Neuss 2. Kurs November 2016 Gemeinsame Grundlage aller Standorte Bundesweit und in der Schweiz und Österreich: Das Curriculum aus dem EU Projekt, siehe Einleitung 27.02.2017 Voraussetzungen Erfahrung mit schweren seelischen Erschütterungen und deren Bewältigung keine akute Krise und keine akute Sucht Möglichst Vorerfahrung in Selbsthilfe oder Trialog Bereitschaft über sich und seine/ihre Erfahrungen in der Gruppe zu sprechen Bereitschaft sich auf Gruppenprozesse einzulassen Soziales Netz, das Begleitung und Unterstützung während des Kurses bietet Bereitschaft zur Selbstfürsorge Teilnahme an einer Infoveranstaltung beim gewünschten Veranstalter 27.02.2017 EX-IN Ausbildung - Erfahrungswissen Ausbildung für Psychiatrie-Erfahrene zur : • Reflektion von Erfahrung • Entwicklung von Ich-, Du-, Wir- Wissen • Aneignung von Wissen und Fähigkeiten und Haltungen, die an Erfahrungswissen anknüpfen und es nutzbar machen GenesungsbegleiterIn und DozentIn 27.02.2017 Reflexion Themen Gemeinsam Verstandenes – Wir Wissen Eigene Klärung Integration der Erfahrung Reflexion Themen Eigene Klärung Integration der Erfahrung Eigene Klärung Integration der Erfahrung Eigene Klärung Integration der Erfahrung Reflexion Themen Eigene Klärung Integration der Erfahrung Geteilte Erfahrungswelt 27.02.2017 Eigene Klärung Integration der Erfahrung Wir wis Einjährige Modulare Ausbildung: • Drei Tage ca. einmal im Monat • Donnerstag bis Samstag • 22 Unterrichtseinheiten je 45 Minuten Pausen nach 2 Unterrichtseinheiten. Mittagspausen am 2. und 3. Tag je 1.25 Zeitstunden • 1. Tag später Beginn: (Anreise auswärtiger TeilnehmerInnen / TrainerInnen) (13:30 / 14:00 bis 18:30 /19:00 Uhr) • 2. Tag: 10 – 18 Uhr • 3. Tag: 9 – 17 Uhr (Abreise auswärtiger TeilnehmerInnen / TrainerInnen) • Portfoliotage 10:30 – 17:30 (Mittagspause, wie oben) 27.02.2017 Die EX-IN Ausbildung Die EX-IN Ausbildung 1.Semester LebensART Basiskurs allgemein • Salutogenese (Gesundheitsfördernde Haltungen) • Empowerment (Selbstermächtigung, Selbstbefähigung) • Erfahrung und Teilhabe • Recovery (Genesung) • Trialog • Selbsterforschung (der eigenen Erfahrung einen Sinn geben) 27.02.2017 Das Curriculum besteht aus 11 Modulen plus Abschlussmodul. Die Basismodule sind: Gesundheit und Wohlbefinden Empowerment Erfahrung und Teilhabe Recovery Trialog Die EX-IN Ausbildung 2. Semester LebensART • Assessment (ganzheitliche Bestandsaufnahme und Zielplanung) • Beraten und Begleiten • Fürsprache • Krisenbegleitung • Lernen, Lehren und Forschen • Portfolio, Professionelles Profil 27.02.2017 Die EX-IN Ausbildung Basiskurs allgemein • Die Aufbaumodule sind: • Selbsterforschung • Fürsprache • Assessment • Beraten und Begleiten • Krisenintervention • Lehren und Lernen • Abschluss Eigenständige Entwicklung bei LebensART Auf Grund der Zertifizierung nach AZAV (Akkreditierung und Zulassungsverordnung) für berufliche Qualifizierungsmaßnahmen hat LebensART die Maßnahme als ganzjährige Maßnahme mit zwei Semestern aufgestellt. Die von EX-IN Deutschland 2013 festgelegten Standards werden von LebensART entsprechend der regionalen Erfordernisse und im Sinne aller interessierten Parteien kontinuierlich weiterentwickelt. Der Fokus liegt auf der Ausbildung und auf Vermittlung in Arbeit. Wir arbeiten nach einem Qualitätsmanagement das sich an der DIN ISO 29990:2010 Für Lerndienstleister orientiert und bei der nächsten ReZertifizierung 2018 auch als Qualitätsmanagement zertifiziert werden wird. 27.02.2017 Besonderheiten bei LebensART Die Teilnehmer werden mit einem jährlich überarbeiteten Arbeitsbuch zu allen Themen und Aufgabenstellungen ausgestattet. Ein Datenstick enthält weiteres strukturiert aufbereitetes digitales Material, Broschüren zu verschiedenen Themen werden herausgegeben Mindestens ein Fachbuch zur Verfügung gestellt Die Teilnehmer sind Unfallversichert Eine Umfangreiches Angebot an Literaturanregungen steht zur Ansicht zur bereit Eine Mediathek