EY-Analyse Firepower Life Sciences

Unternehmenskäufe in der
Pharmabranche
Eine Analyse der M&A-Deals und
Finanzkraft der größten Pharmakonzerne
Januar 2017
M&A-Volumen in der Pharmabranche wieder über
200 Milliarden Dollar gestiegen
Wert der Merger&Acquisitions-Transaktionen in Milliarden US-Dollar.
250
200
57
127
150
1
99
3
2
100
4
25
11
0
50
11
9
29
101
5
21
45
3
143
21
87
70
53
45
64
17
15
56
28
29
2012
2013
0
2007
2008
2009
2010
Big Pharma
Quellen: EY, Datamonitor, Capital IQ, IMS Research
Seite 2
2011
Big Biotech
Spezialpharma/Generika
2014
2015
2016
Übernahmefähigkeit (Firepower) der Branche
stark zurückgegangen
„Firepower“ in Milliarden US-Dollar (Finanzkraft, die für Transaktionen genutzt werden kann. Der Wert setzt sich zusammen
aus dem Geldmittelbestand, aktuellem Schuldenstand, Kreditlinien sowie der Marktkapitalisierung)
1.400
1.200
112
75
79
1.000
318
328
800
48
96
34
106
600
400
31
245
52
56
111
247
47
53
129
158
118
739
733
582
588
547
2008
2009
2010
603
622
2011
2012
798
751
650
200
0
2007
Big Pharma
Quellen: EY, Capital IQ
Seite 3
Big Biotech
2013
Spezialpharma/Generika
2014
2015
2016
Anteil der Übernahmefähigkeit bei Big Pharma
wieder gestiegen
Anteil an der einzelnen Sparten an der gesamten „Firepower“ der Branche („Firepower“ = Finanzkraft, die für Transaktionen genutzt werden
kann. Der Wert setzt sich zusammen aus dem Geldmittelbestand, aktuellem Schuldenstand, Kreditlinien sowie der Marktkapitalisierung)
120%
100%
6%
5%
11%
15%
7%
7%
6%
6%
15%
16%
17%
19%
80%
7%
23%
9%
6%
26%
28%
65%
65%
2014
2015
3%
27%
60%
40%
83%
81%
78%
76%
77%
75%
70%
70%
20%
0%
2007
2008
2009
2010
Big Pharma
Quellen: EY, Capital IQ
Seite 4
2011
Big Biotech
2012
2013
Spezialpharma/Generika
2016
EY | Assurance | Tax | Transactions | Advisory
Die globale EY-Organisation im Überblick
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Erfahrung, unserem Wissen und unseren Leistungen stärken wir
weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und die Finanzmärkte. Dafür
sind wir bestens gerüstet: mit hervorragend ausgebildeten
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dynamischen Teams, einer
ausgeprägten Kundenorientierung und individuell zugeschnittenen
Dienstleistungen. Unser Ziel ist es, die Funktionsweise wirtschaftlich
relevanter Prozesse in unserer Welt zu verbessern – für unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Kunden sowie die
Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter
Anspruch „Building a better working world“.
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