ausbildungs- und studienmesse

AUSBILDUNGSUND
STUDIENMESSE
ERFAHRENE AUSBILDER
BEANTWORTEN ALLE FRAGEN
SAMSTAG, 18. FEBRUAR, VON 9 BIS 13.30 UHR
IM BERUFLICHEN SCHULZENTRUM AALEN
ÜBER 180 BETRIEBE UND
DIE STUDIENEINRICHTUNGEN
DER REGION STELLEN SICH VOR
ES DARF SELBST HAND
ANGELEGT WERDEN
AYLIN, 16 JAHRE
… STARTET MIT IHRER AUSBILDUNG
ALS ZIMMERER DURCH
EINBLICKE IN NEUE TECHNOLOGIEN
FASZINIEREN DIE BESUCHER
AZUBIS ERZÄHLEN AUS
IHREM ARBEITSALLTAG
Februar 2017
Eine Sonderveröffentlichung der
2 AUSBILDUNGS- UND STUDIENMESSE
Freitag, 17. Februar 2017
„Schnapp dir deine Zukunft…“
20. Ausbildungs- und Studienmesse im Beruflichen Schulzentrum Aalen am kommenden Samstag von 9 bis 13.30 Uhr. Über 180 Aussteller
aus verschiedenen Branchen zeigen einen breiten Querschnitt an Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten in Ostwürttemberg.
Ausbildungs- und Studienmögöffnen sich zum 20. Mal von 9 bis lichkeiten. „Vor 20 Jahren haben
13.30 Uhr die Türen an den Be- wir noch mit 50 Ausstellern anruflichen Schulen in Aalen für gefangen. Ich freue mich sehr,
die diesjährige Ausbildungs- und dass sich die Messe in der RegiStudienmesse. „Die gemeinsame on so etabliert hat und von den
Veranstaltung des Ostalbkreises, Ausbildungs- und Studieninteder Stadt Aalen und der Agentur ressierten durchweg positiv anfür Arbeit Aalen ist inzwischen genommen wird“, ergänzt ZilTradition geworden und unter- lert. „Ein großes Anliegen ist für
uns, dass hier
streicht
die
Eltern
sowie
hohe Bedeutung
Damit
Schülerinnen
der beruflichen
werden die
und
Schüler
Bildung für die
auch Berufe und
Region. Es ist Angebote der
Firmen kennendie größte Verlernen können,
anstaltung rund Berufsberatung
die sie bisher
um das Thema sinnvoll ergänzt.“
noch nicht in
Ausbildung und
Studium in Ost- Elmar Zillert, Arbeitsagentur Aalen ihre Überlegungen einbezogen
württemberg –
ein echtes Erfolgsformat, das haben.“ Gleichzeitig haben die
dieses Jahr 20-jähriges Jubiläum Firmen die Möglichkeit sich zu
feiert“, sagt Elmar Zillert, Leiter präsentieren und ihren potenziellen Nachwuchs zu akquirieder Arbeitsagentur Aalen.
ren.
Angebot wird immer größer
Das Angebot ist noch größer als Austausch mit Praktikern
in den letzten Jahren. Dieses Mal Neben der Vielzahl von Printmesind über 180 Aussteller aus ver- dien und Onlineangeboten zu
schiedenen Branchen vor Ort: diesem Thema ist der InformatiBetriebe und Unternehmen, Or- onsaustausch mit Praktikern zur
ganisationen der Industrie und richtigen Berufswahlentscheides Handwerks, berufliche Schu- dung enorm wichtig. „Die Messe
len, Bildungsträger sowie alle bietet die Möglichkeit, informaHochschulen der Region zeigen tive Gespräche mit Ausbildern
einen breiten Querschnitt an und Auszubildenden in den unAalen. Am Samstag, 18. Februar,
Die Berater der Agentur haben engen Kontakt mit ausbildenden Betrieben, vermitteln
Ausbildungsstellen und helfen
bei der Suche nach schulischen
Ausbildungsmöglichkeiten.
Ganz nach dem diesjährigen
Motto „Schnapp dir deine Zukunft…“ laden die Agentur für
Arbeit Aalen, gemeinsam mit
dem Landratsamt Ostalbkreis
und der Stadt Aalen wieder alle
Ausbildungs- und Studieninteressierten ein, sich umfassend
über die Berufe zu informieren
und erste Kontakte mit Personalverantwortlichen und Firmenvertretern zu knüpfen.
„
Elmar Zillert, Leiter der Arbeitsagentur Aalen (links), und Landrat Klaus Pavel machen sich gemeinsam
für die aktuelle Ausgabe des Messemagazin „Start it“ stark.
Foto: Andreas Wegelin
terschiedlichsten Berufen zu
führen, sowie ihre individuellen
Fragen anzubringen. Damit werden die Angebote der Berufsberatung sinnvoll ergänzt“, so Zillert weiter.
Airbus DS Optronics
Airbus
DS Optronics
entwickelt, konstruiert und produziert hochmoderne optische und optronische
Geräte für militärische, zivile und Sicherheitsanwendungen.
Am Stand der Agentur für Arbeit stellen die Berufsberater ihr
Angebot vor und beantworten
Fragen zu Ausbildungs- und Studiengängen und zur Förderung
der Ausbildung. Sie stellen auch
die Informationsmöglichkeiten
im Internet vor. Broschüren, Flyer und Bücher mit Informationen zur Berufswahl, zum Ausbildungsmarkt und zur Bewerbung
liegen zum Mitnehmen bereit.
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Industriekaufleute (m/w)
Was Du mitbringen solltest:
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Einen guten Schulabschluss und hohe Motivation
•
Freude am Umgang mit Daten, Zahlen und Fakten
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Analyse- und Problemlösungsfähigkeit, Eigeninitiative,
Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
Was wir Dir bieten können:
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Ein ausgezeichnetes Ausbildungskonzept in Kooperation mit Zeiss
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Einblick in zwei international führende Unternehmen
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Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
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Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Duales Studium
B. Eng. Wirtschaftsingenieurwesen Technisches Management (ET / IT)
B. Eng. Informationstechnik Netz- und Softwaretechnik
Was Du mitbringen solltest:
• Fachhochschulreife, oder allgemeine Hochschulreife mit guten
Leistungen insbesondere in Mathematik und Physik
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, logisches Denkvermögen und
Interesse an übergreifenden Zusammenhängen
• Da deine Ausbildung an zwei Standorten (Duale Hochschule
und Unternehmen) stattfindet, solltest du mobil sein
Was wir Dir bieten können:
• Ein ausgezeichnetes Ausbildungskonzept in Kooperation
mit anderen Konzern-Standorten
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten nach Abschluss als
Bachelor of Engineering (B. Eng.)
Kooperationspartner für das duale Studium ist die
Hochschule Ravensburg, Campus Friedrichshafen.
Bitte bewirb Dich mit Deinem Endjahreszeugnis bis zum 15.09.2017 bei:
[email protected]
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Weitere Informationen zur 20. Ausbildungs- und Studienmesse Aalen
auch unter: www.start-it.de oder bei
der Agentur für Arbeit Aalen unter der
Telefonnummer: 07361/575-170.
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M Leben!
Berufsausbildung
Technische Ausbildung:
Industriemechaniker (m/w)
Elektroniker (m/w)
Mechatroniker (m/w)
20-jähriges Jubiläum
Aus Anlass des 20-jährigen Jubiläums der Messe findet um 10
Uhr eine Begrüßung durch
Landrat Klaus Pavel und eine
Vorstellung von Ausbildungsberufen durch junge Ausbildungsbotschafter in der Cafeteria des
Kreisberufsschulzentrums Aalen statt. In der Cafeteria wird
auch für das leibliche Wohl der
Besucher gesorgt.
pm/je
www.klugekoepfefuerdierente.de
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3 AUSBILDUNGS- UND STUDIENMESSE
Freitag, 17. Februar 2017
Navigation für die Ausbildungsmesse
Wo sich so viele Unternehmen und Institutionen präsentieren, geht leicht der Überblick verloren. Deshalb lohnt vorab
ein Blick in das Messemagazin „Start it!“.
