Managementvermittlung Führungskräfte

ZAV
Managementvermittlung
Führungskräfte-Profile
Februar 2017
Haben Sie Positionen im gehobenen Management
zu besetzen?
Ihre Personalsuche liegt bei uns in guten Händen.
Optimieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess!
Bei der Suche nach hochqualifizierten Führungskräften
unterstützt Sie gerne die ZAV-Managementvermittlung.
Wir beraten Sie zur Arbeitsmarktlage, veröffentlichen
Ihre Vakanzen und präsentieren Ihnen passende
Bewerber:
Geschäftsleitung
Geschäftsführer / Verlagsleiter / Distributionsleiter /
Geschäftsbereichsleiter (Chiffre: 72842)
Dipl.-Kaufmann; Führungspersönlichkeit mit langjähriger
Erfahrung in der Entwicklung und der Reorganisation von
Geschäftseinheiten. Leitung mehrerer Niederlassungen
mit bis zu 130 Mitarbeitern und einer bundesweiten Distributionseinheit, Budget- und Ergebnisverantwortung bis zu
75 Mio. €. Erfolgreiche Kunden- und Lieferantenentwicklung,
jährliche Kosteneinsparung in Höhe mehrerer Millionen
durch Restrukturierung, Schaffung und Weiterentwicklung
betrieblicher Qualitätsstandards. Optimierung von Einkaufskonditionen und Vertragsgestaltung. Erfolgreiche Konzeption
und Einführung von Methoden zur Mitarbeitergewinnung und
Motivation.
Wunsch: Geschäftsführer, Verlagsleiter, Bereichsleiter in
einem Medienunternehmen, Konzern oder Mittelstand.
Sprechen Sie mit Claudia Haack, Tel.: 0228 713-1087
E-Mail: [email protected]
Geschäftsführer / Kaufmännischer Direktor / Vorstand
(Chiffre: 73239)
Allrounder, Dipl.-Kaufmann, Banklehre, promoviert mit
langjährigen, fundierten Erfahrungen in Mittelstand (Manufakturen, erklärungsbedürftige Produkte, Luxusgüter) und
Stiftungsmanagement im Bereich Kunst/Kultur. Change
Management, Prozessoptimierung. Parkettsicher und repräsentativ, Führungserfahrung von Abteilungsleitung in der
Privatwirtschaft bis Stiftungsvorstand im öffentlichen Sektor
bis 15 Mio. € Umsatz, 100 Mitarbeiter. Weitreichende Kenntnisse in Marketing, Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen
inkl. Controlling, Personalmanagement. Englisch verhandlungssicher. Ausgeprägtes Netzwerk in Wirtschaft, Politik
und Kultur auf Landes- (NRW) und Bundesebene.
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Wunsch: Geschäftsführer, auch in Stiftungen, Verbänden,
Mittelstand mit Gestaltungsspielraum. Vorstand bzw. kaufmännischer-, geschäftsführender Direktor oder Intendant in
Kultur-, Bildungseinrichtungen; Hochschulkanzler, Verwaltungsdirektor, Dezernent für Wirtschaft, Finanzen, Kultur,
Bildung.
Sprechen Sie mit Claudia Haack, Tel.: 0228 713-1087
E-Mail: [email protected]
Geschäftsführer im Maschinen- und Anlagenbau
(Chiffre: 73125)
Dipl.-Ingenieur, Führen von Unternehmen mit bis zu 600 Mitarbeitern und 120 Mio. € Umsatz. Zukunftsorientiertes Entwickeln und Umsetzen von Unternehmensstrategien, Erschließen neuer, ergänzender Märkte und Geschäftsfelder.
Implementieren von Innovations- und Projektmanagement.
Entwickeln kundenorientierter Produkte für High End- und
Low Cost-Bereiche. Systematische Einführung und Umsetzung von modularen Baukastensystemen. Standardisierung
der Produktpalette, Optimieren der Unternehmensprozesse.
Vereinfachung der Abläufe und Schnittstellen nach LeanKriterien (Kaizen, Toyota 5S). Aufbau neuer Produktionsstandorte in China und in der Türkei.
Wunsch: Geschäftsführer im Maschinen- und Anlagenbau.
Sprechen Sie mit Michael Tembrink, Tel.: 0228 713-1341
E-Mail: [email protected]
CEO / COO / Geschäftsführer / Geschäftsbereichsleiter
(Automotive, Serienfertigung Metall, Kunststoff, Maschinen- und Anlagenbau) (Chiffre: 72764)
Dipl.-Ingenieur; langjährige Führungsverantwortung, bis zu
500 Mitarbeiter, Automotive System- und Entwicklungspartner Tier 1, Serienfertiger Metall/Kunststoff, Maschinen- und
Anlagenbau. Know-how in allen relevanten Fachbereichen
produzierender Unternehmen durch hohe technische und
kaufmännische Kompetenz. Stark in der strategischen (Neu-)
Ausrichtung von Gesellschaften bei exzellenten operativen
Ergebnissen. Breite Erfahrung in der Führung von internationalen Teams, inkl. internationaler Produktionen und Projekten. Verhandlungssicher und umsetzungsstark bei komplexen Großprojekten im Bereich Automotive, wie auch im
Maschinen- und Anlagenbau.
Wunsch: CEO, Geschäftsführer, COO, Verkaufsleiter in
Festanstellung oder als Interim Manager.
Sprechen Sie mit Thomas Bücker, Tel.: 0228 713-1274
E-Mail: [email protected]
Geschäftsführer mit Schwerpunkt Operations
(Chiffre: 73389)
Dipl.-Ingenieur Maschinenbau; als Geschäftsführer langjährig verantwortlich für P&L mit Umsatz bis 50 Mio. € in mehreren Werken, überwiegend mit namhaften Kunden aus der
Automobilindustrie und dem Maschinenbau. Gesamtverantwortung für Produktion und Technik mit Schwerpunkt Metallbearbeitung (Urformen, Umformen, Zerspanung, Beschichtung). Erfolge in der Optimierung von Qualität und Produktivität, Innovation (Preise und Patente), Krisenmanagement
und Restrukturierung. Kompetenzfelder Fertigung, Prozessentwicklung, Kundenberatung, Q-Wesen, Logistik, Instandhaltung, Lieferantenentwicklung, F&E, HSE. Besondere
Expertise im Werkstoff Aluminium. Lean Production bei
Prozessoptimierungs-, Kunden- und Greenfield-Projekten.
Starke Affinität zu EDV und KPI-Systemen. Englisch verhandlungssicher.
Geschäftsführer / CEO / (Maschinen und Anlagenbau)
(Chiffre: 72847)
Langjährig erfahrender Geschäftsführer in internationalen
mittelständischen Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Entwicklung der Gesellschaften durch strategische
und operative Ausrichtung mit einer hohen Kundenorientierung. Prozessoptimierung entlang der operativen Wertschöpfungskette, Einführung von KVP, Wertanalysen. Professionalisierung und nachhaltiger Ausbau des Projektgeschäfts Produktportfoliomanagement, Flexibilisierung der Produktausstattung, Realisierung von Plattformstrategien. Steuerung
umfassender Change Management Prozesse bis zum Turnaround. Wiedererlangung der Wettbewerbsfähigkeit und
Rückführung des Unternehmens in die Gewinnzone durch
konsequente Umsetzung von Kostensenkungsprogrammen
sowie eine nachhaltige Steigerung von Umsatz, Ertrag und
Qualität in hochpreisigen technologischen Märkten.
