Stellenangebot Bei der Stadt Borken, Stabsstelle Kommunikation

Bei der Stadt Borken, Stabsstelle Kommunikation, Marketing, Kultur und
Weiterbildung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als
Musikschulmanagerin / Musikschulmanager
für die gemeinsame Musikschule
Borken – Heiden – Raesfeld – Reken – Velen
zu besetzen. Zunächst ist projektbezogen eine Befristung für drei Jahre
vorgesehen, eine unbefristete Übernahme ist jedoch möglich.
Um die gemeinsame Musikschule der Kommunen Borken, Heiden,
Raesfeld, Reken und Velen für die vielfältigen Herausforderungen
zukunftsfähig aufzustellen, wollen wir die musikalisch-pädagogische
Musikschulleitung um eine Musikschulmanagerin / einen Musikschulmanager ergänzen.
Ihre Aufgaben:
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Gesamtleitung der Musikschule gemeinsam mit der gleichgestellten
musikalisch-pädagogischen Leitung: Vertretung nach Außen,
Erarbeitung von Konzepten, Aufbau eines Controllings, Weiterentwicklung von Partnerschaften/Kooperationen, Marketing, etc.
Leitung der Musikschulverwaltung (Musikschulsekretariat)
Managementaufgaben: Haushaltsverantwortung, Abrechnung u.a. mit
den Mitgliedskommunen, Gestaltung und Aktualisierung von Regelwerken, Organisationsentwicklung und Prozessuntersuchungen, etc.
Projektleitung für die Schaffung eines zentralen Musikschulgebäudes
Eine Änderung/Erweiterung des Aufgabenzuschnittes behalten wir uns vor.
Unsere
Anforderungen:
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Wir bieten:
Eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2
(ehemals geh. nichttechnischen Verwaltungsdienst) oder Abschluss als
Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (mit A II-Lehrgang) oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium
gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der
öffentlichen Verwaltung sowie sichere EDV-Kenntnisse
Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, systematischem und
kooperativem Arbeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Eine Affinität zur Musik
Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem positiven
Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und eine Vergütung nach
Entgeltgruppe 12 TVÖD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesG.
Bewerbungen:
Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, richten Sie Ihre Bewerbung mit
den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse
etc.) bitte bis zum 28.02.2017 an die
Bürgermeisterin der Stadt Borken,
Fachbereich Personal, Organisation und Archiv,
Postfach 1764, 46322 Borken.
Sie können Ihre vollständige Bewerbung auch per Mail mit angehängten
pdf-Dateien an die Mailadresse [email protected] versenden.
Als Betreff geben Sie bitte „Musikschulmanagement“ an.
Informationen:
Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Fachabteilung
Personal, Frau Wissing (Tel.: 02861/939-116) gerne zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt
berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende
Gründe überwiegen.

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