Aalen. Pünktlich
zur Ausbildungs- und Studienmesse, dem
Magneten für Schulabgänger
und Berufssuchende, hat die Medienwerkstatt Ostalb in Zusammenarbeit mit der Agentur für
Arbeit in Aalen wieder das Ma-
gazin „Start it!“ herausgegeben.
Auf 154 Seiten finden sich in ansprechender Gestaltung Ausbildungsberufe aus Industrie, Gewerbe und Dienstleistung. Ein
Sonderteil befasst sich mit der
Ausbildung im Handwerk.
Wie sehen sie aus, die Auszubildenden und Studenten von
morgen und wie die Ausbilder/
innen in den Betrieben? In Start
it! bekommen sie ein Gesicht.
Holzbearbeitungsmechaniker,
IT-Systemkauffrauen,
Werkstoffprüfer, Industriekaufmänner. Bereits diese Kurzportraits
machen Lust auf mehr. Mehr
über diese Berufe zu erfahren,
Adressen und Anforderungen
von Ausbildungsbetrieben oder
die
Zugangsvoraussetzungen
von Hochschulen.
Kleine Checkliste für den
Messebesuch
Welche Berufe interessieren mich?
Bedenke dabei, was Deine Schwächen und Stärken sind.
Welche Unternehmen oder Einrichtungen bilden meinen Wunschberuf aus? Die Liste aller Aussteller
sowie die Standpläne findest Du in
„Start it!“.
Plane genügend Zeit für den Messebesuch ein.
Was möchtest Du anziehen? Es
könnte der erste Kontakt zu Deinem
neuen Ausbildungsbetrieb sein.
Mach Dir mithilfe der Messepläne einen Plan beziehungsweise eine
Route, bei welchen Ständen Du überall vorbeischauen möchtest.
Ausbildungsberufe der Region
Die regionale Verbundenheit
wird im Magazin deutlich und
die Möglichkeiten, die die Ostalb
bietet. Eine fundierte Ausbildung legt den Grundstock für
das weitere Leben, wie Klaus Pa- An vielen Ständen können die Besucher auch Handgriffe ausprovel, Landrat des Ostalbkreises, in bieren.
Foto: opo
seinem Grußwort schreibt. „Die
Gewinnung von motivierten und keit, einen Überblick zu bekom- Infos am Stand der Berufsberagut ausgebildeten Nachwuchs- men. „Wenn du auf der Ausbil- tung.
kräften ist eines der wichtigsten dungsmesse gezielt die Stände
Aufgabenfelder der Zukunft“, ansteuerst, bekommst du von Gut vorbereitet auf die Messe
betont Aalens Oberbürgermeis- den Personalchefs, Einstellungs- Gezielt ist das Stichwort: Schon
beratern, Aus- im Vorfeld sollte man sich Geter Thilo Rentbildern
und danken machen, wo man sich geschler in „Start
Eine
Auszubildenit!“. Die Nachnauer informieren möchte –
fundierte
den in persönli- sonst geht bei der Masse an Auswuchskräfte
Gesprä- stellern der Überblick schnell
sind in Ostwürt- Ausbildung legt den chen
chen viele In- verloren. Dafür ist das Magazin
temberg gefragt
– über 200 un- Grundstock für das formationen,
„Start it!“ die optimale VorbereiTipps und Rat- tung auf den Messebesuch. Beim
terschiedliche
weitere Leben.“
schläge
ge- Durchblättern des Magazins beAusbildungsbeschenkt“,
er- kommt man einen ersten Einrufe in der Regi- Klaus Pavel, Landrat
klärt Elmar Zil- druck vom enormen Angebot
on werden in
diesem Jahr auf der 20. Aalener lert, Leiter der Agentur für Ar- der Messe. Außerdem werden in
Ausbildungs- und Studienmesse beit in Aalen. Und sollte der „Start it!“ das BerufsinformatiWunschberuf auf der Messe onszentrum, die Hilfestellungen
vorgestellt.
Um sich im Gewirr der Berufe nicht vertreten sein, so versi- der Arbeitsagentur für Schulabzurecht zu finden, ist die Ausbil- chert Zillert, erhalten die Messe- gänger und vieles mehr vorgedungsmesse eine gute Möglich- besucher individuelle Tipps und stellt.
wom
„
Die Titelseite des aktuellen Messemagazins „Start it!“.
Impressum
Verlag:
SDZ Druck und Medien
GmbH
Bahnhofstraße 65
73430 Aalen
Herstellung:
Medienwerkstatt Ostalb
Schleifbrückenstraße 6
73430 Aalen
Redaktion:
Wolfgang Maurer
Jürgen Eschenhorn
Kerstin Schmidt (V.i.S.d.P.)
Titel: Anna Franz, Fotos:
opo, Landesverband Holzbau Baden-Württemberg
Anzeigen:
Media Service Ostalb
Bahnhofstraße 65
73430 Aalen
Marc Haselbach (verantw.)
Moderne Medienberufe mit Zukunft ab Herbst 2017
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SDZ-Mediengruppe
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Studiengang Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Weitere Informationen und Ansprechpartner ﬁndest Du unter
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Als eigenständiges Familienunternehmen
sind wir in der Region Ostwürttemberg zuhause. Täglich versorgen wir mit unseren
Tageszeitungen Schwäbische Post und
Gmünder Tagespost, den Wochenzeitungen Wochenpost und Gmünder Anzeiger, der Wirtschaftszeitung Wirtschaft
Regional sowie den Veranstaltungsmagazinen XAVER und SOKOMAG mehr als
150.000 Leser mit aktuellen lokalen Nachrichten. Doch SDZ. Druck und Medien ist
mehr als nur ein Zeitungsverlag.
Zur Unternehmensgruppe gehört die
crossmediale Vermarktungsgesellschaft
Media Service Ostalb, der Corporate
Publishing Verlag Medienwerkstatt
Ostalb, der Brief-Zustelldienst Ostalb
Mail, der IT-Dienstleister SDZeCOM, die
Druckereien DigitalDruck Deutschland
und Druckzentrum Hohenlohe-Ostalb,
der Messeveranstalter SDZ.Events, die
Werbeagentur younik, das Theiss &
Binkowski Rechenzentrum und der
SchwäPo-Shop.
Als modernes Medienunternehmen entwickeln wir kontinuierlich neue innovative Dienstleistungen und erweitern unser
Portfolio im Bereich der digitalen Medien.
Dafür sind wir auf der Suche nach tatkräftigen Talenten und Querdenkern, die
gemeinsam mit uns in eine erfolgreiche
Zukunft starten wollen.
SDZ. Druck und Medien beschäftigt über
300 Mitarbeiter an den Standorten Aalen,
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4 AUSBILDUNGS- UND STUDIENMESSE
Freitag, 17. Februar 2017
„Läuft. – Dein Weg in
den Beruf“
„Läuft.“ heißt die IHK-Ausbildungsbroschüre
der IHK Ostwürttemberg mit allen Infos rund
um den Start in die Berufswelt.
Heidenheim. Im Mittelpunkt der
Broschüre „Läuft.“ steht die duale Ausbildung. Die IHK Ostwürttemberg möchte die duale Ausbildung in vielfältiger Weise
vorstellen und so die zukünftigen Fachkräfte für ihren perfekten Beruf zu begeistern.
Dabei stellen prominente Beispiele ihren individuellen Karriereweg vor. Neben Sternekoch
Benjamin Maerz hat der Personalvorstand von Stihl, Dr. Michael Prochaska, seine ganz persönlichen Karriere-Tipps verraten. In der „Läuft.“ porträtiert
die IHK Ostwürttemberg viele
verschiedene IHK-Ausbildungsberufe und informiert so junge
Leser über deren Karrieremöglichkeiten auch abseits der akademischen Laufbahn.
gänge, wobei Letztere zum größten Teil in Kooperation mit der
Dualen Hochschule BadenWürttemberg in Heidenheim
stattfinden. Monika SchmidRitz, Leiterin der IHK-Bildungsprojekte: „Für Schulabgänger
und Berufseinsteiger ist dieser
Leitfaden ein wichtiges und informatives Hilfsmittel im Berufswahlprozess.“
Das bestätigt auch die bisherige sehr große Nachfrage. Die
Verteilung erfolgt über die Schulen. „Läuft.“ kann auch im Internet unter www.ostwuerttemberg.ihk.de im Bereich „Aus- und
Weiterbildung“ heruntergeladen
werden. Dazu einfach die Nummer 3326122 ins Suchfeld eintragen.
