Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w)

Im Rahmen der Gleichstellungsförderlinie, speziell dem Anreizsystem zur Steigerung
des Frauenanteils an den Professuren, werden an der Universität Paderborn die
Mentoring-Programme perspEktIveM und look upb gefördert. Daher wird zum 01.
April 2017 eine
Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w)
als Programmkoordinator/in
gesucht. Es handelt sich um eine für 2 Jahre befristete Tätigkeit im Umfang von 19
Stunden pro Woche. Es besteht die Option auf eine befristete Verlängerung des
Vertrags für maximal 1 Jahr, sofern die entsprechenden Mittel bewilligt werden.
Aufgabengebiet:
Die wesentliche Aufgabe besteht in der Organisation, Fortführung und
Intensivierung der Mentoring-Programme, die sowohl Studentinnen in ihrem
Entscheidungsprozess zur Promotion (perspEktIveM) als auch Schülerinnen bei der
Wahl des Studiengangs (look upb) unterstützen. Hierzu gehören die Entwicklung
von fachwissenschaftlich begründeten Verfahren zur Akquise, zur Auswahl, zum
Matchingprozess und zur Betreuung der Tandems bzw. Kleingruppen. Weitere
Aufgaben sind die wissenschaftliche Evaluation und Berichterstattung. Im Rahmen
der Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit erledigen Sie die Organisation und
Durchführung des Rahmenprogramms, sind für die hochschulinterne und externe
Projektpräsentation sowie die Webseitenpflege zuständig.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
(Master oder gleichwertiger Abschluss) mit Bezug zum Aufgabengebiet und
nachweisbarer Diversity- und Genderfachkompetenz.
Sie besitzen ausgewiesene konzeptionelle Kompetenzen verbunden mit
Netzwerkfähigkeiten und Organisationstalent sowie Fachkenntnisse zur
Websitegestaltung (TYPO 3). Kenntnisse der Grafik- und Bildbearbeitung sind
wünschenswert. Sie verfügen zudem über eine sehr gute Teamfähigkeit und haben
einen strukturierten, eigenverantwortlichen und verlässigen Arbeitsstil.
Da dieses Projekt ausdrücklich die Förderung des weiblichen wissenschaftlichen
Nachwuchses zum Ziel hat, um der bestehenden Benachteiligung von Frauen im
Wissenschaftssektor und in Führungspositionen entgegenzuwirken, werden
qualifizierte Akademikerinnen besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter
Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes
Buch (SGB IX) erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 27.01.2017 unter der
Kennziffer 2836 bevorzugt per Mail (EINE pdf-Datei) an [email protected]
erbeten. Die Bewerbungsgespräche sind für die 5./6. KW geplant.
Weitere Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Frau
(Tel.: 05251/ 60-3070, [email protected]).
Katharina
Homepage des Programms: www.eim.upb.de/perspektivem
Dr. Markus Holt
Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und
Mathematik
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn
Strothmann

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