Wunsch: Leitungsfunktion im Bereich Produktion als Geschäftsführer, COO, Werkleiter oder in ähnlicher Funktion;
deutschland- oder weltweit, nach Absprache.
Wunsch: Geschäftsführer, BU Leiter.
Sprechen Sie mit Thomas Bücker, Tel.: 0228 713-1274
E-Mail: [email protected]
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E-Mail: [email protected]
General Manager / Director Sales (Schwerpunkt Automobil- und Metallindustrie, Spanien) (Chiffre: 72982)
Wirtschaftsingenieur; langjährige internationale Führungserfahrung (Spanien, UK, D) in Mittelstand und Großkonzernen für erklärungsbedürftige Produkte; B2B: Sonderanlagen,
Powertrain, Exterior, Kraftwerkzeuge, Verbindungstechnik.
Schaffung von Prozessen zur Umsatz- und Margensteigerung durch Key Account- und Distributoren Management,
geographische Expansion, neue Segmente. Management
multikultureller und vertraut arbeitender Vertriebsteams,
internationales Business Development, Change Management, Post-Merger Integration, bis 450 Mio. € Umsatz,
19 Mitarbeiter. Spanisch und Englisch verhandlungssicher.
Geschäftsführer in Technologieunternehmen (Fokus
Technik, Operations, Entwicklung) (Chiffre: 73404)
Erfahrener Manager, promovierter Physiker mit langjähriger Erfahrung als technischer Geschäftsführer in einem
konzerngebundenen Unternehmen. P+L Verantwortung
bis 180 Mio. €. Funktionsübergreifende Leitung eines
Geschäftsfelds, langjährige Führung der Operations an internationalen Standorten. Sehr erfolgreiches Management von
starkem Wachstum ebenso wie Restrukturierung und Standortschließung, Aufbau von prozessorientierter Organisation
und Lean Transformation. Expertise im weltweiten Projektgeschäft im B2B Bereich mit Energieversorgern und EPCs.
Intensive Erfahrung bei IPO, JV und Firmentransaktion mit
internationaler Zielsetzung und Zielgruppen aus Private
Equity, großen und mittleren Unternehmen.
Wunsch: General Manager, Niederlassungsleiter, Vertriebsleiter in Spanien (landesweit).
Wunsch: CEO, COO, BU-Leiter, Geschäftsführer in einem
Technologieunternehmen, auch als Interim Manager.
Sprechen Sie mit Thomas Bücker, Tel.: 0228 713-1274
E-Mail: [email protected]
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E-Mail: [email protected]
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Geschäftsführer / CFO / Kaufmännischer Leiter
(Chiffre: 73255)
Dipl.-Wirtschaftsingenieur; führungsstarker Manager mit
langjähriger Erfahrung als kaufmännischer Geschäftsführer
und nachweislichen Erfolgen sowohl beim Aufbau als auch
bei der Reorganisation von Geschäftsbereichen. Breite Kompetenz in Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Reporting, IT, Restrukturierung und Personalmanagement. Verbesserung des Working Capital mittels effizientem Bestandsund Forderungsmanagement. Kurz- und mittelfristigen Liquiditätsplanung, Einführung eines effizienten Projektcontrollings, Prüfung und Verhandlung von Verträgen im internationalen Projektgeschäft. Als Geschäftsführer bisher verantwortlich für bis ca. 180 Mitarbeiter und bis ca. 25 Mio. € Umsatz.
Head of Operations Germany / Führungskraft Mobilitätsdienstleistung und internationale Autovermietung
(Chiffre: 73374)
Leitung der größten Operationseinheit der Autovermietung
bis 1.000 MitarbeiterInnen, langjährige Führungserfahrung in
Filialorganisation, Performance Management der Filialorganisation (Kosten, Qualität, Vertrieb). Leitung Restrukturierung
der Organisation inklusive Change Management. Optimierung der Netzwerk- und Filialstruktur, Entwicklung Filialvertrieb mit jährlichem Wachstum von 5-12%. Franchise- und
Partnermanagement: Entwicklung von Vertrags- und Vergütungskonzepten und Anreizsystemen, Implementierung End
to End-Prozesse für Service und Vermietung. Konzeptionierung und Einführung von Service und Qualitätsstandards.
Aufbau zentraler Kompetenz-Center.
Wunsch: Geschäftsführung, CFO, Kaufmännische Leitung.
Wunsch: Leitende Funktion in Unternehmen, Filialstruktur;
Mobilitätsumfeld, Automotive und Fuhrparkmanagement.
Sprechen Sie mit Thomas Bücker, Tel.: 0228 713-1274
E-Mail: [email protected]
Geschäftsführer / Betriebsleiter (Entsorgungswirtschaft)
(Chiffre: 72623)
Dipl.-Kaufmann (Uni Hamburg), Industriekaufmann (IHK);
langjährige Führungserfahrung, Abteilungs-, Bereichsleitung
bis hin zur Alleinbetriebsleitung,-geschäftsführung mit knapp
350 Mitarbeitern. Zuletzt Betriebsleiter in zwei Eigenbetrieben für kommunale Dienstleistungen der Daseinsvorsorge
und in Personalunion. Weitreichende Kenntnisse in den Bereichen (Entsorgungs-)Logistik, Finanzen, Controlling, Recht,
Marketing, Vertrieb und Personalmanagement. Umsatzverantwortung rd. 65 Mio. €. Konzern- und Mittelstandserfahrung aus der Privatwirtschaft (Handel) ebenso wie Leitungserfahrung im Gesundheitswesen (Krankenhaus) und Sozialbereich (2. Arbeitsmarkt). Langjährige aktive Verbandsarbeit
auf kommunaler und privatwirtschaftlicher Ebene.
Wunsch: Geschäftsführer, Betriebsleiter, Vorstand bzw.
Kaufmännischer und/oder Technischer Leiter im Mittelstand
oder kommunalen Umfeld (Dienstleistungs- oder Entsorgungsbranche).
Sprechen Sie mit Claudia Haack, Tel.: 0228 713-1087
E-Mail: [email protected]
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Sprechen Sie mit Suzan Scheffen, Tel.: 0228 713-2019
E-Mail: [email protected]
Syndikusanwalt / Prokurist / Stabstelle Recht (Bau- und
Immobilienbranche) (Chiffre: 73380 )
Volljurist; langjährige Berufserfahrung in Konzernstrukturen
und Mittelstandsunternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Führungserfahrung mit wesentlicher Teilhabe an
Abstimmungs- und Entscheidungsprozessen. Fundierte
Kenntnisse im privaten Baurecht, Vertragsrecht (VOB A/B),
Vergabe- und Arbeitsrecht. Versierter Verhandlungsführer mit
nachweisbaren Erfolgen in der Vertragsgestaltung, auch im
internationalen Bereich. Expertise in baubegleitender
Rechtsberatung, in operativer Betreuung und Beratung der
Geschäftsführung, lokalen Führungskräfte und Mitarbeiter.
Verantwortung in den Bereichen Compliance, Personalmanagement. Weitreichende Kenntnisse in kaufmännischen
Prozessen.
Wunsch: Geschäftsführer, Legal Counsel, Leiter Recht in
der Baubranche, Immobilienwirtschaft.
Sprechen Sie mit Suzan Scheffen, Tel.: 0228 713-2019
E-Mail: [email protected]
Geschäftsführer / Verwaltungsdirektor im Gesundheitswesen (Chiffre: 73399)
Dipl.-Volkswirt, Geschäftsführer, Verwaltungsdirektor; Branchenerfahrung: Reha-Kliniken, Alten- und Pflegeheime, Immobilienbranche, Pharmabranche, Hotellerie, Bäderwesen).
