risorse umane

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Febbraio 2015
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Ai lavoratori che intendano prendere
parte a una o più attività comprese
nel Catalogo dell’Offerta Formativa
sono attribuiti voucher di
partecipazione per un valore
massimo complessivo di €
3.000,00 pro capite, utilizzabili
presso INFOR a totale o parziale
copertura dei costi a esse relativi a
seconda dell’azione (individuale o
aziendale) e delle caratteristiche del
destinatario.
APERTE LE ISCRIZIONI
AL NUOVO CORSO DI
TECNICHE di GESTIONE delle
RISORSE UMANE
finanziato all’80-100% dalla Provincia di Torino
DISPONIBILE ORA ANCHE IN TORINO NORD PRESSO
CHI PUO’ BENEFICIARE DEI
VOUCHER
-
dipendenti a tempo
indeterminato
-
lavoratori inquadrati con
contratto di lavoro a
tempo parziale, a tempo
determinato o di
collaborazione
coordinata e continuativa
nonché inseriti nelle
L' ENVIRONMENT PARK
NOVITA’ 2015 !!
Affrettatevi ad effettuare ora l’iscrizione per i corsi in
partenza fino ad esaurimento fondi !
NUMERO CHIUSO :
massimo 16 partecipanti!
I corsi sono completamente gratuiti per i dipendenti in Cassa Integrazione
Straordinaria, in mobilità e per i lavoratori con ISEE uguale o inferiore a 10.000
Partecipare ad un corso di formazione è un investimento su se stessi.
Più corsi porterete a termine con successo e più vi scoprirete agili e reattivi nei ragionamenti !
tipologie contrattuali a
NON PERDETE LA POSSIBILITA’ DI acquisire nuove competenze, scoprire nuove
orario ridotto, modulato o
prospettive e DARE UNA SPINTA ALLA VOSTRA CRESCITA PROFESSIONALE.
flessibile, a progetto e di
Potrete veder aumentare sempre di più la differenza tra voi ed i vostri competitor, sul lavoro
apprendistato.
e nella vita quotidiana!
INFOR HA PREVISTO LA PARTENZA DEI NUOVI CORSI NEL 2015.
ASSICURATEVI UN POSTO sulle nuove edizioni dei corsi.
NON SPRECATE L’OPPORTUNITA’ DI poter FREQUENTARE un corso AD UN
COSTO BASSISSIMO GRAZIE AI CONTRIBUTI EUROPEI !
lavoratori in mobilità,
-
in Cassa Integrazione
Straordinaria (il
finanziamento copre il
100% del valore del corso)
lavoratori in Cassa
-
Integrazione Ordinaria
Sempre più spesso le attività di selezione, formazione, sviluppo delle risorse vengono
decentrate e delegate alla linea manageriale. La gestione diretta dei collaboratori richiede la
conoscenza e l'utilizzo corretto degli strumenti di base, tipici dell'attività degli specialisti RU,
per valutare performance e competenze, orientare la mobilità organizzativa e collaborare nei
(finanziabili all’80%
processi di ricerca/selezione/inserimento.
lavoratori autonomi
titolari di Partita IVA
non iscritti in appositi
Il corso, rivolto a chi e' già in possesso di competenze legate al settore della gestione delle
risorse umane, si pone l'obiettivo di trasmettere conoscenze, competenze e metodologie
specialistiche, affrontando le problematiche relative alla valutazione e formazione del
albi e non titolari di
personale, all'inserimento di nuove risorse (ricerca e selezione)
ditta individuale
Il Docente:
(per questa categoria i
fondi sono attualmente
già esauriti)
-
OBIETTIVI:
ed in deroga
del valore del corso)
-
NUOVA DISPONIBILITA’ DEL CORSO DI RISORSE UMANE
A TORINO NORD E C/O SAA!
Tirocinanti, praticanti,
Prof. Ferrari Sergio: Esperto di psicologia del lavoro ha prestato un lungo servizio presso
l’ILO (Organizzazione Internazionale del Lavoro – UN ) agenzia specializzata delle Nazioni
Unite nell’ambito del lavoro. Laureato in Italia in Scienze Sociali e Psicologia con
lavoratori titolari di borse
specializzazione alla Stanford University – California è autore di numerose pubbliazioni tra cui
di studio o assegni di
“Analisi transazionale nella gestione del personale” (Franco Angeli Editore).
ricerca
Docente nel modulo di gestione delle risorse umane del Master in Management
(per queste categorie i
fondi sono attualmente già
esauriti)
dell’Organizzazione e della Promozione Turistica dell’Università degli Studi di Torino/SAA/
INFOR.
Docente presso la St. Jhon University e presso la SAA – School of Management di Torino.
Le Piccole e Medie Imprese e i
Comuni di piccole dimensioni
possono inoltre richiedere il
finanziamento per la formazione dei
propri addetti e nello specifico per:
Inizio corso: Aprile 2015
Docente: Ferrari Sergio
Durata: 46 ore
-
dipendenti
Sede: Via Ventimiglia 115 - Torino
-
professionisti iscritti ai relativi
Calendario: Mercoledì dalle 18.30 alle 21.30
albi
-
agenti pluri o mono mandatari
Sede: Via Livorno 60 c/o Environment Park-PCM – Torino
Calendario: Giovedì dalle 18.30 alle 21.30 NOVITA’ 2015! Anche a Torino NORD
Docente: Prof. Intini Vito
-
titolari e amministratori di
piccole e medie imprese, inclusi
i coadiuvanti contrattualizzati
( sono esclusi i SOCI
Inizio corso: Aprile 2015
Sede: Via Rivoira Don 24 - San Secondo di Pinerolo
Calendario: Sabato 09.00/13.00 - 14.00/18.00 NOVITA’ 2015!
Docente: Prof. Intini Vito
ACCOMANDANTI non
PREISCRIVITI
contrattualizzati )
-
titolari di studi professionali
PROGRAMMA
Costo
(per queste categorie i fondi
Costo complessivo: Euro 506.00
sono attualmente già esauriti)
A carico della Provincia: Euro 404.80
A carico del partecipante: Euro 101.20
Seguici su:
Informazioni generali:
.
Per informazioni:
011-6399260 TORINO 1
011-6399314 TORINO 2
0121-503241
SAN SECONDO DI PINEROLO
[email protected] TORINO
[email protected]
SAN SECONDO DI PINEROLO
www.consorzio-infor.it
SEDI DI ATTIVAZIONE CORSI
INFOR
Via Ventimiglia 115
Torino
INFOR
Corso Unione Sovietica 612/15/C
Torino
INFOR
Via Livorno 60
Torino
INFOR
Via Frejus 106
Torino
INFOR
Via Rivoira Don 24
San Secondo di Pinerolo
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