Partner in der Umsetzung der
beliebten Broschüre ist die Medienwerkstatt Ostalb aus Aalen,
ein Tochterunternehmen der
Mediengruppe SDZ Druck und
Medien. „Wir freuen uns, dieses
Vorzeigeprodukt mit einem professionellen Partner aus der Region produziert zu haben“, so
André Louis, Leiter des IHK-Geschäftsbereichs Ausbildung. IHK
Viele Bewerbungstipps und
großer Lehrstellenatlas
Wenn der Wunschberuf gefunden wurde, finden die Leser eine
Vielzahl von Bewerbungstipps.
Wie gestaltet man die vom Unternehmen gewünschten „aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen“? Was erwartet einen in einem
Vorstellungsgespräch?
Das IHK-Ausbildungsmagazin gibt hierzu
umfassende
Antworten und
zeigt die richtigen Anlaufstellen für die Ausbildungsberatung auf.
Besonders
praktisch für die
Berufssuchenden ist der IHKLehrstellenatlas: 740 Angebote für Ausbildungs- und Studienplätze von
Unternehmen
der Region sind
in ihm gelistet.
Diese Angebote
umfassen über
90 verschiedene
Ausbildungsberufe oder Bachelor-Studien- Der Titel von „Läuft.“ aus dem Jahr 2016.
Ausbildungsplatz
gesucht – wer hilft?
Die Berufsberatung der Bundesagentur für
Arbeit bietet den Suchenden kompetente
Unterstützung – kostenfrei und individuell.
Aalen. Die Berufsberatung der
FNT ist führender Anbieter integrierter Softwareprodukte, mit denen IT Infrastrukturen, Rechenzentren und Kommunikationsnetze optimal geplant und betrieben werden
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́ DH Studium Wirtschaftsinformatik - B.Sc. (m/w)
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bietet Infos zu mehr als 400 Ausbildungsberufen, hilft bei der Berufswahl und gibt Hinweise zur
Selbstinformation. Auch bei Fragen und Problemen während einer bereits begonnenen Ausbildung steht sie begleitend und
unterstützend zur Verfügung.
Die Berufsberater der BA führen zunächst mit dem Interessenten ein persönliches Beratungsgespräch. Hier wird geklärt, was ihn interessiert und
welche Möglichkeiten der Berufsausbildung für ihn infrage
kommen. Auch die Vermittlung
einer passenden Ausbildungsstelle gehört zum Service. Und
falls nötig erhält man Auskunft,
welche finanziellen Hilfen genützt werden können.
Bei Fragen zum Thema Bewerbung helfen die Mitarbeiter
der Agentur für Arbeit gerne
weiter. Zum Beispiel kann man
sich auch an die Mitarbeiter im
Berufsinformationszentrum
(BiZ) wenden oder einen Beratungstermin für ein ausführli-
ches Gespräch vereinbaren. Einen Termin bei der Berufsberatung bekommt man im Service
Center der Bundesagentur für
Arbeit. Die bundesweite Rufnummer lautet 0800/4555500.
Dieser Anruf ist kostenfrei. Oder
man kommt persönlich bei der
Arbeitsagentur
vorbei
und
macht einen Termin aus. Natürlich kann man sich auch online
für ein Beratungsgespräch anmelden. Dies geht mit dem Anmeldebogen auf der Homepage
der Bundesagentur.
Infoangebote im Internet
• planet-beruf.de für Jugendliche mit Hauptschulabschluss
oder Mittlerer Reife
• abi.de für Absolventen der Sekundarstufe II
• BERUFENET Informationen
zu über 3100 Berufen
• BERUFE.TV über 140 Filme
zu Ausbildungs- und Studienberufen
• JOBBÖRSE Portal mit großem Lehrstellenangebot
• KURSNET Suche nach Schulen
pm
5 AUSBILDUNGS- UND STUDIENMESSE
Freitag, 17. Februar 2017
Job und Schule
in einem
Duales Studium an der DHBW Heidenheim Doppelt gut. Studienangebote gibt es in drei
Fakultäten und im Bereich Gesundheit.
Wussten Sie, dass Voith Platz für
verschiedene Talente bietet?
Wo sich Theorie und Praxis verbinden, lernt es sich leichter.
Foto: DHBW
Heidenheim. Zuerst kommt das
Studium, dann die praktische Erfahrung. Doch muss das so sein?
Nein. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Heidenheim verbindet mit ihrem
dualen Konzept ein theoretisches Studium an einer Hochschule mit der praktischen Erfahrung in einem Unternehmen,
einer Fachschule oder einer sozialen Einrichtung. Daran beteiligt sind mehr als 900 Duale
Partner. Diese enge Verzahnung
bietet eine gute Voraussetzung
für einen erfolgreichen Einstieg
in den Beruf.
Wer sich für ein duales Bachelor-Studium entscheidet, wechselt in der Regel alle drei Monate
zwischen der DHBW (Theoriephase) und dem Unternehmen
beziehungsweise der sozialen
Einrichtung (Praxisphase). Die
Theorie- und Praxisinhalte sind
eng aufeinander abgestimmt.
Auf diese Weise sammeln die
Studierenden schon während
der Studienzeit Berufserfahrung
– inklusive der im Berufsalltag
erforderlichen sozialen Kompetenzen. Die Studiendauer umfasst in der Regel drei Jahre.
Drei Fakultäten
Das Studienangebot der DHBW
Heidenheim umfasst die drei Fakultäten Wirtschaft, Technik,
Sozialwesen sowie das Studienfeld Gesundheit. In der Fakultät
Wirtschaft sind die Studiengänge mit betriebswirtschaftlicher
Ausprägung beheimatet. Das
Angebot reicht vom Studiengang
BWL-Bank über BWL-Dienstleistungsmarketing bis hin zur
Wirtschaftsinformatik. Zudem
wird der zweisprachige Studiengang BWL-International Business angeboten.
In der Fakultät Sozialwesen
werden Inhalte aus dem breiten
Feld der sozialen Arbeit vermittelt und reichen von Case-Management bis hin zur Kinderund Jugendhilfe. Das Studienangebot im Bereich Technik reicht
vom Studiengang Maschinenbau, über Wirtschaftsingenieurwesen bis hin zur Informatik.
Darüber hinaus ist es auch
möglich, an der DHBW Heidenheim im Studienfeld Gesundheit
zu studieren. Das Studium in den
Fächern Interprofessionelle Gesundheitsversorgung und Angewandte
Gesundheitswissenschaften wird gemeinsam mit
der Ausbildung in einem Medizinalfachberuf (Ergotherapie, Gesundheits-, Kranken- und Altenpflege, Physiotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege,
Hebammen) durchgeführt und
erfolgt in Kooperation mit den
zugelassenen Fachschulen. Den
Studiengang Medizintechnische
Wissenschaften gibt es als Aufbaustudium.
Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzubringen.
Werden Sie Voithianer und gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres
internationalen Technologieunternehmens. Wir bieten nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten mit herausfordernden Aufgaben und Freiraum für
Ihre Kreativität.
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Basiskurse zur Vorbereitung
Für Studieninteressierte im Bereich Technik bietet die Hochschule die studienvorbereitenden Basiskurse der MINT-Akademie an.
pm/je
„Planet-Beruf“
macht Suche mobil
Cleveres Tool der Agentur für Arbeit mit
neuer Optik und Inhalten für die Nutzung auf
Smartphone und Tablet.
Aalen. Ab sofort ist das Portal der
Bundesagentur für Arbeit bequem auf mobilen Geräten erreichbar: Im frischen Look werden bewährte und aktuelle Themen rund um die Berufswahl
präsentiert. Neu dabei: ein spezielles Angebot für junge geflüchtete Menschen.
Das Portal www.planet-beruf.de ist in einer aktualisierten
Version nun auch auf Tablet und
Smartphone besser nutzbar.
Dazu wurden alle Rubriken und
Navigationselemente in einem
neuen Kachel-Design angeordnet. Auch das planet-beruf.deBewerbungstraining wurde für
mobile Geräte optimiert.
