Stellenausschreibung Für den Bereich Finanzen und Controlling, Abteilung Gruppencontrolling suchen wir eine/n Beteiligungs- und Risikomanager/-in Ihr interessantes Aufgabengebiet umfasst… Durchführung des Beteiligungsmanagements Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gremiensitzungen betriebswirtschaftliche Beurteilung von Beschlussvorlagen für Gremiensitzungen der Beteiligungsunternehmen und Aufbereitung der Unterlagen für die LVB-Geschäftsführung Kapital-, Beteiligungstransaktionen (M&A) und Wertberichtigungen Plausibilisierung und Beurteilung beteiligungsbezogener Planung sowie Prognose Gewährleistung einer qualifizierten, transparenten und zeitnahen Beteiligungsberichterstattung sowie Bereitstellung aller relevanten Informationen zur Unternehmens- und Konzernsteuerung Überwachung des Geschäftsablaufes der Beteiligungsunternehmen, Ableitung von Handlungsbedarf und Initiierung geeigneter Gegensteuerungsmaßnahmen bei Soll-Ist-Abweichungen Aggregation einer beteiligungsbezogenen Periodenerfolgsrechnung beteiligungsbezogene betriebswirtschaftliche Beratung beteiligungsbezogenes Risikocontrolling Beteiligungsverwaltung und -dokumentation Durchführung des Konzernrisikomanagements konzernweite Koordination, Identifikation und Klassifizierung von Risiken der LVB-Gruppe Gesamtanalyse und -bewertung von Risiken Aggregation der Einzelrisiken zu einer Gesamtrisikoposition Plausibilitätsprüfung der Risikoberichte und Ableitung von Handlungsbedarf Ableiten und Verfolgen von Risikomaßnahmen Überwachung und Kommunikation der Risiken in der Gruppe Erstellung der Risikoberichte für die Geschäftsführung Seite 1 von 2 Auf diese Aufgaben sind Sie gut vorbereitet… mit einem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen (Fach-)Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensplanung, Rechnungswesen, Controlling/ Beteiligungscontrolling bzw. in einer Beratungs- oder Prüfungsgesellschaft mit sehr guten Kenntnissen in Rechnungswesen, Bilanzierung und Controlling mit fundierten Kenntnissen im Handels- und Gesellschaftsrecht mit sehr guten Kenntnissen der Unternehmensabläufe und Branchenkenntnisse des ÖPNV mit sehr guten PC-Kenntnissen in MS-Office und SAP R/3-Modulen FI/CO/SD/CS/MM Zu Ihren Stärken gehören eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine sehr selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise. Dabei denken Sie analytisch, vorausschauend und in unternehmensübergreifenden Zusammenhängen. Es fällt Ihnen leicht, Entscheidungen zu treffen und Prioritäten zu setzen. Unter hohem Druck reagieren Sie überlegt und bleiben handlungsfähig. Sie sind ausgesprochen verantwortungsbewusst und tragen diese Verantwortung gern. Im Umgang mit Kollegen und externen Ansprechpartnern überzeugen Sie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit. Probleme und Konflikte sprechen Sie offen gegenüber Ihren Kollegen und Vorgesetzten an und entwickeln gemeinsam mit ihnen Ideen und Lösungen. Ein freundliches und sicheres Auftreten zeichnet Sie dabei ebenso aus wie Ihre Durchsetzungsstärke. Überzeugen Sie uns… mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die bitte Ihre Gehaltsvorstellungen und den Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit bzw. Ihre Kündigungsregelungen enthalten sollten. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens bis 19.02.2017 vorzugsweise online oder schicken Sie Ihre Bewerbung an folgende Adresse: Leipziger Verkehrsbetriebe (LVB) GmbH Personalmanagement Janina Graeber Georgiring 3 04103 Leipzig Leipzig, 23.01.2017 Seite 2 von 2
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