PDF - Stellenwerk Bochum

Job-ID:
BO-2017-01-23-100576
Online seit:
27.01.2017 - 09:20
Anbieter
Universität
Ruhr-Universität Bochum
Institut / Einrichtung
Fakultät für Wirtschaftswissenschaft / Lehrstuhl für Human Resource Management
Kategorie
Wissenschaftl. Mitarbeiter(in)
Angebot
Titel
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (100%) - 3 Jah
Einsatzort
Universitätsstr. 150
44780 Bochum
Deutschland
Beschreibung
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in
Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die
gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische
Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden
gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Am Lehrstuhl für Human Resource Management (Prof. Dr. Stefan Winter) ist zum 01.04.2017 die
Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin / eines wissenschaftlichen Mitarbeiters in Vollzeit
(39,83 h/Wo) zu besetzen. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Die bzw. der Beschäftigte wird in die
Entgeltgruppe E13 des TV – L eingruppiert.
Zu den allgemeinen Aufgabenbereichen gehören die Mitarbeit im Lehr- und
Forschungsprogramm des Lehrstuhls für Human Resource Management. Im Bereich der Lehre
sind vor allem die eigenständige Durchführung von Übungen und Seminaren sowie die
Studienberatung für Studierende relevant. Die Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls liegen in
der Managementforschung und hier vor allem im Bereich der Managementvergütung. Daneben
werden auf Basis neoinstitutioneller Theorien allgemeine Organisationsprobleme sowohl auf der
betrieblichen Mikro- als auch auf der gesellschaftlichen Makro-Ebene untersucht. Die Stelle dient
auch der wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (Promotion).
Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach §3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 10.02.2017 schriftlich
oder per E-Mail an:
Prof. Dr. Stefan Winter
Ruhr-Universität Bochum
Lehrstuhl für Human Resource Management
Gebäude GC 3/160
D-44780 Bochum
E-Mail: hrm@ rub.de
Wir wollen an der Ruhr-Universität Bochum besonders die Karrieren von Frauen in den
Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, fördern und freuen uns daher sehr über
Bewerberinnen. Auch die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter
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Bewerber und Bewerberinnen sind herzlich willkommen.
Anforderungsprofil
Von Bewerberinnen / Bewerbern wird ein guter bis sehr guter Studienabschluss (Master oder
Diplom) in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang erwartet. Fundierte Kenntnisse der
Personalökonomik werden vorausgesetzt. Wünschenswert wären darüber hinaus Kenntnisse im
Bereiche Vertrieb. Da sich der Lehrstuhl auch im Bereich der Existenzgründung engagiert, wären
theoretische und idealerweise auch praktische Kenntnisse des Gründungsprozesses von
besonderem Vorteil. Die Bewerberin / der Bewerber sollte über gute bis sehr gute Kenntnisse
der englischen Sprache verfügen. Teamfähigkeit und gute kommunikative Kompetenzen sind
unabdingbar. Daneben werden sehr gute EDV-Kenntnisse erwartet, da die Bewerberin / der
Bewerber die Betreuung des Lehrstuhlnetzwerks übernehmen soll.
Vergütung
E13 TV-L
Art der Beschäftigung
Vollzeit
Zeitraum der Beschäftigung
ab dem 01.04.2017, befristet auf 3 Jahre
Bewerbungsfristende
Freitag, 10. Februar 2017 - 23:59
Kontakt
Vorname
Britta
Name
Hasenbein
Telefon
+49 234 3228337
E-Mail
hrm@ rub.de
Link zu dieser Stellenanzeige: https://www.stellenwerk-bochum.de/jobboerse/wissenschaftl-mitarbeiterin-wissenschaftlichenmitarbeiterin-wissenschaftlichen-mitarbeiter-100-3-jah-bo-2017-01-23-100576
Bitte beziehe Dich in Deiner Bewerbung auf https://www.stellenwerk-bochum.de/
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