Personalverantwortung über 220 Mitarbeiter; Projektkoordinator für diverse Investitionsvorhaben (z.B. BHKW, Ingangsetzung von Betriebsteilen). Umsatzverantwortung
>40 Mio. € p.a., langjährige Controllingerfahrung, dadurch
Optimierung von Prozessen und Restrukturierung sowie von
Abläufen und Strukturen (QM, Verfahrens-Arbeitsanweisungen, etc.). Fremdsprachen Englisch und Französisch auf
B2-Niveau.
Wunsch: Führungsaufgabe in Reha-Kliniken, Senioren-,
Alten- und Pflegeheimen, Immobilienbranche.
Sprechen Sie mit Claudia Haack, Tel.: 0228 713-1087
E-Mail: [email protected]
Geschäftsführer Sport-Marketing (Chiffre: 73196)
Dipl.-Kaufmann mit Studium in Deutschland, Frankreich und
USA. Langjähriges Mitglied der Geschäftsführung in einer
dynamischen Sport-Marketing Agentur mit wechselnden
Schwerpunkten, u.a. Aufbau einer Buchhaltung/Controllings
sowie einer Aufbau- und Ablauforganisation mit bis zu 30
Mitarbeitern. Implementierung neuer profitabler Geschäftsfelder, >2-3 Mio. € Umsatz p.a. Steuerung strategischer Projekte von Markenarchitektur bis Markenschutz und Übernahme von Vertriebsaufgaben - Neuabschlüsse bis zu >1 Mio.
Umsatz p.a.. Ergänzende Tätigkeiten als Berater (Digital
Merchandising) sowie Fortbildung (Master) mit Schwerpunkt
Sport-Marketing und Sponsoring.
Wunsch: Geschäftsführer, Projektleiter oder Kaufmännischer Leiter bei einem Unternehmen mit Bezug zum Sport.
Sprechen Sie mit Suzan Scheffen, Tel.: 0228 713-2019
E-Mail: [email protected]
Geschäftsführer Stadtmarketing, Tourismus, Veranstaltungs- und Freizeitanlagenmanagement (Chiffre: 73428)
Dipl.-Wirtschaftsingenieur mit langjähriger Führungserfahrung im kommunalen Mittelstand und in Konzerngesellschaften. Unternehmerische Etat- und Ergebnisverantwortung bis
20 Mio. € in den Bereichen Organisation, Personal (bis 95
Mitarbeiter), Finanzen, Investitionen, Marketing und Customer Services. Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger
Strukturen, moderner Dienstleistungskonzepte, praxisorientierte Umsetzungsmaßnahmen in standortübergreifenden
Prozessen. Aufbau neuer Geschäftsfelder (Call-Center, Fitness-Studio). Erfolge in IT-Implementierung, Modernisierung,
Tourismuskonzeption und Markenbildung. Umfassende
Kenntnisse Verbandswesen.
Wunsch: Kaufmännische Ressortverantwortung im Mittelstand, ggf. Führungsfunktion auf Geschäftsleitungsebene.
Sprechen Sie mit Claudia Haack, Tel.: 0228 713-1087
E-Mail: [email protected]
Geschäftsführer Mittelstand / CFO (Industrie)
(Chiffre: 72915)
Unternehmerisch agiler Dipl.-Kaufmann; langjährige kaufmännische Geschäftsführung bis 100 Mio. € Umsatz und
800 Mitarbeiter. Internationalisierung, Ertragssteigerung,
Prozesse. Finanz- und Rechnungswesen (HGB, IFRS),
Controlling, IT, Personal, Einkauf, Logistik, QS, Verträge.
Führung einer Gruppe mit Produktion in zehn Ländern.
Erschließung Mittel- und Osteuropa, Einführung integrierter
ERP Systeme, digitales Geschäftsfeld (Innovationspreis),
erfolgreiche Projekte Industrie 4.0, Produktionstechnologie.
Branchen: Beschichtung, Flächenmaterial, Kunststoff,
Kleben, Folien, Schaum, Papier, Plattenwerkstoff. Englisch
und Französisch fließend.
Wunsch: Geschäftsführer, CEO, COO, CFO.
Sprechen Sie mit Des Blitz, Tel.: 0228 713-1179
E-Mail: [email protected]
General Manager (Restrukturierung, Risiko- und Banksteuerung) (Chiffre: 73526)
Dipl.-Volkswirt; interkulturell versierter, vielsprachiger Senior
Manager mit internationaler Erfahrung in Restrukturierung,
Risiko- und Finanzmanagement. Langjähriger Track Record
in Mitarbeiterführung, Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen, Krisenbewältigung, Abbau und Reorganisation von Geschäftsaktivitäten und Risikosteuerungsprozessen. Experte in Banksteuerung, Risikosteuerung und Finanzmarktgeschäfte. Erfahrung in den Geschäftsbereichen Treasury, Retail Banking, Asset Management und Commercial
Real Estate. Auslandserfahrung in allen größeren Finanzzentren von Europa und Asien, sowie USA. Deutsch, Englisch, Französisch und Niederländisch verhandlungssicher.
Wunsch: Interessante Herausforderung in Führungsebene 1
oder 2.
Sprechen Sie mit Jürgen-Bernd Gerl, Tel.: 0228 713-1314
E-Mail: [email protected]
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Geschäftsführer / Geschäftsbereichsleiter im Gesundheitswesen (Pharmazeutische Unternehmen, Krankenversicherung) (Chiffre: 72406)
Volljurist; langjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen als Geschäftsführer/ Geschäftsbereichsleiter, insbesondere in Ministerien, Krankenkassen und pharmazeutischen Unternehmen verbunden mit Personal- und Budgetverantwortung für bis zu 74 Mitarbeitern. Ein großes, überregionales Netzwerk ist vorhanden. Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung von Strategien speziell in den Bereichen
Marktzugang, gesundheitspolitische Interessenvertretung,
Krankenversicherung sowie Versorgungsmanagement und
Vertrieb. Expertenwissen in der Krankenversicherung sowie
in der Arzneimittelversorgung. Umfassende Kompetenzen im
Projektmanagement sowie im Business Development. Englisch verhandlungs- und präsentationssicher.
Wunsch: Leiter Gesundheitspolitik und/oder Market Access
in der Arzneimittel- oder Medizinproduktebranche.
Sprechen Sie mit Suzan Scheffen, Tel.: 0228 713-2019
E-Mail: [email protected]
Alleinvertretungsberechtigter Geschäftsführer / Mitglied
der Geschäftsführung Vertrieb (Brau- und Getränkeindustrie) (Chiffre: 73377)
Langjähriger alleinvertretungsberechtigter Geschäftsführer,
strategisch und analytisch denkende Vertriebspersönlichkeit,
Unternehmensgründung und Neugeschäftsentwicklung. Kauf
und Verkauf von Unternehmensteilen inkl. Restrukturierungskonzepten. Nachweisliche Vertriebserfolge sowohl im direkten als auch im indirekten Geschäft, ausgeprägtes rechtliches und vertragliches Bewusstsein, langjährige Führungserfahrung im Darlehensgeschäft.
Wunsch: Geschäftsführer, Mitglied der Geschäftsführung in
einer mittelständischen, eigentümergeführten Brauerei.
