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Sechs Schülerinnen und Schüler der BS Embelgasse zu Peer TrainerInnen ausgebildet
2016 fand an unserer Schule bereits zum neunten Mal das Peer Education Projekt “Mut zur
Vielfalt! – Antidiskriminierung in der Berufsschule” statt.
Ziele des Peer Education Projekts sind positiver Umgang mit der Vielfalt im Schul- und
Berufsalltag, Toleranz sowie soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Zivilcourage. Um dies zu
erreichen setzten sich 2016 rund 90 SchülerInnen im Rahmen von interaktiven Workshops
mit den Themen Vorurteile, Diskriminierung, Zivilcourage und Rassismus auseinander. Sechs
von ihnen wurden anschließend zu TrainerInnen ausgebildet, die dann wiederum in unserer
Schule die Möglichkeit bekamen, als Peer TrainerInnen selbst Workshops unter dem Motto
„Mut zur Vielfalt“ bei Gleichaltrigen in anderen Klassen durchzuführen. Zum Abschluss
erhielten die Peer TrainerInnen ein Zertifikat.
Frau Direktorin Dipl. Päd. Kirnbauer beschrieb in ihrer Rede bei der Zertifikatsfeier die Peer
TrainerInnen als PERSONEN
MIT ECHTEM RÜCKGRAD und
hob
deren
großes
persönliches und zeitliches
Engagement für das Projekt
– parallel zu Schule und
Lehrstelle
–
hervor.
Sie
bezeichnete die Peers als
„Vitamine“, die positiv in die
Schulgemeinschaft
hinein
wirken und betonte auch die Vorteile für die Dienststellen, die nun durch das Projekt
sensibilisierte und ausgebildete TrainerInnen bekommen haben. Sie sprach sich
nachdrücklich für eine Fortsetzung des Projekts aus.
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Die Peer TrainerInnen bekamen neben ihren Zertifikaten auch ein „Mut zur Vielfalt!“ – TShirt von Dr.in Bianca Schönberger (rechts im Bild), der Geschäftsführerin von ZARA Training
überreicht.
Die
Peers
TrainerInnen
erklärten,
gut
genug
vorbereitet zu sein, um in Zukunft alleine Workshops
organisieren und halten zu können.
Zur Zertifikatsfeier waren auch Ausbildnerinnen der
Peer TrainerInnen gekommen. Sie informierten sich
über
Inhalte
und
Ablauf
der
Trainings,
die
neuerworbenen Kompetenzen der Peer TrainerInnen
sowie die Möglichkeiten, weitere MitarbeiterInnen
für
die
Themen
„Umgang
mit
Vielfalt“
und
„Zivilcourage“ zu sensibilisieren.
Hier entspannten sich interessante Gespräche, die
zeigten, wie präsent das Projekt in den Dienststellen
ist, wie wichtig die im Projekt behandelten Themen
sind und welche Anerkennung die Peer TrainerInnen
für ihr Engagement erfahren.
Das Projekt “Mut zur Vielfalt! – Antidiskriminierung in der Berufsschule” Peer Education
2016” wurde konzipiert von ZARA – Zivilcourage und Anti-Rassismus-Arbeit und GPA-djp. Es
wird durchgeführt von ZARA Training im Auftrag der Magistratsabteilung 17 - Integration
und Diversität.
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