015-17 Schulleitungsstellen

Veränderungen im Bestellungsverfahren tragen Früchte: Nur wenige
offene Schulleitungsstellen im Land
Schwerin, 20. Januar 2017
Ministerin Hesse: Schulleitungen haben
verantwortungsvolle und reizvolle Aufgaben
Nummer: 015-17
Die Zahl der offenen Stellen für Schulleiterinnen bzw.
Schulleiter und deren Vertreterinnen bzw. Vertreter an
den öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen
Schulen in Mecklenburg-Vorpommern liegt auf niedrigem
Niveau. Von den rund 1.000 Schulleiter- und
Stellvertreterposten an den öffentlichen Schulen waren
Ende 2016 nur 15 Stellen für Schulleiter und 15 Stellen
für stellvertretende Schulleiter nicht dauerhaft besetzt.
Bei 15 dieser Stellen ist das Ausschreibungsverfahren
erfolgreich. Das heißt, es liegen Bewerbungen vor oder
die Mitbestimmungsgremien müssen der Auswahl noch
zustimmen.
„Schulleiterinnen, Schulleiter und ihre Stellvertretungen
haben verantwortungsvolle und reizvolle Aufgaben“,
sagte Bildungsministerin Birgit Hesse. „Sie prägen das
Schulleben, können gestalten und sorgen gemeinsam
mit dem Lehrerkollegium für einen abwechslungsreichen
Schulalltag. Wir freuen uns über jede Lehrerin und jeden
Lehrer, die bzw. der bereit ist, eine Leitungsfunktion zu
übernehmen. Wichtig zu sagen ist mir auch: Keine
Schule bei uns im Land ist führungslos. An Schulen, an
denen die Leitungsstellen nicht dauerhaft besetzt
werden können, sind kommissarische Schulleitungen
tätig“, erläuterte Hesse.
Hintergrund für die verbesserte Lage bei der Besetzung
von Schulleitungsstellen sind veränderte Bewerbungsbedingungen: So ist die Voraussetzung einer
bestimmten
Entgeltgruppe
für
die
Bewerbung
weggefallen. Außerdem können sich auch Lehrerinnen
und Lehrer bewerben, die nicht im Arbeitsverhältnis beim
Land Mecklenburg-Vorpommern stehen.
Ministerium für Bildung,
Wissenschaft und Kultur
Mecklenburg-Vorpommern
Werderstraße 124
D-19055 Schwerin
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V. i. S. d. P.: Henning Lipski
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Seit dem Jahr 2015 werden Schulleiterinnen und
Schulleiter in Mecklenburg-Vorpommern auf ihre
Leitungsaufgaben umfassender vorbereitet. Außerdem
betreibt das Land eine strategische Personalplanung: Es
nehmen beispielsweise nur jene Lehrerinnen und Lehrer
an der Schulleiter-Qualifizierung des Instituts für
Qualitätsentwicklung (IQ M-V) teil, die später auch
Leitungsaufgaben wahrnehmen sollen. Im Schuljahr
2016/2017 werden 165 Führungskräfte an Schulen
beruflich qualifiziert. Das Land stellt für die SchulleiterQualifizierung insgesamt 280.000 Euro bereit.

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