量子科学技術研究開発機構任期制常勤職員（事務支援職員）募集要項

量子科学技術研究開発機構任期制常勤職員（事務支援職員）募集要項
〔量子ビーム科学研究部門高崎量子応用研究所〕
１．募集職種、募集人数
事務支援職員１名
２．募集部署の業務概要
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構（以下、機構）のプロジェクト環境資源
材料では、放射線グラフト重合技術を用いた捕集材開発を進めており、捕集材開発にお
いて重要な水分析等を通して捕集材合成技術の高度化を目的として実施している。本
募集では、捕集材評価時に得られる分析データ等を、応募資格（３）に記載のソフトウ
ェアを運用し、担当者の指示の下、図表化することを業務とする。
３．配属先（予定）
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構量子ビーム科学研究部門
高崎量子応用研究所先端機能材料研究部プロジェクト環境資源材料研究
４．業務内容
（１）環境資源材料研究における、実験条件表の作成及びデータインプット作業による
測定データとりまとめ作業
（２）上記（1）に付随する各種補助支援業務
５．応募資格
（１）高卒以上の者。
（２）応募時点において、公的機関及び民間企業等で３年以上一般事務業務に従事した
ことがある者。
（３）PC(Windows)及びアプリケーションソフト(Word、Exce1、Powerpoint、ICP 発光分
光及び質量分析装置の操作ソフト（WinLab32, SmartAnalyzerVision, ICP-MS
Expert, ICP-MS MassHunter Workstation）に十分精通し、運用技能を有するこ
と。
（４）情報処理技術に関する能力及び資格を有することが望ましい。
６．勤務地（予定）
〒370-1292 群馬県高崎市綿貫町 1233
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構
量子ビーム科学研究部門高崎量子応用研究所
７．契約期間
平成２９年４月１日～平成３０年３月３１日
１年毎の所要の評価により契約更新が可能（当初雇用開始日から最長 5 年間まで）
８．就業条件
（１）就業時間
９：００～１７：３０
（２）休日・休暇
週休２日制（土、日）
、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇等
（３）給与
本給月額１６１，４００円（昇給あり）
（４）諸手当
超過勤務手当、扶養手当、通勤手当、地域調整手当、住居手当、期末手当
（５）社会保険
労災保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金、科学技術企業年金基金
９．提出書類
（１）履歴書（当機構指定様式を使用したもの）（PDF，WORD）
（２）職務経歴書（Ａ４様式自由）
（３）本業務への抱負
※Ａ４片面印刷としてください。直筆、タイプは問いません。
※書類は折らないでください。
※応募書類に不備がある場合、受理しないことがあります。
10．書類提出締切日
随時（ただし、適任者決定次第締切）
11. 書類提出先
〒370-1292 群馬県高崎市綿貫町 1233
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構
高崎量子応用研究所管理部庶務課生田目宛
（封筒に「事務支援職員応募書類」と朱書きしてください。
）
12. 書類審査
提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。
書類審査の結果は、文書により通知します。
応募書類は返却いたしませんので了承ください。
13. 採用試験
（１）書類選考
（２）面接審査
※試験内容に関する質問には応じられません。
14. 採用試験日（予定）
平成２９年３月上旬
15. 採用試験会場（予定）
〒370-1292 群馬県高崎市綿貫町 1233
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構高崎量子応用研究所
※受験に際して発生する旅費・宿泊費等は原則として受験者負担となります。
16. 試験結果
採用試験終了後、速やかに文書により通知します。
17. 採用時期（予定）
平成２９年４月１日
18. 問い合わせ先
（１）応募に関する問い合わせ、書類提出先
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構
高崎量子応用研究所管理部庶務課生田目
℡
027-346-9662 FAX 027-346-9686
E-mail：nabatame.yorimitsu=qst.go.jp（「=」を「@」に置き換えてください）
（２）業務内容に関する問合せ先
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構
高崎量子応用研究所プロジェクト環境資源材料瀬古
℡
027-346-9380
E-mail：seko.noriaki=qst.go.jp（「=」を「@」に置き換えてください）
19. 留意事項
日本国籍を有していない場合は、採用予定日までに日本国内における当機構で就労
するために必要な在留資格を取得してください。
20. 個人情報の取扱い
提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。採用が決定した方の個人
情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情
報は提出いただいてから１年を経過した時点で破棄します。

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