Sprechen Sie mit Jürgen-Bernd Gerl, Tel.: 0228 713-1314
E-Mail: [email protected]
Vorstand / Geschäftsführer (Dienstleistungsbranche mit
Schwerpunkt Vertrieb, Personal, Verkaufsförderung)
(Chiffre: 72918)
Langjährige Erfahrung in der Geschäftsführung und Regionalleitung von Dienstleistungs-unternehmen, Budget und
Umsatzverantwortung bis ca. 100 Mio. €, bis 6.000 Mitarbeiter. Umfangreiche Erfahrungen im Bereich TurnaroundStrategien, Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von
Expansions-Strategien, Aufbau und Optimierung von Vertriebsorganisationen, Schwerpunkt Vertriebsqualität und
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Vertriebsschlagzahl. Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen für Marketing und Verkaufsförderung. Strategischer
Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen, Neukundengewinnung und Renditeverbesserungen bei Bestandskunden.
Nationale- und Internationale Aufgabenstellungen.
Wunsch: Vorstand, Geschäftsführer (CEO oder COO) eines
Dienstleistungsunternehmens oder im Handel.
Sprechen Sie mit Jürgen-Bernd Gerl, Tel.: 0228 713-1314
E-Mail: [email protected]
Geschäftsführer / Vorstand / Vorstandsvorsitzender
Mittelstand (Chiffre: 73305)
Dipl.-Kaufmann; langjährige Erfahrung in Handel und Produktion von Lebensmitteln und Consumer Products. Unternehmensaufbau und -sanierung sowie Change Management
in mittelständischen Unternehmen mit nachhaltigen Erfolgen.
Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien.
Profit and Loss Verantwortung von über 200 Mio. €, Führungserfahrung bis zu 300 Mitarbeiter. Hohe Führungs- und
Sozialkompetenz.
Wunsch: Erste Führungsebene als Geschäftsführer oder
Vorstand in einem mittelständischen Unternehmen.
Sprechen Sie mit Jürgen-Bernd Gerl, Tel.: 0228 713-1314
E-Mail: [email protected]
Kaufmännische Führungskräfte
Geschäftsführer / Kaufmännischer Leiter / Leiter Controlling, auch im internationalen Umfeld (Chiffre: 73254)
Dipl.-Kaufmann; langjährige Führungsverantwortung im
Bereich Rechnungswesen, Controlling und Finanzen mit
Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von
Beteiligungen sowie erfolgreiche Optimierung des Liquiditätsmanagement, Lagermanagement und Accounting. Praxisnahe Kenntnisse als Mittelstands-Allrounder in den Bereichen HR, Logistik, After Sales Service, Einkaufssteuerung
und Supply-Chain-Management, Recht und Vertragswesen.
Erfahrungen mit interkulturellen Partnern. Sehr gute englische Sprachkenntnisse. Konzeptionelle sowie analytische
Denk- und Handlungsweise sowie Hands-on Mentalität.
Wunsch: Kaufmännische Gesamtverantwortung in einem
mittelständischen, international operierenden Unternehmen.
Sprechen Sie mit Jürgen-Bernd Gerl, Tel.: 0228 713-1314
E-Mail: [email protected]
Prokurist / Bereichs- / Abteilungsleiter Facility
Management, Arbeitssicherheit und zentrale Dienste
(Chiffre: 73479)
Langjährige Erfahrung als Direktor der Verwaltung in der
Finanzdienstleistungsbranche. Aufbau und Führung eines
Teams auch durch schwierige Zeiten unter Beibehaltung der
Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit. Verantwortung für
Facility Management, Verträge, Einkauf, Versicherungen,
Fuhrpark, interne Dienstleistungen sowie für die Leitung von
Bau- und Modernisierungsvorhaben. Gesamtverantwortung
für Personal, Kosten, IT und kaufmännische Prozesse der
Bankverwaltung. Aufbau des unternehmensweiten Arbeitsund Gesundheitsschutzes sowie Steigerung der Energieeffizienz der Standorte. Budgetverantwortung 8,5 Mio. €,
Führungsspanne von vier Direct Reports mit bis zu 26 Mitarbeitern.
Wunsch: Leiter Facility Management, Leiter zentrale
Dienste, Leiter Arbeitssicherheit (Bürobetrieb).
Sprechen Sie mit Jürgen-Bernd Gerl, Tel.: 0228 713-1314
E-Mail: [email protected]
Verwaltungsleiter / CFO (Forschungs- und Wissenschaftsmanagement) (Chiffre: 72660)
Langjährige Erfahrung in Projektmanagement, Controlling
und kaufmännischer Leitung wie Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf, Angebotswesen, Personalwesen bis 25 Mitarbeiter. Budgetverantwortung >30 Mio.€. Sicherer Umgang
mit KPI's. Umfassende Kenntnisse bei Einführung und Betrieb von ERP-Systemen. Außergewöhnlich erfolgreich: Umsatzverdopplung in sechs Jahren. Große Erfahrung im Innovationsmanagement, in unternehmensstrategischer Ausrichtung, organisatorischer Weiterentwicklung und Change
Management. Erfolgreich bei der Einführung und Optimierung strukturierter Geschäftsprozesse.
Wunsch: Kaufmännische Leitung, Geschäftsleitung, CEO,
auch als Interim Manager.
Sprechen Sie mit Des Blitz, Tel.: 0228 713-1179
E-Mail: [email protected]
Kaufmännischer Leiter / Leiter Shared Services Filialunternehmen / Leiter Finanzen und Controlling
(Chiffre: 73215)
Dipl.-Kaufmann (Uni); langjährige Managementpraxis in den
Bereichen Handel, Bau und Dienstleistungen. Aufbau und
Entwicklung der "Shared Services" in Filialunternehmen und
Holdingstrukturen. Fachliche Kompetenz in den Bereichen
Rechnungswesen, Budgetierung, integrierte Finanzplanung,
Berichtswesen intern und extern, Controlling (operativ und
finanziell), Einkauf (operativ, strategisch und technisch),
Forderungs- und Personalmanagement. Erfahrungen in M&A
Prozessen. Erfolge: Festigung des starken Wachstums einer
Unternehmensgruppe durch die konsequente Dienstleistungsorientierung der Verwaltung. Integration mittelständischer Unternehmensgruppe in Konzernverbund.
Wunsch: Kaufmännische Führungsaufgabe, Leiter Finanzen
und Controlling.
Sprechen Sie mit Thomas Bücker, Tel.: 0228 713-1274
E-Mail: [email protected]
Vice President Controlling / Kaufmännischer Leiter /
Direktor Controlling (Produktionsunternehmen)
(Chiffre: 72958)
Dipl.-Betriebswirt mit langjähriger Führungs- und Leitungserfahrung sowohl in Mittelstands- als auch Konzernstrukturen. Verantwortung für Strategie, Budgetierung, Monats- und
Jahresabschlüsse. Nachhaltige Erfolge in der Entwicklung
und Umsetzung von Restrukturierungs-, Sanierungs- und
Kostenoptimierungsmaßnahmen sowie Post-Merger Integrationen verbunden mit Change Management. Konzeption und
Einführung neuer Prozesse und Instrumente im Controlling.
Aufbau eines Zweigwerkes, Portfoliooptimierung und Downsizing, SAP-Umstellung; breite Controlling-Erfahrung: Business Unit-Controlling, F&E-Controlling, Werkscontrolling,
Konzerncontrolling; interkulturelle Kompetenzen (Asien und
Nord-, Südamerika).