mit Filmen zu verschiedenen Themen steht ebenfalls zur Ansicht zur Verfügung Es gibt ein Angebot von Snacks Obst und Getränken in Bioqualität bei allen Veranstaltungen 27.02.2017 Praktika, Portfolio und Reflexionstage • Ein Praktikum von 120 Stunden 1. Semester (allgemein mindestens 40 Std) • Ein Praktikum von 120 Stunden 2. Semester (allgemein mindestens 80 Std) • Je Praktikum wird ein Bericht erstellt • 4 Portfolio und Praktikumsreflexionstage (nicht überall üblich) • Erarbeitung eines Portfolios • Angeleitetes Selbststudium ca. 200 Unterrichtseinheiten (bekannt ansonsten nur in Bern in der Tradition des anfänglichen Studienganges) Beratung im Praktikum für TeilnehmerInnen und Praktikumsstellenanbieter • Vierteljährlich ein Anleitertreffen in Münster/ geplant an anderen Orten • Jobcoaching auf Anfrage 27.02.2017 Vom Tandem zum Team • Die Hauptverantwortung für den Gesamtkurs liegt beim Veranstalter LebensART • Der Kurs wird von einem Trainer kontinuierlich begleitet • Das Trainerteam besteht aus mindestens zwei zertifizierten EX-IN Trainern • Das Trainerteam garantiert ein breitaufgestelltes profundes Erfahrungswissen und fachliches Knowhow • Durch die unterschiedlichen Rollenkonstellationen wird den TeilnehmerInnen das Arbeiten im Team vermittelt • Die Vielfältigkeit des Teams spiegelt eine reale Arbeitswirklichkeit wieder • Das Trainerteam schafft Vernetzung und unterstützt die Beteiligung der Genesungsbegleiter in den Diensten 27.02.2017 Trainer Team • Ein Teil der Trainer wurden /werden von Gudrun Tönnes in einer zweijährigen Praxisorientierten Ausbildung geschult • mindestens 7 Praxismodule in unterschiedlichen Konstellationen in laufenden Kursen • 8 Theoriemodule von der Akquise zum Zertifikat nach AZAV Richtlinien • Methodenvermittlung… Evaluation Alle Teilnehmer berichten über persönliches Wachstum: Mehr Selbstvertrauen Klareres Verhältnis zum eigenen Werdegang (Integration der Krisen Neu Sichtweise auf die Genesungsgeschichte Aus der Geschichte des Scheiterns wird eine Geschichte der Bewältigung mit zahlreichen anwendbaren Strategien Ziele nach Abschluss: 27.02.2017 Geringfügige Beschäftigung bis zur Vollzeitstelle stärker in der Selbsthilfe engagieren Vorträge, Dozententätigkeit Gruppenarbeit Begleitung Mitarbeit im Qualitätsmanagement Absolventen Über 1000 Absolventen bundesweit insgesamt Hamburg & Bremen zusammen ca. 270 Personen LebensART - 180 Personen NRW Siegburg/Bielefeld/Neuss ca. 80 Personen Bern 60 Personen Ca. 50% haben eine bezahlte Arbeit (steigende Tendenz) Ca 70% der AbsolventInnen der Kurse bei LebensART 27.02.2017 Absolventen bei LebensART in Arbeit 27.02.2017 Erkenntnisse Kooperation zwischen Peer und Profi will geübt sein Rollenfindung des Peer Experten (Loyalität zu den Klienten oder den Kollegen oder zu beiden), Widerspruch: professionelle Distanz – teilen von Erfahrungen Vorurteile bauen sich schrittweise ab Leitung muss von EX-IN überzeugt sein Das Team sollte vorbereitet werden EX-IN verursacht eine Veränderung der Organisation insgesamt Supervision/Intervision für Peer Spezialisten unerlässlich Nur ein Peer im Team/in der Organisation ist zu wenig 27.02.2017 Potentiale GB können andere Anstöße und Unterstützung geben: erlernen von Resilienz, Erfahrung von Empowerment Allgemeine Verbesserungen durch den Einsatz von EX-IN GB Missverständnisse zwischen Klienten und Professionell Tätigen werden leichter erkannt (Übersetzer-Funktion) Klienten werden offener, fassen mehr Vertrauen 27.02.2017 Potentiale Kommunikative Schwierigkeiten werden aufgelöst; besseres gegenseitiges Verständnis wird möglich; beidseitig fehlende Verknüpfungen werden hergestellt EX-IN spezifische Gruppenangebote machen das Expertentum der Betroffenen für sich selbst bewusst. EX-IN GB behandeln betroffene automatisch gleichberechtigt. Der Begriff „Experte für sich selbst“ wird auch von Profis ernster genommen; „Behandlung auf Augenhöhe“ 27.02.2017 