r Mitarbeiter/-in (E 13 TV-L)

Institut für medizinische
und pharmazeutische Prüfungsfragen
- Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts -
Am Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen (IMPP) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (E 13 TV-L)
(50% - 100%)
im Rahmen des vom Bundesministerium für Gesundheit (BMG) geförderten
Drittmittelprojektes Kommunikative Kompetenzen von Ärztinnen und Ärzten – Pilotimplementierung, Begleitevaluation und Erarbeitung von Implementierungsstrategien für
ein longitudinales Mustercurriculum Kommunikation in der Medizin zu besetzen. Die
Stellen sind vorerst auf 3 Jahre befristet.
Hauptaufgabe des Instituts ist es, bundeseinheitliche schriftliche Prüfungen für zukünftige
Ärztinnen und Ärzte, Apothekerinnen und Apotheker sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten zu erstellen, die eigenverantwortlich und selbstständig ihre Tätigkeit so ausüben, dass eine umfassende Gesundheitsversorgung der Patientinnen und Patienten gewährleistet wird.
Im Rahmen der Neuausrichtung des IMPP sollen Prüfungen kommunikativer Kompetenz von
Studierenden für fakultätsinterne Prüfungen sowie Staatsexamina entwickelt werden.
Durch die Erste Verordnung zur Änderung der Approbationsordnung im Mai 2012 wurde die
ärztliche Gesprächsführung in der medizinischen Ausbildung sowie der abschließenden
Staatsprüfung verankert. Inzwischen liegen konsentierte Lernziele zur ärztlichen
Gesprächsführung vor, die im „Nationalen Kompetenzbasierten Lernzielkatalog Medizin“
erarbeitet wurden (http://www.nklm.de/kataloge/nklm/lernziel/uebersicht). Aufbauend darauf
wurde ein Vorschlag für ein longitudinales Mustercurriculum Kommunikation für die
medizinische Ausbildung entwickelt (https://www.medtalk-education.de/projekte/longkomm/).
Im Rahmen des Projektes wird eine Pilotimplementierung des longitudinalen
Kommunikationscurriculums an vier Fakultätsstandorten (Heidelberg, Hamburg, Mainz und
Magdeburg) durchgeführt und wissenschaftlich begleitet. Die Projektgesamtkoordination,
Begleitung der Implementierung, Entwicklung von Musterlösungen für die fakultätsinternen
Prüfungen kommunikativer Kompetenz und Prüfung kommunikativer Kompetenz in den
Staatsexamina sowie wissenschaftliche Evaluation und Reflexion sind Schwerpunkte Ihrer
Tätigkeit. Sie konzipieren und erstellen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fakultäten
einen Leitfaden zur Entwicklung von Strategien für die Implementierung longitudinaler
Kommunikationscurricula.
Aufgabengebiet:

Entwicklung von curricularen Konzepten, Aufarbeitung von Best-Practice-Beispielen
zur ärztlichen Gesprächsführung und Unterstützung bei deren Implementierung

Neu- und Weiterentwicklung des Prüfungsangebots kommunikativer Kompetenzen

Erstellung eines Leitfadens zur Entwicklung von Strategien und Tools für die
Implementierung longitudinaler Kommunikationscurricula

Projektmanagement, Dokumentation und Evaluation des Projektfortschritts

Kontaktaufnahme und -pflege mit den Kooperationspartnern

Organisation von Arbeitstreffen

Wissenschaftliche Publikationen
Wir erwarten:
 Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin oder der Psychologie
(bzw. vergleichbarer akademischer Abschluss)
 Gute Kenntnisse in quantitativer und qualitativer Methodik sowie in der Medizindidaktik
 Fähigkeit zur selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeitsweise
 Hohe Kommunikationskompetenz
 Organisationstalent, Teamfähigkeit, hohe Motivation
 Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und Schreiben
 Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Wir bieten:
 Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TV-Länder
 Mitarbeit in einem engagierten Team
 Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
 Hohe Anerkennung effizienter eigenverantwortlicher Beiträge zur Entwicklung
innovativer Prüfungsformate
 Fortbildungsmöglichkeiten
 Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mainz mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
Das IMPP setzt sich für Chancengleichheit von Frauen und Männern ein und bittet daher insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Maryna Gornostayeva. E-Mail:
[email protected] oder per Telefon 06131/2813 331.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Diese richten Sie bitte
bis zum 20. Februar 2017 unter Angabe der Kennziffer BMG_1_2017 an:
Frau Prof. Dr. med. Jana Jünger, MME
Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen
Große Langgasse 8
55116 Mainz
oder per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei) an Frau Maryna Gornostayeva
(E-Mail: [email protected], Tel. 06131 - 2813 331).
Auf die Verwendung von Originalunterlagen bitten wir zu verzichten, da die Unterlagen nach
Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt werden. Die datenschutzrechtlich sichere
Vernichtung wird zugesichert.

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