ストレスチェック制度を活用した - 一般社団法人 日本家族計画協会

労働者のストレス程度の把握だけ? いえ、
「その先」が最も大事!
ストレスチェック制度を活用した
「健康な職場」の作り方
開 催 趣 旨
「労働安全衛生法」が改正され50人以上の労働者がいる事業所に実施義務化された「ストレスチェック制度」が
始まって1年が経過しました。
この間、この制度をどのように進められ、活用してこられましたか?
制度の第一義は、「労働者のメンタルヘルス不調を未然に防ぐこと(一次予防)」です。
本セミナーでは、この制度が目先のストレス対策としてだけではなく、その先にある健康な(働きやすい)職
場づくりのためのものであることを再認識し、活用のヒントを見出していきます。
さまざまな団体が開催した「ストレスチェック実施者養成研修」を修了された方向けのフォローとして、「スト
レスチェック実施者実務スキルアップ」のためのセミナーです。
開 催 日 : 2017年2月22日(水) 10時00分~16時45分
対
象 : 企業体・行政体等の医師、保健師、看護師、精神保健福祉士等
受 講 料 : 35,000円(税別)
定
員 : 30名
会
場 : 一般社団法人日本家族計画協会 保健会館新館(東京都新宿区市谷田町)
講
師 : 村田陽子(一般社団法人日本開業保健師協会会長/㈲ビーイングサポート・マナ代表取締役)
齋藤明子(一般社団法人日本開業保健師協会副会長/㈱ヘルス&ライフサポート代表取締役)
*講師略歴については、日本開業保健師協会
(http://www.jhna.info/)
ホームページをご参照ください
プ ロ グ ラ ム
時 間
内 容
10:00~10:15(15分)
●はじめに
●実施状況はどうなってるの?
10:15~11:30(75分)
●この結果って想定内、外?
ストレスチェック、やってみて見えてきたこと(事例報告より)
11:30~12:30
昼 食
12:30~15:15(165分)
●自分の職場を想定してやってみましょう!
職場環境改善へのヒントをつかむワークショップ
15:15~15:30
休 憩
15:30~16:30(60分)
●あなたは、実施者としてストレスチェック制度をどう活かしますか
職場分析の見方(データから何を読み取りますか)
ストレスチェック制度の本当の目的は
「健康な職場づくり」を目指した 「事業者への提案」について
16:30~16:45(15分)
質疑・次年度への課題等
※プログラムは都合により変更になる場合がございますので、あらかじめご了承ください。
主 催:一般社団法人 日本家族計画協会 共 催:一般社団法人 日本開業保健師協会