Einsteigen – spezielles Angebot
für junge Geflüchtete
Um junge geflüchtete Menschen
besser bei der Berufswahl zu unterstützen, wurde das Portal planet-beruf.de um das Angebot
„Einsteigen“ erweitert. Dieses
bietet zum Einstieg mehrsprachige Beiträge für junge Geflüchtete. Hier gibt es Antworten auf
Fragen wie „Welche Ausbildungen gibt es?“, „Was kann die Berufsberatung für mich tun“ oder
„Wie entdecke ich meine Stärken?“. Ebenfalls auf diese Zielgruppe zugeschnitten wurde die
neue Anwendung „Bewerbung
kompakt“. Hier gibt es Informationen und interaktive Übungen
für die Bewerbung in einfacher
Sprache.
Auch außerschulische Akteure wie Jugendsozialpädagogen
helfen Schülern oder jungen Geflüchteten bei der Berufswahl.
Für diese Unterstützer gibt es einen eigenen neuen Navigationspunkt, die „BerufsorientierungsCoaches“. Unter „BO-Coaches“
finden sie Tipps, Infoblätter und
Praxisvorschläge zur Unterstützung und Begleitung des Berufswahlprozesses von jungen Menschen.
pm/je
DIE SAMARITER
AUF DER OSTALB
WIR BILDEN AUS: IHRE ZUKUNFT IN DER ALTENHILFE
AUSBILDUNG IN DER BEHINDERTENHILFE
• Altenpfleger/-in
... im Samariterstift Aalen, in der Diakonie• Alltagsbegleiter/-in
Sozialstation Aalen, im Samariterstift Ebnat
• Betreuungsassistent/-in (§ 87b SGB XI) und im Samariterstift am Ulrichsberg,
Neresheim
• Heilerziehungspfleger/-in
• Erzieher/-in
• Heilerziehungsassistent/-in
• Sozialpädagoge/-in
• Arbeitserzieher/-in
Weitere Informationen:
Telefon 0 73 61 / 564 -121
[email protected]
Weitere Informationen:
Telefon 0 73 61 / 564 -300
Behindertenhilfe Ostalb
[email protected] Jahnstraße 14, 73431 Aalen
www.samariterstiftung.de
Altenhilfe Ostalb
Jahnstraße 10 + 12, 73431 Aalen
Wir suchen Mitarbeitende im Freiwilligendienst
(BFD, FSJ) und ehrenamtliche Helfer/-innen
Mit einem Klick zum Abo:
www.schwaebische-post.de
Telefon 0 73 61/5 94-2 50
Fax
0 73 61/5 94-2 35
[email protected]
• Schreiner/-in
• Industriemechaniker/-in
• Kaufmann/-frau für Büromanagement
... in Aalen, Bopfingen und Neresheim
6 AUSBILDUNGS- UND STUDIENMESSE
Freitag, 17. Februar 2017
Die 20.
Ausbildungsund
Studienmesse
Über 180 Aussteller im
Beruflichen Schulzentrum
Aalen
Aalen. Als vor 20 Jahren die erste
Ausbildungsmesse in Ostwürttemberg stattfand, waren die Organisatoren vom regen Zuspruch
überrascht. Vorsichtig wurde
danach noch über eine Fortsetzung des Projekts nachgedacht.
Organisiert wurde die erste Messe dieser Art in Ostwürttemberg
von den Kreishandwerkerschaften Aalen und Heidenheim, der
IHK Ostwürttemberg, den Beruflichen Schulen, den Landkreisen und dem Arbeitsamt, wie die
Agentur für Arbeit damals noch
hieß. Etwas mehr als 50 Betriebe
hatten sich auf der Premiere der
Ausbildungsmesse vorgestellt.
20 Jahre später sind es über
180 Aussteller, die sich im Beruflichen Schulzentrum präsentieren. Doch nicht nur in den Schulgebäuden, Turnhallen und der
Cafeteria sind die Aussteller zu
finden, auf dem Gelände gibt es
Infos beim OVA-Bus, dem Infotruck der Metall- und Elektroindustrie, dem Infobus der Bauinnung, dem Infotruck des Karrierecenters der Bundeswehr, dem
Handwerk-AzuBi-Mobil sowie
ein
Grenzüberwachungsfahrzeug der Airbus DS Optronics
GmbH, einen Stattelzug der Spedition Brucker und Einsatzfahrzeuge des DRK.
Parkmöglichkeiten gibt es
rund das Berufliche Schulzentrums, ebenso bei SHW und den
Stadtwerken Aalen. Die Messe
ist aber auch gut mit dem Bus zu
erreichen.
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Bitte richte deine Bewerbung an:
Sport Schoell GmbH & Co. KG, Andreas Schoell, Aus- und Weiterbildung
Vordere Schmiedgasse 20, 73525 Schwäbisch Gmünd
Bankkauffrau/-mann
Kauffrau/-mann für Büromanagement
Bachelor of Arts (B. A.)
Studiengang BWL-Bank
oder per E-Mail an:
[email protected]
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Unser Messeteam freut sich auf ein Gespräch mit Ihnen. Gerne
beantwortet unsere Ausbildungsleiterin, Frau Manuela Trinkhaus,
auch telefonisch noch offene Fragen. Telefon: 07361/508-1230.
www.wochenpost-aalen.de
7 AUSBILDUNGS- UND STUDIENMESSE
„Schon der Start war toll“
Ihre Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement beim
Technologieführer Voith hat viel Interessantes für Elli Gurr gebracht.
Heidenheim. Elli Gurr ist Auszubildende Kauffrau für Büromanagement beim Energiekonzern
Voith in Heidenheim. Kurz vor
ihrer Abschlussprüfung hat sie
über ihre Ausbildung Auskunft
gegeben.
Warum hast du dich für eine Ausbildung bei Voith entschieden?
Bevor ich meine Ausbildung bei
Voith begann, hatte ich bereits
ein Praktikum in einer kleineren
Firma absolviert. Ich habe mich
für eine Ausbildung bei Voith
entschieden, weil ich im Vergleich zu anderen Ausbildungsstätten meiner Meinung nach
hier die bessere und qualitativ
hochwertigere Ausbildung bekomme.
Was waren deine bisherigen Aufgaben?
Ich habe bereits viele verschiedene Abteilungen bei Voith
durchlaufen. Im Vertrieb kümmerte ich mich um den Versand
von Waren ins In- und Ausland.
Im Einkauf kontrollierte ich Zahlungseingänge und erstellte Anfragen zur Bedarfsbeschaffung.
Im Sekretariat durfte ich große
Veranstaltungen
mitgestalten
und vorbereiten. Im Marketing
habe ich bei der Messevorbereitung und auch bei der Durchfüh-
rung vor Ort geholfen sowie den
Internetauftritt von Voith in sozialen Netzwerken mitgestaltet.
Was war dein bisher schönster Ausbildungsmoment?
Während meiner Zeit im Personalmarketing durfte ich das
Team auf die Hochschulmesse
an der Universität Ulm begleiten. Voith war dort mit einem
Stand vertreten und interessierte Studierende konnten sich bei
uns über Voith und die beruflichen Perspektiven informieren.
Wie war dein Start als Azubi Voith?
Die erste Ausbildungswoche
verbrachten wir in Kempten.
Während der Start-Up-Tage, wie
diese erste Woche genannt wird,
lernen sich die Azubis näher
kennen und es entsteht auch
über die unterschiedlichen Ausbildungsberufe hinweg eine tolle
Gemeinschaft. In verschiedenen
Aufgaben wurde unsere Teamfähigkeit,
Anpassungsfähigkeit
und Kritikfähigkeit weiterentwickelt. Danach war ich drei Monate lang in der Lehrwerkstatt im
Voith-Training-Center.
Dort
schnupperten wir in die gewerblich-technischen Ausbildungsberufe rein. Wir lernten, wie ein
Werkstück gesägt, gefeilt, gebohrt und geschweißt wird. Wir
haben ebenso eine Woche bei
den technischen Produktdesignern und eine weitere Woche
bei den Elektrotechnikern verbracht. Parallel dazu haben wir
Seminare zu unterschiedlichen
Themen besucht. Es war sehr interessant und man hat viel über
den Hintergrund der Produkte
von Voith gelernt.
