PRESSE INFORMATION Bewerber gezielt informieren

cormeta hat potentiellen Mitarbeitern Einiges zu bieten
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Bewerber gezielt informieren und begeistern
Ettlingen, 19. Januar 2017 – Die cormeta ag will künftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielter ansprechen: eine eigene Bewerber-Webseite informiert nicht nur über aktuelle Jobangebote, sondern stellt einzelne Abteilungen sowie Karrieremöglichkeiten für
junge bis ältere Beschäftigte bei dem mittelständischen SAPPartner vor.
„Wer heute als IT-Experte einen neuen Job sucht, der sieht als erstes
bei den Top-Ten der ITK-Branche nach“, weiß cormeta-Vorstand Holger Behrens, „wenn es dort kein passendes Jobangebot gibt, stehen
die großen Konzerne im Fokus der Bewerber.“ Da muss ein mittelständisches IT-Beratungshaus wie die cormeta ag schon gute Argumente
kommunizieren, um geeignetes Personal zu finden. Dabei haben gerade mittelständische Systemhäuser Einiges zu bieten. Stellenanzeigen
in diverse Jobportale einzustellen, genüge deshalb heutzutage schon
längst nicht mehr. Auf ihrer neuen Karriereseite zeigt cormeta, was
Bewerber und Studierende bei dem langjährigen SAP-Partner erwartet
und welche Möglichkeiten zum Aufbau einer IT- und Beraterkarriere
bestehen. „Bei uns bekommen neue Beschäftigte von Anfang an Verantwortung, werden in innovative Projekte eingebunden, können ihre
Ideen einbringen“, betont der cormeta-Vorstand. „Flache Hierarchien,
Open-Door-Policy und Flexibilität stehen bei cormeta nicht nur auf dem
Papier, sondern werden tatgtäglich gelebt.“
cormeta ag
Am Hardtwald 11
76275 Ettlingen
fon 07243/6059-1-0
fax 07243/6059-4-0
[email protected]
www.cormeta.de
Pressekontakt:
Ralf Weinmann
PR- & Marketingleitung
fon 07243/6059-1-264
fax 07243/6059-4-264
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Agentur für Public Relations GmbH
Ralf M. Haaßengier
Kalkhofstraße 5
70567 Stuttgart
Telefon 0711/71899-03/04
Telefax 0711/71899-05
[email protected]
www.pr-x.de
Weitere Informationen: http://www.cormeta.de/de/karriere/karrierehome
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Bild: Foto Holger Behrens
BU: Holger Behrens, Vorstand der cormeta ag: „So wie wir unsere Kunden auf ihrem
Weg in die digitale Welt unterstützen, leben wir auch selbst Digitalisierung und Agilität
im Unternehmen mit flachen Hierarchien, Open-Door-Policy, kurzen Wegen und viel
Freiraum für die persönliche Entwicklung.“
Bilddownload:
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Bild: Screenshot Website
BU: ABC zum Erfolg: Mittelständische IT-Beratungshäuser haben viele Vorteile für
Bewerber und deren Karriereplanung.
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SAP-Partner cormeta
Die cormeta ag ist ein langjähriger autorisierter SAP-Partner sowie Branchenexperte
mit Fokus auf dem Mittelstand. Eigens für den technischen (Groß-)Handel, den KfzTeile-/Reifenhandel, den Handel mit Industrietechnik, für Nahrungsmittelproduzenten,
die pharmazeutische Industrie sowie die Textilwirtschaft entwickelt und implementiert
das etablierte Software- und Beratungsunternehmen leistungsstarke SAP-BusinessAll-in-One-Branchenlösungen sowie Business-Intelligence-/ Analytics-Lösungen
mittels SAP-BusinessObjects-Software.
Als Strategie- und Technologiespezialisten verfügen die Mitarbeiter über umfassendes Prozess- und Produkt-Know-how innerhalb des SAP-Portfolios – u. a. in den
Bereichen Business Analytics/Business Intelligence (BI/BW), Product Lifecycle Management (PLM) inkl. Recipe Development (Rezepturentwicklung), mobile Lösungen
basierend auf SAP-Technologien, In-Memory-Technologien wie SAP S/4HANA, SAP
Extended Warehouse Management (SAP EWM), Cloud- (z. B. SAP Hybris Cloud for
Sales) und Social Media- (SAP Jam) Anwendungen – und garantieren höchste Standards in Service und Support bei SAP-Lösungen.
Anwender jeder Größe und Branche, die SAP einsetzen, profitieren zudem von der
ausgereiften cormeta Credit Management Suite. Die praxiserprobten Module für
Finanzkommunikation und Debitorenmanagement lassen sich in SAP-Systeme integrieren. Die Suite unterstützt die Debitorenqualifizierung über Wirtschaftsauskunfteien,
das Management von Kreditversicherungen und Reklamationen, die Verwaltung
verkaufter Forderungen, die Abwicklung von Inkassoverfahren sowie ein verlässliches
Risikomanagement.
Am Hauptsitz in Ettlingen sowie in den Niederlassungen Berlin, Düsseldorf und Hamburg beschäftigt die cormeta ag über 100 Mitarbeiter. Im Geschäftsjahr 2015/16
(Ende 30.04.2016) konnte das Unternehmen einen Umsatz von 20,1 Millionen Euro
erzielen.
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