vielfalt unternehmen - Charta der Vielfalt

5. DEUTSCHER DIVERSITY-TAG
VIELFALT
UNTERNEHMEN
30. Mai 2017
Gefördert durch:
WWW.DEUTSCHER-DIVERSITY-TAG.DE
Engagieren Sie sich für Vielfalt
am 5. Deutschen Diversity-Tag!
Im Jahr 2017 steht das Thema Vielfalt ganz oben auf
der politischen und gesellschaftlichen Agenda: In der
Weltpolitik werden Ängste vor Andersartigkeit geschürt.
Verschiedene politische Gruppierungen machen Stimmung gegen Minderheiten, Geflüchtete und Frauen. Das wirkt sich auch auf
unsere Arbeitswelten aus. Mehr denn je ist es 2017 an der Zeit, sich für ein
erfolgreiches Miteinander in einer vielfältigen Gesellschaft einzusetzen.
Dafür brauchen wir Sie! Setzen Sie am 5. Deutschen Diversity-Tag
gemeinsam mit uns ein sichtbares Zeichen für den weltoffenen, vielfältigen Wirtschaftsstandort Deutschland. Zeigen Sie am 30. Mai 2017 mit
hunderten anderen Unternehmen und Institutionen, wie bunt und vielfältig
unser Land ist. Denn Sie wissen: Vielfalt ist Herausforderung, Bereicherung
für unsere Gesellschaft und sorgt für unsere Zukunftsfähigkeit.
Nur ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt wertschätzt und anerkennt, kann
innovativ und nachhaltig erfolgreich sein.
Zeigen auch Sie am 30. Mai 2017 zum 5. Deutschen Diversity-Tag mit
einer eigenen Aktion Flagge für Vielfalt und Toleranz. Seien Sie dabei!
Ihre Aletta Gräfin von Hardenberg
Geschäftsführerin Charta der Vielfalt e. V.
Der 4. Deutsche Diversity-Tag 2016 in Zahlen:
über 1.000 Aktionen erreichten
mehr als 3,1 Mio. Beschäftigte
Diversity im Leitbild
Nehmen Sie den Deutschen Diversity-Tag zum Anlass, in einem
gemeinsamen Prozess Ihr Leitbild zu entwickeln bzw. zu ergänzen
um das Ziel Diversity – als klares und wichtiges Bekenntnis zu
Vielfalt in Wirtschaft und Gesellschaft. Das IQ Landesnetzwerk
Brandenburg hat es vorgemacht.
Austausch der Generationen fördern
Die effiziente Zusammenarbeit der Generationen gestalten:
Zu dieser Thematik hat die Deutsche Bank AG im Rahmen des
Deutschen Diversity-Tags im letzten Jahr mit Dialog-Workshops und Vorträgen einen wichtigen Beitrag geleistet.
Nutzen auch Sie den Wissenstransfer über verschiedene
Generationen hinweg und zeigen Sie, dass wir alle voneinander lernen können!
Eine ganze Woche
Vielfalt
Weiten Sie Ihre Aktion zum
5. Deutschen Diversity-Tag aus und
veranstalten Sie eine ganze Woche
rund um das Thema Vielfalt. Ein Mix
aus Infoständen inkl. Diversity-Quiz,
Workshops, Redebeiträgen und
Kulinarischem liefert das Gerüst für
verschiedene Diversity-Dimensionen.
So machte es Sanofi in Deutschland –
und förderte damit ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld.
Mehr als ein Puzzle
Demonstrieren Sie in einer gemeinsamen
Aktion die Vielfalt der Belegschaft in
Ihrer Organisation, z.B. mit einer Puzzle
aktion, so wie die Stadt Erlangen im letzten Jahr: Auf dem Rathausplatz setzten
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein
Großpuzzle für Vielfalt zusammen.
Auf Entdeckungsreise
gehen
Erfahren Sie mehr über die
verschiedenen Lebensweisen,
Religionen und Traditionen Ihrer
Kolleginnen und Kollegen und
gehen Sie gemeinsam auf eine
interkulinarische und -religiöse
Entdeckungstour. Auf diese Weise
hat sich die Berliner Stadtreinigung
(BSR) zum Deutschen Diversity-Tag
2016 mit dem Thema Vielfalt auseinander gesetzt und die Beschäftigten sensibilisiert.
