Motivatoren-Analyse

Und was
t reibt Sie
an ?Stark. Souverän.
Kompetent. Innere Klarheit
und erfolgreiche Wirkung.
Vertiefung der Selbsterkenntnis – Leistungsoptimierung –
Steigerung der Wandelbarkeit – Burnout-Prophylaxe sind die
Themen mit denen wir uns im täglichen Leben auseinandersetzen.
Die Frage ist, wie stärken wir unsere Umsetzungskompetenz.
Diese spielt im digitalen Wandel eine immer bedeutendere Rolle.
AUERBACH
MANAGEMENT
Und was
t reibt Sie
an ?
AUERBACH
MANAGEMENT
Dr. Iris Daniela Auerbach
0043 664 419 99 94
[email protected]
auerbach-management.at
Lizenz-Partner der Motivatoren AG
MOTIVATION ALS INDIVIDUELLES
ERFOLGSWERKZEUG
Der Einfluss von Motivatoren und
Demotivatoren auf Ihre Arbeitsbeziehung haben eine enorme Auswirkung
auf Wahrnehmung und Verhalten.
Wie Sie Motivatoren Ihrer Mitarbeiter*innen oder die Motivatoren der
Führungskraft besser ein- und wertschätzen können und dadurch die
Zusammenarbeit optimieren.
Sei begeistert und Du wirst begeistern! Positive Arbeitsbeziehungen
bedeuten Entfaltung persönlicher
Potenziale und mehr Freude.
≥ Lernen Sie Ihr persönliches
Motivatoren-Profil kennen
≥ Gewinnen Sie einen neuen Zugang
zu Schwung und Arbeitsfreude
≥ Erkennen Sie die Hauptmotivatoren
Ihrer Mitarbeiter oder Vorgesetzten und wie Sie mit den Unterschiedlichkeiten optimal umgehen
≥ Schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen zur Steigerung Ihrer
Effizienz
FORMAT
Reflexionsgespräche, Workshops,
Impulsvortrag
Dr. Iris Daniela Auerbach
Bei Bedarf Hinzuziehung von
ausgewählten Kompetenzpartner*innen
Einsatzfelder der MotivatorenAnalyse
≥ Führungskräfte-Entwicklung
≥ Mitarbeiter-Positionierung
≥ Mitarbeiter-Gespräche
≥ Team-Building
≥ Kontinuierliche Verbesserung
der Team-Performance
≥ Ziel-Vereinbarungs-Gespräche
≥ In der Begleitung von
Change-Prozessen
≥ Persönlichkeits-Entwicklung
≥ Karriere-Coaching
≥ Super-Vision
≥ Coaching