京都府社会福祉法人経営労務管理改善支援事業の募集について

京都府社会福祉法人経営労務管理改善支援事業の募集について
京都府は、社会福祉法人が経営労務管理の改善に向けて新たな取り組みを行うに当たり、経営
労務管理の専門家から確認・助言等の支援を受け、雇用管理改善や経営体制強化への取り組みを
行った場合に、その経費に対し予算の範囲内において補助金を交付します。
１
対象者
京都府内に主たる事務所を有する社会福祉法人
２
補助内容
社会福祉法人が経営労務管理の専門家（公認会計士、税理士、弁護士、中小企業診断士、社
会保険労務士等）からの確認・助言（報告）を踏まえ、経営体制や職員処遇の改善などについ
ての改善計画を策定、専門家のフォローアップを受けつつ取り組みを実施した場合、その経費
の全部又は一部に対して補助金が交付されます。
３
補助金額
補助基準額１法人当たり４６万円（千円未満の端数は切り捨てとします）
※対象経費実支出額が４６万円を下回る場合には、当該額となります。
４
事業実施期間
補助金交付決定後から平成２９年３月３１日まで
５
申請方法
京都府社会福祉法人経営労務管理支援事業補助金交付要領（以下「府要領」という。）に定め
る所定の様式により、以下の募集期間内に提出してください。
○募集期間平成２９年１月２６日（木）から平成２９年２月９日（木）まで
○提出先
郵便番号６０２－８５７０
京都府京都市上京区下立売通新町西入薮ノ内町
京都府健康福祉部
介護・地域福祉課法人・事業者指導担当
※郵送による提出は可（平成２９年２月９日消印有効）、持参による提出となります。
※郵送の際は、封筒に「経営労務管理改善支援事業補助金申請書在中」と記入ください。
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留意事項
（１）本補助事業は、社会福祉法人が日常行っている経理事務や決算事務、計算書類の作成事務
等ではなく、新たな取り組みを行う場合が対象となりますので、既存事業や従来の支出経費
の振替え等と判断される場合は補助対象外となります。
（２）予算の範囲内で交付決定を行うため、申請が予算範囲を超える場合は、補助基準額の満額
が交付されない場合もあります。
（３）申請に当たっては、必ず府交付要領の内容を確認のうえ行ってください。
なお、申請の内容に偽りがあった場合には、補助金の交付を取り消すことがあります。
（４）申請書が府に届いた後、概ね１週間以内に、申請書に記載の連絡先メールアドレスへ書類
が到達した旨の連絡をいたします。もし連絡のない場合は、以下の問い合わせ先へ連絡して
ください。
○お問い合わせ先
京都府健康福祉部介護・地域福祉課
法人・事業者指導担当
ＴＥＬ０７５－４１４－４６７８
ＦＡＸ０７５－４１４－４５７２
メール
[email protected]
※メールでの交付申請書の提出は出来ませんのでご注意ください。
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その他
本事業は府交付要領に基づき実施され、同要領第１条の規定により、平成２８年４月２６日
付け社援発０４２６第８号厚生労働省社会・援護局長通知「社会福祉法人経営労務管理改善支援
事業等の実施について」が定める社会福祉法人経営労務管理改善支援事業等実施要綱の「１
社
会福祉法人への経営労務管理改善支援事業」を補助の対象とするものです。
＜スケジュール＞
本補助事業のスケジュールは以下のとおりとなります。
① 補助金申請書の提出（法人→府）【第１号様式】
平成２９年１月２６日（木）から平成２９年２月９日（木）
② 補助金申請の審査（府）
採択の決定（国庫補助内示、その後に交付決定通知）
③ 事業実施【交付決定後に開始】
・専門家との契約（法人）
・経営労務管理改善支援報告書の提出（専門家→法人）
※契約締結後の専門家による改善計画策定のための確認・助言
・経営労務管理改善計画書の提出（法人→府）
※法人が専門家からの助言等に基づき改善計画を作成、計画実施
（専門家によるフォローアップ）
④ 事業完了
・実績報告書（経営労務管理改善報告書を添付）の提出（法人→府）【第４号様式】
※補助事業の完了の日（補助事業の中止又は廃止の承認を受けた場合は、承認日）から起算して
３０日を経過した日又は平成２９年４月１０日のいずれか早い時期までに府へ提出
⑤ 補助金の交付
・補助金の額の確定後、確定通知に基づき補助金を交付。

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