Wunsch: Geschäftsführer, Kaufmännischer Leiter, CFO,
Bereichsleiter Controlling, Interim Manager, CRO.
Sprechen Sie mit Des Blitz, Tel.: 0228 713-1179
E-Mail: [email protected]
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Kaufmännischer Leiter (Chiffre: 73423)
Dipl.-Kaufmann (Uni); langjährig erfahrene Führungskraft im
kaufmännischen Bereich mit Budgetverantwortung und breit
gefächerter Funktionserfahrung. Umfangreiche Erfahrung in
Controlling, Reporting und Rechnungswesen; zusätzlich
Experten-Wissen in Restrukturierung, M&A und Management Reporting- und Informationssystemen. Erfolgreich in
der nachhaltigen Verbesserung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit, der Entwicklung und Umsetzung ambitionierter Businesspläne sowie im Aufbau, Optimierung bzw.
Reorganisation von Controlling und Finanzprozessen. Englisch verhandlungssicher; Schwedisch fließend, Russisch
Grundkenntnisse.
Leiter IT / Projektmanager / Business Analyst
(Chiffre: 73385)
Dipl.-Kaufmann mit langjähriger Erfahrung als Teamleiter
Individualentwicklung und als IT Leiter in einem Konzernunternehmen. Nachweisliche Erfolge in der Durchführung
von nationalen und internationalen Software- und Infrastrukturprojekten. Projektmanagement (klassisch und agil), Oracle
Datenbanken, objektorientierte Programmierung, Webanwendungen, Aufbau eines Intranetportals mit mehr als 3.000
Anwendern, Migrationsprojekte, Change Management, Optimierung von Prozessen- und Abläufen. Englisch verhandlungs- und präsentationssicher.
Wunsch: Führungsaufgabe als Kaufmännischer Leiter.
Wunsch: IT Leiter, IT Projektleitung, IT Prozessmanagement, Führungsaufgabe im kaufmännischen Bereich.
Sprechen Sie mit Suzan Scheffen, Tel.: 0228 713-2019
E-Mail: [email protected]
Sprechen Sie mit Claudia Haack, Tel.: 0228 713-1087
E-Mail: [email protected]
Technische Führungskräfte
Produktions- / Konstruktionsleiter / Interim Manager
(Allgemeiner Maschinen- und Anlagenbau; Konsumgüter, Erneuerbare Energien) (Chiffre: 73408)
Dipl.-Ingenieur (FH) Maschinenbau; Leitungsfunktion in Produktion und Konstruktion, verantwortlich für bis zu 135 Mitarbeiter und 21 Mio. € Umsatz. Langjährige Erfahrung in der
Konstruktion, Serienfertigung und Inbetriebnahme von Textilmaschinen, Konsumgütern, Metallbau und BHKW´s. Interdisziplinäres und interkulturelles Projektmanagement. Einführung, Zertifizierung und Verbesserung von Qualitätsmanagement-Systemen, versiert in Personalführung und Betriebsratsmitbestimmung, Weitere Expertise: 3D Konstruktion, CE
Erklärung, Produktsicherheit, Budget- und Investitionsplanung.
Leiter Produktmanagement, Service, Consulting, R&D,
Business Development (Chiffre: 73216)
Dr. Ingenieur Maschinenbau mit langjähriger Erfahrung in
der Leitung internationaler Teams und Projekte in der IT/
Telekommunikation mit bis zu 50 Mitarbeiter. Fundierte
Kenntnisse von Prozessen über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg. Leitung von Change-, Transformationsprojekten, Managementberatung, Strategieentwicklung,
Prozess- und Kostenoptimierung, Leitung interdisziplinärer,
organisationsübergreifender Projektteams, Leiter Portfoliomanagement Professional Services, Entwicklung und
Markteinführung eines unternehmensweiten Standards zur
Optimierung der Abwicklungsprozesse in Vertrieb und Service (Budgetverantwortung bis 3,5 Mio. €. Effizienzsteigerung: >25%), Expertise in der Entwicklung und Implementierung von Prozessen, Methoden und Tools.
Wunsch: Leitungsfunktion oder strategisch, beratende
Funktion in Technologie- oder Dienstleistungsunternehmen
(Projektleitung, Leiter Service, IT, R&D).
Sprechen Sie mit Michael Tembrink, Tel.: 0228 713-1341
E-Mail: [email protected]
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Wunsch: Konstruktionsleitung.
Sprechen Sie mit Thomas Bücker, Tel.: 0228 713-1274
E-Mail: [email protected]
Digitaler Transformator mit (internationaler) Führungserfahrung (R&D-, Projekt-, Engineering) (Chiffre: 72247)
Bisher im Bereich Elektro-, Leit-, Automatisierungs-,
System-, Verfahrenstechnik und Mechatronik, Intensivweiterbildung Digitale Transformation. Langjährige Führungserfahrung bis Bereichsebene in diversen Organisationsformen (ca. 60 Mio. €, 70 Mitarbeiter, Projekte für 450
Mitarbeiter). Nachweisbar erfolgreiche Leitung von R&D-,
Kunden-, Krisen-Projekten (bis 30 Mio. €), Inhouseprojekte
bis internationale Konsortien (PMI-Ausbildung). Querdenker
mit innovativen Ideen, mehrfach Innovationspreise. Viele
Jahre weltweit aktiv, vielschichtige Innovations-, Produkt-,
Strategie- und Prozesserfahrung. Ausgeprägte Analytik
sowie Lösungs-, Mitarbeiter- und Kundenfokussierung;
erfolgreiches Krisenmanagement.
Leiter R&D / Leiter Produktentwicklung und -fertigung
(Mikrosystems, Lab-on-Chip u.a.) (Chiffre: 71661)
Dipl.-Ingenieur, langjährige Erfahrung in der Produktentwicklung von Mikrosystemen für die Life Science Industrie. Fachund Führungserfahrung bei der Entwicklung und Fertigung
von komplexen diagnostischen Systemen (Devices) mit
Mikro-/Nanostrukturen, sowie von Geräten für den IVD,
Critical- und Point-of-Care Markt. Verantwortungsvoll und
nachweislich erfolgreich tätig im In-/Ausland und für/in international führende/n Unternehmen. Als Erfinder, Ingenieur
und Manager verantwortlich von der Idee bis zur Serienfertigung. Zielführende Leitung von in- und externen multinationalen Teams. Verantwortlich für Budget-, Organisations-,
Strategie- und Technologiepläne. Verantwortung: 13+ Mitarbeiter und 3 Mio. €.
Wunsch: Anspruchsvolle Führungsposition mit Technizität,
Innovation, Internationalität und visionärem Geschäftsführer.
Wunsch: R&D Manager für internationales Biotechnologie/
Life Science Unternehmen, offen für Auslandstätigkeit.
Sprechen Sie mit Thomas Bücker, Tel.: 0228 713-1274
E-Mail: [email protected]
Sprechen Sie mit Jürgen-Bernd Gerl, Tel.: 0228 713-1314
E-Mail: [email protected]
IT-Leiter / IT-Projektmanager (Finanzdienstleister,
Produktionsunternehmen) (Chiffre: 73390)
Langjährige Führungserfahrung im IT-Bereich als IT-Manager sowohl im Konzernumfeld als auch in mittelständischen
Familienunternehmen. Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen aus Einführung und Betreuung von ERP-Systemen
(SAP/proALPHA). Branchenerfahrung in Finanzdienstleistung sowie Produktion, Vertrieb und Services. Einschlägige
Kompetenzen auch im internationalen Kontext (ERP-Rollouts). Breite Kenntnisse als IT-Manager im Aufbau und Neustrukturierung von IT-Bereichen und Infrastrukturen sowie in
Planung, Budgetierung und Controlling von IT-Costcentern.
