Die Stadt Nürnberg sucht für das Menschenrechtsbüro ab sofort eine/n Projektmitarbeiterin bzw. Projektmitarbeiter Entgeltgruppe 9b TVöD. Teilzeitbeschäftigung mit 19,50 Wochenarbeitsstunden. Die Beschäftigung ist zunächst auf 6 Monate befristet. Ihre Aufgaben Als Mitarbeiter/in im Projekt „Auseinandersetzung mit gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit, insbesondere Rechtsextremismus“ wirken Sie mit bei der Analyse des aktuellen Auftretens und der politischen Inhalte rechtsextremer und rechtspopulistischer Gruppierungen in Nürnberg und der Metropolregion sowie bei allgemeinen Recherchen im Themenbereich Rechtsextremismus. Ihr Aufgabengebiet umfasst zudem die Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen sowie die Entwicklung und Durchführung von Kampagnen und kreativen Formaten der Auseinandersetzung mit Rechtsextremismus, Antisemitismus und Rechtspopulismus. Zudem unterstützen Sie bei der Akquise von Drittmitteln. Erledigung von Korrespondenzen zum Thema Ihr Profil Für die Tätigkeit ist ein abgeschlossenes gesellschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) unverzichtbar. Daneben erwarten wir Politikverständnis, theoretische Kenntnisse in der Rechtsextremismusforschung sowie einen Überblick über regionale rechtsextreme und rechtspopulistische Gruppierungen und Parteien. Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, eine Affinität zu sozialen Medien sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Abend- und Wochenendterminen setzen wir voraus. Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert. Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 15.03.2017 an die Stadt Nürnberg, Personalamt, z. H. Herrn Gottschalk, Fünferplatz 2, 90403 Nürnberg. Telefonisch erreichen Sie uns unter 09 11 / 2 31-26 76. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Mittenhuber unter 09 11 / 2 31-50 06 zur Verfügung. Bitte verwenden Sie nur Kopien, weil eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit
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