労働者のストレス程度の把握だけ? いえ、 「その先」が最も大事! ストレスチェック制度を活用した 「健康な職場」の作り方 開 催 趣 旨 「労働安全衛生法」が改正され50人以上の労働者がいる事業所に実施義務化された「ストレスチェック制度」が 始まって1年が経過しました。 この間、この制度をどのように進められ、活用してこられましたか? 制度の第一義は、「労働者のメンタルヘルス不調を未然に防ぐこと(一次予防)」です。 本セミナーでは、この制度が目先のストレス対策としてだけではなく、その先にある健康な(働きやすい)職 場づくりのためのものであることを再認識し、活用のヒントを見出していきます。 さまざまな団体が開催した「ストレスチェック実施者養成研修」を修了された方向けのフォローとして、「スト レスチェック実施者実務スキルアップ」のためのセミナーです。 開 催 日 : 2017年2月22日(水) 10時00分~16時45分 対 象 : 企業体・行政体等の医師、保健師、看護師、精神保健福祉士等 受 講 料 : 35,000円(税別) 定 員 : 30名 会 場 : 一般社団法人日本家族計画協会 保健会館新館(東京都新宿区市谷田町) 講 師 : 村田陽子(一般社団法人日本開業保健師協会会長/㈲ビーイングサポート・マナ代表取締役) 齋藤明子(一般社団法人日本開業保健師協会副会長/㈱ヘルス&ライフサポート代表取締役) *講師略歴については、日本開業保健師協会 (http://www.jhna.info/) ホームページをご参照ください プ ロ グ ラ ム 時 間 内 容 10:00~10:15(15分) ●はじめに ●実施状況はどうなってるの? 10:15~11:30(75分) ●この結果って想定内、外? ストレスチェック、やってみて見えてきたこと(事例報告より) 11:30~12:30 昼 食 12:30~15:15(165分) ●自分の職場を想定してやってみましょう! 職場環境改善へのヒントをつかむワークショップ 15:15~15:30 休 憩 15:30~16:30(60分) ●あなたは、実施者としてストレスチェック制度をどう活かしますか 職場分析の見方(データから何を読み取りますか) ストレスチェック制度の本当の目的は 「健康な職場づくり」を目指した 「事業者への提案」について 16:30~16:45(15分) 質疑・次年度への課題等 ※プログラムは都合により変更になる場合がございますので、あらかじめご了承ください。 主 催:一般社団法人 日本家族計画協会 共 催:一般社団法人 日本開業保健師協会
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