Expertise als IT-Projektmanager in ERP-Projekten, Planung,
Implementierung und Rollouts; Prozessoptimierung und Umsetzung in IT-Systeme.
Globaler Forschungs- und Entwicklungsleiter (Medizintechnik, Pharma, Diagnostica) (Chiffre: 72191)
Langjährige internationale Führungsverantwortung bei Weltmarktführer Pharma. Erfolgreiche Restrukturierung einer
technologiegetriebenen Geschäftseinheit, R+D Budgetverantwortung. Entwicklung eines innovativen R+D Portfolios für
den Life Science Markt, Optimierung der "on time launch
reliability" von 45 auf 95% bei konsequenter Einhaltung von
Qualität, Herstellkosten und Entwicklungsbudgets. Projektmanagementkompetenzen in hochkomplexen, multikulturellen Systemprojekten. Nachhaltige Erfolge bei der Entwicklung neuer Strukturen und leistungsfähigen, motivierten globalen Organisationen. Transparentes unternehmerisches
strategisches Denken und Handeln.
Wunsch: IT-Manager, IT-Projektmanager, IT-, Projekt-Controller.
Sprechen Sie mit Thomas Bücker, Tel.: 0228 713-1274
E-Mail: [email protected]
Wunsch: Geschäftsführung R&D Leiter, Leiter einer Business Unit, Business Development, Interim Management.
Sprechen Sie mit Jürgen-Bernd Gerl, Tel.: 0228 713-1314
E-Mail: [email protected]
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Abteilungsleiter Compliance (Chiffre: 73340)
Dipl.-Wirtschaftsingenieur Elektrotechnik/Automatisierungstechnik, juristisches, betriebswirtschaftliches und technisches
Know-how, Branchen- und Leitungserfahrung in Automotive,
IT, Handel, Haushaltsgeräte. Operatives und strategisches
Interim Management mit Turnaround-Erfahrung als Vorstand/Geschäftsführer, Unternehmensberater in Defense,
Luftfahrt, Medizintechnik bei Prozessoptimierungen, Projektund Produktmanagement. Erschließung neuer Marktsegmente mit Auszeichnung, entwicklungsaffin bzgl. Elektronik/
Software, Verhandlungen mit internationalen Ministerien, bisher in 2. Reihe, Interesse an erweiterten ganzheitlichen Gestaltungsspielraum, Erfahrung von KMU/Verein bis Konzern/
Holding.
Wunsch: Geschäftsführer IT, Technischer Geschäftsbereichsleiter, Technischer Direktor für KMU, Unternehmensnachfolge.
Sprechen Sie mit Claudia Haack, Tel.: 0228 713-1087
E-Mail: [email protected]
Marketing und Vertrieb
Leiter Vertrieb / Direktor Vertrieb (Chiffre: 73322)
Umfassende Erfahrung im Auf- und Ausbau der Vertriebsstrukturen und -prozesse sowie im Neupositionieren eines
Unternehmens auf dem Markt. Sicher in der Führung und
Motivation von Mitarbeitern, erfolgreich im Auf- und Ausbau
von Geschäftsbeziehungen und in der Vermarktung von
erklärungsbedürftigen Produkten (GV-Catering und FMDienstleistungen). Nachweisliche Erfolge im profitablen
Umsatzwachstum und im Aufbau einer D-A-CH Marketingstruktur, im Arbeiten auf europäischer und weltweiter
Ebene sowie hohe interkulturelle Kompetenz.
Wunsch: Spannende Aufgabe im Vertrieb; uneingeschränkt
mobil, gerne auch in Spanien oder Südamerika.
Sprechen Sie mit Claudia Haack, Tel.: 0228 713-1087
E-Mail: [email protected]
Vertriebsmanager im Bereich Handel, Industrie, Handwerk (Chiffre: 73004)
Strategieentwicklung, Verhandlungsführung, Schaffung von
Strukturen, Aufbau- und Pflege von Kundenbindungen, internationale Erfahrung. Gewinnung bedeutender Kunden und
Vertriebspartner, z.B. den US-amerikanischen Motorradteilehändler sowie eine führende europäische Baumarktkette, Umsatzsteigerung um 13,5% auf 67 Mio. €, Führung
von 173 Mitarbeitern, Entwicklung und Umsetzung eines
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Kooperationsmodells mit einem bedeutenden Landmaschinenhändler-Ring, Umsatzverantwortung von 90 Mio. €. Kernkompetenz als Vertriebsleiter in Steuerung und Kontrolle des
Außendienstes, Kernkompetenz als Geschäftsführer in Planungs-, Organisations-, Projekt- und Führungsaufgaben.
Wunsch: Neue vertriebliche Perspektiven mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum.
Sprechen Sie mit Michael Tembrink, Tel.: 0228 713-1341
E-Mail: [email protected]
Leiter Vertrieb / Marketing / Business Development /
Change Management (Chiffre: 73075)
Dipl. Ökonom mit langjähriger Erfahrung und Kontakten im
Kfz-Aftermarket, Fuhrparkmarkt und Medienbereich. Langjährige Führungserfahrung, nachweisbare Erfolge in Vertrieb,
Marketing und Business Development. Erfahren in Strategieentwicklung und -umsetzung, Change Managementerfahrung. Erfolgreicher Aufbau von neuen Geschäftsfeldern,
Erfahrung in der Integration von Teams mit unterschiedlichen
Unternehmenskulturen. Durchführung von Projekten mit
Multi-Channel-Strategie (Print - Online - Video - Event).
Klares Projektmanagement, Erfahrung in der Digitalisierung
im Medienbereich. Einführen von CRM und CMS-Systemen.
Englisch verhandlungssicher.
Wunsch: Geschäftsführer, Bereichs-, Vertriebs-, Marketingleiter, Leiter BD, Interesse an Interim Management.
Sprechen Sie mit Claudia Haack, Tel.: 0228 713-1087
E-Mail: [email protected]
Leiter Marketing / Kommunikation / Werbung / Managing
Director / Client Service Director in Werbeagenturen
(Chiffre: 73413)
Dipl.-Kaufmann (TU Berlin), mit langjähriger Führungserfahrung im Bereich Werbung und (internationales) Marketing.
Umsatzverantwortung bis zu 40 Mio. €, fachliche und disziplinarische Verantwortung für bis zu 40 Mitarbeiter. Erfahrung
mit/für international agierende Marken. Führung der Bereiche
Brand Management, Brand Development, Brand Strategy.
Professionelle und breitgefächerte Kenntnisse in Produktion,
Media, Onlinekommunikation, digitaler Transformation. Entwicklung von strategischen Marketing-, Kommunikationsund Kundenbindungskonzepten.
Wunsch: Leiter Marketing, bundes-, europaweit oder Managing Director, Client Service Director in Werbeagentur.
