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Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL wird
gefördert vom:
Mitglieder der Jury
Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL
Kreis Herford
Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld
Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld
Arbeitgeberverband Herford e.V.
20
15
Deutscher Gewerkschaftsbund
Elternvertretung aus dem Kreis Herford
10
5
5 10 20 30
40 50
Initiative Wirtschaftsstandort Kreis Herford e.V.
Regionalagentur OstWestfalenLippe
Kontakt
Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL
OstWestfalenLippe GmbH
Meike Stühmeyer-Freese
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Turnerstr. 5 - 9 | 33602 Bielefeld
Auszeichnung
„Familienfreundliches
Unternehmen im
Kreis Herford“
Telefon: 05221 13-1353 oder 0521 96733-294
[email protected]
Weitere Informationen und den Fragebogen zur
Bewerbung finden Sie unter www.frau-beruf-owl.de,
www.ostwestfalen.ihk.de/familienfreundlich oder
www.handwerk-owl.de
Jetzt mitmachen!
Ablauf
Bewerbung:
Unternehmen aus dem Kreis Herford können sich bis zum 30. April 2017
für die Auszeichnung bewerben oder von deren Beschäftigten vorgeschlagen werden. Den Fragenbogen zur Bewerbung finden Sie unter
www.frau-beruf-owl.de, www.ostwestfalen.ihk.de/
familienfreundlich oder www.handwerk-owl.de
Unternehmensbesuch:
Unterstützen Sie Ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf,
Um sich vor Ort einen Eindruck Ihrer familienfreundlichen Angebote zu
Familie und Pflege? Ist bei Ihnen Familienfreundlichkeit gelebte Praxis?
verschaffen, besuchen einzelne Mitglieder der Jury an einem vereinbarten
Möchten Sie dies als Standort- und Wettbewerbsfaktor – insbesondere
Termin Ihr Unternehmen.
zur Gewinnung weiblicher Fach- und Führungskräfte – nutzen?
Jurysitzung:
Dann bewerben Sie sich für die Auszeichnung „Familienfreundliches
Eine fachkundige Jury entscheidet auf Grundlage der Bewerbungsunter-
Unternehmen im Kreis Herford“, um Ihre familienbewusste
lagen und des Unternehmensbesuches über die Verleihung der Auszeich-
Personalpolitik auf lokaler Ebene nach innen und außen zu präsentieren.
nung.
Ihre Vorteile als „Familienfreundliches Unternehmen
im Kreis Herford“:
Wettbewerbsvorteil bei der Suche nach weiblichen Fach- und
Führungskräften – vor allem für kleine und mittelständische
Unternehmen
Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Imagegewinn
erhöhte Bindung und Motivation der – insbesondere weiblichen Beschäftigten
geringere Fehlzeiten und weniger Fluktuation
wertvolle Vernetzung mit anderen Unternehmen
Verleihung der Auszeichnung:
Die Auszeichnung wird am 7. Juli 2017 in einem feierlichen Rahmen durch
Landrat Jürgen Müller verliehen.
Vernetzungsphase:
Ausgezeichnete und interessierte Unternehmen haben nach dem
Auszeichnungsprozess die Möglichkeit, an themenspezifischen
Workshops teilzunehmen, um sich zu vernetzen und auf eine
(erneute) Auszeichnung vorzubereiten.
Das Auszeichnungsverfahren ist für die teilnehmenden Unternehmen
kostenfrei.
Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL wird
gefördert vom:
Mitglieder der Jury
Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL
Kreis Herford
Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld
Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld
Arbeitgeberverband Herford e.V.
20
15
Deutscher Gewerkschaftsbund
Elternvertretung aus dem Kreis Herford
10
5
5 10 20 30
40 50
Initiative Wirtschaftsstandort Kreis Herford e.V.
Regionalagentur OstWestfalenLippe
Kontakt
Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL
OstWestfalenLippe GmbH
Meike Stühmeyer-Freese
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Turnerstr. 5 - 9 | 33602 Bielefeld
Auszeichnung
„Familienfreundliches
Unternehmen im
Kreis Herford“
Telefon: 05221 13-1353 oder 0521 96733-294
[email protected]
Weitere Informationen und den Fragebogen zur
Bewerbung finden Sie unter www.frau-beruf-owl.de,
www.ostwestfalen.ihk.de/familienfreundlich oder
www.handwerk-owl.de
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