Corporate-Governance-Ranking der DAX

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Corporate-Governance-Ranking der DAX-Konzerne
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Umfassende Bestandsaufnahme
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Für ein umfassendes Bild aller 30 DAX-Unternehmen hat Union Investment anhand
relevanter Kriterien und einer rein quantitativen Bewertungssystematik das
Corporate-Governance-Ranking entwickelt.
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Ziel ist es, das abstrakte Thema Corporate Governance für den Investmentprozess
zu operationalisieren.
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Die Ergebnisse bilden zugleich eine wesentliche Grundlage für die HV- und ARKommunikation von Union Investment.
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Der Stimmrechtsberater Ivox Glass Lewis hat für Union Investment sämtliche
Kriterien auf Basis öffentlich zugänglicher Informationen untersucht (Stichtag:
15.7.2016).
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Eckdaten der Untersuchung
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Hier müssen die DAX-Konzerne nacharbeiten
Diversity: Die gesetzliche Frauenquote ist weitestgehend erfüllt. Doch vielen
Führungs- und Kontrollgremien mangelt es an Internationalität.
Vergütung des Topmanagements: Die Ausrichtung leistungsbezogener
Komponenten ist zu verbessern.
Besetzung des Aufsichtsrates: Sollte nach klaren Kompetenzprofilen erfolgen.
Ämterhäufungen vermeiden. Mehr unabhängige Mitglieder nötig (insbesondere:
Vorsitzender des Prüfungsausschusses).
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Transparenz: Mehr Transparenz beim individualisierten Ausweis der
Sitzungsteilnahme des Aufsichtsrates und bei den Kompetenzprofilen der
Mitglieder nötig.

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