Umfrage
Was verstehen Ihre Kolleginnen und
Kollegen unter dem Begriff „Vielfalt“?
Finden Sie es mit einer Umfrage heraus.
Neben zahlreichen anderen Aktionen
hat die Maschinenfabrik Reinhausen
dies zum Deutschen Diversity-Tag 2016
umgesetzt.
Themenvertiefung
Sie verfolgen einen ganzheitlichen Diversity-Ansatz,
möchten aber dennoch am
Deutschen Diversity-Tag
einer bestimmten Dimension
einen Schwerpunkt geben?
Die PROUT AT WORK-Foundation hat dies im letzten Jahr
erfolgreich im Rahmen eines
Workshops zur Kerndimension
Sexuelle Orientierung und
Identität getan.
Flagge zeigen für Vielfalt
Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten
GmbH (GWW) schmückte die Fassade ihres Firmengebäudes mit Flaggen unterschiedlicher Länder –
eine der vielen Maßnahmen der GWW zur Förderung
des interkulturellen Austauschs am Deutschen
Diversity-Tag.
Machen Sie mit! Zeigen Sie Flagge für Vielfalt. So geht’s.
Sie sind der Aktionstag! Der 5. Deutsche Diversity-Tag lebt von den
vielfältigen Aktionen der Unternehmen und Institutionen in ganz
Deutschland. Lassen Sie Ihrer Fantasie freien Lauf!
Organisieren Sie anlässlich des 30. Mai 2017 z. B. eine Diskussionsrunde zum Thema Vielfalt in Ihrer Organisation. Bieten Sie einen
Workshop an oder erstellen Sie mit Ihren Beschäftigten ganz simpel
ein Foto oder Video zum Thema.
Auf der Website www.deutscher-diversity-tag.de finden Sie
zahlreiche Beispiele und Anregungen, wie Sie den Aktionstag gestalten
können. Und wenn Sie Unterstützung bei der Ideenfindung oder
Umsetzung benötigen: Wir beraten Sie gern und unterstützen Sie auch
bei Ihrer Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
Sie wollen sich anmelden?
Einfach das Anmeldeformular auf
www.deutscher-diversity-tag.de
ausfüllen und Teil der bundesweiten
Bewegung werden!
Wir präsentieren Ihre Aktion in einer
virtuellen Landkarte auf
www.deutscher-diversity-tag.de
WWW.DEUTSCHER-DIVERSITY-TAG.DE
Über die Charta der Vielfalt e. V.
Der Charta der Vielfalt e. V. ist eine Unternehmensinitiative für Diversity
Management. Sie setzt sich für ein vorurteilsfreies und wertschätzendes
Arbeitsumfeld in Deutschland ein. Die Charta der Vielfalt wurde inzwischen
von rund 2.500 Organisationen unterzeichnet.
Mehr unter www.charta-der-vielfalt.de
Über den Deutschen Diversity-Tag
Der Deutsche Diversity-Tag ist ein bundesweiter Aktionstag zu den Themen
Vielfalt und Diversity Management. Am 30. Mai 2017 ruft die Charta der
Vielfalt erneut Unternehmen und Institutionen dazu auf, den Vielfalts
gedanken mit einer selbst organisierten Aktion in den Fokus zu rücken.
Am Thementag selbst ist die mediale und öffentliche Aufmerksamkeit am
größten. Aktivitäten können aber auch an weiteren Tagen rund um den
30. Mai 2017 stattfinden.
Mehr unter www.deutscher-diversity-tag.de
Charta der Vielfalt e. V.
Geschäftsstelle
Albrechtstraße 22, 10117 Berlin
Projektteam Deutscher Diversity-Tag
Telefon: 030/84 71 20 82
E-Mail: [email protected]
Servicezeiten: Montag - Freitag von 9 - 12 Uhr
Bilder: IQ Landesnetzwerk Brandenburg ©Simone Stroppel, Deutsche Bank AG, Sanofi, Stadt Erlangen,
Berliner Stadtreinigung (BSR), Maschinenfabrik Reinhausen, PROUT AT WORK-Foundation ©Corinna Kanzek,
Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW)

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