Institutionelle und persönliche Hindernisse Anerkennung der Betroffenen als vollwertiges Teammitglied ist nicht überall gegeben Es gibt ungeeignete Teams und es gibt nicht geeignete GBs Genesungsbegleiter bleiben nicht zwangsläufig stabil Auch Genesungsbegleiter können die Genesungsperspektive vorübergehend aus dem Blick verlieren Jede neue Krise kann im Rückblick zur Auffrischung der Erfahrung werden Mitunter werden Genesungsbegleiter als Bedrohung Wir müssen lernen das als Normalität mit einzuplanen oder Konkurrenz angesehen und uns darauf einstellen, als Arbeitgeber und als Kolleginnen Denn- Genesung ist immer wieder möglich Chancen Profi Arbeitgeber eines Genesungsbegleiters: „Die eindeutig klarste Chance, oder vielleicht auch besser gesagt der größte Zugewinn, liegt in der neuen Perspektive (die der Erfahrenen), und damit einer zusätzlichen Sicht auf die Dinge, die bisher im Therapeutischen Prozess allerhöchstens eine untergeordnete Rolle gespielt hat. Ernsthafte Ansätze in Richtung Empowerment, Recovery und Normalisierung werden ohne die Perspektive der Genesungsbegleiter keine Nachhaltigkeit erfahren. Man könnte vermuten, dass die professionelle Seite nach einer gewissen Zeit des Aufschwungs wieder in die alten Verhaltensmuster ihrer eigentlichen beruflichen Qualifikation und Professionalität zurückfallen. Damit wäre das Partnerschaftsprinzip bei der Behandlung (verhandeln statt behandeln etc.) nicht abgesichert und wir Profis (gerade im Gesundheitswesen) neigen nun mal dazu vieles besser zu wissen als unsere Nutzer. Insbesondere auch was gut für unser Gegenüber ist.“ Chancen Genesungsbegleiterin in Ausbildung: „Hätte ich das, was ich nach nur 1 ½ Ausbildungsmodulen weiß, früher gewusst, hätte nicht nur ich sondern auch meine Krankenkasse davon profitiert!“ EX-IN – Chance und Herausforderung des Hilfesystems Strukturelle Hemmnisse werden entlarvt Gegenseitige Integration findet statt Konzeptionelles Umdenken wird erforderlich Gesellschaftliches Umdenken wird angeregt; EX-IN GB werden zu Genesungshelfern für die Gesellschaft Wichtig und unerlässlich - offener Dialog auf Augenhöhe! Hoffnung auf Heilung wird gestärkt Empowerment wird sichtbarer und spürbarer Gelassenerer Umgang mit der Hilflosigkeit als Profi Zutrauen in die Eigenverantwortung der Klienten wächst Alle müssen sich bewegen Ziele Qualifizierung von Betroffenen zu ExpertInnen aus Erfahrung / GenesungsbegleiterInnen durch die EX-IN Ausbildung. Implementierung der EX-IN Genesungsbegleiter in die psychiatrische Versorgung und in die Aus- und Fortbildung von Fachkräften sowie in die Forschung Inklusion von den qualifizierten ExpertInnen aus Erfahrung in Arbeitsmarkt und Gesellschaft Ziele von LebensART Weiterentwicklung der EX-IN Ausbildung hin zu einem anerkannten Berufsbild Planstellen für EX-IN GenesungsbegleiterInnen in allen stationären und ambulanten psychiatrischen Diensten Fokus auf Vermittlung in Arbeit EX-IN GenesungsbegleiterInnen als Präventions-Experten in Betrieben EX-IN GenesungsbegleiterInnen als Integrationsassistenten in Schulen EX-IN GenesungsbegleiterInnen als unabhängige Berater für Hilfesuchende in der Gesellschaft EX-IN Genesungsbegleiter als Jobcoach je nach beruflicher Herkunft Genesungsbegleitung abrechenbar über Krankenkassen Informationen und Kontakte www.ex-in-lebensart.de www.lebensartmuenster.de EX-IN NRW e.V. : www.ex-in-nrw.de [email protected] / Kursleitung Gudrun Tönnes 27.02.2017 „Erfahrung ist nicht das, was einem zustößt. Erfahrung ist das, was man aus dem macht, was einem zustößt.” Aldous Huxley „Wir glauben, Erfahrungen zu machen, aber die Erfahrungen machen uns.“ Eugène Ionesco VIELSTIMMIGE BROSCHÜRE ZUM THEMA EMPOWERMENT DURCH EX-IN. ZU BEZIEHEN ÜBER DEN EX-IN NRW E.V. LINK ZU EX-IN IN NRW UND BEI LEBENSART: WWW.EX-IN-NRW.DE WWW.EX-IN-LEBENSART.DE Danke für Ihre Aufmerksamkeit! 27.02.2017
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