Freitag, 17. Februar 2017
„Mein Arbeitsalltag ist
mehr als ein Bürojob“
Alina Erath ist im zweiten Ausbildungsjahr zur Kauffrau für
Dialogmarketing bei der AOK Ostwürttemberg – und mit ihrer Wahl
sehr zufrieden.
Aalen. Den Erfolg, der die AOK
zur größten Krankenkasse Baden-Württembergs macht, verdankt sie nicht zuletzt der tatkräftigen Mitarbeit der AOKVertriebs-Profis. Die Gesundheitskasse bietet mehrere Ausbildungsstellen zum Kaufmann
für Dialogmarketing an.
„Wer leistungsbereit ist und
Spaß am Kontakt mit Kunden
hat, dem kann ich die Ausbildung nur empfehlen.“ Alina
Erath absolviert gerade ihr zweites Lehrjahr zur Kauffrau für
Dialogmarketing: „Mein Arbeitsalltag ist mehr als ein Bürojob,
man kommt mit den unterschiedlichsten Menschen in
Kontakt.“
Nach einer dreijährigen Aus- Alina Erath absolviert derzeit ihre Ausbildung zur Kauffrau für Diabildung übernimmt der Kauf- logmarketing bei der AOK Ostwürttemberg.
Foto: AOK
mann für Dialogmarketing im
Außendienst die Beratung von und übernehmen alle Azubis.“
„Um in der Ausbildung Spaß
potenziellen Kunden. BeispielsAlina Erath ist mit ihrer Aus- zu haben, sollte man aufgeschlosweise auf Messen und Gesund- bildungswahl jedenfalls sehr zu- sen sein und Freude daran haben,
heitsevents sucht er das Ge- frieden. Neben Gesprächsfüh- auf andere Menschen zuzugespräch und zeigt die Vorteile auf, rung lernen die Azubis auch die hen“, sagt die Auszubildende. Für
welche eine Mitgliedschaft bei Angebote der AOK kennen und alle Ausbildungen bei der AOK
der AOK Baden-Württemberg werden durch zahlreiche Lehr- Baden-Württemberg ist ein Realmit sich bringt. So wird der Aus- gänge im Bildungszentrum auf schulabschluss Mindestanfordezubildende Teil des AOK-Er- ihren Arbeitsalltag im Vertrieb rung. Nach Möglichkeit sollte der
folgsteams.
vorbereitet.
Bewerber einen PKW-Führer„Die
AOK
Um die Fra- schein besitzen und mobil sein.
Um in der
Ostwürttemgen der Kunden
Da die AOK beim KundenkonAusbildung
berg
befindet
beantworten zu takt und somit auch bei der Aussich auf einem Spaß zu haben,
können, besu- wahl der Vertriebsmitarbeiter
Wachstumschen die Auszu- einen hohen Wert auf Qualität
sollte man aufgepfad“,
erklärt
bildenden ver- legt, werden diese auch überAusbildungslei- schlossen sein.“
schiedene Ab- durchschnittlich vergütet. Neter Joachim An- Alina Erath
teilungen und ben einem angenehmen Arbeitstoni. „Wir haerhalten einen umfeld bei einer der erfolgben derzeit mehr als 160.000 Überblick über den Betrieb. Zu- reichsten Krankenkassen BadenVersicherte. Unsere Arbeitsplät- dem begleiten sie erfahrene Au- Württembergs winkt den Azubis
ze sind sicher, wir bilden ver- ßendienstmitarbeiter, um von eine abwechslungsreiche und
stärkt für den eigenen Bedarf aus ihnen zu lernen.
spannende Tätigkeit.
pm/je
„
Elli Gurr hat bei Voith ihre Ausbildung absolviert. Hier ist sie bei ihrer Abschlusspräsentation.
Foto: Voith
Gesenkschmiede Schneider GmbH
Ulmer Straße 112 ◆ 73431 Aalen
www.mahindraforgings.eu
Für Herbst 2017
können wir folgende Ausbildungsberufe anbieten
• Zerspanungsmechaniker/in (2018)
• Industriemechaniker/in (2018)
• Verfahrensmechaniker/in Umformtechnik
• Werkstoffprüfer/in
• Elektroniker/in für Betriebstechnik
• Werkzeugmechaniker/in
AU S B I LD U N G U N D ST U D I U M 2 0 18
Die Maschinenfabrik ALFING Kessler GmbH produziert hochwertige
Kurbelwellen und Härtemaschinen – vornehmlich für den Großmotorenbau,
die Automobilindustrie und den Rennsport. Wir sind Technologie- und
Innovationsführer in unseren Segmenten – weltweit.
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Und damit das so bleibt, brauchen wir Sie!
W E K E E P IT R U N N I N G
Foto: Friedrun Reinhold
Industriemechaniker m/w | Mechatroniker m/w | Zerspanungsmechaniker m/w
Werkzeugmechaniker m/w Fachrichtung Formentechnik
Verfahrensmechaniker m/w Fachrichtung Stahlumformung
Bachelor of Engineering m/w Fachrichtungen Maschinenbau und Wirtschaftsingenieurwesen
Bachelor of Science m/w Fachrichtung Wirtschaftsinformatik
Technische Schule Aalen
Technisches
Gymnasium
- Mechatronik,
GMT, IT, TuM
Abitur
Technische
Oberschule
Abitur
Besuchen Sie uns auf der Ausbildungs- und Studienmesse Aalen am 18.02.2017.
Auf unserem Stand (Nr. 125, Turnhalle 2) informieren wir Sie gerne über Ihre Karrierechancen bei uns.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: www.mafa-alﬁng.de/karriere
Website
Maschinenfabrik ALFING Kessler GmbH
Personalabteilung
Auguste-Kessler-Str. 20
D-73433 Aalen (Germany)
T: + 49 (0)7361 / 501 - 43 12
[email protected]ﬁng.de
F: + 49 (0)7361 / 501 - 43 98
www.mafa-alﬁng.de
Berufskolleg
Fachhochschulreife
Berufskolleg
Informationstechnik
Zweijährige
Berufsfachschule
Fachhochschulreife
IT-Assistent
+ Fachhochschulreife
Mittlere Reife
Metall /Elektro
Willkommen
bei der Ausbildungsmesse
am Info-Stand im Eingangsbereich A
Technische Schule
Steinbeisstr. 2, 73430 Aalen
www.ts-aalen.de
am Samstag, 18. Februar 2017
von 9.00 Uhr bis 13.30 Uhr
8 AUSBILDUNGS- UND STUDIENMESSE
Freitag, 17. Februar 2017
Hervorragende Perspektiven
EinE Berufsperspektive
die begeistert.
Dein Ja zur Stiftung Haus Lindenhof
So spannend wie das Leben ist eine Ausbildung in den
Einrichtungen der Stiftung Haus Lindenhof, z.B. als
Altenpfleger/-in oder Heilerziehungspfleger/-in. Das
sind Berufe mit einer sehr guten Zukunftsperspektive.
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die sich lohnt.
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Zuschuss vom Staat für die Ausbildung von Erziehern: Alle ausgebildeten Erzieher hatten im
Anschluss an die Ausbildung an der DAA beste Chancen auf dem Arbeitsmarkt
Aalen. An der staatlich anerkannten Fachschule für Sozialpädagogik in Aalen bietet die DAA
die Ausbildungsform zum Erzieher an. Mit dem Leitspruch „An
meiner Seite werden Kinder
groß“ stehen eine fachlich fundierte pädagogische Qualifikation und die individuelle Persönlichkeitsentwicklung im Mittelpunkt. Modern ausgestattete Unterrichtsräume, engagierte Lehrkräfte mit hoher Fachkompetenz, neue und kreative Unterrichtsmethoden, persönliche, individuelle Unterstützung zeichnen die Schule aus.
Seit dem vergangenen Jahr
fördert die Regierung die Ausbildung zu Erziehern an Fachschulen für Sozialpädagogik. Das
Aufstiegs-BAföG muss nicht zurückgezahlt werden. Zudem gibt
es die Möglichkeit weitere Leistungen in Darlehensform zu beantragen. Damit hat diese klassische Form der Ausbildung
enorm an Attraktivität gewonnen und soll dazu beitragen, dem
Fachkräftemangel in dem Berufsbild entgegen zu wirken.
