Stellenausschreibung PDF

REGIONALENTWICKLUNG HUNSRÜCK-HOCHWALD E.V.
Schlossallee 11, 55765 Birkenfeld
Stellenausschreibung
Der Anfang 2016 gegründete Verein Regionalentwicklung Hunsrück-Hochwald e.V. mit Sitz in der
Nationalparkstadt Birkenfeld, strebt die strukturelle und wirtschaftliche Stärkung der Region um den neuen,
länderübergreifenden Nationalpark Hunsrück-Hochwald an. Zu den Hauptaufgaben gehören dabei die
Ingangsetzung, Begleitung und Durchführung eines Regionalentwicklungsprozesses für die Nationalparkregion. Besondere Bedeutung kommt dabei der Vernetzung des Nationalparks und der Nationalparkregion
auf allen Ebenen mit Wirtschaft, Verbänden und kommunalen Institutionen zu.
Zur Erstellung eines regionalen Entwicklungskonzepts („Masterplan Regionalentwicklung für die Nationalparkregion Hunsrück-Hochwald“) und die Unterstützung der integrierten, ländlichen Entwicklung durch
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sucht der eingetragene Verein zum 01.03.2017 eine/n
Masterplanmanager/in Regionalentwicklung.
Die Stelle ist in Vollzeit für die Dauer der Erstellung des Masterplans auf acht Monate befristet. Für die
anschließende Umsetzung des Konzeptes im LEADER-Ansatz kann, bei nachgewiesener Eignung des/der
Masterplanmanagers/in, eine entsprechende Stelle als Regionalmanager/in für die Nationalparkregion
Hunsrück-Hochwald in der Geschäftsstelle der LAG Erbeskopf bis zum Ende der aktuellen LEADER-Förderperiode (2014-2020) in Aussicht gestellt werden.
Das Aufgabengebiet beinhaltet u.a.:
 Systematische Erstellung eines Masterplan Regionalentwicklung für die Nationalparkregion HunsrückHochwald als regionales, übergeordnetes Entwicklungskonzept unter Beachtung und Einbindung bestehender sektoraler Konzeptionen und Studien als Grundlage (z.B. LILE der LAG Erbeskopf, Konzepte der Landesregierungen und kommunales Eckpunktepapier zur Einrichtung eines Nationalparks).
 Gebietsübergreifende Einbindung und Beteiligung der zentralen Akteure (z.B. Nationalparkamt
Hunsrück-Hochwald, Naturpark Saar-Hunsrück, Kommunen, Freundeskreis Nationalpark Hunsrück
e.V., etc.) als wichtige Multiplikatoren im Masterplanprozess inkl. Aufbau und Pflege von Netzwerken.
 Konzeption, Vorbereitung, Durchführung (inkl. Moderation) und Nachbereitung inkl. Präsentation der
Ergebnisse von Konferenzen, Workshops und Einzelinterviews im Rahmen prozessualer Netzwerkarbeit zur gemeinsamen strategischen Ausrichtung der z. T. heterogenen Region in den unterschiedlichen Schwerpunkten des Masterplans.
 Der inhaltliche Aufbau einer Internetseite im Rahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zur
Information und Einbindung interessierter Bürginnen und Bürger (Partizipationsprozess, Bottom-Up) in
den Prozess der Regionalentwicklung und gleichzeitigen Motivation zur Mitarbeit.
Wir erwarten von Ihnen
 ein abgeschlossenes Studium in einem aufgabenrelevanten Bereich (z.B. Regionalmanagement,
Stadt- und Raumplanung, Geografie, Betriebswirtschaft) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit
mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarem Bereich, z.B. bei Planungs- und Beratungsbüros.
 soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsstärke .
 eigenverantwortliches, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten und die Fähigkeit zur Erstellung prägnant formulierter Texte.
 gute Kenntnisse oder die Bereitschaft zur Aneignung guter Kenntnisse über die Nationalparkregion
Hunsrück-Hochwald (Strukturen, Ressourcen, Potenziale).
 fundierte Kenntnisse mit den gängigen EDV-Programmen (insb. MS Office) sowie Grundkenntnisse
bei Erstellung und Pflege von Website Content.
 einen PKW-Führerschein und Fahrzeug für Dienstfahrten (gegen Erstattung der Fahrkosten).
 Erfahrungen im Projektmanagement, in der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit und mit dem EUFörderprogramm LEADER sind von Vorteil.
Regionalentwicklung
Hunsrück-Hochwald e.V.
Registergericht Bad Kreuznach
Vereinsregister: VR 20711
IBAN: DE47 5625 0030 0001 1446 34
BIC: BILADE55XXX
REGIONALENTWICKLUNG HUNSRÜCK-HOCHWALD E.V.
Schlossallee 11, 55765 Birkenfeld
Ihre Perspektive
 Eine vielseitige, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit zur nachhaltigen Entwicklung der Nationalparkregion Hunsrück-Hochwald bei sehr guten Arbeitsbedingungen.
 Eine Vergütung entsprechend Ihrer beruflichen Qualifikation in Anlehnung an den TVöD/VKA bis zur
Entgeltgruppe 11.
 Die Option zur anschließenden Umsetzung der erarbeiteten Konzeption (bei entsprechender Eignung)
im Rahmen des LEADER-Regionalmanagements in der Geschäftsstelle der LAG Erbeskopf.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden behinderte Menschen (Sozialgesetzbuch,
Neuntes Buch -SGB IX-) bevorzugt berücksichtigt.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Tätigkeitsnachweisen richten Sie bitte kurzfristig, spätestens jedoch bis zum 30.01.2017 in einer PDF-Datei mit max. 10
MB per E-Mail an [email protected].
Für weitere Fragen steht Ihnen die Geschäftsstelle des Regionalentwicklungsvereins unter Tel. 06782/15730 und -735 oder per E-Mail an [email protected] gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Birkenfeld, Januar 2017
Regionalentwicklung
Hunsrück-Hochwald e.V.
Registergericht Bad Kreuznach
Vereinsregister: VR 20711
IBAN: DE47 5625 0030 0001 1446 34
BIC: BILADE55XXX

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