Anschauen - Betriebsräteakademie Bayern Region Landshut

Jugend- und
Auszubildendenvertretung
»» Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I
»» Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II
»» Wie weiter nach der Ausbildung?
»» Weiterführende Angebote für JAVen
»» Weitere Seminare für die JAV in diesem Heft
Man muss viel gelernt
haben, um über das,
was man nicht weiß,
fragen zu können.
Jean-Jacques Rousseau
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Mitwirkung der Jugend- und
Auszubildendenvertretung I
Grundlagenseminar
Anmelden
Betriebsräteakademie Bayern
Außenstelle Niederbayern
Zielgruppe
Jugend- und Auszubildendenvertretungen
Hinweis
Als weiterführendes Seminar empfehlen
wir „Mitwirkung der JAV II“.
Wie organisiert man die Arbeit als JAV-Mitglied? Wie führt man eine Jugendversammlung
durch, was gehört alles dazu? Wie arbeitet man am besten mit dem Betriebsrat zusammen? Wie läuft eine gute JAV-Sitzung? Das JAV-Seminar vermittelt den Teilnehmern/innen die Grundlagen für die JAV-Arbeit, die Rechte und Pflichten sowie die Handlungsmöglichkeiten. Außerdem auch die wichtigsten Gesetze und Regelungen rund um die
Ausbildung. Dennoch ist die Rechtslage zu kennen nur der erste Schritt. Darüber hinaus
bekommen die Teilnehmer/-innen praktische Tipps für die tägliche Arbeit als JAV-Mitglied.
Ein optimaler Einstieg in die JAV-Arbeit mit allen wirklich wichtigen Basics!
»» Die Vertretung der Interessen der jugendlichen Arbeitnehmer/-innen und der Auszubildenden durch Betriebsrat und JAV
»» Allgemeine Aufgaben der JAV nach § 70 BetrVG
»» Geschäftsführung der JAV nach § 65 BetrVG
»» Regelungen der betrieblichen Berufsausbildung nach §§ 96-98 BetrVG
»» Organisation und Durchführung einer Jugend- und Auszubildendenversammlung
nach § 71 BetrVG
»» Regelungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes
»» Arbeitsorganisation in der JAV
Vorkenntnisse: Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich.
Freistellung: § 65 Abs. 1 i. V. m. § 37 Abs. 6 BetrVG
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Termin 1
Datum | Seminarnummer
Ort
Seminargebühr
Unterkunft und Verpflegung
Termin 2
Datum | Seminarnummer
Ort
Seminargebühr
Unterkunft und Verpflegung
Termin 3
Datum | Seminarnummer
Ort
Seminargebühr
Unterkunft und Verpflegung
Termin 4
Datum | Seminarnummer
Ort
Seminargebühr
Unterkunft und Verpflegung
Termin 5
Datum | Seminarnummer
Ort
Seminargebühr
Unterkunft und Verpflegung
22.01.2017 - 27.01.2017 | JAV1_Ndb_17-01
IG Metall Jugendbildungszentrum, Schliersee
€ 1.045,–
€ 643,–
19.02.2017 - 24.02.2017 | JAV1_Ndb_17-02
IG Metall Jugendbildungszentrum, Schliersee
€ 1.045,–
€ 643,–
Online-Anmeldung:
Schnell, bequem und einfach
können Sie sich zu allen
Seminaren online anmelden!
www.betriebsraetekademie-bayern.de
05.03.2017 - 10.03.2017 | JAV1_Ndb_17-03
Hotel Farbinger Hof, Bernau am Chiemsee
€ 1.045,–
€ 680,–
02.04.2017 - 07.04.2017 | JAV1_Ndb_17-04
IG Metall Jugendbildungszentrum, Schliersee
€ 1.045,–
€ 643,–
10.12.2017 - 15.12.2017 | JAV1_G1_17-02
IG Metall Jugendbildungszentrum, Schliersee
€ 1.045,–
€ 643,–
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Mitwirkung der Jugend- und
Auszubildendenvertretung II
Aufbauseminar
Termin
10.09.2017 - 15.09.2017
Seminarnummer
JAV2_Ndb_17-01
Ort
IG Metall Jugendbildungszentrum,
Schliersee
Seminarkosten
Seminargebühr: € 1.045,–
Unterkunft/Verpflegung: € 643,–
Anmelden
Betriebsräteakademie Bayern
Außenstelle Niederbayern
Zielgruppe
Jugend- und Auszubildendenvertretungen
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Ziel des Seminars ist die Vermittlung von Fachkenntnissen über die Arbeit der Jugend- und
Auszubildendenvertretung, wie sie sich aus den politischen und wirtschaftlichen Verhältnissen der einzelnen Betriebe sowie nach dem Betriebsverfassungsgesetz, dem Berufsbildungsgesetz, dem Jugendarbeitsschutzgesetz und der dazugehörigen Rechtsprechung
ergeben. Es werden neben der reinen Wissensvermittlung auch teilnehmerorientierte Problemstellungen und Themen behandelt. Methoden und Techniken werden erprobt, um die
konkreten, selbstgesteckten Ziele der JAV beteiligungsorientiert umzusetzen.