Sprechen Sie mit Suzan Scheffen, Tel.: 0228 713-2019
E-Mail: [email protected]
Vertriebsorientierte Projektmanagerin Projektfinanzierung / M&A (Erneuerbare Energien und Anlagenbau)
(Chiffre: 73222)
Dipl.-Volkswirtin; langjährig und international erfahrene
Finanzierungsexpertin mit Erfahrung in der Akquisition,
Strukturierung und Restrukturierung von Projektfinanzierungen. Erfolgreiches Management von Projekt M&A und Projektinvestitionen von Windparks sowie betriebswirtschaftliche
Umsetzung von neuen Windparkgesellschaften. Sehr gutes
Know-how in Exportfinanzierung, Berufserfahrung im Bankenumfeld und im Anlagenbau. Koordination von international-interdisziplinären Projektteams in der Umsetzung von
Finanzierungen und Investitionen. Akquisitionserfolge in
Europa, Südamerika, Indien; Englisch, Portugiesisch und
Spanisch verhandlungssicher. Reisebereitschaft, auch international mobil.
Wunsch: Leiter Vertrieb/Marketing, Leiter Product Management, Country Manager, Business Development Manager.
Sprechen Sie mit Des Blitz, Tel.: 0228 713-1179
E-Mail: [email protected]
International Sales Director / Regional Manager / Export
Leiter (FMCG) (Chiffre: 71784)
Vertriebs- und Marketingprofi mit langjähriger internationaler
Erfahrung auf Bereichs-, Regionalleitungsebene. Höchste
Kompetenz in der Branche FMCG. Internationaler Vertrieb/
Export im B2B-Geschäft beim Blue-Chip Unternehmen sowie
Mittelstand. International Business Development und Brand
Management. Erfolgreich in der Erschließung neuer Märkte
sowie in der Generierung von signifikanten Umsatzsteigerungen. Erfahrener Verhandlungsführer in unterschiedliche
Marktsituationen sowie mit div. Stakeholdern. Marktgespür
und feinfühligem Umgang mit unterschiedlichsten Mentalitäten und Kulturen. Führung von internationalen Teams u.a. in
Lateinamerika, Mittleren/Nahen Osten und Südasien. Exzellente Sprachenkenntnisse in Spanisch und Englisch.
Wunsch: Internationaler Regional Manager, Leiter Export,
International Sales Director.
Sprechen Sie mit Jürgen-Bernd Gerl, Tel.: 0228 713-1314
E-Mail: [email protected]
Executive Regional Sales Manager (Tierernährung,
Futtermittelzusatzstoffe) (Chiffre: 73394)
Dipl.-Kaufmann; unternehmerisch denkende und erfolgsorientierte Führungskraft im internationalen Vertrieb mit
hoher Innovations- und Lösungskompetenz und nachweisbaren Erfolgen im Aufbau und Entwicklung von Märkten.
Neukundenakquise, Key Account Management. Betreuung
von Distributoren und Direktkunden, nachhaltige Umsatz und
Ergebnissteigerung, Umsatz 80 Mio. €, fachliche und disziplinarische Leitung internationaler Teams, strategische und
operative Planung sowie Umsetzung und Erfolgskontrolle.
Hohe Kunden- und Serviceorientierung, umfangreiches interkulturelles Know-how auch in anspruchsvollen Exportmärkten. Englisch und Spanisch verhandlungssicher, gute Französischkenntnisse.
Wunsch: Neue Herausforderung als Exportleiter, Vertriebsleiter, Sales Director im internationalen Umfeld.
Sprechen Sie mit Jürgen-Bernd Gerl, Tel.: 0228 713-1314
E-Mail: [email protected]
Leiter Business Development / Key Account Manager
(branchenübergreifend) (Chiffre: 73395)
Dipl. Informationswirt; erfahrener Business Development
Manager/Vertriebsleiter mit Hands-on Mentalität und nachweisbaren Erfolgen. Zum Beispiel Optimierung einer Service-/Handelsgruppe erklärungsbedürftiger Produkte; internationale Expansion; Einführung einer neuen Sparte im
produzierenden Betrieb (private label), Steigerung des Umsatzes. Ein guter Analyst und Stratege mit internationaler
Ausrichtung (Osteuropa, Österreich und Schweiz), gute
Kenntnisse im ethnischen Marketing, Verständnis unterschiedlicher internationaler Geschäftsgepflogenheiten. Sehr
gutes Know-how im E-Commerce/Digitalisierung und im
klassischen Direktmarketing/-Vertrieb. Verantwortung: ca.
30 Mio. € Umsatz und 20 Mitarbeiter.
Wunsch: Ausbaufähige Position im zukunftsorientierten
Unternehmen mit verständlichem, nützlichen Produkt.
Sprechen Sie mit Jürgen-Bernd Gerl, Tel.: 0228 713-1314
E-Mail: [email protected]
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Leiter Produktmarketing / Leiter Produktentwicklung
(Produzierendes Gewerbe, Handel) (Chiffre: 73189)
Authentischer Leiter Produktmanagement mit enger Bindung
zum Vertrieb (B2B), langjährige Berufserfahrung, Personalund Etatverantwortung. Umfassende Kenntnisse der DesignEntwicklung mit renommierten Designern von der Idee bis
Markteinführung (Gewinner von Awards) von Exklusivprodukten (weltweite Herstellung, Lieferantensuche, Asien vor
Ort), Einkauf/Vertrieb von Marken- und Lizenzprodukten.
Etablierung von Serien zur Umsatzsteigerung, B2B-Marketing, Agentur-Steuerung, Initiator und Ansprechpartner
Kooperationen/Institute. Wertschätzung und Dialog auf
Augenhöhe mit Kunden und Kollegen, qualitätsbewusstes
Arbeiten, Reisebereitschaft, Sprachkenntnisse Englisch.
Marketing- und Salesprofi (Chiffre: 73348)
Marketing- und Salesprofi mit Business Development- und
Führungserfahrung sowie langjähriger Erfahrung im Sportund Lizenzbereich. Aufbau einer deutschen Niederlassung
eines international tätigen Unternehmens. Launch und
Etablierung neuer Marken im deutschsprachigen Markt,
Umsatz- und Profitverantwortung, Führungsverantwortung
eines siebenköpfigen Teams. Führen von Agenturen, Marktanalyse und Ableiten von marktrelevanten Entscheidungen,
regelmäßige Berichte an englisches/amerikanisches Mutterhaus.
Wunsch: Anstellung als Senior-PM oder Teamleiter mit
Gestaltungsfreiraum (Design-Entwicklung).
Sprechen Sie mit Claudia Haack, Tel.: 0228 713-1087
E-Mail: [email protected]
Sprechen Sie mit Jürgen-Bernd Gerl, Tel.: 0228 713-1314
E-Mail: [email protected]
Einkauf und Logistik
International erfahrener Direktor Sales / Marketing /
Business Development / Consumer Service
(Chiffre: 73422)
Langjährige Führungspersönlichkeit mit langjähriger FMCGErfahrung in Sales, Marketing, Business Development,
Supply-Chain und Consumer Service. Prokurist mit voller
P&L-Verantwortung (EBIT 6 Mio. €, Umsatz 40 Mio. €,
35 Mitarbeiter). Nachweisbare Erfolge bei Internationalisierung, Restrukturierung und Aufbau neuer Geschäftsfelder.
Konzern- und Mittelstandserfahrung bei namhaften A-Marken mit hoher interkultureller Kompetenz. Ausgeprägtes
Netzwerk in der FMCG Industrie (Handel, Distributoren),
Experte für Preis- und Sortimentsstrategie, Markenpositionierung, Change Management und Aufbau bzw. Umsetzung
von Wachstumsstrategien.
Wunsch: Geschäftsführer Sales und Marketing im Mittelstand, C-Level Managementaufgabe (CEO, CMO, CSO) in
Konzernstrukturen.
