Einladung DGB-Neujahrsbegegnung 2017 in Hameln »Arbeiten 4.0 – Der Mensch gehört in den Mittelpunkt« Dienstag, 7. Februar 2017, 18.00 Uhr Sumpfblume, Am Stockhof 2a, 31785 Hameln Da wir bei der DGB-Neujahrsbegegnung einen Imbiss anbieten, bitten wir bis zum 23. Januar 2017 um Anmeldung bei der DGB-Region Niedersachsen-Mitte: E-Mail: [email protected], Telefon 0511.16387-22 oder per Fax: 0511.16387-34. Deut Deutscher Gewerkschaftsbund DGB-Region Niedersachsen-Mitte DGBDGB-Kreisverband Hameln-Pyrmont Mit: Prof. Axel Haunschild Direktor des Instituts für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft an der Leibniz Universität Hannover Kreisverband K Kr e ei Hameln-Pyrmont Liebe Kolleginnen und Kollegen, sehr geehrte Damen und Herren, auch Du bist/Sie sind herzlich eingeladen, wenn der DGB-Kreisverband Hameln Pyrmont mit Betriebs- und Personalräten, aktiven GewerkschafterInnen, Bündnispartnern und Vertretern aus Politik und Behörden zu seiner Neujahrsbegegnung 2017 zusammenkommt. Dieser Abend bietet eine gute Gelegenheit, außerhalb der üblichen Tagesordnungen im konstruktiven Gespräch zu bleiben. Der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften wollen die Arbeits – und Lebenssituation der Menschen in Deutschland und Europa verbessern und streben eine gerechte und solidarische Gesellschaft an. Als die Stimme für Arbeit und soziale Gerechtigkeit vertreten wir die Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und konzentrieren uns im Jahr der Bundestagswahl mit unseren gewerkschaftlichen Forderungen auf folgende Themengebiete: Gute Arbeit der Zukunft, bessere Bildung und faire gesellschaftliche Teilhabe, handlungsfähiger Staat, Rente, soziales Europa, Flüchtlings- und Migrationspolitik und Gleichbehandlung. In diesem Sinne wünsche ich Euch und Ihnen im Namen des DGB-Kreisverbandes Hameln-Pyrmont ein schönes Weihnachtsfest, erholsame Tage und einen guten Start in das Jahr 2017. Volker Eggers Vorsitzender des DGB-Kreisverbandes Hameln-Pyrmont »Arbeiten 4.0 – Der Mensch gehört in den Mittelpunkt« Dienstag, 7. Februar 2017, 18.00 Uhr, Sumpfblume, Am Stockhof 2a, 31785 Hameln Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren nicht nur durch Arbeitsmarktreformen verändert. Privatisierungen, Auslagerungen, neue Formen der Arbeitsorganisation, prekäre Arbeitsbedingungen und anderes haben die Arbeitnehmervertretungen intensiv gefordert. Die Digitalisierung der Arbeitswelt erzeugt neue Umbrüche, auf die entschlossene und zielgerichtete Antworten der Politik gefragt sind. Denn bewährte Schutzstandards für die Beschäftigten stehen zur Debatte. Diese dürfen auf keinen Fall infrage gestellt werden, sondern müssen im Interesse von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern modernisiert werden. Statt einer durch Technik dominierten Debatte brauchen wir eine Politik, in deren Mittelpunkt der Mensch steht – ganz gleich, ob es um die Arbeitszeiten, den Gesundheitsschutz oder neue Beschäftigungsformen geht. Erweiterte Bildungs- und Weiterbildungsansprüche sind in diesem Zusammenhang eben so zentral wie stärkere Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte der Beschäftigten. Prof. Axel Haunschild, Direktor des Instituts für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft an der Leibniz Universität Hannover, fasst seine Erkenntnisse und Schlussfolgerungen zu diesen Herausforderungen der zukünftigen Arbeitswelt zusammen.
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