Flyer - Universität Regensburg

7
Faxantwort an
0941 / 943 - 4495
Hinweise zu den Veranstaltungen

Name: ____________________________________
Orte
Universität Regensburg
Hörsaal H 13 (Hans-Lindner-Hörsaal)
Firma: _____________________________________
Lehrstuhl für Bürgerliches Recht
und Arbeitsrecht
Prof. Dr. Frank Maschmann
Funktion: ___________________________________
Adresse: ___________________________________
___________________________________
Tel.-Nr.: ____________________________________

E-Mail: ____________________________________
Die Einladung zum Praktikerkreis erwünsche ich künftig
per Post
oder
per Mail

Ablauf
Die Vorträge dauern ca. 60 Minuten, an die sich eine
Diskussionsphase anschließt. Die Veranstaltung endet mit einem kleinen Imbiss, bei dem die Gelegenheit zu weiterem Gedankenaustausch besteht.

Spenden:
Wir freuen uns über jede Unterstützung des
Praktikerkreises. Gerne stellt Ihnen unsere
Verwaltung bei Spenden ab 250 € eine
Bescheinigung für Ihre Steuererklärung aus.
Unser Spendenkonto lautet:
Universität Regensburg
Bay. Landesbank München
IBAN: DE42 7005 0000 0001 2792 76
BIC: BYLA DE MM
Verwendungszweck: Projekt -Nr. 7207114,
Maschmann
Ich möchte an folgenden Veranstaltungen
teilnehmen:
Führungskräfteverantwortung
Donnerstag, 4. Mai 2017, 18.00 Uhr
Ich komme mit ........ weiteren Personen
Mobile Working bei der Deutschen Telekom
Donnerstag, 1. Juni 2017, 18.00 Uhr
Ich komme mit ........ weiteren Personen
Überwachung von Mitarbeitern
Donnerstag, 6. Juli 2017, 18.00 Uhr
Ich komme mit ........ weiteren Personen
Teilnahmebescheinigung erbeten
(je tatsächlich besuchter Veranstaltung 30 €)
Kostenlose Parkmöglichkeit
In den Tiefgaragen der Universität Regensburg und
vor dem Vielberth-Gebäude.
Praktikerkreis
Personal und Arbeitsrecht
Programm
Sommersemester 2017
Anmeldung und Information:
Gisela Schober
RW(L) 1.23
Universitätsstraße 31
Telefon: 09 41 / 943-2647
Telefax: 09 41 / 943-4495
[email protected]
Führungskräfteverantwortung als
psychologisches Problem
Normen zu schaffen, ist das eine; sie im Betrieb
durchzusetzen, das andere. Den Vorgesetzten
kommt dabei eine Schlüsselfunktion zu.
Was empfiehlt die Psychologie?
Donnerstag, 4. Mai 2017,
18.00 Uhr, Hörsaal 13
 Normbeachtung („Compliance“)
aus der Perspektive der Organisationspsychologie
 Wie können Führungskräfte von psychologischen Erkenntnissen zu Compliance
profitieren?
 Führung von Mitarbeitern zwischen humanistischem Anspruch, wirtschaftlichen
Zwängen und Gruppenegoismen

Compliance durch Orientierung an
Aufgaben und Mitarbeitern
Referent:
Prof. Dr. Peter Fischer,
Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Regenburg
Mobile Working
bei der Deutschen Telekom
Die Digitalisierung ermöglicht Arbeiten an jedem
Ort zu jeder Zeit. Die damit verbundenen Rechtsfragen bedürfen genauer Analyse. Das Referat
zeigt praxistaugliche Lösungen.
Donnerstag, 1. Juni 2017,
18.00 Uhr, Hörsaal 13
 Formen des Mobile Working
 Tarifvertrag zum Mobile Working und betriebliche Mitbestimmung
 Wer kann an Mobile Working teilnehmen?
 Gesetzliche Rahmenbedingungen
(Arbeitszeit, Arbeitsschutz etc.)
 Arbeitsmittel, Aufwendungsersatz und
Haftungsfragen
 Beendigung von Mobile Working
Referent:
Ingo Schöllmann,
Vice President Tariff Policy
Deutsche Telekom, Bonn
Überwachung von Mitarbeitern:
Wie weit darf der Arbeitgeber gehen?
Die Kontrolle von Mitarbeitern ist eine delikate
Angelegenheit. Das Referat zeigt Inhalt und
Grenzen typischer Kontrollmaßnahmen und diskutiert die schwierigen prozessualen Probleme.
Donnerstag, 6. Juli 2017,
18.00 Uhr, Hörsaal 4
 Der rechtliche Rahmen: BDSG,
allgem. Persönlichkeitsrecht, Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates
 Zulässigkeit von Tor- und Taschenkontrollen sowie von Spinddurchsuchungen
 Probleme der Videoüberwachung
 Detektiveinsatz gegen Mitarbeiter
 Entschädigungsanspruch als Folge
unzulässiger Mitarbeiterkontrollen?
 Prozessrechtliche Folgen: Sachvortragsund Beweisverwertungsverbot?
Referent:
Dr. Christoph Betz
Richter am Arbeitsgericht Regensburg
Lehrbeauftragter an der Uni Regensburg

Download Report