„Die Perspektiven der Absolventen sind hervorragend“, sagt
der Schulleiter Markus Thum.
Alle ausgebildeten Erzieher hatten im Anschluss an die Ausbildung beste Chancen auf dem Arbeitsmarkt und konnten Anschlussbeschäftigungen
nach
dem Berufspraktikum, dem letz-
Über 180 Ausbildungsanbieter stellen ihre Angebote am kommenden Wochenende vor.
ten Jahr der Ausbildung, finden.
Ob Krippe, Kita, Hort, Jugendoder Behindertenhilfe – die späteren Tätigkeitsfelder der angehenden pädagogischen Fachkräfte sind vielfältig, spannend und
bieten beste Chancen, auch
durch interessante Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
Während der Ausbildung
kann man durch Zusatzunterricht die Fachhochschulreife erlangen werden und damit die
Voraussetzungen für ein späteres Studium schaffen. Auch ein
Auslandsaufenthalt in London
gehört zum Portfolio der Ausbildung. Dort stehen ein Sprach-
kurs und ein zweiwöchiges Praktikum in einer Kindertagesstätte
auf dem Programm.
Auch Personen, die sich beruflich neu orientieren möchten
und den Weg in das pädagogische Berufsfeld anstreben, sind
bei der DAA Fachschule für Sozialpädagogik willkommen. Die
Schule ist zertifiziert und bietet
somit die Möglichkeit über Bildungsgutschein der Agentur für
Arbeit oder des Jobcenters eine
entsprechende
Umschulung
durchzuführen.
Seit 30 Jahren ist die Deutsche
Angestellten-Akademie in Ostwürttemberg als renommierte
Foto: opo
Aus- und Weiterbildungseinrichtung in den Bereichen Gesundheit, Soziales, Sprachen und
Wirtschaft tätig. Die Schulungsstätten in Aalen und Schwäbisch
Gmünd bieten beste Lern- und
Bildungsmöglichkeiten.
Die Berufsfachschule für Altenpflege startet jährlich zwei
Mal die Ausbildungen für Altenpfleger und Altenpflegehelfer.
An der Stauferklinik Mutlangen
findet die Ausbildung in Berufsfeld der Physiotherapie statt.
Ausbildungsbegleitend
kann
dort auch der Studiengang „Health Care Studies“ belegt werden.
pm/je
Einfach spitze in der Galvanotechnik
Schwäbisch Gmünd | Aalen | Ellwangen | Ludwigsburg
Chancenreich und
nah am Menschen
Wir bieten Ausbildungen zum/zur
Bildungsakademie:
Erzieher/-in (in GD, AA, EL und LB)
Jugend- und Heimerzieher/-in (in GD)
Heilerziehungspfleger/-in (in GD)
Altenpfleger/-in (in GD)
Altenpflegehelfer/-in (in GD)
Fort- und Weiterbildung für
soziale Berufe (in GD, AA und EL)
Fachwirt/-in für Organisation
und Führung (in GD)
Studiengänge „Gesundheitsund Sozialmanagement (B.A.)“
und „Sozialmanagement für
ErzieherInnenberufe (B.A.)“
(in GD)
Glänzende Ausbildung in der Welt der edlen und funktionellen Oberflächen.
Schwäbisch Gmünd. Die Umicore
Galvanotechnik GmbH ist ein
weltweit führender Hersteller
von Elektrolyten und Anoden
zur Veredelung von Oberflächen. Als attraktiver Ausbildungsbetrieb bietet Umicore in
Schwäbisch Gmünd verschiedene Ausbildungsberufe mit interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten an. Erfahrene Ausbilder vermitteln dabei ihr Wissen
und Können in modernen Labors, Fertigungsstätten und Büros.
Chemikanten haben Spaß an
Chemie, Physik und Technik, arbeiten sorgfältig und verantwortungsbewusst, stellen hochwertige Edelmetall-Lösungen her,
besitzen handwerkliches Geschick, können im Anschluss an
die Ausbildung zum Beispiel
eine Meisterausbildung absolvieren.
Oberflächenbeschichter erlernen die Veredelung beziehungsweise Galvanisierung von
Metallen, erhalten physikalische
und chemische Kenntnisse zur
Beschichtung von Oberflächen,
haben Freude im Umgang mit
chemischen und technischen
Themen, sind handwerklich begabt, Weiterbildung zum Galvanotechniker oder -meister nach
der Ausbildung.
Industriekaufleute lernen den
richtigen Umgang mit Kunden,
Lieferanten und Geschäftspartnern kennen, arbeiten gerne im
Team und besitzen eine gute
Kommunikationsfähigkeit, arbeiten mit modernen Informati-
Azubis der Umicore Galvanotechnik GmbH in Schwäbisch Gmünd.
ons- und Kommunikationssystemen.
Neben der fachlichen Ausbildung im Betrieb bietet Umicore
den Auszubildenden neben her-
vorragenden Sozialleistungen
noch vielfältige weitere Möglichkeiten an, wie zum Beispiel
Sprach- und IT-Weiterbildungskurse oder den Azubitreff. pm
offene
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9 AUSBILDUNGS- UND STUDIENMESSE
Freitag, 17. Februar 2017
Die Karriereleiter im Blick
Beim Oberkochener Stahl- und Metallhändler Günther + Schramm kann es nach der
Ausbildung mit Fort- und Weiterbildung immer weiter gehen.
Oberkochen. Das Abschlusszeug-
nis in der Tasche – und dann?
Diese Frage stellten sich auch
die vier Groß- und Außenhandelskaufleute bei Günther +
Schramm, die vor kurzem ihre
Ausbildung erfolgreich beendet
haben. Einer der Absolventen
entschied sich für eine akademische Laufbahn. Die anderen drei
Nachwuchskräfte – Marius Müller, Fabio Staudenmaier und Manuel Illenberger – bleiben dem
Oberkochener Stahl-, Metallund Aluminiumexperten auch in
Zukunft treu. Sie wollen mit
Fort- und Weiterbildungen die
Karriereleiter im Stahlhandel erklimmen.
„Die Ausbildung von jungen
Fachkräften ist uns sehr wichtig
und gleichzeitig eine sinnvolle
Investition in unsere Zukunft.
Wir sind daher sehr stolz, wenn
sich unsere Nachwuchskräfte
auch nach ihrer Lehre für einen
weiteren Weg bei uns entscheiden. Das unterstützen wir gerne
mit spannenden Fort- und Weiterbildungen“,
sagt
Annika
Herm, Ausbildungsleiterin bei
Günther + Schramm.
Die Ausbildungsabsolventen
Marius Müller und Fabio Staudenmaier werden ab sofort im
strategischen Einkauf von Günther + Schramm tätig sein. In diesem Bereich ermitteln sie den
Bedarf an Materialien, schließen
Verträge ab und verantworten
die gesamte Auftragsabwicklung. Marius Müller hat bereits
vor seinem Ausbildungsstart mit
diversen Ferienjobs beim Oberkochener Stahl- und Metallhändler geschnuppert. „Bei Günther +
W ir sehen in jeder Auf gabe
eine Chance. Und Sie?
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit einer Vielzahl von
Aufgaben und Herausforderungen. Internationaler Kontakt mit den
unterschiedlichsten Kunden gehört bei uns zum Alltag. Das Erreichen
von Zielen im Team ist für jeden unserer Mitarbeiter eine Selbstverständlichkeit. Für jeden unserer Mitarbeiter gilt: Taten statt Getue.
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team, gute Schulzeugnisse und
Interesse an einer interessanten und vielseitigen Ausbildung bei uns?
Zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2017 bieten wir einen Ausbildungsplatz an:
Elektroniker/ in
– Fachrichtung Betriebstechnik
Für das Jahr 2018 bieten wir folgende Ausbildungsplätze an:
Die drei ehemaligen Auszubildenden Manuel Illenberger, Fabio Staudenmaier und Marius Müller gemeinsam mit dem Auszubildenden Yannik Zuppa (v.l.n.r.) bei einem gemeinsamen Azubiausflug im Besucherbergwerk Tiefer Stollen Aalen.