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Arbeitsfelder der JAV
Zusammenarbeit zwischen JAV und Betriebsrat
Erläuterung/Erarbeitung aktueller Rechtsprechung anhand von Fallbeispielen
Vertiefung der allgemeinen Aufgaben der JAV
Die Qualität der beruflichen Bildung und Handlungsmöglichkeiten zur betrieblichen
Umsetzung
»» Organisatorische Voraussetzung der Arbeit der JAV
»» Planvoll und zielgerichtet als JAV arbeiten
Vorkenntnisse: Kenntnisse, wie sie in den Grundlagenseminaren vermittelt werden,
sind wünschenswert.
Freistellung: § 65 Abs. 1 i. V. m. § 37 Abs. 6 BetrVG
NEU
Wie weiter nach der
Ausbildung?
Viele Auszubildende fragen sich bereits lange vor ihrer Abschlussprüfung: Was werde ich
verdienen? Welche Karriere-, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich? Das
sind Themen, bei denen Betriebsrat und JAV Beteiligungsrechte haben. Das Seminar vermittelt den Teilnehmern/-innen die Rechte bei Personalplanung, Eingruppierung, Maßnahmen der Berufsbildung und der Umsetzung von Tarifverträgen zu Themen, die Azubis am
Ende der Ausbildungszeit bzw. beim Berufseinstieg betreffen.
Seminargebühr: € 750,– • Unterkunft/Verpflegung: 341,– • Anmelden: Betriebsräteakademie
Bayern, Außenstelle Niederbayern • Referenten: Matti Riedlinger, Eva Wohlfahrt • Vorkenntnisse:
Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich. • Freistellung: § 65 Abs. 1 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG •
Zielgruppe: Jugend- und Auszubildendenvertretungen, Betriebsräte
Fokusseminar
Als JAV und Betriebsrat zukünftige Berufseinsteiger wirksamer vertreten und beraten
Termin
15.05.2017 - 17.05.2017
Seminarnummer
JAVs_19-17-01
Ort
Fuchsbräu Hotel GmbH,
Beilngries
Bei uns erhalten die Teilnehmer/-innen im
Seminar Fachliteratur. Umfangreich und passend.
Weiterführende Angebote
für JAVen
Für Jugend- und Auszubildendenvertreter/-innen bietet die IG Metall neben den in der
Region stattfindenden Seminaren auch weiterführende überregionale Seminare an. Die
Termine und weitere Informationen dazu findest Du unter www.igmetall-schliersee.de
Einige dieser Seminare wollen wir euch gerne empfehlen:
JAV Aktiv für Ausbildungsqualität • 5 Tage
In diesem Seminar bekommst Du einen Überblick rund ums duale Ausbildungssystem.
Die gesetzlichen Grundlagen, Einflussmöglichkeiten sowie Ideen zur Verbesserung deiner
Ausbildung helfen dir dabei.
Tarifverträge verstehen und umsetzen • 5 Tage
In unseren Tarifverträgen gibt es viele Bestimmungen für die „junge Generation“. Daher
wollen wir uns in diesem Seminar mit einigen dieser Regelungen genauer beschäftigen,
um unsere Tarifverträge besser umsetzen zu können.
Meine Rolle als JAV-Vorsitzende/-r • 2,5 Tage
In diesem Seminar geht es um die Besonderheiten der Führungsrolle als Vorsitzende/-r
oder stellvertretende/-r Vorsitzende/-r von Jugend- und Auszubildendenvertretungen.
Rhetorik für JAVen • 2,5 Tage
Argumente überzeugend formulieren und einen „guten Draht“ zum Gegenüber herzustellen ist in der Arbeit der JAV von großer Bedeutung. In dem Seminar geht es darum, wirksame Gesprächstechniken zu verstehen und zu üben.
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Weitere Seminare für
die JAV in diesem Heft
Für die Jugend- und Auszubildendenvertretung bieten wir neben den speziell in der Rubrik
der „Jugend- und Auszubildendenvertretung“ aufgeführten Seminaren weitere Veranstaltungen an. Diese befinden sich in unserem Programm in anderen Bereichen als gemeinsame Angebote für Betriebsräte und die JAV. Beim jeweiligen Seminar steht dazu unter
„Zielgruppe“ ein entsprechender Vermerk.
Thema
Termin
Seite
Mobbing erfolgreich verhindern
23. - 25.10.2017
Seite 64
Psychische Belastung durch falsche Führung
23. - 25.01.2017
22. - 24.03.2017
Seite 65
Burnout erkennen und begrenzen
09. - 11.10.2017
Seite 66
Überzeugend reden und argumentieren
(Rhetorik I- Zweiteilig)
20. - 22.02.2017
26. - 28.04.2017
Seite 98
Überzeugend reden und argumentieren
(Rhetorik I)
04. - 09.02.2017
Seite 100
Zielgerichtet Gespräche führen
(Rhetorik II)
18. - 23.06.2017
Seite 101
Mit Konflikten Konstruktiv umgehen
(Rhetorik III)
06. - 10.11.2017
Seite 102
Verhandlungen erfolgreich führen
(Rhetorik IV)
24. - 29.09.2017
Seite 103
Strategische Öffentlichkeitsarbeit – Best
Practice 2017
14. - 19.05.2017
08. - 13.10.2017
Seite 106
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