宮崎市広島 2 丁目 1 番 31 号 http://www.taiyobank.co.jp/ 平成 29 年 2 月 1 日 各 位 株式会社 宮崎太陽銀行 宮崎太陽銀行「イクボス宣言」について 株式会社宮崎太陽銀行(頭取 林田 洋二)は、平成 29 年 1 月 28 日(土)に、従業員一 人ひとりが、能力を如何なく発揮し、いきいきと働き続けることができる職場風土醸成に 向け、九州の金融機関で初めて「イクボス宣言」を行いましたのでお知らせいたします。 当行本店 2 階大会議室で行われた宣言式では、当行役員および管理職約 150 名が「イク ボス」に関する研修を受講後、代表して林田頭取が「イクボス宣言」を行いました。 当行では、 「イクボス宣言」の趣旨を踏まえ、より働きやすい職場環境の整備に努めてま いります。 ◇イクボスとは…特定非営利活動法人ファザーリング・ジャパン(代表理事:安藤哲也)が定義した、 職場で共に働く部下・スタッフのワークライフバランス(仕事と生活の両立)を考え、その人のキャ リアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができ る上司(経営者・管理職)のことを指します。 記 1. イクボス宣言の内容 別紙のとおり 2. 宣言式の様子 本件に関するお問い合わせ先 人事部 (担当:甲斐) TEL:0985-60-6330 FAX:0985-60-7080 (別紙) 宮崎太陽銀行 イクボス宣言 私は、従業員一人ひとりが、能力を如何なく発揮し、いきいきと働 き続けることができる職場風土醸成に向け、次の事項に真剣に取り 組むイクボスとなることをここに宣言します。 1. 職場の業務改善や事務処理体制の見直しに知恵を絞 り、早期退行、休暇の取りやすい職場にします。 2. コミュニケーションの活発な職場環境づくりに向け、部下 行員との対話を大切にします。 3. 自らがワークライフバランスを実践し、人生を楽しむイクボ スになります。 4. イクボスを組織に定着させるべく、自ら学び、次世代のイク ボスを育成します。 平成 29 年 1 月 28 日 取締役頭取 林田 洋二
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