Foto: privat
Schramm wird man viel gefordert, aber auch stark gefördert –
egal ob im Praktikum, in der
Ausbildung oder als ausgelernte
Fachkraft. Mit meiner Ausbildung habe ich mir eine solide berufliche Basis geschaffen, die ich
gemeinsam mit meinem Arbeitgeber weiter ausbauen möchte“,
berichtet der Groß- und Außenhandelskaufmann.
Manuel Illenberger besetzt
jetzt eine von Günther +
Schramm neu geschaffene Stelle
in der Qualitätssicherung und
Arbeitsvorbereitung. In diesem
Bereich überprüft er unter ande-
rem, ob die Toleranz, die Abmessung und die Kennzeichnung von Waren ihre Richtigkeit
haben. In der Arbeitsvorbereitung steuert und plant er die Produktionsprozesse und stellt einen reibungslosen und effizienten Ablauf sicher.
„Schon während der Ausbildung wurde ich von den Verantwortlichen in meiner persönlichen Entwicklung gefördert und
durfte schnell verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen. Ich
bin sehr froh, dass ich auch in
den nächsten Jahren die Chance
habe, mich weiterzuentwickeln“,
so Illenberger. Außerdem strebt
der Groß- und Außenhandelskaufmann eine berufsbegleitende Weiterbildung zum IHKFachwirt an.
Günther + Schramm sucht
ständig neue Nachwuchskräfte,
die gerne Verantwortung übernehmen und sich mit viel Engagement einsetzen. Interessiert?
Dann gibt es die Möglichkeit,
erste Erfahrungen in einem
Praktikum zu sammeln.
pm
Weitere Informationen zur Karriere beim Oberkochener Stahlexperten gibt’s hier: www.gs-stahl.de.
Mit Sicherheit ins Arbeitsleben
Schon Berufsanfänger sollten an eine Berufsunfähigkeitsversicherung denken.
Aalen. Der erste richtige Job
bringt junge Menschen einen
Riesenschritt in die Unabhängigkeit. Doch die Arbeit soll auch
Freude machen. Das ist besonders den ganz jungen Arbeitnehmern wichtig: 45 Prozent der 16bis 20-jährigen Arbeitnehmer
wollen vor allem Spaß im Job.
Das ergab eine aktuelle Umfrage
von TNS-Emnid.
Doch mit den Jahren verschiebt sich der Schwerpunkt.
Im Alter von 21 bis 30 Jahren hat
der Spaß am Beruf nur noch bei
einem guten Viertel der Befragten erste Priorität. Die meisten –
nämlich 48 Prozent – legen größeren Wert darauf, heute und im
Ruhestand ein sicheres Auskommen zu haben.
Kein Geld vom Staat
Das aber ist heute nicht mehr
selbstverständlich. Wer auf
staatliche Unterstützung zählt,
hat in den meisten Fällen auf
Sand gebaut. Ein typisches Beispiel ist die Berufsunfähigkeit.
„Viele Menschen müssen schon
heute ihre Berufstätigkeit aufgeben, weil ihre Gesundheit nicht
mehr bis zum Beginn der Altersrente mitspielt“, sagt Dr. Stefanie Alt von der Nürnberger Versicherung. Jeder vierte Arbeitnehmer könne irgendwann seinen Beruf nicht mehr ausüben
und erhalte dann, wenn er Glück
habe, eine geringe Erwerbsminderungsrente. „Berufsanfänger
erhalten diese Rente nur in der
Kaufmännische Schule Aalen
Wir informieren Sie auf der Ausbildungs- und Studienmesse am
Samstag, 18. Februar 2017, im Beruflichen Schulzentrum Aalen
über unsere Bildungsangebote:
Berufliche Qualifizierung und Mittlere Reife
Es ist von Anfang an wichtig, die richtige Absicherung zu haben.
Foto: djd
Folge eines Arbeitsunfalls“, betont Dr. Alt.
Private Vorsorge ist also unverzichtbar. Wer sich für den
Fall einer Berufsunfähigkeit
schützen will, sollte so früh wie
möglich handeln. Denn je eher
man seinen Vertrag abschließt,
desto günstiger sind die Beiträge.
pm/je
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zum 01.10.2018 einen Studienplatz an:
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Bundesfreiwilligendienst (BFD)
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Unsere Übungsfirma und die Juniorenfirma stellen sich vor.
Sie finden uns im Foyer des Eingangsbereichs C.
Wir freuen uns auf Ihr Kommen.
– Fachrichtung Automatisierungs- und Betriebstechnik
Sich sozial engagieren, die Zeit bis zum Studium sinnvoll überbrücken
oder ausprobieren, ob ein sozialer Beruf das Richtige ist.
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Profil Internationale Wirtschaft
Profil Finanzmanagement (neu)
Wirtschaftsoberschule Abitur auf dem zweiten Bildungsweg
Kaufmännisches Berufskolleg I
Kaufmännisches Berufskolleg II
Wirtschaftsschule (zweijährige Berufsfachschule)
Elektroniker/in
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10 AUSBILDUNGS- UND STUDIENMESSE
Freitag, 17. Februar 2017
Eltern als
Begleiter
Spannend und so vielseitig
Mama und Papa sind
wichtige Ratgeber bei der
Berufswahl.
Eine Ausbildung beim Traditionsunternehmen Mössner in Eschach fordert und fördert! Schon bald wird den Azubis
viel Verantwortung übertragen.
Aalen. Wenn Kinder allmählich
die Schule beenden und auf die
Entscheidung zusteuern, wie es
danach weitergehen soll, sind
auch Eltern gefragt. Noch vor
Gleichaltrigen und Lehrern sind
sie Ratgeber und Unterstützer
bei der beruflichen Orientierung
und der Wahl eines Ausbildungsberufs oder einer Studienrichtung. Dabei haben Mütter
und Väter ebenfalls viele Fragen.
Im
Berufsinformationszentrum (BIZ) werden regelmäßig
Elternsprechstunden angeboten.
Die Qual der Wahl haben nicht
nur die Jungs und Mädchen, die
sich Gedanken um ihre Zukunft
machen müssen, sondern auch
die Eltern.
Nur die wenigsten Schulabgänger wissen bereits genau, wie ihre
Neigungen sind und was sie nach
der bestandenen Schulprüfung
machen wollen. Deshalb spielen
auch die Eltern eine große Rolle in
dieser Lebensphase und können
ihr Kind gut begleiten.
Wie ist es damals gewesen,
was hat mich selbst umgetrieben? Was gab mir den entscheidenden Hinweis? In den meisten
Fällen ist es ein Praktikum. Schüler haben oft gar keine Vorstellung, wie es im Berufsleben aussieht. Seien sie interessiert! Begleiten Sie Ihr Kind auf die Ausbildungsmesse. Machen Sie einen Plan, welche Stationen angesteuert werden sollen. Die Erfahrung zeigt: Bei der Berufswahl
sind die Eltern die wichtigsten
Ansprechpartner.
pm/je
Schwäbisch Gmünd. Die Ausbil-
dung von engagierten und fähigen Facharbeitern ist eine der
großen Stärken der Mössner
GmbH + Co. KG. Das Traditionsunternehmen bietet ein hochwertiges Programm, das Spaß
macht und wichtige theoretische
Inhalte in die konkrete Anwendung übersetzt: „Wir bezeichnen
uns selbst als Macher, die schnell
und gekonnt ihr umfangreiches
Wissen in konkrete Aufgaben
umsetzen können. Deshalb wollen wir auch unsere Auszubildenden von Anfang an durch einen direkten Praxisbezug fit machen und begeistern“, sagt Rainer Schneider, einer der Ausbildungsmeister bei Mössner.
Ein Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf der Ausbildung zum Industrie- und Zerspanungsmechaniker sowie zum
Elektroniker. Die an die Auszubildenden herangetragenen Aufgaben bezüglich der Konzeption
von Sonderlösungen für Säge-,
Schnitt-, Fräs- und Prüfarbeiten
sind so vielfältig wie anspruchsvoll. Denn Mössner stellt Sondermaschinen für den Weltmarkt her – und das in höchster
Präzision. Der Aufgabenbereich
für die Mitarbeiter reicht dementsprechend von der Planung
und Projektierung über die konkrete Umsetzung und den Aufbau bis hin zur Inbetriebnahme
vor Ort. Der Blick auf das große
Ganze und auf jedes einzelne
Detail wird geschult.
