REIFEGRAD ZUR TRANSFORMATION WO STEHEN WIR? WAS BENöTIGEN WIR? Ist Ihr Unternehmen reif? Für Transformation und Veränderung? Sie können sehr schnell und einfach den aktuellen Reifegrad in einem Transformationsprozess bestimmen und notwendige Maßnahmen ableiten. Transformation kann nur dann nachhaltig sein, wenn die Ausgangssituation verstanden wird und in der Folge maßgeschneiderte Maßnahmen gesetzt werden. Oft gibt es zwischen den Beteiligten eines Veränderungsvorhabens unterschiedliche Einschätzungen der Situation und in der Folge zu Hemmnissen während des Projektes. Diese Methode ermöglicht als erste Intervention eine gemeinsame bildliche Klarstellung der Ausgangslage. Besonders geeignet für Auftragsklärung und Projekte der Digitale Transformation. AUTOR Mag. Christiana Neuwirth Der Reifegrad bestimmt den Geschmack eines Gerichtes! Nicht nur das Rezept... DAUER TEILNEHMER 45m 1/15 min/max EINSATZMöGLICHKEIT für: - eine gute Auftragsklärung durchführen - erste Intervention um ein gemeinsames Verständnis über die Ausgangssituation zu erarbeiten - sequenzielle Lernschleife in einem langfristigen Projekt FOKUS - Gemeinsamen Blick - Welten in Ausgleich bringen ABLAUF Auf einer Pinnwand (1:1 oder in der Gruppe) werden auf einer Reifegradskala die 5 Symbole der 5 Welten intuitiv positioniert. Vordefinierte, zu dem Thema passende Fragestellungen leiten diese Positionierung an. In der Folge wird die Position der jeweiligen Welt gemeinsam besprochen und eventuelle Maßnahmen definiert um die Positionierung zu verändern. THEMEN Mission und Sinn, Strategie und Positionierung, Führung und Selbstführung NUTZEN Diese Methode erlaubt eine schnelle, intuitive und plakative Darstellung der aktuellen Situation. Gerade in komplexen Projektsituation ist dieser direkte Weg in die räumliche und bildliche Darstellung sehr hilfreich. Die Methode dient der Vergemeinschaftlichung des Projektverständnisses und erlaubt eine fundierte Basis für sehr konkrete Maßnahmen, die auf dieser Ebene meist Quick Wins darstellen. HINWEIS Den ersten Impulsen zu folgen EBENE 1:1, Organisation SCHLAGWöRTER Auftragsklärung, Ist-Situation, Transformation SCHWERPUNKTE IN DER METHODE KOMPLEXITäT INTENSITäT ERFAHRUNG niedrig Copyright (c) creative process Müller GmbH: Der Inhalt dieses PDF`s unterliegt dem Urheberrecht. Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung außerhalb der Grenzen des Urheberrechtes bedürfen der schriftlichen Zustimmung. hoch Seite 1
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