MitarbeiterIn Bereich SharePoint Stuttgart 1079

01 / 2014
PRÄSIDIUM TECHNIK, LOGISTIK, SERVICE DER POLIZEI
ABTEILUNG 1 - GRUNDSATZ UND VERWALTUNG
Az.: 14-0305.3 (1079)
Sb: Petra Reichardt
28.02.2017
STELLENAUSSCHREIBUNG
Beim Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
folgende Stelle unbefristet zu besetzen:
Mitarbeiterin/Mitarbeiter
im Bereich SharePoint/.NET-Entwicklung
bei der Abteilung 2 – Informationstechnik,
Referat 26 – Polizei-Online
am Standort Stuttgart
Die Ausschreibung erfolgt ausdrücklich unter dem Vorbehalt der Ausbringung der
erforderlichen Planstellen durch den Gesetzgeber im Staatshaushaltsplan 2017.
Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) wurde im Zuge der
Polizeireform als eine zentrale Dienstleistungs- uns Serviceeinrichtung für die Polizei in
Baden-Württemberg geschaffen.
Die Aufgaben des Präsidiums umfassen, neben anderen zentralen Themen, die Planung,
Standardisierung und Steuerung des landesweiten technischen Bedarfs, sowie die zentrale
Durchführung von Beschaffungen für alle Polizeidienststellen und Einrichtungen der Polizei
Baden-Württemberg. Darüber hinaus ist in besonderen Einsatzlagen die technische
Unterstützung zu gewährleisten.
Die Abteilung 2, das Referat 26 gewährleistet mit ihren Mitarbeitenden die
Projektierung, Konzeption, Entwicklung, Einführung und Administration der
webbasierte Informations-, Wissens- und Kommunikationsplattformen für die
ca. 30000. Beschäftigten der Polizei Baden-Württemberg.
Zu den weiteren Aufgaben zählen der Betrieb und die stetige Fortentwicklung der
Internetplattformen der Polizei Baden-Württemberg.
Der Aufgabenbereich umfasst:
 Erhebung und Analyse fachlicher Anforderungen
 Konzeption, Design, Entwicklung und Dokumentation von .NET-Anwendungen
sowie SharePoint-Lösungen, - Standards, - Architekturen und Richtlinien
 Weiterentwicklung, Pflege und Wartung der bestehenden SharePoint-Umgebung
 Durchführung von Codereviews für SharePoint-Entwicklungen
 Administration von Anwendungen und Datenbanken
 Beratung und Betreuung der AnwenderInnen (2nd-Level-Support)
 Unterstützung bei Migrationsprojekten von Sharepoint-Lösungen
Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind:
 Abgeschlossene Ausbildung als Bachelor of Engineering, Bachelor of Science,
Diplom-Ingenieur, Diplom- Informatiker oder gleichwertige Fähigkeiten und
Berufserfahrungen im Bereich SharePoint/.NET-Entwicklung
 umfassende Kenntnisse in C# und .NET
 solide Kenntnisse der Webtechnologien HTML, CSS und JavaScript
 sehr gute Kenntnisse in Microsoft Visual Studio und Microsoft SQL Server
 sehr gute Kenntnisse in Microsoft SharePoint sowie
 sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten
Wünschenswert sind:
 Erfahrungen mit Nintex Workflow
 Kenntnisse über agile Entwicklungsprozesse (z.B. SCRUM)
 ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Team- und
Kooperationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und
Kundenorientierung
Wir bieten Ihnen:
 ein vielseitiges Aufgabenspektrum rund um ein anspruchsvolles und innovatives
Themenfeld
 eine zielgerichtete Einarbeitung und spezifische Fortbildung
 eine Aufgabenwahrnehmung in einem kompetenten Team in dem Teamarbeit
gefördert wird und
 eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in modernen und gut ausgestatteten Büroräumen.
Die Gehaltszahlung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen
Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
der Länder
Link zur Entgelttabelle TV-L
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,50 Stunden.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen
entsprochen werden kann.
Das PTLS Pol gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und sind daher an Bewerbungen von
Frauen interessiert.
In unserem Präsidium wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großgeschrieben.
Familienbewusste Rahmenbedingungen wie z. B. flexible Arbeitszeitregelungen bieten
dafür optimale Voraussetzungen.
Das Land Baden-Württemberg unterstützt Ihre Mobilität mit dem JobTicket
Baden-Württemberg.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Detaillierte Auskünfte zum Aufgabenbereich kann Ihnen
Herr Rainer Kröll, Tel. 0711 2302 2630
Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an das Referat 14 Personal / Organisation / Aus- und Fortbildung, Frau Petra Reichardt, Tel. 0711 2302 1405 oder
Frau Angelika Wawrinsky, Tel. 0711 2302 1404.
Bitte bewerben Sie sich bis 20.03.2017 ausschließlich online über unser
Bewerberportal
Link zum Bewerberportal
unter Angabe der Kennziffer 1079.
Weitere Informationen unter www.polizei-bwl.de

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