Geschäftsführer/in - Universität Potsdam

Öffentliche Stellenausschreibung
Jung, modern, forschungsorientiert: Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der
Wissenschaftslandschaft fest etabliert. An der größten Hochschule Brandenburgs forschen und lehren national wie international renommierte Wissenschaftler/-innen. Die Universität Potsdam ist drittmittelstark, überzeugt durch ihre Leistungen im Technologie- und Wissenstransfer und verfügt über
eine serviceorientierte Verwaltung. Mit rund 20.000 Studierenden auf drei Standorte verteilt – Am
Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – ist die Universität Potsdam ein herausragender Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region. Sie hat ca. 2.750 Beschäftigte und ist eine der am
schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.
An der Universität Potsdam ist bei Potsdam Transfer - der zentralen wissenschaftlichen Einrichtung für Gründung, Innovation, Wissens- und Technologietransfer – ist frühestens zum 01.03.2017 eine Stelle als
Geschäftsführer/in
Kenn-Nr.: 06/2017
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 der Entgeltordnung zum TV-Länder.
Potsdam Transfer ist eines der führenden Gründungs- und Transferzentren an
deutschen Hochschulen. Sie arbeiten bei uns in einem jungen Team, das aktiv für
unternehmerisches Denken und Handeln sensibilisiert und Transferaktivitäten sowie Unternehmensgründungen aus der Hochschule fördert.
Die Universität Potsdam verfügt über ein großes Potential für den Transfer von
Wissen und Technologien aus der Wissenschaft. Dieses gilt es zu aktivieren und
umzusetzen. Gemeinsam mit einem eingespielten Team suchen und motivieren
Sie Transfer- und Gründungsinteressierte an der Universität und begleiten und beraten diese auf ihrem Weg von der Wissenschaft in die Wirtschaft.
Zu den konkreten Aufgaben zählen:
• operative Leitung der zentralen wissenschaftlichen Einrichtung Potsdam
Transfer, Koordinierung der Geschäftsabläufe, organisatorische und administrative Führung und übergreifendes Controlling der Projekte und Aktivitäten der
zentralen wissenschaftlichen Einrichtung Potsdam Transfer
• strategische und operative Planung der Fortentwicklung des Zentrums, inkl.
Screening für neue Drittmittel-Förderungen und Koordinierung der Antragstellungen
• Vermarktung der Potsdam Transfer Angebote; Aufsicht über die Kommunikation und Außendarstellung der Einrichtung insbesondere im Sinne einer zielgerichteten PR- und Öffentlichkeitsarbeit
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Wahrnehmung repräsentativer Verpflichtungen in Vertretung des Direktors/der
Direktorin; Aktiver Netzwerkwerkaufbau und -pflege zu universitären und außeruniversitären Einrichtungen, Wissenschaftlern und Geschäftspartnern
Ausübung der Personalverantwortung über das der Einrichtung zugeordnete
Personal (inkl. Personalauswahl, Personaleinsatz und Personalbeurteilung)
Qualitätssicherung
konkrete Betreuung von Ausgründungs- und Transfervorhaben aus der Wissenschaft im Einzelfall
Erforschung, Entwicklung, Anwendung und Überprüfung neuer methodischer
Ansätze im Bereich der Sensibilisierung für unternehmerisches Denken und
Handeln sowie der Förderung von Transfer- und Gründungsaktivitäten aus der
Wissenschaft
Anforderungen:
• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom,
Master oder Äquivalent) vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem
Schwerpunkt oder entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. MBA)
• fundierte Erfahrungen in der Betreuung von Transfer- und Gründungsvorhaben zur Verwertung wissenschaftlicher Forschungsergebnisse, insb. zu den
Themen Geschäftsmodellentwicklung, Gründungsfinanzierung, Schutzrechte,
Transferförderung, Transfermarketing, Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsangeboten
• relevante Erfahrungen in der Beantragung und Administration von drittmittelfinanzierten Projekten/ Forschungsvorhaben
• hohe kommunikative Kompetenzen, großes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und nachgewiesene Führungserfahrung
Eine hohe Eigenmotivation sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden und Wissenschaftler-innen sind weitere grundlegende Voraussetzungen. Zudem sollten Sie über sehr gute Englischkenntnisse verfügen.
Für nähere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Uta Herbst, Tel.
(Sekretariat): (0331) 977-3854, Email: [email protected] gerne zur Verfügung.
Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen sind bis zum 12.02.2017 unter Angabe der Kenn-Nr. 06/2017 an
das Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten der Universität Potsdam, Am Neuen Palais 10, 14469 Potsdam oder per E-Mail an [email protected] (gerne in einer zusammengefassten pdf-Datei) zu
richten.
Falls eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erwünscht ist, bitten wir um
Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlags.
Potsdam, 23.01.2017

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