Stellenausschreibung

Am Fachbereich Geographie, Arbeitsgruppe Wirtschaftsgeographie und Standortforschung,
Prof. Thomas Brenner, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.11.2017 die
drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (25 % der regelmäßigen Arbeitszeit) einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes
Hessen.
Zu den Aufgaben gehört die Mitwirkung in dem Projekt „Was macht Orte für Fachkräfte attraktiv? - Mit besonderer Betrachtung des Landkreises Marburg-Biedenkopf“, welches in Kooperation mit dem Landkreis Marburg-Biedenkopf durchgeführt wird. Insbesondere sollen innerhalb des Projektes die Migrationsprozesse qualifizierter Arbeitskräfte statistisch untersucht und die Motive für die entsprechenden Arbeitsplatzwechsel analysiert werden.
Es handelt sich um eine Projektstelle, die nicht nach § 2 Abs. 1 des WissZeitVG befristet wird.
Eine wissenschaftliche Qualifizierung ist nicht Ziel und Aufgabe des Beschäftigungsverhältnisses.
Vorausgesetzt werden ein mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in Geographie, VWL oder einer verwandten Studienrichtung sowie sehr gute Fähigkeiten in statistischen Methoden. Erwartet
wird eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit fundierten Englischkenntnissen.
Zudem ist ein kooperatives Einbringen in die Arbeitsgruppe Wirtschaftsgeographie und Standortforschung erforderlich. Erwünscht sind fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich
der Migration, der räumlichen Präferenzen, der psychologischen Geographie, der Erstellung
von Fragebögen und im Umgang mit Daten des Forschungsdatenzentrums.
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen – die Philipps-Universität
bekennt sich zum Ziel der familienfreundlichen Hochschule. Eine Reduzierung der Arbeitszeit
ist grundsätzlich möglich. Bewerberinnen/Bewerber mit Behinderung im Sinne des SGB IX
(§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss
des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden
nicht erstattet.
Bewerbungsunterlagen sind bis zum 01.02.2017 unter Angabe der Kennziffer fb19-0002wmz-2017
elektronisch
an
das
Dekanat
des
Fachbereichs
Geographie:
[email protected] zu senden.

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