Sprechen Sie mit Suzan Scheffen, Tel.: 0228 713-2019
E-Mail: [email protected]
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Wunsch: Aufbau einer deutschen Niederlassung eines international tätigen Unternehmens.
Leiter Strategischer Einkauf / Sourcing / Lieferantenund Change Management (Handel, Industrie)
(Chiffre: 73262)
Dipl.-Kaufmann; langjährige internationale Führungserfahrung in der Neuausrichtung und Entwicklung von Beschaffungsorganisationen und Transformationsprozessen. Beschaffungsvolumina bis 500 Mio. €. Mittelstand und Konzern.
Realisierung von zusätzlichen Effizienz- und Ertragspotentialen innerhalb der gesamten Lieferkette bis 8% p.a. Supply
Chain- und Projektmanagement (bis 450k € Projektbudgets).
Hervorrangende Verhandlungskompetenz mit Erfolgen in der
Kostenreduzierung von bis zu 30%. Experte für Einkaufscontrolling, KPI-Systeme, Optimierung und Digitalisierung von
Einkaufs- und Beschaffungsprozessen sowie der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Richtlinien und
CSR-Konzepten.
Wunsch: Geschäftsbereichsleiter, Geschäftsführer Einkauf.
Sprechen Sie mit Gerd Geis, Tel.: 0228 713-1216
E-Mail: [email protected]
Bereichsleiter Supply Chain (Maschinenbau, Chemische
Industrie, Medizintechnik, Elektrotechnik) (Chiffre: 73371)
Langjährige Fach-, Personal und Führungserfahrung im
inter(nationalen) Supply Chain und Logistik Management,
wie Distributions- und Produktionslogistik, Disposition, Forecast und Planung, Inventory Management, Warehouse &
Transports, Customer Care & After Sales Service. Einkaufsleiter im Nutzfahrzeugmaschinenbau, verantwortlich für
35 Mio. € EK Volumen. Projektleiter für den Bau eines europäischen Zentrallagers, Prozessoptimierung. LEAN Green
Belt Owner, KPI Entwicklung und Einführung, Englisch verhandlungssicher, KEY User SAP/R3, Navision Attain, Oracle.
Leitungsfunktionen unterschiedlichster Branchen im deutschen Mittelstand und internationalen Konzernen.
großen produktionsintensiven Werken. Erfahrung in Change
Management und im Aufbau sowie Integration von Organisationen, Talentmanagement inklusive Laufbahnplanungen.
Wunsch: Bereichsleiter Supply Chain, Logistik mit entsprechendem Verantwortungsbereich und Handlungsspielraum.
Tourismus- und Veranstaltungsexperte mit Erfahrung in
strategischer Neuausrichtung und Sanierung
(Chiffre: 72976)
Langjährige Berufserfahrung in leitenden Positionen (Geschäftsführer, Betriebsleiter, Teamleiter) mit Personalverantwortung; Dipl.-Sportökonom und European Master of Sport
Management: BWL-Schwerpunkt Marketing, Weltreise in
2016. Branchenerfahrungen: Tourismus: Tourist-Information,
Stadtverwaltung, Tourismusverbände, Camping; Events aller
Art: Stadthallen-Management, Stadtfeste, Firmenveranstaltungen; Gesundheitsförderung: betriebliche Gesundheitsförderung, Bewegungserziehung, gesunder Lebensstil; Prozessoptimierung, Strukturschaffung, Personalentwicklung,
Teamentwicklung; Sprachen: Spanisch, Englisch.
Sprechen Sie mit Michael Tembrink, Tel.: 0228 713-1341
E-Mail: [email protected]
Personalleiter
HR Director / Gesamtpersonalleiter / Leiter Personalmanagement International / Director HR Business
Partner (Chiffre: 72861)
Betriebswirt, PFK und kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im strategischen und operationalen Personalbereich. Internationale und nationale Führungserfahrung
von Personalabteilungen. Anwendung des Tarifs der Metallund Chemieindustrie, Erfahrung im Aufbau und Entwicklung
von HR und deren Prozessoptimierungen. Nachweisbare
Erfolge bei Einführung von neuen Systemen, im Change
Management und M&A, Verhandlungserfahrung mit Betriebsräten. HR Generalist, breit aufgestellt, langjährige Erfahrung
in Anpassungsprozessen und Veränderungen in verschiedenen Ländern Europas, USA sowie Expertise im Mittlerer
Osten. Englisch verhandlungssicher.
Wunsch: Führungsaufgabe im Personal, HR Bereich mit
internationaler Anbindung, Matrixorganisation.
Sprechen Sie mit Thomas Bücker, Tel.: 0228 713-1274
E-Mail: [email protected]
Global HR Direktor (Chiffre: 73440)
Dipl.-Betriebswirt; langjährige Fach- und Führungserfahrung
im Personalbereich Tier-1-Zulieferer. Strategisch und analytisch denkende Persönlichkeit mit proaktiver und lösungsorientierter Vorgehensweise, Hands-on Mentalität, fundierte
operative HR-Erfahrungen im internationalen Umfeld mit
Wunsch: HR Direktor in einem produzierenden Umfeld
mit internationaler Ausrichtung und/oder internationalen
Konzernanschluss.
Sprechen Sie mit Thomas Bücker, Tel.: 0228 713-1274
E-Mail: [email protected]
Weitere Führungskräfte
Wunsch: Führungsposition in innovativem Unternehmen.
Sprechen Sie mit Claudia Haack, Tel.: 0228 713-1087
E-Mail: [email protected]
Manager Credit & Collection International (B2B) /
Projektleiter / Prokurist (Chiffre: 73318)
Betriebswirt mit langjähriger Erfahrung im nationalen und
internationalem Credit Management in deutschen und
amerikanischen IT Konzernen mit langjähriger Führungserfahrung von Teams. In diesem Zusammenhang einschlägige Erfahrungen im Rechts- und Vertragswesen, Customer
Service, Marketing; Accounting, Inventory Controlling sowie
Budgetierung und Forecasting des Working Capitals. Erfolgreiche Nationale Einführung von Trade Compliance, internationaler Rollout eines Factoringprogramms. Sarbanes-Oxley
Act.
Wunsch: Führungsposition im internationalem Credit
Management mit bereichsübergreifenden Tätigkeiten.
Sprechen Sie mit Suzan Scheffen, Tel.: 0228 713-2019
E-Mail: [email protected]
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Leiter Kundenservice International (B2B/B2C)
(Chiffre: 72297)
Führungspersönlichkeit mit nachweisbarem Erfolg in Aufbau,
Optimierung und Restrukturierung von Kundenservice-Einheiten im B2B und B2C Umfeld, auch weltweit, in den Branchen Medien, Direktvertrieb bis Konsumgüter/Handel und IT.
Kostensenkung durch hohe Qualität im Kundenservice und
über 90% Erstlösungsquote. Dienstleistersteuerung über
mehrere Standorte. Erfolgreiche Steigerung der Kundenzufriedenheitswerte bis „sehr gut“. Umsatzsteigerung im Zusatzverkauf um 150%. Erfahrung in internationalen Projekten
(ERP) und hohe interkulturelle Kompetenz. People Management.
Wunsch: Internationale Führungsposition im Customer
Service, Customer Care oder Customer Experience.
Sprechen Sie mit Des Blitz, Tel.: 0228 713-1179
E-Mail: [email protected]
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Eine kleine Auswahl der Referenzkunden der ZAV-Managementvermittlung