Langeweile? Keine Spur! „Unsere Auszubildenden tragen
schon nach kurzer Zeit zum Gesamterfolg unseres Unternehmens bei“, ist sich auch Franz
Sachsenmaier,
Gesellschafter
und Geschäftsführer der Mössner GmbH + Co., sicher. An spannenden Aufgaben herrscht im
Unternehmen kein Mangel.
So steht aktuell beispielsweise
eine neue Gussteilnachbearbeitungslinie zur Bearbeitung von
Zylinderköpfen kurz vor der
Auslieferung. Die gemeinsam
mit einem der großen Automo-
bilhersteller entwickelte Sondermaschine erreicht mit hoher
Anlagenverfügbarkeit und einer
Taktzeit von 60 Sekunden pro
Zylinderkopf neue Spitzenwerte.
Ein Beweis für die Innovationskraft des Unternehmens. Das
Projekt steht stellvertretend für
viele weitere Aufgaben, die die
Auszubildenden erwarten. Von
Anfang an können sie sich einbringen und aktiv im Unternehmen mitarbeiten.
Spricht man mit ehemaligen
Auszubildenden, kommen diese
ins Schwärmen: So beispielsweise Alexander Botscher, 20 Jahre
alt, der vor Kurzem seine Ausbildung zum Elektroniker der Fachrichtung Automatisierungstechnik abgeschlossen hat. Die vielfältigen und sich ständig verändernden Aufgaben im Sondermaschinenbau haben es ihm angetan: „Dass mit mir schon im
Vorfeld meiner Ausbildung gesprochen wurde, um meine
Wünsche und Vorstellungen be-
Elektroingenieure dringend gesucht
Wir bilden aus!
Arbeitsmarktstudie prognostiziert gravierende Lücke – Aalener Hochschule unter den Besten.
Gut ausgebildete Fachkräfte sichern die Qualität unserer Arbeit.
Das erreichen wir durch eine praxisnahe und handlungsorientierte
Ausbildung im eigenen Unternehmen. Wir suchen darum
motivierte junge Menschen, denen wir ab Herbst 2018 eine
umfassende Ausbildung in diesen Berufen bieten:
Fachkraft für Kreislauf- und
Abfallwirtschaft (m/w)
(Schwerpunkt Abfallbehandlung und
Abfallbeseitigung)
Kfz-Mechatroniker/-in
(Nutzfahrzeugtechnik)
Kaufmann/-frau für Büromanagement
Die moderne Abfallwirtschaft stellt immer höhere Anforderungen
an die umweltgerechte Verwertung, Behandlung und Beseitigung
von Abfällen. Gut ausgebildete und engagierte Nachwuchskräfte
sind uns deshalb sehr wichtig.
Mit einem guten Schulabschluss und Interesse an einer
dynamischen Branche können Sie bei uns Ihre berufliche
Zukunft starten.
Telefon 07171 1800-352
Eine Ausbildung bei der Mössner GmbH + Co. KG in Eschach ist interessant, vielseitig und fordernd. Und
die Aufstiegschancen sind gut.
Foto: Mössner
rücksichtigen zu können, hat mir
sehr gut gefallen. Beispielsweise
die Arbeit in der Softwareabteilung: Die speicherprogrammierbaren Steuerungen sind faszinierend“, so Botscher.
Um eine schnelle Einarbeitung in so komplexe wie sich
schnell verändernde Themen zu
ermöglichen, werden bei Mössner ständig Weiterbildungskurse
den Mitarbeitern sowie den Auszubildenden angeboten. Die
Chance, nach der Ausbildung
übernommen zu werden, die
umfangreichen Sozialleistungen
und die Möglichkeit, über eine
Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg teilzuhaben,
sind zusätzliche Anreize für die
Auszubildenden, alles zu geben.
Oft wird übrigens die Ausbildungsdauer aufgrund guter Leistungen verkürzt.
Übrigens werden bei Mössner
aktuell wieder neue Ausbildungsplätze besetzt. Das Unternehmen ist immer an motivierten Bewerbern interessiert, die
Lust auf Macher und das Machen
haben. Alle Informationen, die
man für die Bewerbung um einen Ausbildungsplatz braucht,
können auf der Internetseite des
Unternehmens eingesehen werden.
Die August Mössner GmbH +
Co. KG entwickelt und baut Sondermaschinen, bei denen Bandsägemaschinen und Roboter im Mittelpunkt stehen. Damit werden
Säge-, Schnitt-, Fräs- und Prüfaufgaben in höchster Präzision und
Performance gelöst.
pm/je
www.goa-online.de
Aalen. Sie sind schon jetzt extrem begehrt und können aus
mehreren Angeboten auswählen: Ingenieure der Elektro- und
Informationstechnik. Seit Jahren
bewegt sich die Arbeitslosenquote für Elektroingenieure auf
einem konstant niedrigen Niveau von unter 2,5 Prozent, was
Vollbeschäftigung
bedeutet.
Und ein Ende ist nicht in Sicht.
Deutschland benötigt in den
nächsten zehn Jahren rund
100.000 Ingenieure der Elektround Informationstechnik mehr
als hierzulande ausgebildet werden. Zu diesem Schluss kommt
eine neue Arbeitsmarktstudie
des Technologieverbandes VDE.
Für Schüler heißt es also: aufpassen in Mathe und Physik und
nach dem Abi Elektro- und Informationstechnik
studieren!
Wer das Studium schafft, den erwarten exzellente Karriereaussichten. Rund neunzig Prozent
der VDE-Mitgliedsunternehmen
sehen durch die Digitalisierung,
Autonomes Fahren, Energiewende oder Industrie 4.0 den Bedarf
an Ingenieuren der Elektro- und
Informationstechnik weiter steigen. Bislang deckte die Zahl der
in Deutschland neu ausgebildeten Elektroingenieure höchstens
den Ersatzbedarf für die aus dem
Berufsleben
ausgeschiedenen
Ingenieure.
Der wachstums- und technologiebedingte Zusatzbedarf wurde bislang im Wesentlichen von
Ingenieuren aus dem Ausland
(zum Beispiel aus Südeuropa)
kompensiert. Da für die Zukunft
von einem konstant wachsenden
Bedarf auszugehen ist, müssen
Unternehmen in der nächsten
Dekade über 100.000 E-Ingenieure zusätzlich gewinnen. Wer
schon Elektro- und Informationstechnik studiert, der kann
sich beim VDE und zahlreichen
Hochschulgruppen über Karrieremöglichkeiten und den erfolgreichen Berufseinstieg informieren.
Spitzenbewertungen für Aalener Elektrotechnik
Im CHE-Ranking kommt das
Studienangebot der Aalener
Hochschule unter die deutschlandweit besten drei Hochschulen, und auf Platz Nummer eins
in Baden-Württemberg. Die Aalener Elektrotechnik kann sich
also sehen lassen.
Das CHE-Ranking befragt
Studierende aller teilnehmenden
deutschen Hochschulen zu Themen wie Studieneingangsphase,
Abschlüsse in angemessener
Zeit, Ausstattung, Forschung
und Studiensituation insgesamt,
Betreuung durch Lehrende.
„Unser Ziel als Professoren ist
es, dass die Studierenden sich
während ihres Studiums die besten Startmöglichkeiten für eine
erfolgreiche Ingenieurskarriere
schaffen“, resümiert Prof. Dr.
Gerhard Seelmann, Professor für
Informations- und Kommunikationstechnik im Studiengang.
Die Professoren der Aalener
Elektrotechnik legen gleichzeitig
einen sehr großen Wert darauf,
dass die Studierenden in Fächern wie Mathematik, Physik,
Programmieren und Elektrotechnik fundiertes Grundlagenwissen erlernen.
pm
BAUGRUPPE
seit 1879
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A U S B IL D U N
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Rossaro Baugruppe ist ein erfolgreiches mittelständisches Bauunternehmen mit über 135-jähriger
Tradition und 170 Beschäftigten. Wir bieten Ausbildungsplätze in den Berufen:
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Projektmanagement (m/w)
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Kanal- und Industrieservice (m/w)
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