wissenschaftliche Mitarbeiterin/ wissenschaftlichen Mitarbeiter an

Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten
in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und
Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Ausschreibung Nr. 51/17
Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg im Zentrum für Hochschul- und Qualitätsentwicklung eine/n
wissenschaftliche Mitarbeiterin/ wissenschaftlichen Mitarbeiter
an Universitäten
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Das Zentrum für Hochschul- und Qualitätsentwicklung berät und unterstützt Fakultäten und Hochschulleitung der Universität bei der Realisierung von Innovationen, Entwicklungsvorhaben und der
Qualitätssicherung in Studium und Lehre. Die Einrichtung bietet hierzu auch hochschuldidaktische
Weiterbildungsangebote für die Lehrenden und studentischen Tutorinnen und Tutoren der Universität an. Die ausgeschriebene Stelle soll im Rahmen des Kompetenzbereichs Lehr- und Studienqualitätsentwicklung die hochschuldidaktische Qualifizierung von Tutorinnen und Tutoren unterstützen.
Zu den Tätigkeiten, die auf der Stelle zu erbringen sind, zählen insbesondere:
- die eigenständige Konzeption und Durchführung hochschuldidaktischer Weiterbildungen im Bereich der Qualifizierung von studentischen Tutorinnen und Tutoren
- die Erarbeitung und Bereitstellung hochschuldidaktischer Handreichungen und Selbstlernmaterialien für studentische Tutorinnen und Tutoren
- die Erfassung fachspezifischer Weiterbildungsbedarfe der studentischen Tutorinnen und Tutoren
Ihr Profil:
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abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in den Bildungs- und Erziehungswissenschaften
ausgeprägtes Interesse an hochschuldidaktischen Fragestellungen und Vorliegen entsprechender hochschuldidaktischer Zertifikate (mindestens Modul I des NRW-Zertifikatsprogramms oder
äquivalente Weiterbildung mit mindestens 60 akademischen Arbeitseinheiten)
Erfahrung im wissenschaftlichem Arbeiten an Hochschulen
Erfahrung mit der Ausbildung von studentischen Tutorinnen und Tutoren
Erfahrung mit der Arbeit in fach- und hochschulübergreifenden Netzwerken
sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen
sehr gute Kommunikationsfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit in einem inspirierenden
Team
Besetzungszeitpunkt:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer:
31.12.2020 (Projektende)
Arbeitszeit:
50 Prozent einer Vollzeitstelle
Bewerbungsfrist:
10.03.2017
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern
(s. http://www.uni-due.de/diversity)
Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind
erwünscht.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 51/17 an
Frau Dr. Nicole Auferkorte-Michaelis, Universität Duisburg-Essen, Keetmanstr. 3-9, 47058 Duisburg,
Tel. 0203 379 1366, E-Mail: [email protected].
Informationen über das Zentrum für Hochschul- und Qualitätsentwicklung finden Sie unter
www.uni-due.de/zfh/
www.uni-due.de

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